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2023年簡單的成功的語錄大匯總94條
你用你的演技，成功的把我我頹廢。以下是小編為大家推薦的成功的語錄94條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。
2、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。
3、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
4、成功的秘密就是成功者習(xí)慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事�；蛟S，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
5、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗(yàn)，成功不是結(jié)果而在經(jīng)歷，或許凡俗但真實(shí)，或許平庸但摯誠。
6、破志在堅(jiān)不在銳，成功在久不在速。
7、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命。
8、自信，拼搏進(jìn)取人生的主旋律，你自信你進(jìn)取，你拼搏，你成功，你開心。
9、一個(gè)好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果，越是時(shí)間長的戀愛成功率就越低。
10、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。
11、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。
12、重要的不是成功，而是做為一個(gè)普通人，你不能喪失尊嚴(yán)。
13、人生若沒有苦難，我們會(huì)驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。
14、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。
15、當(dāng)你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會(huì)成功。
16、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的；人生不如意十有八九，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者。
17、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼15又過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標(biāo)，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。
18、所有的果實(shí)，都曾經(jīng)是鮮花，但不是所有的鮮花都能成為果實(shí)；每個(gè)人都曾經(jīng)年輕，但不是所有年輕人都能很好地成長；很多人都在奮斗，但不是奮斗的人都能成功。
19、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
20、要想成功，必須有個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。
21、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
22、時(shí)針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
23、當(dāng)你被失敗擁抱時(shí)，也許成功正在一邊等著你。
24、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。
25、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。
26、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無數(shù)個(gè)男人。
27、其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)成功的男人背后，都會(huì)有一個(gè)吃飽了沒事做的女人。
28、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復(fù)的磨練。
29、成功的人能夠很清楚地看到未來的遠(yuǎn)景，所以他們往往會(huì)意志堅(jiān)定，矢志不渝。
30、成功者把錢花在未來會(huì)幫他賺錢之處，投資腦殼。
31、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。
32、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下，職場人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì)，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
33、世間萬物，皆有其規(guī)，花開花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場馬拉松，著眼于長期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢。
34、我們不斷對本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因?yàn)橛心阌形矣兴庞袌A滿如意。
35、沒有人會(huì)嫌好話難聽，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng)，他對你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。
36、越是當(dāng)你滔滔不絕的時(shí)候，你的愚蠢越會(huì)暴露無疑；越是當(dāng)你洗耳恭聽的時(shí)候，你的智慧越會(huì)快樂生長。聽是取人之長，補(bǔ)己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋梁；聆聽是拋棄錯(cuò)誤，遠(yuǎn)離后悔的法寶，學(xué)會(huì)傾聽，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界也在跟著你笑。
37、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。
38、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學(xué)會(huì)舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
39、很多職場新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣，其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場新人，想干大事必須得遵守職場法則樹立工作責(zé)任心。有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、成就大業(yè)。
40、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財(cái)富，可以盡情去嘗試與試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高，因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高，怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富，因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。
41、1：要準(zhǔn)時(shí)；2：不會(huì)就學(xué)；3：有困難，找求幫助；4：會(huì)的不炫耀；5：不會(huì)的，不裝；6：有機(jī)會(huì)，不謙讓；7：沒機(jī)會(huì)，能等待；8：有缺點(diǎn)，不隱藏，樂觀求教，主動(dòng)改進(jìn)；9：做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間。
42、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。
43、你真的介意，真的在乎，真的想要，真的渴望的話，你一定能夠做到的。么事情都沒有想象的那么難。每一天每一小時(shí)每一分鐘都清醒的做到，這很難很難。定命運(yùn)的并不是天上掉下來的一個(gè)大大的機(jī)會(huì)，而是每一分鐘里你做的一個(gè)微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。
44、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任；要有一顆寬容的心；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒。
45、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
46、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長，才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。
47、職場與賽場一樣也不一樣，賽場只有前三名。是職場卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場與賽場也有相同的地方，除了勝負(fù)，在練習(xí)中的孜孜不倦，在競爭中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
48、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。
49、渴求有個(gè)好上司。多人夢寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時(shí)間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步，而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴上司。
50、為什么總是一個(gè)人？一個(gè)人去上班，又一個(gè)人去吃飯，再與更多的一個(gè)人糾纏，話才說到一半沒有人聽完，我不孤單，孤單只是情緒泛濫，一個(gè)人出去逛，又一個(gè)人躺在床，這晚有多少的一個(gè)人沒伴，不夠分另一半，愛已經(jīng)用完。
51、糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——難得糊涂在于糊涂的時(shí)機(jī)。什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
52、如果睡得不好，就會(huì)覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。
53、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。
54、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>
55、職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級可能還比較適合。
56、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺得疼痛。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。
57、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益。
58、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來所有東西。
59、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。
60、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！
61、團(tuán)隊(duì)像人一樣，那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長，那是一個(gè)生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化，這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。
62、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。
63、為什么別人比你掙錢多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會(huì)協(xié)商。
64、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長的可能。
65、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。
66、校園和職場那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人，也需要對社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。
67、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？
68、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果。
69、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了。當(dāng)我們在工作中與人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì)、提高效率、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果。
70、通過教育提升素養(yǎng)。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì)，我們通過教育來提升素養(yǎng)，通過行為表現(xiàn)來體現(xiàn)品質(zhì)，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局，就是要不斷提高國人的素質(zhì)，通過國人素質(zhì)的提高來提高我們的競爭力，最為基本的就是勞動(dòng)者的競爭力。否則，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品即人品。
71、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。
72、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
73、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
74、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！
75、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。
76、當(dāng)你成功的時(shí)候，你的朋友都認(rèn)識(shí)你，當(dāng)你落魄的時(shí)候，你才知道誰才是你的朋友。
77、簡單的事情重復(fù)做，你就是專家。重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。
78、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示，一個(gè)人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與，開放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個(gè)性特征是，一個(gè)人是否有責(zé)任心。
79、觀念可以換來億萬家產(chǎn)，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。
80、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
81、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。——《全職高手》
82、我們還有很多個(gè)屬于藍(lán)雨的夏天。區(qū)區(qū)微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。
83、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。
84、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！� 《全職高手》
85、在生活和工作中，無論合作還是交朋友，長久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常�？坎蛔�。說到底，事情是做出來的，不是說出來的，觀其行比聽其言更重要，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。
86、無論幸運(yùn)與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個(gè)性的獨(dú)立。
87、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。
88、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。
89、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。
90、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙
91、希望只是個(gè)開端，還要靠行動(dòng)才能贏得勝利。
92、所有與人打交道的行業(yè)，都存在摩擦和矛盾，我們要適應(yīng)，學(xué)會(huì)解決矛盾。
93、機(jī)會(huì)是為哪些有和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
94、生活，不一定要擁有足夠的財(cái)富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調(diào)的環(huán)境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災(zāi)難，你仍能自強(qiáng)不息。
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