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    職場(chǎng)的語錄

    時(shí)間:2024-10-28 14:20:34 名言語錄 我要投稿

    【薦】職場(chǎng)的語錄

      在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家常常會(huì)遇到需要使用語錄的情形吧,語錄一般具有語句簡(jiǎn)短流暢、通俗明了、詼諧機(jī)智的特點(diǎn)。什么樣的語錄才經(jīng)典呢?下面是小編精心整理的職場(chǎng)的語錄,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【薦】職場(chǎng)的語錄

    職場(chǎng)的語錄1

      1、假如你曾歌頌黎明,那么也請(qǐng)你擁抱黑夜。

      2、家是委屈后的依戀,家是風(fēng)雨中的港灣,家是撐起天空的那把傘,家是千帆過后走入的平淡,家是歸途的溫馨,家是幸福的永遠(yuǎn)!

      3、家!甜蜜的家!天下最美好的莫過于家。

      4、既然我已經(jīng)踏上這條道路,那么,任何東西都不應(yīng)妨礙我沿著這條路走下去。

      5、記住你的價(jià)值,它不因你的外觀的不雅而貶值,是金子總有發(fā)光的一天。

      6、記住,別輕易地放棄叩門,成功會(huì)在你下一次叩門時(shí),微笑著迎接你的。

      7、即使現(xiàn)在,對(duì)手也在不停地翻動(dòng)書頁。

      8、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

      9、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

      10、即使沒有成功,但是你盡力了,你的人生也一定與眾不同。

      11、積極向上的心態(tài),是成功者的最基本要素。

      12、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。

      13、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

      14、機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,而不能一味的等待別人的賜予。

      15、回不去的,不是曾經(jīng)的我,而是曾經(jīng)的我們。

      16、海浪為劈風(fēng)斬浪的航船餞行,為隨波逐流的輕舟送葬。

      17、海浪的品格,就是無數(shù)次被礁石擊碎又無數(shù)閃地?fù)湎蚪甘?/p>

      18、過去屬于死神,未來屬于自己,后悔過去,不如奮斗將來。拼搏,奮發(fā),向上。

      19、過去的沒辦法改變,但未來還在你的掌握之中。

      20、鼓勵(lì)自己的個(gè)性簽名:一直相信,沉默也是一片愛意,一種堅(jiān)毅,一種超然。

      21、給自己一片沒有退路的懸崖,就是給自己一個(gè)向生命高地沖鋒的'機(jī)會(huì)。

      22、付出就要贏得回報(bào),這是永恒的真理,自古以來很少有人能突破它。然而,如果有人能夠超越它的限制,付出而不求回報(bào),那么他一定會(huì)得到得更多。

      23、奮斗者在汗水匯集的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

      24、奮斗的雙腳在踏碎自己的溫床時(shí),卻開拓了一條創(chuàng)造之路。

      25、非論你在什么時(shí)分結(jié)束,主要的是結(jié)束之后就不要悔恨。

      26、放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他。

    職場(chǎng)的語錄2

      1、我們注定要去拼搏、去奮斗,為別人看來可笑的夢(mèng)想,為自己眼中的可貴的成功。

      2、樹木深埋在地下,可以化為燃燒的煤;時(shí)光深埋進(jìn)歲月,可以化為厚重的歷史;思考深埋在心中,可以化為成功的階梯。不要擔(dān)心被埋沒,是金子總會(huì)發(fā)光的。

      3、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))

      4、沒有堅(jiān)定的信念,是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的?v觀歷史,積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

      5、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因?yàn)橛辛艘粋(gè)好朋友,我們會(huì)就得跟從前不一樣。

      6、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素,與金錢、勢(shì)力、出身相比,它更勝一籌。

      7、沒有實(shí)踐,何來收獲;沒有實(shí)踐,何來成功;沒有實(shí)踐,何來榮耀;沒有實(shí)踐,何來輝煌。

      8、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功,要待到日近中天,陽光普照,成功才會(huì)沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

      9、自我豐富才感知世界豐富,自我善良才感知社會(huì)完美,自我坦蕩才感受生活喜悅,自我成功才感悟性命壯觀!

      10、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅(jiān)持不懈,你將收獲幸福;真誠(chéng)坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

      11、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去,成功就離你不遠(yuǎn)了。

      12、并不是每次付出,都能獲得回報(bào);并不是每滴汗水,都能得到酬勞;并不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會(huì)更好。

      13、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇,把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里,讓我們伸出雙手,解開對(duì)夢(mèng)想的束縛,放飛夢(mèng)想,并為之而努力吧!

      14、成功的人生之所以成功,是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。

      15、誰都認(rèn)為我的成功是僥幸,可誰都沒有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。

      16、努力是成功背后的艱辛,努力是光輝后的汗水,努力是努力后的疲憊。

      17、我努力,我堅(jiān)持,我堅(jiān)信一定成功。

      18、努力,不一定成功。但不努力,一定不會(huì)成功。

      19、想要成功光是要努力是不夠的,你得懂得拼命。

      20、要自己快樂,先讓別人快樂;要自己成功,先看別人成功。

      21、成功不需要過多的語言,只有付出與行動(dòng)。

      22、堅(jiān)忍,耐心,信心并頑強(qiáng)執(zhí)著地積累成功,這才是職業(yè)的交易態(tài)度。

      23、失戀算什么?俗話說"失敗是成功的媽",由此看來,失戀也是戀愛成功的媽!

      24、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

      25、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評(píng)型文化。

      26、你想過普通的生活,就會(huì)遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會(huì)給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

      27、在這個(gè)世界上,只有敢為人先的人,那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

      28、初涉職場(chǎng)的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢,因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得,很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言,在比你年長(zhǎng)的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,不堪一擊。

      29、在上下班時(shí),電梯里面人會(huì)非常多,先上來的人,要主動(dòng)往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內(nèi)人的多少而行,如果最后的人比較年長(zhǎng),新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

      30、機(jī)會(huì)是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢(shì),使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會(huì),但對(duì)不同的人和企業(yè)來說,環(huán)境因素的作用是不同的。

      31、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí),祝賀他們。時(shí),也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼。

      32、職場(chǎng)上,不要只是靜待他人來找自己說話,從心理學(xué)的角度來看,像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對(duì)方好印象,反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì)主動(dòng)與別人交談的人,在他人眼中看來總是冷漠的,容易令人懼怕,甚至?xí)饘?duì)方的厭惡。

      33、以金錢為職業(yè)追求的人,是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值,把眼光放遠(yuǎn)一些,應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

      34、成功建立良好的第一印象,不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題,但對(duì)你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。

      35、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,可事實(shí)表明,視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力,更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人,都以桌子的凌亂而著稱。

      36、在職場(chǎng),沒人管你的那天可能有三個(gè)結(jié)果:一是你是CEO了,萬人之上的風(fēng)光;二是你失業(yè)了;三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴(yán)厲要求我的員工,也更加嚴(yán)厲地要求自己。因就在于,有人管與被人管是一種幸福與責(zé)任。

      37、不能否認(rèn),上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但也不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。

      38、權(quán)力能讓管理者做到許多事情,但是權(quán)力也不是萬能的。有這樣一句話,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一種智慧,就是精心運(yùn)用和實(shí)現(xiàn)手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是傾聽他人、化解沖突、說服他人的能力。權(quán)力還有一項(xiàng)重要的作用,那就是抑制破壞性的不滿情緒、防止人們討論可能有破壞性的話題、壓制流言的能力。所以,作為管理者要時(shí)刻注意權(quán)利的分配,不要讓下屬的權(quán)力過大。

      39、唯有權(quán)力的`行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上,管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),全心全意為公司員工服務(wù),才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此,對(duì)公司的各級(jí)管理者而言,掌權(quán)不是風(fēng)光,不是安逸,而是一份勞累,一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者,都要對(duì)權(quán)力保持一顆敬畏之心,為公司掌好權(quán),為公司用好權(quán),保證手中的權(quán)力不變味,不變質(zhì)。否則,權(quán)力一旦粘了"私"邊,那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。

      40、在工作中存在著許許多多的假象,這些假象絕大部分并不是人為造成的,只是一種客觀的存在。能否辨明這些假象,往往是事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。這些假象經(jīng)常干擾人們對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí),從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會(huì)努力訓(xùn)練自己的洞察能力,他們會(huì)透過現(xiàn)象看到本質(zhì),從而使自己的認(rèn)識(shí)一步步地接近客現(xiàn)實(shí)際,進(jìn)而做出對(duì)公司最有利的決策。

      41、圍繞大目標(biāo),制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。

      42、廢話少說,言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識(shí)。

      43、1.專業(yè):從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作,比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2.合群:狼歸狼群,羊入羊圈,不要做族群中的異類。3.推銷:主動(dòng)推銷自己,傻等伯樂出現(xiàn)會(huì)讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī)。4.熱情:至少也要讓自己看起來有熱情。5.熱愛:想辦法愛上自己的工作。

      44、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰。我的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。第二、同理心——明白對(duì)方是誰。了解對(duì)方要達(dá)到的目的是什么。第三、審時(shí)度勢(shì)——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何,大從社會(huì)環(huán)境來說,這是趨勢(shì)還是過時(shí)等等。

      45、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,無論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人,時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,也有不少人清楚地意識(shí)到:自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問題。

      46、職場(chǎng)女性性格過于火爆不行,這種人往往會(huì)為自己的沖動(dòng)而付出代價(jià),而太過文靜內(nèi)向的人往往會(huì)吃啞巴虧。新時(shí)代的職場(chǎng)女性就一定要將火熱的性格和沉靜的性格結(jié)合起來。

      47、做事主次分明,輕重緩急從容應(yīng)對(duì),有條不紊,這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

      48、管理時(shí)間。時(shí)間過半了,我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作;以便更好地做好下半年的工作,保證完成任務(wù),取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念,管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃,對(duì)照檢查,檢討與總結(jié),使得我們的工作方法有所改善,思想理念的認(rèn)知有所提高,不怕做不好,就怕草草。

      49、職場(chǎng)生存,是一門學(xué)問。會(huì)解決問題,固然很重要,這是你職場(chǎng)生存的基礎(chǔ);但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì),還需要知道其他一些秘訣。常言道:功夫在詩外。天天想著晉升,卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫,是得不到晉升的機(jī)會(huì)的。

      50、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時(shí)間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時(shí)間浪費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動(dòng)。

      51、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶,個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

      52、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯(cuò),他們馬上指責(zé),不會(huì)保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲,弭補(bǔ)缺點(diǎn)。

      53、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對(duì)方說了什么,更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

      54、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,感嘆于跌宕起伏的劇情外,有的電影總能讓你在看完之后還回味無窮。術(shù)來源于生活而高于生活,雖然是精巧的藝術(shù)加工,但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

      55、人生真的不簡(jiǎn)單,很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活,卻總是鋒煙四起,明明知道追逐夢(mèng)想的路程,很苦,很累,很疲。

      56、生命需要保持一種激情,激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路!一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的,并能夠改變很多東西。

      57、暗戀和單相思的區(qū)別是:暗戀成功率為大于百分之零,而單相思為等于百分之零。

      58、只把工作當(dāng)"飯碗",這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

      59、避免任何具有負(fù)面意義的說話形態(tài),尤其應(yīng)根除吹毛求疵閑言碎語或中傷他人名譽(yù)的行為,這些行為會(huì)使你的思想朝向消極面發(fā)展。

      60、不認(rèn)為自己幸福的人,永遠(yuǎn)得不到幸福,不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人,永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài),轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn),放在擁有的部分,而不是沒有或失去的部分,否則幸運(yùn)將離你越來越遠(yuǎn)。不幸的由來,在于看不見自己的幸運(yùn)。

      61、葉修對(duì)張佳樂說:你想五亞也沒戲,張佳樂恨不得有十個(gè)中指比給他。

      62、愿一切最美好的祝福你都能收到,真誠(chéng)地祝你幸福、快樂、成功!

      63、無論如何,我有一些必須要去追求的東西!——《全職高手》

      64、做事想在對(duì)方前面。

      65、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

      66、我有個(gè)朋友,榮耀玩的特別好,后來,他死了。

      67、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

      68、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為!⿳

    職場(chǎng)的語錄3

      1、職場(chǎng)秘訣:升職得向鸚鵡學(xué),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒,匯報(bào)得向喜鵲學(xué),報(bào)喜藏憂是準(zhǔn)則,遇事得向?yàn)踬\學(xué),將水?dāng)嚋喓妹撋,關(guān)系要向蜘蛛學(xué),織織連連好辦事。

      2、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

      3、專業(yè)無冷熱,學(xué)校無高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜,也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑,要記得,學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。

      4、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。

      5、上聯(lián):下班晚休息少放假晚工資低累的像狗。下聯(lián):上班早值班多開工早工作多吃的像豬。橫批:絕世好工作

      6、假如,從來沒有開始,你怎么知道自己會(huì)不會(huì)很愛那個(gè)人呢?其實(shí),很愛很愛的感覺,是要在一起,經(jīng)歷了許多事情之后,才發(fā)現(xiàn)的。

      7、人在職場(chǎng),學(xué)會(huì)多點(diǎn):嘴甜一點(diǎn),笑多一點(diǎn),話少一點(diǎn),活多干點(diǎn),謙虛一點(diǎn),團(tuán)結(jié)一點(diǎn),努力一點(diǎn),認(rèn)真一點(diǎn),禮貌一點(diǎn)。做到點(diǎn)點(diǎn),職場(chǎng)甜甜。

      8、人生是一個(gè)永不停息的工廠,那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!

      9、我們都很忙,要工作,還要偷懶,要管人,還要被管,要被別人愛戀,還要暗戀別人,我們都是小人物不需要太多開心就好。

      10、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

      11、成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積。

      12、"我想大家在新的一年裏都會(huì)有一個(gè)全新的狀態(tài)投入到工作中去,我也一樣噢,希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實(shí)。"

      13、人只有為自己同時(shí)代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。

      14、你成功,你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗,你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話,你就要不斷提高自己的水平。

      15、守一顆心,別像守一只貓。它冷了,來偎依你;它餓了,來叫你,它癢了,來摩你;它厭了,便偷偷地走掉。守一顆心,多希望像守一只狗。不是你守它,是它守你。

      16、忍得住。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁,心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

      17、共識(shí)之前非常民主,共識(shí)之后絕對(duì)獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤,獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。

      18、小李正在抱怨,太陽公公都下班了我還要加班!上帝說:“那你跟他換”小李很開心,結(jié)果上帝說:“明早六點(diǎn)來上班!

      19、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

      20、不管到什么時(shí)候,你都要始終堅(jiān)信這樣的信念,那就是——相信自己!只有在相信自己的前提下,才能挖掘出自己的潛能,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!

      21、生活中其實(shí)沒有絕境,絕境在于你自己的心沒有打開。

      22、人,記事不能記仇,記事可以增長(zhǎng)知識(shí);記仇可以增加煩惱。

      23、另類職場(chǎng)定律。升遷三定律:要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律:服從老板,服從金錢,服從規(guī)則;成功三定律:一要堅(jiān)持;二不要臉;三要堅(jiān)持不要臉!

      24、沒有成果不好的下屬,只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果,只會(huì)做你將要檢查的事情,檢查讓計(jì)劃落地生根。

      25、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí),那么這項(xiàng)工作將完成得出色,收效也更大。

      26、朝九晚五雙休日,白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī),小資生活很寫意;表面光鮮人人識(shí),背后辛酸無人知;麻木不仁在做事,何時(shí)才是出頭日!

      27、失去財(cái)產(chǎn)的人損失很大,失去朋友的人損失更大,失去勇氣的人則損失了一切。

      28、事業(yè)是極困難的,必須不分晝夜地審思,決定了最好的方法,就要果敢地去實(shí)行它,縱使途中挫折無數(shù),你們要不斷地投資。

      29、朝著一定目標(biāo)走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止是“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

      30、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進(jìn)‘智慧’的,唯有一顆感恩的心,才會(huì)在苦難中學(xué)習(xí)到這寶貴的功課,即品格的成長(zhǎng),智慧的成熟。

      31、友情如水,淡而長(zhǎng)遠(yuǎn);友情如茶,香而清純;友情如酒,烈而沁心;友情如雨,細(xì)而連綿;友情如雪,松而亮潔。人生短暫,珍惜友情。

      32、多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩腦,多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足,多一點(diǎn)樂觀來面對(duì)做人的難處,多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦,多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!

      33、人生的價(jià)值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。

      34、我無論做什么,始終在想著,只要我的精力允許我的話,我就要首先為我的祖國(guó)服務(wù)。

      35、懂得遺忘的人找到自在,懂得放心的人找到灑脫,懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個(gè)理由難過,那么你也一定能找個(gè)理由快樂。小小短信,祝你快樂!

      36、用最少的悔恨面對(duì)過往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。

      37、當(dāng)你付出的勞動(dòng)沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報(bào)時(shí),一定可以得到等值的精神愉悅。

      38、人類的希望像是一顆永恒的`星,烏云掩不住它的光芒。特別是在今天,和平不是一個(gè)理想,一個(gè)夢(mèng),它是萬人的愿望。

      39、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對(duì)上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。

      40、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

      41、身為老板,若不全心全意地去干,又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢?相反地,假若職員看見我們?nèi)绱速u力,他們也會(huì)精神抖擻起來。

      42、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的,任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

      43、頭可斷血可流周末的加班不能丟,五加二白加黑工作的時(shí)間咱不少,干活多工資少?gòu)膩聿辉诤,要問他是誰?單位頂天立地的二百五。

      44、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

      45、上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

      46、人只有為自己同時(shí)代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。

      47、如果生活是一支煙,那工作就是煙頭,時(shí)間是煙灰,你就是那煙霧,雖說是煙的精髓,終究是要風(fēng)輕云淡,渴望升值或者加薪,等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!

      48、不論想法如何絕妙,只會(huì)空想而不付諸實(shí)施,等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧,誰也不會(huì)去注意你的高妙想法。

      49、遇到失敗,不要悲傷;遇到挫折,不要彷徨;堅(jiān)持理想,明天就有希望;堅(jiān)持信仰,未來就在前方。從容面對(duì)阻擋,成功之帆啟航!

      50、一部機(jī)器可以做五十個(gè)普通人的工作,但沒有哪部機(jī)器可以完成一個(gè)偉大的人的工作。

      51、你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財(cái)路,就是用老板利益去傷害個(gè)人利益,這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

      52、床前明月光,趕緊起了床,瞟了一下表,時(shí)間還很早,返身回床睡,再也睡不著,天明去上班,兩眼直發(fā)困,數(shù)據(jù)少個(gè)零,工資全扣凈。前車之鑒,后生謹(jǐn)記。

      53、我一直認(rèn)為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

      54、既然人生的幕布已經(jīng)拉開,就一定要積極的演出;既然腳步已經(jīng)跨出,風(fēng)雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在這里,就一定要堅(jiān)持到勝利的謝幕…

      55、對(duì)等工作的嚴(yán)肅態(tài)度,高度的正直,形成了自由和秩序之間的平衡。

      56、要正直地生活,別想入非非!要誠(chéng)實(shí)地工作,才能前程遠(yuǎn)大。

      57、因?yàn)樯习,出去少?因?yàn)槊β,朋友遠(yuǎn)了;因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo),脾氣好了;因?yàn)榻?jīng)濟(jì),工資少了;因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng),自己瘋了!哎,這就是工作了。

      58、失敗也是我需要的,它和成功對(duì)我一樣有價(jià)值。只有在我知道一切做不好的方法以后,我才知道做好一件工作的方法是什么。

      59、你是天上的云,我就是吹動(dòng)你的風(fēng),我們彼此依賴,互相信任,互相關(guān)心,讓我們保持這種朋友之間的友誼,直到永遠(yuǎn)!就象小河里的水源源不斷的流著!

      60、不論從事什么事業(yè),都能打破現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀就是退步,自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,就無法再突破;不求發(fā)展,明日就會(huì)失敗,必須不斷破壞現(xiàn)狀,爾后才能創(chuàng)出新的天地。

      61、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

      62、沒有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯(cuò)了,也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果,還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!

      63、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!

      64、雄心是成功路上的指南,信心是永不放棄的召喚,熱心是成功者的胸懷,耐心是驅(qū)趕困難的利劍,責(zé)任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!

      65、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。

      66、和人交往的時(shí)候單純一點(diǎn),不要老是和別人猜心眼并且對(duì)人要坦誠(chéng)。因?yàn)橐粋(gè)神經(jīng)大條的人往往會(huì)比一個(gè)小肚雞腸的人更加的受歡迎!

      67、做事之前先學(xué)會(huì)做人!平平凡凡一點(diǎn),安安靜靜一點(diǎn),做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn),時(shí)刻期盼一點(diǎn)!

      68、理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅(jiān)定的方向,而沒有方向,就沒有生活。

      69、世上并沒有用來激勵(lì)工作盡力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來嘉獎(jiǎng)工作結(jié)果的。

      70、我除了要按照我內(nèi)心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外,別無它求。

    職場(chǎng)的語錄4

      1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

      2、選擇靠自己,成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真。

      3、我們注定要去拼搏、去奮斗,為別人看來可笑的夢(mèng)想,為自己眼中的可貴的成功。

      4、有人問我足球如何成功時(shí),我的腦子里只有自己對(duì)著墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。

      5、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰!有先建立起自己,才會(huì)被人尊重。

      6、你成功,你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗,你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話,你就要不斷提高自己的水平。

      7、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功,你一輩子也成功不了。

      8、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙,有人找到了,有人沒找到,因此,人世間存在著兩種生命形式:一種是腐爛,一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒,燃燒是潛力的閃耀。

      9、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來,那是運(yùn)氣;如果你直接走進(jìn)女廁所,那是實(shí)力;如果你真想證明自己很成功,就得運(yùn)氣加上實(shí)力,也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來。

      10、奮斗是成功之基,是幸福之源。

      11、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。

      12、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn),才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力,最終登臨成功的峰巔。

      13、目標(biāo)是動(dòng)力,關(guān)愛是基石,讓家校筑起孩子的成功之路。

      14、不論處理哪種職業(yè),要走向成功,首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

      15、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。

      16、學(xué)會(huì)安靜。學(xué)會(huì)理智。學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。學(xué)會(huì)努力,努力就有收獲,人人都能成功。

      17、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的!

      18、感到幸福的時(shí)候,珍惜最可貴;感到快樂的時(shí)候,珍惜最實(shí)惠;感到喜悅的時(shí)候,珍惜最現(xiàn)實(shí);感到成功的時(shí)候,珍惜最寶貴;學(xué)會(huì)珍惜待人,珍惜對(duì)事愿你收獲快樂人生,美好生活。

      19、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,只要堅(jiān)持不懈,就會(huì)成功。人生的磕磕絆絆,沒有過不去的坎,相信自己就是那最棒的。

      20、做任何事情想要成功,沒有決心是不行的。

      21、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候,你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作,勸說投資者,激勵(lì)員工還是吸引顧客,都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

      22、就算懷揣世上最偉大的夢(mèng)想,也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂。世上只有一種成功,就是以自己喜歡的方式過一生。

      23、成功,對(duì)于每一個(gè)人來說,都是一件多么令人難忘、開心的事情呀!

      24、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請(qǐng),但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人,似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性,特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力,讓我無法拒絕。

      25、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人,如果沒有時(shí)間概念,不能有效地管理好自己的時(shí)間,那么銷售的成功就無從談起。

      26、好久不見,我要對(duì)你把"氣"發(fā):發(fā)財(cái)?shù)拿罋,成功的運(yùn)氣,快樂的勇氣,青春的朝氣,自信的神氣,無邊的福氣,幸福的底氣。

      27、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會(huì)被送上門來,你得自己去爭(zhēng)取。

      28、在事業(yè)成功的各因素中,個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力。

      29、做人不成功,事業(yè)成功是暫時(shí)的,做人成功,事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

      30、成功就要堅(jiān)定信念,哪怕是在嚴(yán)冬,也不能因?yàn)槲窇謬?yán)寒而停下前行的腳步。

      31、當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候,你要問自己:會(huì)干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業(yè)帶來什么?

      32、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),比如運(yùn)動(dòng),掃除,交談傾訴等等。

      33、有些職場(chǎng)的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

      34、剛到一家公司,對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,一下子卻想不起來,其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,剛到公司上班時(shí),每一天記錄下來今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方),先記錄下來,然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。

      35、清醒的認(rèn)識(shí)人生,不過是一個(gè)匆匆過客,生活的法則也不復(fù)雜,如果傷到無法哭泣,不如試一下微笑以對(duì),總會(huì)與煩惱散場(chǎng),何苦把它留在心底,煩惱也只是一個(gè)過渡,回首向來蕭瑟處,不如不回首。

      36、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng),明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,不用再為考試發(fā)愁,卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校,重新坐到考場(chǎng)上考試,而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境。

      37、年輕人剛出社會(huì),要學(xué)會(huì)多做事,少說話。的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會(huì)與其他人一樣,剛爬上去,沒多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍,不能勝任你爬上的那個(gè)位置,很快就掉下來了。

      38、在職場(chǎng)中,一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規(guī)劃,小到每天日常工作事務(wù),大到跳槽爭(zhēng)取加薪,早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,晚到作為一個(gè)老員工的崗位調(diào)動(dòng)。

      39、人生總會(huì)失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。

      40、要學(xué)會(huì)察言觀色,對(duì)于別人的表情,應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,即使再小的.細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,那么在交際場(chǎng)合中,你就能夠應(yīng)付自如了。

      41、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬:小馬的主意真不錯(cuò)。明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng),善于欣賞別人,會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。

      42、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試與試錯(cuò),這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

      43、積極溝通有三個(gè)指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率。績(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

      44、職場(chǎng)之路過于順利,完全能夠勝任工作,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過,可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),實(shí)在是短視的不明智之舉。

      45、職場(chǎng)精英似乎有超能力,永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來,他們擁有時(shí)間管理的秘訣,出色的時(shí)間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會(huì)讓你受到老板的格外器重。

      46、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個(gè)《東成西就》。

      47、"逃避責(zé)任"時(shí),"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,太可惜了!

      48、很多人會(huì)說世事變化無常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí),恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因?yàn)槟銢]有根,所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng)。

      49、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。施技能儲(chǔ)備,使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,充電與敬業(yè)不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會(huì),恰恰是為了更好地敬業(yè)。

      50、新手要有自信,要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神,那是對(duì)人不卑不亢,對(duì)事不屈不撓,對(duì)待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話,攻城為下,攻心為上。

      51、郵件交流在職場(chǎng)的人際關(guān)系中可是有百利而無一害的。由這種安全系數(shù)極高的文字通道,你可以與對(duì)你的工作抱有成見的上司直抒胸臆,這樣你的負(fù)面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個(gè)綜合而客觀的了解。

      52、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛、整齊,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實(shí)地,值得信賴的感覺。(她)做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。

      53、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想,有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難,但仍要做好人。

      54、自炫心理,主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn)。外,應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理,以難倒考生然后快。

      55、女性學(xué)會(huì)說話,不僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性,更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念,認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達(dá)。會(huì)說是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

      56、同事對(duì)你陳述的報(bào)告理解對(duì)了其中的80%,那你就沒有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀都不一樣,如果你以自己的世界觀去衡量他人并評(píng)價(jià)他人時(shí),得到的結(jié)果就是彈力。大局來看,團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要,因此,你要求同存異,首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。

      57、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通人士,這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待。

      58、當(dāng)你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件,或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

      59、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對(duì)過程中可能遭遇的問題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競(jìng)爭(zhēng)怕什么。

      60、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性:穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層!研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失!由此可見著裝與形象的重要。

      61、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

      62、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬,也可能是你的平級(jí),這時(shí)就需要你樹立權(quán)威,同時(shí)利用自己的影響力,管理能力,來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情,這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。

      63、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng),鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

      64、作為管理者,誰都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策?墒,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,而且,很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒有最好的決策,于是,只好無奈地選擇等待。其實(shí),最好的決策就是現(xiàn)在開始,因?yàn)椋鹊搅四阋詾榈淖詈脮r(shí)機(jī)時(shí),機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。

      65、對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),不僅需要服務(wù)好客戶,建立與供貨商之間的良好關(guān)系,更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工,給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工,那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出,就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶,他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想,最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來說,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),員工為企業(yè)服務(wù),企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。

      66、堅(jiān)持"任人唯賢",反對(duì)"任人唯親",這是企業(yè)選拔人才的基本準(zhǔn)則,但是在實(shí)施的過程中,往往會(huì)出現(xiàn)很多問題。這是為什么呢?有些公司的管理者擔(dān)心自己的高職位,害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是,他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想,所以有些時(shí)候那些真正有才華的人,反而不受他們器重。仔細(xì)想一想,這種用人制度只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)慢慢地走向衰敗,所以選人用人應(yīng)當(dāng)"唯才是舉"。

      67、被"引君入甕":面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如,面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹,問:"您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元,那您會(huì)怎么做?"如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計(jì)謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

      68、他對(duì)你尚無深切的認(rèn)識(shí),沒有十分信任,你偏力求討好,對(duì)他說極深切的話。即使采用意見,但試行結(jié)果卻不怎么美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上當(dāng);即使試行結(jié)果很好,對(duì)你未必增加好感,所以你還是不說話的好。

      69、他不能做的事,你認(rèn)為應(yīng)該做,而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上,當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,不妨進(jìn)言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動(dòng),自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機(jī)而行,適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

      70、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

      71、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),受得了委屈,扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的,為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了。

      72、職場(chǎng)人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對(duì)方的角度觀察對(duì)方,替對(duì)方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時(shí)就善待了自己。

      73、初涉職場(chǎng)的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢,因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得,很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言,在比你年長(zhǎng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,不堪一擊。

      74、完成學(xué)業(yè)后,從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。第一份工作能否選好、做好,是至關(guān)重要的。在轉(zhuǎn)型的過程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。

      75、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司,有對(duì)你有好感的,也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司,方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,一定要言聽計(jì)從,即使心中有不滿的想法,也不要當(dāng)眾表達(dá),要有忍耐之心,并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法,做自己認(rèn)為正確的事。

      76、[初入職場(chǎng)之如何說服他人]1.突破自我(防備心不要太強(qiáng),謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現(xiàn)出急迫(要表現(xiàn)得冷靜,從容);3.誠(chéng)懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)(跳出話題,談對(duì)方感興趣的話題)5.重申對(duì)方的論點(diǎn)(他會(huì)對(duì)你先聽取了他的意見而感到滿足)語錄基地。

      77、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,在職場(chǎng),健康象一顆讓人憂心的地雷,隨時(shí)都會(huì)爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

      78、職場(chǎng)人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠(yuǎn)不會(huì)到達(dá)目的地。如果你不把界限設(shè)高些,你永遠(yuǎn)不會(huì)爆發(fā)所有的潛力。

      79、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時(shí)間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時(shí)間浪費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動(dòng)。

      80、每月都有業(yè)績(jī)壓力,經(jīng)常加班,一天工作14個(gè)小時(shí),根本沒有休息時(shí)間,嚴(yán)重影響了健康。要知道,職場(chǎng)中加班是常事,但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢(shì)必影響員工健康。

      81、1.從座位上站起來,伸展四肢,與人交流。2.與上司多溝通,多理解。3.想想上司會(huì)怎么做,用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間,規(guī)劃未來。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn),提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。

      82、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下,職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱,甚至消失。大多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤,不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì),這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

      83、1.心象降落傘,打開才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無坦途。

      84、兩匹馬駝同樣?xùn)|西,一匹馬很健壯,駝起來很輕松,另一匹很瘦弱,駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,最后,壯馬也累死了。啟示:所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是不要只顧自己前行,必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

      85、對(duì)于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

      86、記住工作好比跑馬拉松,要均勻用力,還有留有沖刺的底氣,切不可盲目的拼命,沒跑多遠(yuǎn)就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習(xí)慣,將每一天的任務(wù)都記錄下來,以便是于日后的總結(jié)匯報(bào)。

      87、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中,完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法。以想要了解一個(gè)人,從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。

      88、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān);當(dāng)成功來臨時(shí),請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      89、做個(gè)普通人,可以活得踏實(shí)寧?kù)o,然而我們依然崇高優(yōu)秀,那是壯美人生的標(biāo)尺。

      90、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應(yīng)酬與享樂,又不節(jié)制飲食,三五年后,當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。

      91、愿一切最美好的祝福你都能收到,真誠(chéng)地祝你幸福、快樂、成功!

      92、我始終相信輪回可以獲勝,無論對(duì)手是誰。

      93、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

      94、當(dāng)愛已成過往,請(qǐng)不要悲傷,愛要愛得灑脫,愛要愛得堅(jiān)強(qiáng)。將美好的回憶心中珍藏,內(nèi)心滿懷愛的信仰,充滿執(zhí)著的力量,下一份真愛就在不遠(yuǎn)的前方!

      95、不知為不知。

    職場(chǎng)的語錄5

      1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無所不能。

      2、做一個(gè)有個(gè)性的人,給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖,美好的前途來自于自強(qiáng)自立,不屈服于任何權(quán)威,用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,自己拍板。

      3、當(dāng)一個(gè)人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時(shí),那么失敗是必然的,誰也幫不了他。

      4、世事紛擾若星辰,世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí),辨事兩面選樂觀。自信不可一時(shí)無,執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語,心中正確勇往前,成功自眷顧。

      5、要跟成功者有同樣的結(jié)果,就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

      6、最有愿望的成功者,并不是才干最出眾的人,而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開辟的人。

      7、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。

      8、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當(dāng)別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。

      9、腳印,它標(biāo)志著自己走過的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂。

      10、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅(jiān)持不懈,你將收獲幸福;真誠(chéng)坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

      11、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動(dòng)人心的成功;只有實(shí)行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

      12、你必須相信自己,這是成功的關(guān)鍵。

      13、煙花再美都會(huì)消失,成功再牛逼都會(huì)死去。

      14、機(jī)會(huì)靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。

      15、成功是一個(gè)社會(huì)概念,一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的。

      16、行動(dòng)是成功的一開始,等待是失敗的源頭。

      17、成功就是失敗到失敗,也絲毫不減當(dāng)初的熱情。

      18、沒有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺;沒有對(duì)手,我們就不知道自己的差距。

      19、一面正義大旗,一個(gè)響亮口號(hào),會(huì)把天下的人心吸引過來,使原本并不存在正義與否的事業(yè),也變得正義起來。

      20、會(huì)做人,會(huì)搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶,你的上司才?huì)滿意。

      21、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財(cái)富,不能揮霍無度;可以發(fā)表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能為非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學(xué)位,不能沒有品位;可以風(fēng)流倜儻,不能縱欲無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。

      22、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

      23、在職場(chǎng)上,每個(gè)人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),但是,一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng)。

      24、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),這是最理想的結(jié)局。而,現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔模菀椎玫降臇|西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

      25、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會(huì)暗中叫勁,會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

      26、上帝很公平,因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平。個(gè)人,能了解別人,慧眼識(shí)人,是聰明人,但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人,才是真正有智慧的人;能夠戰(zhàn)勝別人的,是有力量的勇士,但能夠戰(zhàn)勝自己的人,才是真正的強(qiáng)者。

      27、職場(chǎng)中似乎毫無規(guī)則可言,比如說吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)?別人升遷、晉級(jí),你卻只是增加工作量而已。

      28、一個(gè)不會(huì)從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂處的人,生活的意義就丟掉了大半,這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人,往往也是自私的,干巴巴的,不為人喜歡的。反,有一種人,他們常?梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂處,并由這種樂處悄悄地滋潤(rùn)著他們的生活、心靈。

      29、喜歡在你身上留下屬于我的印記,卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天,不再喜歡你了,我的生活會(huì)不會(huì)又像從前那樣墮落,頹廢…我不想再要那樣的生活,所以,在我還沒有放棄你之前,請(qǐng)你,至少要喜歡上我……

      30、要想創(chuàng)業(yè)成功,必須肯吃虧,肯吃苦,不要把自己想得很偉大。職場(chǎng)的路上,主動(dòng)吃虧,因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,丟人的是,自己吃虧了還不長(zhǎng)記性;丟人的是,吃虧了不分析自己到底為什么吃虧;丟人的是,把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

      31、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的`筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。

      32、在職場(chǎng)中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快;钪杏芯湓捑褪歉墒裁词乱醒凵,意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富?梢月卦囍ザ喽嘤^察任何一個(gè)微不足道的地方,你的洞察力定會(huì)有所提高。

      33、職場(chǎng)中要通過職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法,學(xué)會(huì)調(diào)整與溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

      34、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),而升職一直就與你無緣,也許問題就出在你的不善交際上。

      35、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對(duì)海闊天空,選錯(cuò)遺憾終生。

      36、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)工作充滿了期待與激情,但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積,工作流程與模式慢慢形成,工作就沒了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

      37、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會(huì)相信你。持一個(gè)"能行"的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。要說,"我從沒做過那個(gè),"要說,"我會(huì)學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯(cuò)。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      38、我很后悔沒有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教,因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰還會(huì)忍心責(zé)備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。

      39、薪資所得闡明了你目前的職位在單位的重要性如何。以,你的工作表現(xiàn)絕對(duì)關(guān)系著薪水的高低。若你的成績(jī)優(yōu)良,工作也極富找釁性、專業(yè)性與獨(dú)特征,上司也視你為手下愛將,自然而然,薪水勢(shì)必也會(huì)明顯且令人滿足地提升。

      40、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費(fèi)者的購(gòu)物心理,而這些,不在一線接觸消費(fèi)者的,光靠平時(shí)的觀察所了解到的層面是有非常不同的。

      41、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對(duì)方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對(duì)象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

      42、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

      43、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢?一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是,讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,給他以最大的信任,這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

      44、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

      45、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

      46、認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果第一,理由第二——重態(tài)度,重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的?

      47、逃避注定失敗,面對(duì)更易成功,巴爾扎克說:"世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對(duì)的,結(jié)果因人而異,苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石,對(duì)于能干的人是一筆財(cái)富,對(duì)于弱者則是一個(gè)萬丈深淵。"愛迪生面對(duì)了9999次失敗,最終贏得勝利;居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗,最后贏得了勝利;司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》,最后名留青史。

      48、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長(zhǎng)大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

      49、智慧的四個(gè)維度。"小智借物,中智借錢,大智借人,超智借勢(shì)。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到,可見這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度,自有其道理。聽完其企業(yè)的成長(zhǎng)過程,是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦,不棄不舍,利己而利他,壯大了一個(gè)細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

      50、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。嚴(yán)格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程。

      51、周例會(huì)要求。在剛結(jié)束的周管理例會(huì),我提出了以下四點(diǎn)具體的要求:①不斷改進(jìn)技術(shù),依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力;②保證品質(zhì),信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積;③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,遵守作業(yè)流程,遵守作業(yè)紀(jì)律,愛護(hù)產(chǎn)品,輕拿輕放,保質(zhì)保量;④杜絕任何事故,以人為本,愛護(hù)生命,不傷害他人,不傷害自己,不使自己受到傷害。

      52、職場(chǎng)人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對(duì)方的角度觀察對(duì)方,替對(duì)方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時(shí)就善待了自己。

      53、對(duì)于職場(chǎng)新人來說,在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定,其次才是你的學(xué)識(shí)和專業(yè)。

      54、俗話說:自信者不疑人,人亦信之;自疑者不信人,人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說,"相信自己,然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值,首先就要把自己當(dāng)成一座礦山!時(shí)刻相信自己就是一座礦山,才能召喚成功的力量。

      55、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比,而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

      56、女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。

      57、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長(zhǎng)度和心靈成熟度,將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

      58、不要忘了你的好朋友。

      59、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

      60、成功與借口,永遠(yuǎn)不會(huì)住在同一個(gè)屋檐下。選取成功,就不能有借口。選取借口的人肯定不會(huì)成功。

      61、休閑生活并不是富有者和成功者獨(dú)享的權(quán)利,而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。

      62、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

      63、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己;2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際;3.有個(gè)性但不張揚(yáng);4.非常顧家,但也廣交朋友;5.安心做好自己的工作;6.有信心有主見;7.能夠正視自己的缺點(diǎn);8.有較強(qiáng)的抗挫折能力;9.接受環(huán)境的變化,彈性地去面對(duì);10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

      64、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"!

      65、我始終相信輪回可以獲勝,無論對(duì)手是誰。

      66、廢物點(diǎn)心,找死吧你就!還不快跪下認(rèn)錯(cuò)!度毟呤帧

      67、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈,就解決,不能解決的,就用身體去擋。

      68、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱職。

    職場(chǎng)的語錄6

      1、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,每個(gè)人都渴望被稱贊。

      2、不要看他趴下多少次,要看他爬起來多少次,只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,那就是成功。

      3、奮斗,事會(huì)成功;勤勞,幸福必來。

      4、哪里跌倒哪里爬起!俗話又說:一失足成千古恨!生在世孰能無過,做事之前,只要認(rèn)真思考,事后不留遺憾就是成功的!

      5、夢(mèng)想是陽光的,它使人們由浮躁走向踏實(shí),由彷徨走向堅(jiān)定,并走向成功。

      6、一起走過的路,我們收獲友誼,一起經(jīng)歷的情,我們懂得感激,一起來過的15,我們一起分析,一起面對(duì)的16,我們一起努力,愿成功更積極,事業(yè)更順利。

      7、這么多年來,我相信自己,只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過,將來就一定會(huì)成功的。

      8、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

      9、迷茫,即使是有多么成功的人士他們也會(huì)遇到,但是他們是靠著耐心和毅力走出來,他們之所以成分,是因?yàn)樗麄兠總(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

      10、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,有些書令我捧腹大笑,有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界,書還能為我打開成功之門,給我的生活增添無窮的色彩。

      11、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí),君成功了。

      12、如果你想成為你所想的那種人,只要你樂意付出代價(jià),應(yīng)用積極的心態(tài),你就能成功。

      13、人生路漫漫,坎坷常相伴,心情不陰暗,勇敢直向前,磨難的考驗(yàn),艱辛的歷練,付出的血汗,成功到彼岸。朋友,愿你笑容總燦爛,快樂天天伴!

      14、失敗是成功之母,笑一笑一切都會(huì)過去。

      15、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人,如果沒有時(shí)間概念,不能有效地管理好自己的時(shí)間,那么銷售的成功就無從談起。

      16、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福,俗語說沉默是金。不責(zé)人之過,不念人舊惡,成功早知道,明天會(huì)更好。

      17、從希望別人所給我的,而去給別人。

      18、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,不去自卑;把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn),不去自傲。

      19、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話,很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司,我想你多少會(huì)感覺到一些意外,因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。

      20、世上有許多人,你可以說他是隨便什么東西,例如是一種職業(yè),一種身份,一個(gè)角色,唯獨(dú)不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見生活,沒有自己的獨(dú)立思考,總是為外在的事務(wù)忙碌,沒有自己的內(nèi)心生活,那么,說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。

      21、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事,而且想做成事,急于表現(xiàn)自己,就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,認(rèn)為你自視甚高,不夠穩(wěn)重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。

      22、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助,讓自己變得有價(jià)值,自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

      23、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,如果老板非常賞識(shí)你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。

      24、敵人一旦變成朋友,比朋友更可靠;朋友一旦變成敵人,比敵人更危險(xiǎn)。苦難是人生最好的大學(xué),遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人,永遠(yuǎn)別撒謊;對(duì)撒謊的人,永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,卻不可背感情的債。能人,不管怎樣折磨壓抑其成長(zhǎng),總能以全新的方式出類拔萃。

      25、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,從某種意義上說,職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。

      26、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。態(tài)要開放,對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì)給你想不到的驚喜。

      27、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,故忙不迭解釋、抱怨、氣惱。…人生苦短。笑時(shí)就笑,該道歉時(shí)就道歉,不能改變時(shí)就放棄。活是一種協(xié)調(diào),一種溝通,世上沒有不傷人心的感情,或多或少,或大或小,它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅,以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

      28、以金錢為職業(yè)追求的人,是很可能誤入歧途。別是面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值,把眼光放遠(yuǎn)一些,應(yīng)盡可能地將自我成長(zhǎng)與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

      29、想將來舒服,就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,然后不知不覺地掛掉,是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,就逼自己一把。察過想實(shí)踐的東西,就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,去追尋新的目標(biāo),否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

      30、進(jìn)入職場(chǎng),少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,是那些不計(jì)較個(gè)人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的`人。

      31、人總有這時(shí)候,腦中特然一片空白,失了方向,每天行尸走肉似的,上班,下班,吃飯,睡覺,周而復(fù)此,已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活,還是生活令你變成這樣,遇到這情況又能力許可的話,放下手頭工作,去一個(gè)無人認(rèn)識(shí)的地方,回想一下自己是甚么人,想過什么生活,然后再?zèng)Q定去向。

      32、我們之所以有負(fù)面偏好心理,哪是因?yàn)閴氖聦?duì)我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,那樣當(dāng)然很遺憾,但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事,比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,那你恐怕就沒機(jī)會(huì)再去村西邊碰運(yùn)氣了。

      33、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

      34、①《當(dāng)幸福來敲門》;②《肖申克的救贖》;③《跳出我天地》;④《阿甘正傳》;⑤《美麗心靈》;⑥《穿普拉達(dá)的女王》;⑦《面對(duì)巨人》;⑧《放牛班的春天》;⑨《天使艾米麗》;⑩《白色巨塔》。

      35、誠(chéng)信和安全的危機(jī),使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠(chéng)信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,唯恐被人算計(jì),被人陷害;即便是超級(jí)的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不勝防!安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起,事事做好,人人有責(zé)。

      36、一個(gè)不會(huì)游泳的人,老換游泳池是不能解決問題的;一個(gè)不會(huì)做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛情的人,老換男女朋友是解決不了問題的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,怎么換愛人都解決不了問題;一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功;一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,藥吃得再多,醫(yī)院設(shè)備再好,都是解決不了問題的。

      37、職場(chǎng)生涯中,我們不要只貪圖面子,不要被虛榮所縛獲,要講究里子,要講究實(shí)效,人人都要打好自己的算盤,清楚什么是自己的核心利益,清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。

      38、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!

      39、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

      40、人與人之間有同情,有仁義,有愛。所以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是,每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

      41、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨,下雨時(shí)卻忘了帶傘;人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,偷懶摸魚時(shí)就被撞見;人生就是喜歡的男人不喜歡我,不喜歡的男人還是不喜歡我;人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí),你已經(jīng)成熟了。

      42、你花六塊八買個(gè)便當(dāng)吃,覺得很節(jié)省,有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆;你八點(diǎn)起床看書,覺得很勤奮,上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作;你周六補(bǔ)個(gè)課,覺得很累,打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛的,你真的還不夠苦,不夠勤奮與努力。

      43、如果人生有很長(zhǎng),別無所求,只愿有你的榮耀沒有散場(chǎng)。

      44、葉修對(duì)莫凡說,莫凡同志,現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

      45、我始終相信輪回可以獲勝,無論對(duì)手是誰。

      46、治療可以有殺手意識(shí),但是殺手意識(shí)太濃的治療,不會(huì)是一個(gè)好治療。

      47、要肩負(fù)起微草的未來!英杰!度毟呤帧

      48、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。

      49、漫漫的人生路,何處是盡頭,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?也許成功只是和我們擦肩而過,接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,放下心事的包裹,鏟除心靈的雜草,揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,邁開年輕的腳步,青春年華,什么事都敢想,敢做,敢當(dāng),縱然一敗涂地,傷痕累累,仍需鼓足信心的勇氣,"一分耕耘,一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的種芽,或許,勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,無論滿載而歸還是空無一手,這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

    職場(chǎng)的語錄7

      1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

      2、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,是你自己的傲慢心。

      3、別人可以替你開車,但不能替你走路;路是自已走的?梢蕴婺阕鍪,但不能替你感受,苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭(zhēng)取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

      4、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒味的。你可以成功,也能夠失敗,但你不能屈從。

      5、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,貪得無厭;做好自己的事情,精益求精。理解別人的難處,設(shè)身處地;解決自己的障礙,開動(dòng)腦筋。對(duì)待別人的缺點(diǎn),包涵寬容;減少自己的不足,內(nèi)省健行。樂見別人的成功,額手共慶;面對(duì)自己的失敗,浴火重生。遭遇別人的攻擊,從容淡定;擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,走端行正。

      6、魚有兩種,一種在海里,一種在網(wǎng)里。人與魚之間,只有網(wǎng)的距離。人有兩種:一種是迷惘之眾,一種是開悟之佛。眾與佛之間,只有心的距離。時(shí)間有兩種:一種是過去,一種是未來。過去與未來之間,只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種:一種是失敗,一種是成功。失敗與成功之間,只有汗水與心智的距離。

      7、對(duì)于一個(gè)追求成功的人來說,最大的阻力,其實(shí)不是自身的條件不濟(jì),不是準(zhǔn)備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心里。

      8、作為戰(zhàn)敗的范例,你真實(shí)太成功了。

      9、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

      10、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣,是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。

      11、一個(gè)成功的廚師,并不只依賴青春,更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

      12、只有矢志不渝,才有成功喜悅。

      13、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中,你的成功不僅會(huì)來得更加容易,同時(shí)也會(huì)獲得更大的收獲。

      14、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來說,都是公平無二的,有耕耘才會(huì)有收獲,有奮斗才有成功,有付出才有得到。

      15、在你享受成功的喜悅時(shí),你是否記得挫折在默默地望著你,為你自豪。挫折雖讓人厭惡,但若沒有挫折,成功又何之而來?

      16、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對(duì)我們的考驗(yàn)沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

      17、你越相信自己,你就會(huì)越自信,你越自信,你做事情的成功率就會(huì)越大。

      18、對(duì)于一個(gè)偉大的天才,即使在他錯(cuò)誤和失敗的地方,也不乏偉大之處。對(duì)于一個(gè)庸人,即使他的成功也是平庸和渺小的。

      19、為希望前進(jìn),為夢(mèng)想勇敢,為自由拼搏,為成功堅(jiān)持,為信仰不懈,為美好付出,為幸福奮斗,為自己而活。

      20、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過你討厭的。這才是成功的活法。

      21、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

      22、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,所以往往會(huì)成功。

      23、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著面具畫了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會(huì)制造小麻煩,它等待著有心人找到它,把握成功的投籃。

      24、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。

      25、對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。

      26、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),比如運(yùn)動(dòng),掃除,交談傾訴等等。

      27、會(huì)做人,會(huì)搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶愕纳纤静艜?huì)滿意。

      28、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,于是就見縫插針,總想升職,豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢,你說哪個(gè)老板樂意?

      29、常說"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到,它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長(zhǎng)期的富含智慧的訓(xùn)練,它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對(duì)治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情,只要肯修行就會(huì)容易做到。

      30、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。

      31、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

      32、人生總會(huì)失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。

      33、酒一杯,敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì),為夢(mèng)而追,榮耀征途夜無寐,戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯,敬韓文清一如既往,一生無悔,十年相隨,英雄遲暮不落淚,亦無悲酒三杯,敬喻文州于己不悲,于隊(duì)無愧,布局百回,防守反擊劍圣衛(wèi),得勝追酒四杯,敬王杰希新秀破墻,魔術(shù)閃輝,無懼風(fēng)言,為求勝利舍己身,奪冠回酒五杯,敬葉不修獨(dú)身無淚,悍然而歸,終再加冕,予國(guó)征戰(zhàn)復(fù)身出,王者歸!{(lán)《全職高手》

      34、思想水平不在看見而在看穿,不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn),不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心,不在熱烈而在清純。

      35、要像刷牙一樣,養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

      36、那些讓人驚奇的.偉業(yè),實(shí)際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

      37、乞討的改叫眾籌了,算命的改叫分析師了,八卦小報(bào)改叫自媒體了,統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,IDC的都自稱云計(jì)算了,辦公室出租改叫孵化器了,圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了,借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

      38、生命是自己的,不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音,做好真實(shí)的自己。場(chǎng)上,讓上司、客戶的滿意平衡,有一頭對(duì)你滿意,你就工作不心累。家庭,他人都是因?yàn)橄矚g你而對(duì)你不滿意,多溝通,多交流,家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

      39、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相,站有站相",尤其是對(duì)于形象而言,能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡(jiǎn)單的事情,只有站好,才能有一個(gè)好形象。

      40、很多人會(huì)說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平,你要方正心態(tài)做事。

      41、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個(gè)《東成西就》。

      42、不去挑剔生活的得失短長(zhǎng),并且還需要抱十分感謝,做生活的聽眾,與生活去溝通,人生的經(jīng)過,就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力,要友好不要隔閡,要橋梁不要鴻溝,要分寸不要距離。

      43、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。施技能儲(chǔ)備,使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,充電與敬業(yè)不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會(huì),恰恰是為了更好地敬業(yè)。

      44、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣,其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣,就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中,膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。

      45、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場(chǎng)謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。

      46、許多剛一開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對(duì)自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此是能吸引更多人的視線,不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來了別人對(duì)自己的非議。

      47、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢(mèng)想,有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難,但仍要做好人。

      48、與客戶在一起。們沒有顧客,我們只有客戶;我們不屬于哪個(gè)行業(yè),我們是一個(gè)專業(yè);我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu);我們沒有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話,我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念,架起一座橋梁,讓我們與客戶在一起,攻克難題。

      49、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的,最后,卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福,除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,因?yàn)槟銦o法知道,什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

      50、人生路上,首須看遠(yuǎn),人無遠(yuǎn)慮,近憂必?cái)_。遠(yuǎn)不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠(yuǎn)方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識(shí)人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開自然落,云卷有時(shí)舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。

      51、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

      52、會(huì)見客戶,在等待時(shí)要安靜,不要通過談話來消磨時(shí)間,這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及,可以向助理解釋一下,并另約時(shí)間。

      53、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽,箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補(bǔ)拙,笑看繁華起落,開心快樂就好。

      54、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性:穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層!研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗!由此可見著裝與形象的重要。

      55、魅力源于內(nèi)心,始于外表。

      56、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng),多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū):認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書。但事實(shí)是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

      57、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好,方向目標(biāo)明確,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣,需要訓(xùn)練,需要管理。個(gè)人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

      58、女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中,當(dāng)提案遭到主管退回時(shí),對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定,沒有機(jī)會(huì);然而對(duì)男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

      59、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對(duì)生活的要求,需守正出奇。

      60、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。

      61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,你很容易就會(huì)獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,你就會(huì)感到快樂,建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

      62、廢話少說,言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識(shí)。

      63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。嚴(yán)格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程。

      64、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一、面對(duì)不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見,又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭(zhēng)取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?

      65、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。

      66、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶,個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

      67、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時(shí)候,周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來自你對(duì)自己的信心,是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對(duì)自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

      68、職場(chǎng)新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場(chǎng),作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里,職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

      69、即使再清澈的水,如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃,它都不會(huì)清澈;即使再渾濁的水,如果靜靜地放著,也自然會(huì)變得清澈。們的心也是如此,如果你沒有給它時(shí)間去沉淀,而總是搖晃不停,那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。

      70、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

      71、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

      72、恩人,給你知識(shí);敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠(yuǎn)行;貴人,給你力量;能人,治你毛病;小人,使你謹(jǐn)慎;愛人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。

      73、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光,我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,積極認(rèn)真地做人,每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。

      74、每當(dāng)你做什么事時(shí),必須得從其中好好學(xué)習(xí),找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則,就能成功。

      75、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。

      76、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān);當(dāng)成功來臨時(shí),請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      77、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

      78、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會(huì)給你帶來成倍的好處,而且可能會(huì)為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。

      79、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。

      80、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。

      81、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。

      82、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

      83、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來的。

      84、我很高興你能這么想,我也很高興,能夠認(rèn)識(shí)你,因?yàn)槟闶且粋(gè)懂得合作的人,在這個(gè)職場(chǎng)上,只有懂得合作的人才有機(jī)會(huì)生存,也才值得交往。

      85、有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達(dá)出來。

      86、人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有收獲。

    職場(chǎng)的語錄8

      1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆,當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時(shí),成功的閘門也會(huì)慢慢地再為我們打開,我們將享受一份青春的美好,收獲一份成功的喜悅。

      2、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我,尤其重要的是,要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

      3、永遠(yuǎn)記住,你自己決心成功比其他什么都重要。

      4、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗,不作明日的夢(mèng)想,只把握眼前的時(shí)刻,奮發(fā)于人生的目標(biāo),自有成功的報(bào)酬。

      5、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進(jìn)了一步,離失敗遠(yuǎn)了一大截。

      6、因?yàn)樗谐晒φ咴谶沒有成功之前,大家都希望澆他冷水。

      7、普通人被動(dòng)等待,成功者主動(dòng)出擊。

      8、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。職場(chǎng)上,你是獨(dú)立的。你要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,你都要牢牢記住自己的大志。

      9、開店開出好運(yùn),開業(yè)開出財(cái)源,開啟人生夢(mèng)想,開始拼搏希望,愿你好運(yùn)常在,機(jī)遇常來,生財(cái)有道,幸福美好,萬事順心,事事如意,成功成就,從今做起。

      10、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個(gè)性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷。

      11、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當(dāng)別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。

      12、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久,但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功。

      13、腳印,它標(biāo)志著自己走過的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂。

      14、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!

      15、播下你的夢(mèng)想,踏出一路風(fēng)光;播下你的誠(chéng)懇,輕嗅幸福馨香;播下你的堅(jiān)韌,踏上成功道路;播下你的思想,收獲美麗人生。親愛的朋友,愿你的人生播下美好,收獲幸福。

      16、生活是這樣的:沒有播種,何來收獲;沒有辛苦,何來成功;沒有磨難,何來榮耀;沒有挫折,何來輝煌。做該做的事,愛該愛的人,能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯,也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

      17、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,及時(shí)有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開始,我們要做,就要堅(jiān)持,只有你堅(jiān)持了,才有可能成功。

      18、人生要自己把握,努力勤奮,才是成功之道。

      19、努力,不一定成功。但不努力,一定不會(huì)成功。

      20、太成功。成功背后的很偉大,成功背后的很渺小。

      21、凡事都想成功,搞不好你就失敗。

      22、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

      23、一個(gè)成功的男人背后,總有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背后,總有無數(shù)個(gè)男人。

      24、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會(huì)被送上門來,你得自己去爭(zhēng)取。

      25、女人一輩子之中最成功的事情之一,便是選了一個(gè)對(duì)的男人。

      26、其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)成功的男人背后,都會(huì)有一個(gè)吃飽了沒事做的女人。

      27、在職業(yè)發(fā)展的道路上,競(jìng)爭(zhēng)是避免不了的。爭(zhēng)不是斗爭(zhēng),不是打擊別人來抬高自己,而是提高自己并幫助別人。今,千里走單騎已是神話。職場(chǎng)上,你必須與人共處合作,才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

      28、在職場(chǎng)上,每個(gè)人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),但是,一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng)。

      29、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中,當(dāng)一個(gè)人誰都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來,才是最讓人喜歡的。

      30、投資感情,也需要用心付出。果我們?cè)谵k事的時(shí)候,能夠多進(jìn)行一些感情投資,多一些理解和溝通,能夠在人情世故方面多一份關(guān)心,多一份相助,即使遇到不順當(dāng)?shù)那闆r,也能夠相互體諒,"生意不在人情在",那么相信事情永遠(yuǎn)沒有我們想象中的那么難。

      31、1.空杯心態(tài):先執(zhí)行后理解,避免自以為是;2.結(jié)果思維:職場(chǎng)向來以工作成果為標(biāo)準(zhǔn),苦勞不等于功勞;3.崗位適應(yīng):對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。

      32、總有那么些人,在你拿到優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁,在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候,他們卻啞口無言,是他們的冷言冷語,才有了你一直向前的動(dòng)力。

      33、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

      34、莫與同事金錢往來往,顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛,潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。

      35、在不同的場(chǎng)合要穿不同的衣服,這樣才能讓自己在任何場(chǎng)合都能保持良好的形象。的人對(duì)穿衣服十分不講究,在某些場(chǎng)合會(huì)讓別人感覺很不舒服,這樣怎么能與別人展開良好的交往呢?所以樹立良好形象,必定從穿衣開始。

      36、作為職場(chǎng)中人,我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題,這些問題不需要高深的'理論,而是需要我們能夠務(wù)實(shí),能夠深入,能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      37、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的,但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對(duì)逆境,對(duì)內(nèi)在煩惱還是外在災(zāi)禍,都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈超越。吃虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開,這樣的人才能做大事。

      38、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時(shí)間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變;③不能堅(jiān)持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實(shí)際的幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。

      39、與同事交往,要多一些理解,不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),那樣你并不會(huì)損失什么,反而能夠獲得同事的好感。

      40、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡(jiǎn)單,一句贊美、一件善事、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無非幸福與快樂,通向幸福與快樂的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個(gè)人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂,生活必然回饋。

      41、在職場(chǎng)中,千話萬話,一定要學(xué)會(huì)不說話。不說話沒人當(dāng)你是啞巴?诰褪清e(cuò),別讓別人拿你當(dāng)槍使,開口前,請(qǐng)你想想這句話,說話要謹(jǐn)慎。

      42、不少上了年紀(jì)的上司,喜歡一些年輕的下屬,既可使自己心境年輕,又可視為寵物,對(duì)私人而言,這似乎美妙得很,但是反過來從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn),上司雖然疼愛你,但事實(shí)告訴他,你難以獨(dú)當(dāng)一面。以,你的形象必須改變過來,遇上一些小問題,大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

      43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營(yíng),因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。

      44、一個(gè)氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會(huì),但這些聚會(huì)可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉,發(fā)起人很可能忽略新人,碰上這種情況,新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加。

      45、職場(chǎng)如同情場(chǎng),選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要,因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生;職場(chǎng)如同操場(chǎng),所有的人都在跑道上往前沖,有的人跑在前面,有的人在后面緊追,有的人倒下了,有的人還在不停地跑,只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn);職場(chǎng)如同酒場(chǎng),有多少酒量喝多少酒,有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉,能耐不行只有退。

      46、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,這個(gè)世界很大,可是如果你勇往直前,這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài),善忘則是一種難得的境界。

      47、對(duì)90后職場(chǎng)新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重,成長(zhǎng)環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求,但是在職業(yè)規(guī)劃中,還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài),頻繁跳槽,對(duì)青少年的未來發(fā)展是會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

      48、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

      49、職場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。情減弱,會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,身處職場(chǎng)的激流中,自我懈怠,遲早會(huì)被淘汰。時(shí),你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位,自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,如果突破不了,觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè)。

      50、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事,能吃虧、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧,初涉職場(chǎng),吃虧是福,你好,我好,才能一起好,投機(jī)生意,總是賺少賠多。

      51、職場(chǎng)心理強(qiáng)大的指標(biāo):1不自卑;2能夠看穿別人的表演和一些圈套;3能夠控制自己的情緒;4在打擊前面,能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智;5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動(dòng)搖;6不患得患失;7能理性的樹立、分析,客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情;8對(duì)自己適合做什么,什么潛力,什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

      52、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程,因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤(rùn)的時(shí)代。對(duì)于管理者來說,更要學(xué)會(huì)快速而準(zhǔn)確地決策,迅速而有力地行動(dòng)。

      53、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關(guān)注,這樣員工才能做出最佳的工作表現(xiàn)。成長(zhǎng)。有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價(jià)值,是否與組織及更大的目標(biāo)相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯(lián)系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務(wù),無論是薪資、福利還是工作量,這樣員工之間就會(huì)相互尊重。

      54、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價(jià)實(shí)";有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個(gè)小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財(cái)。

      55、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

      56、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊:對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,很多人只有目標(biāo),沒有思路。比如,當(dāng)問及"您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何"時(shí),很多人都會(huì)回答說,我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。如果面試官接著問"為什么",應(yīng)試者常常會(huì)覺得莫名其妙。其實(shí),任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對(duì)個(gè)人目前技能的評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

      57、1.忍——有容方為大,忍者無敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最后;3.防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過明面的強(qiáng)制;7.退——?jiǎng)贁o常,給自己留后路就是留希望。

      58、職場(chǎng)生涯中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己,其次還要學(xué)會(huì)與同事打交道,在這過程中我們不可避免會(huì)遇上一些毫無人緣的職場(chǎng)小人,他們可能會(huì)成為你通往成功之路的暗礁,因?yàn)楹饬總(gè)人工作成績(jī)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

      59、人力資源主管在調(diào)查求職者時(shí)會(huì)查看其博客和專業(yè)社交網(wǎng)站,他們對(duì)搜索結(jié)果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行長(zhǎng)彼得·漢達(dá)爾說:這是你的品牌,這是你展示自己的方式。如果你發(fā)布了一些會(huì)令你自己困窘的信息,別人會(huì)看得到的。

      60、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女和小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

      61、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好,所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

      62、對(duì)于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

      63、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé),那工作就會(huì)全面的成功,不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。

      64、只把工作當(dāng)"飯碗",這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

      65、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨,下雨時(shí)卻忘了帶傘;人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,偷懶摸魚時(shí)就被撞見;人生就是喜歡的男人不喜歡我,不喜歡的男人還是不喜歡我;人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí),你已經(jīng)成熟了。

      66、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊茫潜饶莻(gè)"別人"更好。

      67、因?yàn)槟汶S波逐流,不思上進(jìn),分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改、沒有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來時(shí)你又抓不住,因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

      68、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"!

      69、只要你不退縮,勇往直前,敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起。

      70、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人,說人壞話,這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差,因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見,什么時(shí)候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評(píng)他,盡可能地贊美他,這么做,有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

      71、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程。

      72、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。

      73、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。

      74、被人嘲笑的夢(mèng)想,就越有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。在拼搏的路上,不止你一人,與勇敢者并肩前行,是一道最美的人生風(fēng)景。

      75、生活不是想出來的,是過出來的。一個(gè)努力拼搏的人,未來又怎么會(huì)差。

      76、葉修一直認(rèn)為孫翔和周澤楷有一腿,因?yàn)樗恢眻?jiān)定地認(rèn)為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。

      77、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

      78、喻文州就是這樣,領(lǐng)先時(shí),落后時(shí),順利時(shí),艱難時(shí),他永遠(yuǎn)不失冷靜,永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ),才能讓黃少天將機(jī)會(huì)主義演繹得喪心病狂。

      79、成功的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。

      80、直覺是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。

    職場(chǎng)的語錄9

      1、這個(gè)世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

      2、做一個(gè)有個(gè)性的人,給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖,美好的前途來自于自強(qiáng)自立,不屈服于任何權(quán)威,用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,自己拍板。

      3、生活就是這樣,我們都會(huì)在很多個(gè)場(chǎng)合下,因?yàn)槁牭焦奈枞诵牡脑,而立志鴻鵠。也會(huì)因?yàn)樵谀承┳詡骼,看到自己的偶像的成功,和他追逐成功的過程。深受啟發(fā)。

      4、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。

      5、你說你只想讓愛情取得巨大成功,你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散。

      6、有時(shí),成功只查差一步,你卻放棄了。有時(shí),早該放棄的,你卻異常執(zhí)著。

      7、早邁出社會(huì)一步,成功的道路就多一條,無論學(xué)歷高低。

      8、成功是一種喜悅,成功是一種輕松與快樂,成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。

      9、愛心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

      10、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!

      11、感到幸福的時(shí)候,珍惜最可貴;感到快樂的時(shí)候,珍惜最實(shí)惠;感到喜悅的時(shí)候,珍惜最現(xiàn)實(shí);感到成功的時(shí)候,珍惜最寶貴;學(xué)會(huì)珍惜待人,珍惜對(duì)事愿你收獲快樂人生,美好生活。

      12、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

      13、相信無窮智慧的存在,它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

      14、我會(huì)向你證明,時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制,當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心,永遠(yuǎn),永遠(yuǎn),因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,善良是快樂的源泉……

      15、每個(gè)人都向往成功,渴望成功,年輕的心,最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎?

      16、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,及時(shí)有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開始,我們要做,就要堅(jiān)持,只有你堅(jiān)持了,才有可能成功。

      17、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!

      18、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

      19、不努力的現(xiàn)在,只會(huì)造就不成功的將來。

      20、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時(shí)的微笑。

      21、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。

      22、就算你成功路暢通無阻,也力不足惜背后一場(chǎng)。

      23、失敗打垮了一批凡人,成功打垮了一批能人。

      24、我要證明,武則天的成功并不是偶然。

      25、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。

      26、沒有志向就無從起步,不干工作就一事無成。成功不會(huì)被送上門來,你得自己去爭(zhēng)取。

      27、每個(gè)成功的男人,都是吃方便面開始的。

      28、沒有人能替你思考,沒有人能替你行動(dòng),沒有人能替你成功,唯有你自己。

      29、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來,好難。

      30、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?

      31、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評(píng)型文化。

      32、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場(chǎng)雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。

      33、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

      34、在職場(chǎng)上,每個(gè)人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),但是,一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng)。

      35、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強(qiáng)大的人,都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。

      36、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

      37、一、確立職業(yè)規(guī)劃;二、建立良好的人際關(guān)系;三、掌握溝通的藝術(shù);四、不斷學(xué)習(xí)的能力;五、找到自己的長(zhǎng)處,并積極利用;六、努力提升自己的附加價(jià)值;七、積極的工作心態(tài);八、學(xué)會(huì)做人;九、有所為,有所不為。

      38、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

      39、開會(huì),那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì)議上,總會(huì)潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

      40、誰知一年后,我們有了摩擦,經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事爭(zhēng)爭(zhēng)吵吵。想我是個(gè)男人,又比她大好幾歲,應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子,盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務(wù)活全部攬?jiān)谏砩希斡尚纳彸院韧鏄贰?/p>

      41、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你,而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理:通常你視boss為天神時(shí),boss也會(huì)較倚重你;而你把boss視如草芥時(shí),往往你在boss心中也早已一文不名。

      42、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好煙,喝杯好酒,品口好茶。福是你沒有仇恨的人,別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,你為人人。

      43、問答是最基本的交流方式,也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的`回答不但會(huì)讓你魅力減分,甚至還會(huì)帶來工作損失。答問題需要技巧嗎?當(dāng)然,只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

      44、握手,是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀,這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單,但卻是大有學(xué)問,做不好,就會(huì)給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。

      45、在生活中,心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn),求職失敗是凹點(diǎn),事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道,給人心理上的沖擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點(diǎn),然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),卻有著超乎想象的持久力與提升力。

      46、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要?jiǎng)右郧闀砸岳,因(yàn)槔习宀皇菗从眩皇嵌鲙煛?/p>

      47、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈,如果他是你的同事,最簡(jiǎn)單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識(shí)他。天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,盡量避開不要與他一起做,萬一避不開,就要學(xué)著寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。

      48、很多時(shí)候,旅行只是一個(gè)名義上的借口。們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方,那里沒有加班,沒有職場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng),沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是,我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來的巨大壓力,獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會(huì)。

      49、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。

      50、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會(huì)相信你。持一個(gè)"能行"的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。要說,"我從沒做過那個(gè),"要說,"我會(huì)學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯(cuò)。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個(gè)工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      51、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

      52、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對(duì)方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對(duì)象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

      53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng),鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

      54、如今社會(huì)分工越來越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献,學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

      55、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,盡忠職守,這個(gè)人就能成功;有的人在一個(gè)企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長(zhǎng)、教授、老師,都會(huì)受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

      56、參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多,用人單位沒有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

      57、不要讓家長(zhǎng)陪同。在人才市場(chǎng),不能讓家長(zhǎng)在身邊出謀劃策,否則,會(huì)給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。

      58、工作中,我們有時(shí)就像這只鷹,不能正確地認(rèn)識(shí)自己,過分的自卑,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好,漸漸失去自信,本來可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反,那就是過度的驕傲自大,總覺得做什么事情都易如反掌,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后,卻又做得一團(tuán)糟。這兩種人我們都不能做,我們做事情時(shí)首先要對(duì)自我有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),只有這樣,才能在工作的過程中獲得成就感,從而越來越自信。

      59、在許多企業(yè)家眼里,動(dòng)作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會(huì)做筆記的下屬。他們對(duì)一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工,是愿意為公司付出的一分子。因此,別看這小小的錄音筆和筆記本,這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中,專業(yè)能力是次要的,良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本,是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

      60、參加客戶企業(yè)管理例會(huì),感慨萬千。管理者對(duì)待問題應(yīng)該事前預(yù)防,事中預(yù)防,事后補(bǔ)救。要做到這些,管理者必須具備一定的素養(yǎng),要有足夠的知識(shí)、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問題的過程中成長(zhǎng),讓問題看得見,讓工作更專業(yè),讓工作結(jié)果更滿意?焖俜磻(yīng)解決問題,在解決問題的過程中快速成熟起來。好的企業(yè),總是單調(diào)無味,沒有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見,并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷,好的培訓(xùn)也是沒有任何激動(dòng)人心的事件,在波瀾不驚中自覺不自覺地已經(jīng)接受了,認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無形。

      61、在職場(chǎng)中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方,你的洞察力定會(huì)有所提高。

      62、職場(chǎng)中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤,而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會(huì)成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。

      63、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率。

      64、如果你想在職場(chǎng)有所建樹,那么,敞開心扉吧!真誠(chéng)地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績(jī)。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),你才會(huì)覺得如魚得水。

      65、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

      66、世間事其實(shí)沒有什么好,也沒有什么壞。使再燦爛的亦會(huì)落盡,再丑惡的也會(huì)褪色,沒有什么是為了打倒你而生,也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現(xiàn),都有它們的職責(zé),為了將你送到現(xiàn)在的這里。

      67、加油!你一定會(huì)好運(yùn)的,發(fā)揮實(shí)力,一舉成功!盡力就是最好的,不管如何你都是最棒的!

      68、人通常會(huì)舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運(yùn)用,請(qǐng)善用你的資源,成功就在你的面前。

      69、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿,?崔D(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿,樹個(gè)目標(biāo),樹個(gè)偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識(shí)需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過去贏取。

      70、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。

      71、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個(gè)性是專注于一的精神,更有利于助人成功。

      72、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路。

      73、如果你期望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以謹(jǐn)慎為兄弟,以期望為星光。

      74、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

      75、人生都會(huì)有悲有喜,生命終究有舍有得。

      76、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

      77、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人,說人壞話,這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差,因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見,什么時(shí)候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評(píng)他,盡可能地贊美他,這么做,有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

      78、任何時(shí)候都不要怕從頭再來!

      79、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢(mèng)想,最終淹沒在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢(mèng)與記憶也永不褪色?慈松掖,愿我們同享光榮,愿我們的夢(mèng)永不落空!

      80、資源就在你身邊,只是你沒發(fā)現(xiàn)。

      81、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮!作為一個(gè)不稱職的媽媽,完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而,明天我也是絕不能請(qǐng)假,明天不知道怎么向孩子交代!

      82、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什么意義。

      83、銷售要有計(jì)劃,先調(diào)動(dòng)需要,投其所好,使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。

      84、經(jīng)驗(yàn),是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的!{(lán)《全職高手》

      85、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

    職場(chǎng)的語錄10

      1、把敵人當(dāng)成朋友,才是自己最大的成功。

      2、家常事,悲喜乃人之常情。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗,成功也只是個(gè)時(shí)間問題。

      3、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好,就像在烈日下行走,在月色中提煉陽光,這是一個(gè)人的能力。我常說,社會(huì)不復(fù)雜,也不簡(jiǎn)單,好像小馬過河,其實(shí)沒有老牛說得那么淺,也沒有松鼠說得那么深,自己走過試過才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn),體驗(yàn)就是全部的意義。

      4、世事紛擾若星辰,世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí),辨事兩面選樂觀。自信不可一時(shí)無,執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語,心中正確勇往前,成功自眷顧。

      5、決心決定成功,要成功,必須有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,就象有強(qiáng)烈的求生欲望一樣!學(xué)習(xí),則能改變你一生!

      6、只要我不認(rèn)輸,就有機(jī)會(huì)取得成功。

      7、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

      8、有生命就會(huì)有希望,有信心就會(huì)有成功,有思索就會(huì)有思路,有努力就會(huì)有收獲。如果你過得好,是因?yàn)槟闩π迊淼;如果過得不太如意,是因?yàn)槟阏诜e累。

      9、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。

      10、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

      11、成功不是一蹴而就,而是靠不斷努力,持續(xù)累積。

      12、高考前兩天,我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,就會(huì)失敗,相信勝利,必定成功。

      13、沒有失敗哪來的成功,成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

      14、失敗能打垮人的頭腦,成功也能沖昏人的腦筋。

      15、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑,新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。

      16、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí),罵你的人,無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式,才是你進(jìn)步中所需要思考的?赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭A粼60分,70分;而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

      17、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,不管是朋友還是夫妻。

      18、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,但是同樣的,作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

      19、你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

      20、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

      21、人生如路,要有耐心。會(huì)接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂自己。會(huì)看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

      22、很多人會(huì)說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平,你要方正心態(tài)做事。

      23、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),控訴老板,這幫不上你,只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。

      24、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

      25、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時(shí)間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變;③不能堅(jiān)持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實(shí)際的'幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。

      26、很多人會(huì)說世事變化無常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí),恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因?yàn)槟銢]有根,所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng)。

      27、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得:1、不要問自己行不行,只要問自己想不想,因?yàn)橐庠负苤匾?、目標(biāo)清晰,永遠(yuǎn)記得自己想要的,而不是所恐懼的。選擇比努力更重要,選擇在行動(dòng)之前,行動(dòng)在決定之后,方向不對(duì)努力白費(fèi)。行動(dòng)是一切的基石,不管你選對(duì)選錯(cuò),還是想不想,有行動(dòng)才有結(jié)果。

      28、同事問的矛盾,不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。

      29、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

      30、無論談的是多么有趣、多么的開心,記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來警車來的還要快。么是有用的,什么是沒有的,你應(yīng)該要分的比誰清楚。

      31、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,才會(huì)對(duì)員工有人格上的感召力,才會(huì)得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來。所以,作為管理者,一定要在員工面前講文明,做事正派,要注意自己的言行,不能張口便是臟話,更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者,是不可能得到下屬的擁護(hù)的,因此,作為管理者一定要嚴(yán)格律己,努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

      32、世上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+1:2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好,那就說明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力,它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),甚至犧牲一些個(gè)人利益。可以說,一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng),那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

      33、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價(jià)實(shí)";有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個(gè)小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財(cái)。

      34、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!

      35、1、買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你;2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職要么閉嘴;3、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú);4、走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備;5、不要像玻璃那樣脆弱;6、管住自己的嘴巴;7、你失掉了機(jī)會(huì),自有別人會(huì)得到;8、若電話老是不響,你該打出去;9、不要草率結(jié)婚;10、寫出一生要做的事,常拿出來看。

      36、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),并且利用它們妥善地解決問題,是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息,每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現(xiàn)。

      37、直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果。

      38、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

      39、1、學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2、護(hù)荷包:變相押金不埋單。3、細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4、且留心:免受蒙騙壞心情。5、留備份:知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

      40、為何一入職場(chǎng),聽到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對(duì)自己獲得職場(chǎng)友誼毫無信心,二是對(duì)他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說三分話,不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。

      41、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會(huì)換位思維,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬要學(xué)會(huì)等一等、看一看,靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。

      42、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷,來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

      43、人們都有著一個(gè)習(xí)慣,就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了,就自慚形穢了。生活不順利了,就委靡不振了。其實(shí),會(huì)傷心是正常的,但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能,一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力,一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無能。

      44、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí),內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求,完成工作便意味著解除心理緊張,或使準(zhǔn)需求得到滿足;如果未完成工作,緊張狀態(tài)繼續(xù)存在,準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘,并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。

      45、你可以沒人生"經(jīng)驗(yàn)",但不能沒人生"體驗(yàn)"。

      46、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測(cè),人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運(yùn)用,那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái),處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

      47、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。

      48、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

      49、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,他的身邊,并沒有個(gè)討論的對(duì)象。

      50、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{(lán)《全職高手》

    職場(chǎng)的語錄11

      1、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài),因此,人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭(zhēng)。成功者控制自己的情緒,失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人,每個(gè)人或多或少都有心理障礙,必須學(xué)會(huì)控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。

      2、我不一定會(huì)勝利,但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,我會(huì)給予支持;他正確的時(shí)候,我肯定會(huì)離他而去。

      3、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功,他比錢財(cái)更重要。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。

      4、毅力是成功的階梯,毅力是人生不竭的動(dòng)力,毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

      5、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當(dāng)別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。

      6、努力會(huì)有收獲,堅(jiān)持才能成功。

      7、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

      8、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一,如果努力工作,就不臺(tái)邑顧及生活。但是,我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性,她們擁有了雙重的幸福,即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

      9、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著的白菜,不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

      10、成功之前,要努力讓自己變得有價(jià)值,素質(zhì)決定人生高度。

      11、因?yàn)槲覀兏冻隽伺Γ晕覀內(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

      12、成功是因?yàn)樽约海∫彩且驗(yàn)樽约骸?/p>

      13、善待所有與你爭(zhēng)執(zhí),罵你的人,無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式,才是你進(jìn)步中所需要思考的?赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭A粼60分,70分;而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

      14、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

      15、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì)讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友,反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對(duì)友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。

      16、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

      17、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無價(jià)的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來沒有理想,就做不出什么大事來。

      18、1)好感原理:人們喜歡欣賞自己的人;2)互惠原理:人們會(huì)以同樣的方式給予回報(bào);3)社會(huì)影響力原理:人們會(huì)仿效與其相似的人的做法;4)言行一致原理:人們會(huì)兌現(xiàn)自己明確的承諾;5)權(quán)威原理:人們?cè)敢饴爮膶<业囊庖姡?)稀缺性原理:東西越少,想要的人就越多。

      19、不要害怕自己與眾不同,更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺,尤其要確定上司知道你都做了些什么,最好的方法就是直接告訴他。期去問主管,看看他覺得你應(yīng)該做些什么?

      20、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰會(huì)同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰會(huì)憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰會(huì)陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰會(huì)和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光

      21、心理困擾常常會(huì)使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時(shí),如果能有意識(shí)地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動(dòng),暫且拋開心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書,甚至潛心雕刻等,對(duì)擺脫心理困擾很有好處。

      22、在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎?命。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

      23、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人,使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系,在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情,還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情,這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手,才會(huì)很好的勝任工作。

      24、職場(chǎng)里輸家往往不是沒有手段與智謀,而是太容易心軟了。正的贏家,是沒有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)。不是因?yàn)樗齻儧]有手腕與智謀,而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝?/p>

      25、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

      26、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人,結(jié)識(shí)了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用,即使將來你離開了這個(gè)公司,還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富!

      27、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里,哪里也去不了,就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》,昏天黑地,一直沒有停止。累了,就昏睡,醒了,就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好,充電也好,提升也好,就什么地方也沒去,也沒什么事干,就只好自己這么"折磨"自己,頭腦昏昏,兩眼蒙蒙?傮w來說,還是感到非常的開心,畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

      28、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會(huì)上司的話,最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團(tuán);6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個(gè)層次的人,要表示對(duì)他們的尊敬;9.不要個(gè)性太強(qiáng);10.做事反應(yīng)要快,不優(yōu)柔寡斷。

      29、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì),相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任,領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解,那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為。

      30、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧?kù)o。

      31、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

      32、工人向朋友抱怨:活是我們干的,受到表揚(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。朋友微笑說:看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。

      33、確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè),小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

      34、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試,問一問和網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司和老板,而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此,個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。

      35、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力,如果一味橫沖直撞,力爭(zhēng)人先,那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。職場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松,在起跑線上爭(zhēng)第一并無多大用處,在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

      36、總有一些員工在開會(huì)的時(shí)候,表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,老板在前面激情四射慷慨陳辭,而員工卻目光呆滯眼中無物,一項(xiàng)調(diào)查顯示,有50%以上的人認(rèn)為,自己所開的會(huì)毫無意義,且會(huì)上不愿發(fā)言。

      37、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個(gè)性是專注于一的精神,更有利于助人成功。

      38、水與汗水的化學(xué)成分相似,但前者只能為你換來同情,后者卻可以為你贏的成功。

      39、我還年輕,這就是資本,雖然成功很難,但是只要肯吃苦,只要有持之以恒精神。

      40、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。

      41、其實(shí),大多事,行事按此意見還是彼意見沒有本質(zhì)的差別,一個(gè)人一生需要表達(dá)主見的事不過那關(guān)鍵的幾件。比如,與什么人一起生活,從事什么工作,明白自己喜歡什么,想得到什么,需要維護(hù)什么。

      42、驕傲是只"攔路虎",常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

      43、漢卿,你站起來,你說說什么是道。

      44、學(xué)做任何事得按部就班,急不得。

      45、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱職,做人很真失敗。

      46、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什么意義。

      47、急功近利對(duì)自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長(zhǎng)期而緩慢的過程。

      48、無論你是否,我們的生活早己被時(shí)間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

      49、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢

    職場(chǎng)的語錄12

      1. 別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合,好像上帝是他親戚,其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動(dòng)。

      2. 世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口,有一絲的希望和機(jī)會(huì)就應(yīng)付出百倍的努力去爭(zhēng)取。失敗了生活只是原樣,但萬一成功了呢?

      3. 找工作就是個(gè)在絕望中等待希望的過程:投無數(shù)封簡(jiǎn)歷,無邊的等待,無盡的失望,永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn),然后只要你堅(jiān)持,忽然一天,天上真的掉下來一個(gè)餡餅,而且就是那第六個(gè)。

      4.面試叫interview,是互相看。不但企業(yè)考察面試人,面試人也要看看企業(yè)是不是人性化,企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己。

      5.現(xiàn)在很多人迷信美國(guó)的教育,但我更感激我能夠在美國(guó)和中國(guó)受到不同的教育。中國(guó)的教育中教會(huì)我掌握知識(shí)、解決問題,而美國(guó)的教育教會(huì)我問正確的問題,利用工具找到捷徑。

      6.人生的每一個(gè)選擇都有它的風(fēng)險(xiǎn),如果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì)。

      7.分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻,也會(huì)讓別人少走彎路。

      8.也許不單是做研發(fā),做什么工作,第一線最基層的第一手經(jīng)驗(yàn)都是最最寶貴的。雖然它很苦很累很不體面很不小資,但那卻是讓年輕人成長(zhǎng)最快的地方。

      9.一,凡事多問為什么,這是學(xué)習(xí)最快的方法;二,交朋友比學(xué)知識(shí)更重要!

      10.跟對(duì)老板,待在你喜歡的氣場(chǎng)里是非常重要的。

      11.員工是公司雇來的,卻是為直接匯報(bào)的老板工作的。

      12.我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者。他們是一心對(duì)你好,別讓他們心涼。

      13.所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。他們或許能夠讓我們少走彎路,卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙。我們能做的,無非也就是避免部分風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)剩下的風(fēng)險(xiǎn),然后努力做好每一步,減小負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

      14.成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)就是失敗。

      15.要想在職場(chǎng)里不狼狽,秘笈就一條:自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。

      16.很多工作非常努力的人,覺得自己受排擠是因?yàn)椤傲訋膨?qū)逐良幣定律”。其實(shí)您太高看自己了。職場(chǎng)上劣幣并不多,沒有足夠的氣勢(shì)來驅(qū)逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣,把別人看扁了,沒有授權(quán)周圍的人。

      17.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候,必須有自己的判斷,有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法。

      18.世界上沒有失敗的.項(xiàng)目,我們總可以從“失敗“的項(xiàng)目中得到今后收益的東西。那么項(xiàng)目的兩種結(jié)果到底是什么?項(xiàng)目的兩個(gè)結(jié)果其實(shí)是:項(xiàng)目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項(xiàng)目。

      19.有的時(shí)候,當(dāng)我們覺得山窮水盡的時(shí)候,不要放棄,很多人都愿意幫你,但他們不知道怎么幫你。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個(gè)“這樣可以嗎”的問題,說不定哪扇門就開了。

      20.生活不是為了追求完美,而是為了我們心中的偉大的事!就好像一個(gè)加法算式,如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí),那么其他的數(shù)字無論是正數(shù),還是負(fù)數(shù),都可以忽略不計(jì)。

      21.人都不喜歡按別人的方法做事,而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問題。

      22.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友,而不是奴隸。

      23.我們這些坐辦公室的白領(lǐng),天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商,以為天底下創(chuàng)新最重要,但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。

      24.項(xiàng)目經(jīng)理85%的時(shí)間是花在溝通上的。

      25.我們很多時(shí)候都在哇啦哇啦地發(fā)出信息,并沒有注重別人的反饋,更沒有注意對(duì)比我們發(fā)出的信號(hào)和接收的信號(hào)是不是一致。原因就是我們太自信,做了一個(gè)大大的假設(shè):我說什么,對(duì)方都聽見了,并且聽懂了。

      26.在職場(chǎng)里不必要得罪的人不去碰。

      27.辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方,它也同樣不是化解矛盾的好地方。

      28.對(duì)一匹千里馬,會(huì)養(yǎng)馬的人給它飼料,養(yǎng)得膘肥體壯,而識(shí)馬的人則給它空間,讓它馳騁。一匹好馬,放在哪里它自己都能找到草料,但不是誰都能給它馳騁的機(jī)會(huì)。這是千里馬的幸福,它有選擇的空間,也是千里馬的悲哀,因?yàn)椴畼冯y求。

      29.我喜歡馬克帶新人的方法,他不是手把手教你的那種老板,而是指明了方向,再送你一鞭子,讓你朝著正確的方向快馬加鞭。

      30.老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由,哪怕你覺得委屈,你也有做錯(cuò)的地方!

    職場(chǎng)的語錄13

      1、出門走好路,出口說好話,出手做好事。

      2、成功的秘訣是努力,所有的第一名都是練出來的。

      3、成功不是回首,不是寄望,而是把握現(xiàn)在。

      4、成功便是站起比倒下多一次。

      5、曾經(jīng)擁有的不要忘記,已經(jīng)擁有的更要珍惜。

      6、不要怕落后,關(guān)鍵是要認(rèn)準(zhǔn)方向而勇往直前。

      7、不要抱怨自己所處的環(huán)境,如果改變不了環(huán)境,那么就改變自己的心態(tài)。

      8、為了讓生活更美好,我們一直在改變世界,但有時(shí)更需要改變的是我們自己,我們的內(nèi)心。

      9、不為失敗找借口,只為成功找方法。

      10、不同的信念,決定不同的命運(yùn)!

      11、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍。

      12、不舉步,越不過柵欄;不邁腿,登不上高山。

      13、不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹!生命中永遠(yuǎn)有新的挑戰(zhàn)和嘗試,年輕的時(shí)候不去經(jīng)歷,我怕老來回首覺得惋惜!

      14、不管失敗多少次,都要面對(duì)生活,充滿希望。

      15、不管你有多難過,始終要相信,幸福就在不遠(yuǎn)處。

      16、不管多么險(xiǎn)峻的高山,總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。

      17、補(bǔ)救一個(gè)錯(cuò)誤,與時(shí)間無任何的關(guān)系,主動(dòng)尋求一個(gè)新的開始永不為遲。

      18、別人可以給你做一雙超級(jí)好穿的鞋子,但路必須我們自己走,生命中的一切我們都要自己承受。

      19、別讓過去的失敗捆住你的.手腳,否則永遠(yuǎn)難成大事。

      20、安于現(xiàn)狀不是我的個(gè)性,碌碌無為不是我的目標(biāo)!

      21、“麻煩”能讓你學(xué)會(huì)很多東西,也是鍛煉你自己的機(jī)會(huì),因此不要害怕“麻煩”。

      22、地球上的任何一點(diǎn)離太陽都同樣地遙遠(yuǎn)。

      23、只有經(jīng)歷地獄般的磨煉,才有創(chuàng)造天堂的力量,只有流過血的手指,才能奏出世間的絕唱。

      24、青春是白色的,似雪似浪,如云如月,白潔無瑕。猶如一張白紙,如寫的文字,愛畫最新最美的圖畫。

      25、賢者有言,一個(gè)人到處分心,就一處也得不到美滿的結(jié)果;這樣的人若遇事不順意,豈足為怪?

      26、心往哪里想,哪里就會(huì)有亮光;心往哪里思,哪里就會(huì)有奇跡;心往哪里移,哪里就會(huì)有新意;心往哪里放,哪里就會(huì)有力量。

    職場(chǎng)的語錄14

      1、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。

      2、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

      3、世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。

      4、我們一定不要當(dāng)三等公民:等下班等工資等退休。

      5、我們可以輸在人生起跑點(diǎn),但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

      6、個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無事,其中之一必定有用心的心。

      7、我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。

      8、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個(gè)有價(jià)值的人。

      9、人若把自己框在一定的范圍內(nèi),就容易限制了自己的思維和格局。

      10、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

      11、環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。

      12、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡,因?yàn)樵谒r(shí)候,你沒有給他正確的人生觀。

      13、應(yīng)對(duì)困難,如果你想超越,就會(huì)找到一些方法;如果不想超越,就會(huì)找到一堆借口。

      14、沒有崎嶇的山路,怎能檢驗(yàn)駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗(yàn)船夫的腕力。

      15、一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

      16、別正因落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉,別正因犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤就把生命的事業(yè)扔掉。

      17、吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。

      18、生命對(duì)某些人來說是美麗的`,這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。推銷產(chǎn)品要針對(duì)顧客的心,不要針對(duì)顧客的頭。

      19、我放飛一群幸福鳥,為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒煩惱,青春永駐心不老,身體健康百病消,事業(yè)有成步步高。

      20、身在職場(chǎng)你要做到:辦事效率快一點(diǎn),微笑做的多一點(diǎn),凡事眼睛活一點(diǎn),錯(cuò)誤犯的少一點(diǎn),遇事腦子靈一點(diǎn),升職希望多一點(diǎn)。

      21、工作很難找,單位莫太挑,能做就先做,賺錢達(dá)溫飽,向前看遠(yuǎn)點(diǎn),心態(tài)調(diào)整好。水往低處流,人向高處跑,勤奮加巧干,幸福不縹緲。

      22、河流是永遠(yuǎn)不會(huì)高出其源頭的。人生事業(yè)成功的源頭,就是夢(mèng)想與自信。你能夠,是因?yàn)槟阆肽隳軌;他不能夠,是因(yàn)樗胨荒軌颉?/p>

      23、工作不拖延;隔一段時(shí)間制訂一個(gè)目標(biāo);把鬧鐘撥快10分鐘;多說令人溫暖的話;開門見山陳述觀點(diǎn);桌面永遠(yuǎn)干凈;私人電話不超3分鐘。

      24、有事慢慢說往清楚里說;沒見到的事不亂說,開心的事下班說,傷心的事給善解人意的說,現(xiàn)在的事做好了再說,未來的事機(jī)會(huì)成熟了再說。

      25、市場(chǎng)營(yíng)銷有技巧,嘴甜手勤腦靈活。業(yè)務(wù)熟練心不慌,客戶信服最重要。售前功夫做到家,售后服務(wù)要跟上。笑臉相迎態(tài)度好,買與不買一個(gè)樣。

      26、剛開始進(jìn)入職場(chǎng),最不好打交道的就是客戶。對(duì)于新人,客戶往往都是不滿意的。但是對(duì)于你而言,不滿意客戶身上可以學(xué)習(xí)的往往也是最多的。

      27、人生的關(guān)鍵在于思想、精神和心情,努力讓自己的思想明澈,讓自己的精神充實(shí)而有所支撐,讓自己每天都有一個(gè)害達(dá)、平和、開朗的心情,這很重要。

      28、不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了;有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。同長(zhǎng)輩和年紀(jì)大的人溝通,因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

      29、人可以追求喜歡的生活方式,卻無法改變生活的本質(zhì)。生活是一杯白開水,悲歡離合是個(gè)人添加的調(diào)味,酸甜苦辣靠自己體會(huì)。愿你的杯子盛滿幸福甜美。

      30、沒有表揚(yáng),也許會(huì)讓你喪氣,但是卻是一種幸運(yùn)。沒有批評(píng),必然會(huì)讓你放松警惕,但是卻是一種放棄。管理,是一種嚴(yán)肅的愛,菜鳥更應(yīng)具有這種心態(tài)。

    職場(chǎng)的語錄15

      1、只有用一種正確的思想來指導(dǎo)自己,才能獲得成功。

      2、要成功,就要強(qiáng)迫自己一件一件地做,并從最困難的事做起。

      3、世界上成功的人生各有各的秘訣,失敗的人生卻都是相似的,那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡。

      4、沒有其中一樣,斷然不會(huì)有另一樣的。天堂是地獄的終極,地獄是天堂的走廊。失敗者走過了九十九,成功者只走過了一。

      5、管住自己的嘴,人生就不會(huì)失敗。病從口入,不該吃的東西不吃,就可以少生病甚至不生病。體格健壯,身體素質(zhì)良好,美好的生活就有了基礎(chǔ)。禍從口出,不該說的話不說,就可以少犯錯(cuò)甚至不犯錯(cuò)。心理成熟、人際關(guān)系良好,快樂的心情就有了保證。成功的要素很多,但管好自己的嘴,至少人生不會(huì)失敗。

      6、失敗是一種偶然,成功是一種必然。人生無常,一切因緣巧合無人能料,成敗之事,即使萬事俱備,也有意外,所以,失敗者除條件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸運(yùn)之外,更大程度是各方面條件俱已滿足,天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成,成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,不該。

      7、成功只是人生過程中的一些小站,你的快樂除了到站的那一刻外,更在于一路的奔馳與對(duì)永遠(yuǎn)無止境的前途的追求。

      8、在做事時(shí),有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接,越簡(jiǎn)單,目標(biāo)就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無法解決的問題時(shí),不要把他復(fù)雜化,只要抓住問題的關(guān)鍵所在,問題就容易被解決。

      9、因?yàn)樗谐晒φ咴谶沒有成功之前,大家都希望澆他冷水。

      10、于是,我們被成功拆散了。

      11、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng),因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定,因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的!

      12、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅(jiān)持不懈,你將收獲幸福;真誠(chéng)坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

      13、驚蟄到,春雨潤(rùn)物春耕到,播種‘理想’用‘專注’灌溉,撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥,到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友,驚蟄來臨之際你耕種了嗎?

      14、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會(huì)取得成功。

      15、希望是憂愁的最佳音樂,自信是成功的第一秘訣。

      16、心中有希望,就必定能成功,只因?yàn)檫@心無旁鴛的眷戀,成就于千百般的奮斗之中。

      17、成功是一杯甜美的酒,成功是一首奇麗的詩,成功是一縷溫暖的陽光,成功記載著我最美好的感覺,令我回味無窮。成功的感覺真好!

      18、成功不僅靠聰明,更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。

      19、要自己快樂,先讓別人快樂;要自己成功,先看別人成功。

      20、最成功的幾家公司,總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。

      21、成功的背后都有一個(gè)的支持,成功的背后都有一堆的支持。

      22、無論處于任何領(lǐng)域,堅(jiān)守崗位、向前精進(jìn),才能成功。

      23、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情,不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。

      24、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,這是最常見到的一個(gè)。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應(yīng)該選擇能夠競(jìng)爭(zhēng)的朋友。

      25、堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定會(huì)失敗。

      26、失戀算什么?俗話說"失敗是成功的媽",由此看來,失戀也是戀愛成功的媽!

      27、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機(jī),成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。

      28、面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),想成功的男人必須尋找新的突破口,獨(dú)辟蹊徑,才能在諸多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,找到真正屬于自己的世界。

      29、如果我要成功的決心夠堅(jiān)強(qiáng),失敗就絕對(duì)不會(huì)打垮我。

      30、從希望別人所給我的,而去給別人。

      31、十年常外,幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子,踏上追逐夢(mèng)想的路程,到達(dá)成功的終點(diǎn)。

      32、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng),從讀懂暗語一開始。

      33、剛到一家公司,對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,一下子卻想不起來,其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,剛到公司上班時(shí),每一天記錄下來今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方),先記錄下來,然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司。

      34、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。

      35、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候,實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),以致無視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成為他人的踏板?傆腥藭(huì)迷失方向,否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,別人啃起你來十分方便。

      36、抓大放小,這才是聰明上司的選擇。

      37、在你的.經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí),是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?

      38、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

      39、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

      40、上帝很公平,因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平。個(gè)人,能了解別人,慧眼識(shí)人,是聰明人,但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人,才是真正有智慧的人;能夠戰(zhàn)勝別人的,是有力量的勇士,但能夠戰(zhàn)勝自己的人,才是真正的強(qiáng)者。

      41、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),控訴老板,這幫不上你,只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。

      42、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

      43、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時(shí)間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變;③不能堅(jiān)持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實(shí)際的幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。

      44、別人的事業(yè),也許只是你的一份工作;別人的工作,也許是你的事業(yè)!同樣一個(gè)職場(chǎng),人和人的態(tài)度不同,就決定了彼此的投入不同。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊(duì)就是一架馬車,當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí),你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。

      45、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講,心理穩(wěn)定性不如男性,在生活與職場(chǎng)瞬息萬變的情況下,往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家,似乎天經(jīng)地義,但女人不管家,就會(huì)受到很多壓力。

      46、職場(chǎng)上交到的一些朋友許多都是階段性的,順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道,即使在很久沒有聯(lián)系之后,大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。

      47、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

      48、一種人是企業(yè)的成本,一種人是企業(yè)的價(jià)值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的痛,作為價(jià)值型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的愛。適合當(dāng)老板的人一般會(huì)被成本型的那部分人淘汰掉,死得很慘,只有內(nèi)心強(qiáng)大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉,企業(yè)才能生成下來。

      49、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作,高級(jí)的員工謀事業(yè),有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人,他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

      50、對(duì)也職業(yè),我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益,但它需要一定的度,該知足時(shí)則知足,該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

      51、如果不能保持干凈整潔,那么穿再貴的衣服,也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋(gè)良好的印象,因此干凈整潔是最重要的,要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

      52、上司也是人,也會(huì)情緒不好,也許是他的家庭發(fā)生了問題,或者工作出了故障,他的上司批評(píng)了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣,不必馬上與他鬧情緒,這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后,你再找他解釋。

      53、捉弄?jiǎng)e人是對(duì)別人的不尊重,會(huì)讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說的。者會(huì)傷及你與同事之間的感情,重者可能會(huì)危及你的飯碗。

      54、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。

      55、中國(guó)有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

      56、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間。

      57、充分利用大會(huì)的會(huì)刊,從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司,然后直接去其所在場(chǎng)館,這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力,提高應(yīng)聘效率。

      58、他不能做的事,你認(rèn)為應(yīng)該做,而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上,當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,不妨進(jìn)言婉勸,使他自己覺悟,自己來行動(dòng),自己去終止,這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,也只好見機(jī)而行,適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

      59、職場(chǎng)中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

      60、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰。我的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。第二、同理心——明白對(duì)方是誰。了解對(duì)方要達(dá)到的目的是什么。第三、審時(shí)度勢(shì)——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何,大從社會(huì)環(huán)境來說,這是趨勢(shì)還是過時(shí)等等。

      61、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ),這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會(huì)變得開朗。

      62、堅(jiān)持就是勝利。過敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí),在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動(dòng)!有這么多人的陪伴,他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),即便有些疲頓,卻還是知足。站著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅(jiān)持就是勝利,責(zé)任在心。

      63、如果你想在職場(chǎng)有所建樹,那么,敞開心扉吧!真誠(chéng)地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績(jī)。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),你才會(huì)覺得如魚得水。

      64、一個(gè)人如果失去了少許金錢,尚不至于發(fā)此大怒;而一旦自尊心受到損害,卻非輕易就可彌補(bǔ)的。有時(shí)候,對(duì)方可能本來并無傷人之心.可是卻會(huì)因?yàn)橐痪錈o意的話傷害別人,所謂"言者無心,聽者有意",這樣無形中就為自己樹立了一個(gè)敵人。中山國(guó)王因一杯羊肉羹而失國(guó),又因?yàn)橐粔厥澄锒煌炀刃悦墓适,?duì)我們是一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

      65、在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

      66、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,不是不讓你辦,而是讓你抓緊辦;領(lǐng)導(dǎo)說再想想,不是他沒想好,而是要你別再想了;領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,不是真的廣開言路,而是在找求同謀;領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你,不是因?yàn)槟阏娓傻暮茫窃诨\絡(luò)人心;領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,不是你真的有什么過錯(cuò),而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

      67、不管對(duì)任何人,我們都應(yīng)該平等地對(duì)待,因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳]有誰比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中,更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事,與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系,這樣在工作中才能做得更好。

      68、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。

      69、批評(píng)別人其實(shí)是在幫助別人認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)所在,并幫助其改正錯(cuò)誤。是如果掌握不好批評(píng)的方法和尺度的話,就會(huì)遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺失了面子,那么關(guān)系就會(huì)越來越壞。

      70、展望未來,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,充滿了無窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,而是以此為基點(diǎn),向著新的目標(biāo),滿懷信心,同心協(xié)力,積極進(jìn)取。

      71、找對(duì)象千萬不能找減肥成功的女人!一個(gè)女人連她的嘴都能控制住,她還有什么狠不下心來的!

      72、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

      73、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛也會(huì)擴(kuò)展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

      74、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"!

      75、全職不敗,榮耀不滅。

      76、運(yùn)用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

      77、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。

      78、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程。

      79、我們先帶著他升級(jí)?然后再害他死一次?

      80、成功好比一張?zhí)葑,機(jī)會(huì)是梯子兩側(cè)的長(zhǎng)柱,能力是插在兩個(gè)長(zhǎng)柱之間的橫木。只有長(zhǎng)柱沒有橫木,梯子沒有用處。

      81、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值;牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢!

      82、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

      83、銷售要有計(jì)劃,先調(diào)動(dòng)需要,投其所好,使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。

      84、休息一年,然后回來。

      85、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題,實(shí)力會(huì)有的,表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說!{(lán)《全職高手》

      86、差距并不可怕,可怕的是因?yàn)椴罹喽艞。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

      87、凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂,就會(huì)充滿力量!

      88、你若不想做,總會(huì)找到借口;你若想做,總會(huì)找到方法。在有的時(shí)候,不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果;而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇。我想我還是不夠成熟,沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。

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