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馬云的語錄大集合94條
這個世界上，沒有一個人能真正影響你，重要的是你能從每個人身上找到各種機會，然后不斷學(xué)習(xí)，從而反過來影響別人。下面是小編為大家收集的馬云的語錄94條,一起來欣賞吧。
1、奮斗的動力并非財富，而是夢想。
2、黃埔VIP群門檻已經(jīng)全面調(diào)整，感謝兄弟們對元迪的支持！創(chuàng)業(yè)的門檻越來越高，將來VIP群里的兄弟會越來越珍惜在這里的學(xué)習(xí)和交流機會，沒有觀望和抱怨，只有專注和死磕。我們會更加拼命挖掘項目，為大家釋放價值！創(chuàng)業(yè)路上，我們同行！
3、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將。
4、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛，任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。
5、我們即使跪著活，只要活著一天，我們就贏了。
6、XX年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內(nèi)很多人說雅虎會死，我說不會死。各個企業(yè)都有高壓時刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。
7、網(wǎng)絡(luò)即江湖，要笑傲其間，必須有眼光，有胸懷，只有這樣，才可能在種種傳言和誤解面前，依然豪氣滿懷，仰天長笑；真正的傲，建立在有實力、有魄力的基礎(chǔ)上，只有這樣，才可能在人云亦云的時候保持清醒的頭腦，才可在罵聲中依然堅持自己的方向，傲視同儕。
8、能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置待多久。
9、人之所以上當(dāng)，往往是因為太貪，好事情放在眼前，憑什么別人不做，讓你做，你比別人勤奮嗎？
10、我們最重要的是永遠(yuǎn)為你所激情的事情激情下去。
11、世界上比你能做的人太多了，比你會做的人也很多，比你想做的人更多，但沒有人比你更愛你自己。所以，人要有夢想。
12、世界上沒有無私的人。
13、別人怎樣罵你，你也要厚著臉皮不理會。
14、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。
15、要有個性，個性不是喊口號，不是成功學(xué)，而是別人失敗的經(jīng)驗！
16、成功必經(jīng)的磨煉：摔打、批評、總結(jié)、檢討。
17、50個聰明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。
18、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經(jīng)受并戰(zhàn)勝非常的困難和挑戰(zhàn)。
19、我雖然是外行，但我這個外行是可能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的，比技術(shù)更重要的是思想。
20、阿里巴巴不歡迎精英，假如你認(rèn)為你是精英，請你離開我們，因為我相信，如果有人說"我是精英"，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。
21、有些年輕人經(jīng)常是一上班就一個勁的抱怨：真沒意思，待在這里工作真沒意思。我就奇怪了，既然沒意思，為什么不能辭職呢？
22、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的團隊以及良好的盈利模式。
23、知識是可以灌輸?shù)模侵腔凼菃拘训摹?/p>
24、你越是追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少。最安穩(wěn)的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩(wěn)的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩(wěn)。雇員們要的是安穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者要的是自由。
25、創(chuàng)業(yè)者沒有退路，最大的失敗就是放棄，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽，創(chuàng)業(yè)者要懂得用左手溫暖右手，要懂得把痛苦變成快樂去欣賞，去體味，你才會有成功，賺錢只是一種結(jié)果，永遠(yuǎn)不會成為我們的目的。
26、發(fā)不出工資是領(lǐng)導(dǎo)者的恥辱�！R云
27、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失��？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責(zé)。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話�！R云
28、最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要傾聽客戶的聲音�！R云
29、創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人�！R云
30、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。——馬云
31、馬云曾經(jīng)說過一段很經(jīng)典的話、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實、1.錢，沒給到位；2.心，委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
32、用人不疑，疑人不用，是一種無奈。
33、我想創(chuàng)業(yè)者一定要想清楚兩個問題：第一，你想干什么，不是你父母讓你干什么，不是你同事讓你干什么，也不是因為別人在于什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的時候，你要想清楚，我該干什么，而不是我能干什么。
34、權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候，你才能有真正的權(quán)力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔(dān)責(zé)任的時候，別人一定會聽你，你才會有權(quán)威。
35、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業(yè)有關(guān)的書，多一點運動。
36、世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶的記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著？我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
37、今天人類進入了商業(yè)社會，但是很遺憾這個世界商人沒有得到應(yīng)該得到的尊重，商人在這個時代已經(jīng)不是唯利是圖的時代，我們和任何一個職業(yè)，和政治家、教育家、藝術(shù)家一樣，我們盡努力去完善這個社會。
38、網(wǎng)絡(luò)公司將來要判斷三個關(guān)鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業(yè)存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業(yè)的，不要判斷里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
39、三十歲以前，別太糾結(jié)于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。
40、你才二十五歲，盡管去犯錯誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來，再跌倒，你還是會站起來的。
41、什么是好的商業(yè)模式？ 好的商業(yè)模式不是在經(jīng)濟好的時候能高速增長，而是在經(jīng)濟形勢不好的時候依舊能增長發(fā)展，大家虧的時候你虧的最少，甚至能賺。
42、決定生態(tài)系統(tǒng)的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。
43、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多錢的時候；第二是面對太多的機會，作為一個CEO看到的不應(yīng)該是機會，因為機會無處不在，作為一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。
44、其實，有的時候人最大問題就在于他說的都是對的。
45、把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上。
46、縱是占盡優(yōu)勢，也不可為所欲為，槍口對準(zhǔn)別人的同時，往往也意味著你將毀滅自己。共勉！
47、你生來就不是豪門，沒有王子公主的命就別學(xué)王子公主才能得的病，別學(xué)泡沫劇里的男女主角，人家有時間、金錢去仰望天空、去抑郁彷徨；而你沒有，你必須奮斗，你生來就背負(fù)著家庭、生活的重?fù)?dān)，現(xiàn)實殘酷，沒有人會為你的未來買單，你不努力，沒人能給你想要的生活。
48、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血。
49、我學(xué)到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的。
50、今天要在網(wǎng)上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發(fā)財?shù)脑�，我明天就上網(wǎng)去了。我說，這個世界沒有人能替你發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資和投自己的時間投資在網(wǎng)絡(luò)上面，網(wǎng)絡(luò)一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
51、從企業(yè)來說，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，眼中得要有神，有敬畏。人有敬畏，就有內(nèi)省，就有自我約束，就會進步。就怕沒敬畏，把自己當(dāng)成神。如果評選現(xiàn)在改變中國，乃至全球商業(yè)規(guī)則的、顛覆商業(yè)規(guī)則、創(chuàng)造新商業(yè)文明的人，我認(rèn)為馬云是重要的候選人之一。
52、你只有真正對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的時候，做任何決定你是敢拍下去的。
53、男人的胸懷是冤枉撐大的 多一點冤枉 少一點脾氣 多一點微笑 你可能會更成功一點。
54、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。能夠堅持創(chuàng)業(yè)的人，都是勇于追逐夢想的，并不斷堅持夢想的人。
55、世界上最不可靠的就是關(guān)系�！R云
56、做回自己才能給自己，給別人更好更多的交代。——馬云
57、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。 ——馬云
58、只要有價值，你遇到困難，遭受挫折，被人唾罵，被踩在腳下都不可怕，最可怕的是，你是張白紙�！R云
59、如果馬云能成功，百分之八十的年輕人都能成功。 ——馬云
60、人與人之間不要怕有距離，就怕你不知道跟別人有距離�！R云
61、一個領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人的區(qū)別，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于看到別人的長處，經(jīng)理人往往看到別人的短處，永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。
62、誠信，這是人類共同擁有的價值觀，誰違背誰承擔(dān)責(zé)任。——馬云
63、創(chuàng)業(yè)就是從當(dāng)下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。
64、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。
65、永遠(yuǎn)要堅信你邊上的人比你聰明。
66、這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但是大多數(shù)人死在明天晚上，看不到后天的太陽！
67、心中無敵者，無敵于天下。
68、記住，關(guān)聯(lián)個性不可靠，做生意不能憑關(guān)聯(lián)，做生意也不能憑小聰明。
69、一個男人，要懂得保護女人和尊重女人，尤其是后者，千萬不要強迫她做她不愿意的事情，不要打女人，無論她傷過你還是騙過你……一個男人，要說話算話，吐出去的東西再咽回來，自己都會覺得惡心。
70、我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。
71、我永久置信只需永不保持，咱們?nèi)允怯袝r機的。最初，咱們?nèi)允巧钚乓稽c，那天下上只需有胡想，只需不時勤奮，只需不時進修，不論您長得怎樣，不論是如許，仍是那樣，漢子的長相常常戰(zhàn)他的的才氣成反比。明天很嚴(yán)酷，今天更嚴(yán)酷，后天很美妙，但相對大部分是逝世正在今天早晨，以是每一個人不要保持明天。 馬云
72、我以為收集公司必然會犯錯誤，并且必需犯錯誤，收集公司最大的毛病就是停正在原地不動，最大的毛病就是沒有犯錯誤。關(guān)鍵在于總結(jié)咱們深思林林總總的毛病，爲(wèi)今天跑的更好，毛病借得犯，樞紐是沒有要犯異樣的毛病。
73、我本人沒有情愿聘任一個常常正在競爭者之間騰躍的人。
74、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
75、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。
76、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應(yīng)該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。
77、對于企業(yè)創(chuàng)新，馬云認(rèn)為創(chuàng)新不是要打敗對手、不是為更大的名，而是為了社會、客戶、明天。"創(chuàng)新不是為對手競爭，而是跟明天競爭"，馬云說，真正的創(chuàng)新一定是基于使命感，這樣才能持久的進行。
78、我生平最高興的，就是完成答應(yīng)人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當(dāng)完成這些承諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
79、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。
80、面對煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和釋然，努力化解，這是一種境界心。
81、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。
82、面對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。
83、開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
84、現(xiàn)在我們大部分人有很多時間跟同事一起過，我們跟同事在一起的時間有時甚至是會超過跟家人在一起的時間， 這種情況使我們有時分不清公事和私事，但是請你記住，職場就是職場，你這樣做的話是會很危險。
85、作為新人表現(xiàn)是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額，弄清楚自己的職責(zé)，只做自己份內(nèi)的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。
86、成功的企業(yè)一定是靠產(chǎn)品、服務(wù)的完整體系。
87、我特討厭認(rèn)真工作的人，工作不要太認(rèn)真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創(chuàng)新，認(rèn)真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠(yuǎn)記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。
88、我們未來的整個物流體系，是以別人為中心，以消費者為中心，讓物流快遞更有效，而不是讓我更好。
89、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
90、我不知道該怎么樣定義成功，但我知道怎么樣定義失敗，那就是放棄，如果你放棄了，你就失敗了，如果你有夢想，你不放棄，你永遠(yuǎn)有希望和機會。
91、不要當(dāng)三瓶：年輕時是花瓶，中年時是醋瓶，老年時是藥瓶！
92、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術(shù)，雅虎在中國1年的經(jīng)驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發(fā)展的資本。
93、引用我朋友陳帥佛的話說當(dāng)你有一個傻瓜時，很傻的，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
94、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認(rèn)同的。我可能擔(dān)心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔(dān)心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結(jié)的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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