2024年董明珠的語錄集錦45句

　　我從來就沒有失誤，我從不認(rèn)錯，我永遠(yuǎn)都是對的。下面是小編精心準(zhǔn)備的董明珠的語錄45句,歡迎閱讀借鑒。

1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。

2、競爭是為了進一步提高能力，共同進步，不是把對方置于死地，要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長。

3、作為一個企業(yè)，對于整個社會來講，它是一個個體細(xì)胞。只有每一個細(xì)胞健康，這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細(xì)胞都不好，社會怎么樣保持健康？如果具有癌細(xì)胞，很快這個癌細(xì)胞就會蔓延，最終就會死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會責(zé)任，他這個"細(xì)胞"一定要健康，怎么樣才能健康呢？我們要有嚴(yán)格的管理制度。

4、有人將投資失敗稱為"交學(xué)費"，并問"董明珠你交了學(xué)費沒有"，我說如果他交完學(xué)費我還交學(xué)費，那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié)，成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的，也是社會的。

5、作為企業(yè)來講，特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢，員工都居無定所，我覺得你就不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個責(zé)任，給他解決。實際上員工最需要的是安全，有一種依靠。這種依靠給他們，就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

6、一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)！

7、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。

8、能力越大，對社會和企業(yè)的影響就越大，企業(yè)家要承擔(dān)起對社會的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。

9、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是，問心無愧"。我認(rèn)為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者，而格力每賣出一臺空調(diào)，每增加一個用戶，就是一個廣告，因為格力的高質(zhì)量會讓消費者滿意，而且以一傳十。

10、企業(yè)家應(yīng)該注重自己給社會創(chuàng)造了什么。

11、可能別人聽起來覺得我太霸道，但我還是要說，格力可讓別的企業(yè)模仿，但絕不允許被超越，你想讓別人不超越你，必須要不斷地去創(chuàng)新，這句話不是針對別人，而是對自己苛刻的要求。

12、我從來就沒有失誤過，我從不認(rèn)錯，我永遠(yuǎn)是對的！

13、只要心中充滿信念，就能一路拾級而上。

14、忠誠于企業(yè)，忠誠于事業(yè)，忠誠于消費者。

15、一個人蹣跚學(xué)步時的步態(tài)是笨拙的，也是容易被人遺忘的，但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

16、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。

17、開弓沒有回頭箭，我不能輕易就認(rèn)輸。

18、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方，也沒有什么深奧的地方，一切的一切，都是兩個字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進成功的大門。

19、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢，賺不到以后的錢，只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

20、我從來沒有錯，也不許別人說我的錯。

21、制度管理，能者上，不用親戚。

22、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結(jié)果，包括你自己。

23、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神，一種工業(yè)精神，要務(wù)實，不能有投機心理，所有行為都必須對未來負(fù)責(zé)任，這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產(chǎn)品，企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴(yán)謹(jǐn)，這樣的團隊可以克服各種困難。

24、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。

25、管理是效益，如果要做一個百年企業(yè)，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

26、什么是企業(yè)更高的境界？當(dāng)你站在山頂?shù)臅r候，你的頭上還有星空！

27、領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)拿權(quán)利為自己謀福利。

28、作為一個人來講，就是要對別人負(fù)責(zé)任。你是這個企業(yè)的員工，你要對你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

29、工作中沒有任何柔情可言，不可能既能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人，和諧是斗爭出來的。

30、有人說格力成功是因為重視技術(shù)，我認(rèn)為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功，而是在面上發(fā)力，每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如：技術(shù)研發(fā)出來了，可生產(chǎn)工人不認(rèn)真，產(chǎn)品就不會好；如果銷售服務(wù)不好，產(chǎn)品也賣不出去。

31、別人都喜歡遮丑，我喜歡接疤。

32、管理方面沒有什么藝術(shù)不藝術(shù)，唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。

33、員工是草，干部是風(fēng)，干部怎么吹，員工就怎么動。

34、不要把消費者當(dāng)成試驗品，產(chǎn)品應(yīng)該是完美的。

35、我是個愛管小事的總裁，一個企業(yè)出大事就麻煩了，所以總裁應(yīng)該解決小事情，怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢？

36、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范動作，生產(chǎn)動作，你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量，你并沒有是因為你的創(chuàng)造改變了別人，是因為別人的技術(shù)改變了你，所以你只是制造附加值的，嚴(yán)格地說，這就是一種加工。

37、僅有好的制度，好的規(guī)則還不夠，必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善，但執(zhí)行人將其束之高閣，或者選錯執(zhí)行人，都會付出沉重的代價。我認(rèn)識到一個人是否是優(yōu)勢人才，權(quán)利在手的時候最能體現(xiàn)出來，最容易犯錯誤，這個時候需要的不是信任，是監(jiān)督！

38、我不是"依附型"，我是"挑戰(zhàn)型"。

39、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己，就一定能戰(zhàn)勝市場。

40、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認(rèn)識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好。——董明珠

41、人生的價值不能只看眼前的財富，而是這個社會對你的認(rèn)可�！�—董明珠

42、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)�！�—董明珠

43、今天放一點，明天放一點，到最后，產(chǎn)品就變形了。賣出去，消費者會說格力不行了。放一馬，就是傷害，對我最挑剔，就是對我最愛護�！�—董明珠

44、負(fù)責(zé)任，這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產(chǎn)品，企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴(yán)謹(jǐn)，這樣的團隊可以克服各種困難。

45、我經(jīng)得起多大贊美，就受得住多大詆毀。

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