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明星員工獲獎感言(6篇)
在平日的學習、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，這時寫感言就再好不過了。那么你知道感言如何寫嗎？下面是小編為大家整理的明星員工獲獎感言，希望能夠幫助到大家。
明星員工獲獎感言1
今天有幸被評為公司的服務之星，首先要感謝公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作伙伴，正是因為我們大家的相互協(xié)作，相互包容，才鑄就了今天榮譽，因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該是屬于我們在座的'全體同事。
再未來的日子里我會真心付出，得到客戶的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中。
用心體會，善待客戶，讓我們一起迎接每個嶄新的美好的明天!!!
明星員工獲獎感言2
尊敬的各位領導，同志們：
新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
作為鎮(zhèn)社保中心的普通一員能被評為中心的“服務明星”，我感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝中心對我的厚愛與信任，是中心給了我展現自己的舞臺;感謝領導對我的關愛，是你們給了我對工作的熱情和事業(yè)的信心;感謝同事們對我的大力支持和幫助，是你們給了我堅強的后盾。
在領導的悉心指導下，我一直嚴格要求自己，認真辦理好自己應該辦理的業(yè)務，笑臉相迎，笑臉相送，努力去完成每一次任務，讓百姓滿意。每次服務之后我都要對自己總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法，這使我在今后的工作中受益匪淺。
能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的'工作中需要更加努力學習，不僅僅要做好表率帶頭作用，更要使自己的能力、素質有更進一步的提高。但也深知，我做得不夠的地方還有很多，在做工作的時候還是略顯不夠穩(wěn)重，有很多事情都想做但又急于求成，往往卻事倍功半，得不到一個好的結果，從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲。
今后，我將一如既往努力做好本職工作，繼續(xù)保持積極、主動、熱情的工作態(tài)度，拓展服務的途徑和領域，把數量與質量有機的結合起來，以更加嚴謹的工作態(tài)度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私的奉獻精神投入工作，不辜負領導和同事對我的信任。
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，合家幸福!謝謝大家!
明星員工獲獎感言3
為進一步強化護理人員以病人為中心的服務理念，提高服務質量，構建和諧護患關系。我院自去年開展護理明星創(chuàng)建活動以來，涌現出了很多感人肺腑的故事，也評選出了許多明星護士。我有幸被評為護理溝通明星，要感謝院領導對護理工作的理解和肯定，以及科室護士長及同事的關心和支持。
我們被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行才能體會到其中的苦和累。護理工作是平凡而瑣碎的，工作對我們的要求又是相當苛刻的，但這看似平凡又瑣碎的工作卻孕育著我們的責任心和事業(yè)心。我們在平凡的.工作中感受著人生百味，奉獻著自己的愛心。我在科室上的是主班，主班是一個科室的窗口，每天接送很多病人，并且要面對許多文化層次不同的家屬。不管遇到什么情況，我都會送上一聲親切的問候，遞上一杯熱水，面帶微笑，耐心的解釋、詢問、指導。
主班與病人打交道最多的就是費用問題，解釋不好很容易發(fā)生沖突。因此，每天發(fā)放一日清單時，我都要仔細核對無誤后再發(fā)給病人。但清單上很多的專業(yè)術語很多病人都看不懂，每當看到有人拿著單子來護士站時，我都主動詢問，用通俗易懂的語言耐心的一項一項解釋清楚，直到病人滿意為止，但仍然有很多大手術后和危重患者的家屬對當天的高額費用不理解。記得有一次，我剛發(fā)完清單回到護士站，就有一位大姐拿著單子過來，氣勢洶洶的指著我說;"我這單子上一天花了幾千塊是咋回事，今天你要是解釋不清楚，我跟你沒完。"態(tài)度很不友善，這樣的人和事對于上主班的護士經常遇到。我面帶微笑，順手給她倒了一杯水說："你別激動，我們一起看看，你對哪一項費用有疑問，請你指出來，我給你查查。"這是一位腦外傷做了開顱手術的患者，當天手術費加麻醉費就有三、四千，再加上術后用藥較多，治療和護理的項目也多，費用確實比較高，家屬一下接受不了。給她說了后，她仍然不高興，說你們這里收費還不是你們想收多少就收多少，我解釋說不是這回事，我們所有的費用都是物價部門審核過了的，然后又打開電腦，對照清單一項項的給她講解，并且翻開病歷，對照醫(yī)囑，核對物價本，一條條的看，確實沒有一點問題。我又對她說："大姐，我能理解你的心情，手術前幾天費用確實有點高，等過幾天病情平穩(wěn)了，每天就不會花這么多錢了。"最終她的臉色由陰轉晴，拍著我的肩膀說："不好意思，我誤會你了。"我說沒什么，以后有什么問題，你只管來問。她走的時候連聲說謝謝，對自己的態(tài)度也表示抱歉。后來這位大姐再也沒有為費用和我發(fā)生過任何爭執(zhí)，每次看到我都非常熱情。通過這件事，我覺得只要是我們的工作做的細致，多站在病人的角度考慮問題，并且以極大的耐心和同情心去解釋和溝通，我們的付出一定會得到認可和回報的。有時病人很簡單的一句謝謝，便讓我更加肯定了自己的職業(yè)，也讓我能多體諒病人。
今后，我將會以更大的愛心、熱心、耐心、細心及責任心投入到護理事業(yè)中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強護患溝通，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌!
明星員工獲獎感言4
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
作為一名員工，很榮幸被評為20xx年10月份明星員工。我很驚喜，但更多的是感動。驚喜的是我被評為了這個季度的明星員工，因為自我感覺，我并沒有為公司做出多么大的貢獻，我只是做了我自己該做的。每一次的任務完成，都離不開我們的共同努力，我僅僅是其中的一員。
然而，令我感動的是，公司認可了我的付出，也更加的讓我堅信，只要我全身心的投入工作，努力的做好屬于自己的`本職工作，是一定會得到公司的認可的。
此次的獲獎對于我而言，并不是我最終的目標，作為一個線長，不光要求技術全面，而且需要帶好這支團隊，帶領大家以飽滿的激情和更加昂揚的斗志，投身到本職工作中，從而為公司爭取做出更大的貢獻！
最后，我衷心的感謝那些支持我、鼓勵我的同事和領導，是你們給我提供這個鍛煉的平臺，讓我不斷的成長。謝謝你們！
明星員工獲獎感言5
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我有幸被評為公司20xx年第二季度的"明星員工"，首先要感謝戴維尼這個大家庭，感謝公司領導對我的信任和厚愛；其次要感謝曾經理對我的推薦，對我的教導與包容；最后，要感謝同事們對我工作的支持與配合。
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的.全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我的支持和幫助。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。當然這也是一種激勵，在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的力量！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們每一位同戴們都應該踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。最后，衷心祝愿明天更加美好。
明星員工獲獎感言6
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
這次能被評為公司9月份明星員工，讓我感到非常的榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝部門領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持和幫助。
此次能被評為9月份明星員工，是公司給我的一份鼓勵。如果說是因為我取得了一點點的小成績，而鼓勵我，讓我很安慰。因為比起剛進公司時，我確實進步了，成長了。而它只是我的一個起點，是很多逐漸上升的起點中的一個，但公司給我的這份鼓勵漸漸的讓我對工作有了自信。
自09年8月入職以來，回想已經走過的這一年多的時光，其實自己并沒有為公司做出什么突出的貢獻，也并沒有取得特別值得炫耀的成績。我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去對待去完成每天的工作任務，不斷的>總結經驗，向他人學習，去提升自己。盡量將讓自己的`工作爭取一天比一天做得更快、的更好做的更快，盡可能的地提高工作效率，提升客戶滿意度，與同事和睦相處，愉快工作。其實，我覺得只要你腳踏實地的做好屬于你自己的那份工作，只要有付出就會有回報。
這次能被評為公司明星員工，這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。今后，我將更加努力地做好自己的本職工作，繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，同時也要查找自己的不足，學習其他同事的優(yōu)點，讓自己更加進步，更加優(yōu)秀。
最后想用自己非常喜歡的一句話與大家共勉：鮮花和掌聲在身后，成功在前方，我們在路上。
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