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    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感

    時間:2024-06-20 15:17:35 人生感悟 我要投稿

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感(精華15篇)

      讀完一本書以后,你有什么體會呢?何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么你會寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感(精華15篇)

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感1

      連續(xù)幾年,學(xué)校為幫助我們年青教師提升專業(yè)素質(zhì),一直在推薦對教師成長和學(xué)習(xí)非常有用的閱讀書籍,帶著期待,在這個雙休日的空閑時間里,我一頭扎進(jìn)了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》中。

      說句實在話,在閱讀之前,給我的感覺這本書無非是灌輸一大堆的理論,不過仔細(xì)的閱讀下來,卻發(fā)現(xiàn)作者以輕松的筆調(diào)、淺顯而又貼近教學(xué)生活的例子,把原本枯燥的理論,簡明生動地呈現(xiàn)在我的眼前。記得在書中,肖教授提到過,“閱讀正遠(yuǎn)離校園……今天,教師拒絕閱讀已經(jīng)是一種社會現(xiàn)實”。實在慚愧,除了學(xué)校推薦的書,要寫寫讀后感,自己真的是很長時間沒有靜下心來去閱讀書籍了,學(xué)校圖書館也去的不多。以后要爭取多點(diǎn)時間看看書。

      在肖川老師的書里探討了教師生命中最重要的兩大主題——如何營造我們的幸福人生?如何促進(jìn)我們的專業(yè)成長?肖教授認(rèn)為:增強(qiáng)教師幸福感的關(guān)鍵是培養(yǎng)教師良好的專業(yè)素養(yǎng),而教師專業(yè)素養(yǎng)的核心是專業(yè)心態(tài),即人生態(tài)度,具體表現(xiàn)為:接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越。

      首先,要有一顆平常心。

      平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心,就會對學(xué)生提出過高過嚴(yán)的要求,就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。海明威曾經(jīng)說過,現(xiàn)實不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應(yīng)該接受現(xiàn)實。如果當(dāng)時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學(xué)生個性的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學(xué)生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當(dāng)合適的決策。

      二、要有一顆寬容心,寬容是最好的教育靈丹

      要有一顆寬容心。作者在這本書中說過這樣一句話:“教育的過程就是一個不完美的人引領(lǐng)著另一個不完美的人追求完美的過程!笔前。馃o足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長于學(xué)生,知識多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)勝于學(xué)生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強(qiáng)求學(xué)生完美呢?學(xué)生之所以是學(xué)生,就是因為他們比我們?nèi)菀追稿e誤。正因為學(xué)生會犯錯誤,所以才需要教師的存在。其實每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),都有自己的位置和作用。

      三、要有一顆感恩的心,感恩的心是積極心態(tài)的核心

      要有一顆感恩的心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我!

      讀了這首詩,你會發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達(dá)觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學(xué)生,你會被學(xué)生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學(xué)生對你的尊重和認(rèn)可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發(fā)現(xiàn)學(xué)生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責(zé)、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學(xué)生們力量與信心的教師。一個幸?鞓返慕處煟艜幸蝗盒腋?鞓返膶W(xué)生。

      書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!庇浀糜形欢鲙熞苍@樣教導(dǎo)過我:“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)!逼鋵嵅还苁瞧匠V、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

      擁有陽光心態(tài),我們的心每天都會開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學(xué)生,從現(xiàn)在開始,手握幸福人生,腳步輕捷快樂向前!回顧自己專業(yè)成長的過程,也是自己個人整體素質(zhì)的發(fā)展的過程,在專業(yè)成長中體會收獲的喜悅,體會快樂與幸福。當(dāng)然教師的幸福來自多方面,除了專業(yè)成長,還有學(xué)生的成長和發(fā)展。教師最大的幸福是看到學(xué)生的成長,每當(dāng)看到我們所教的學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步,在困境中重新站起,我們都能由衷的感到快樂。學(xué)會選擇,懂得放棄,既然我們選擇了教師,必然就要有所放棄,但只要我們的人生是幸福的,就值得我們繼續(xù)前進(jìn)。

      在我的專業(yè)化成長過程中,我曾經(jīng)遇到過很多的困惑,在肖教授的這本書中,我得到了很大的啟發(fā)。

      首先,在起初兩年的教學(xué)中,我感覺我的課堂很熱鬧,學(xué)生的反應(yīng)都很好,似乎都掌握了,但是到了考試的時候,考出來的成績卻并不理想。于是我就采取了一些約束紀(jì)律的措施,紀(jì)律是好了,但是課后明顯看到學(xué)生疲倦痛苦的表情,也沒能收到良好的教學(xué)效果。后來在肖教授的書中我知道了我的問題所在,就是我沒有掌握好有效的課堂管理的技能。

      肖教授說:有效的課堂管理不只是建立秩序,從而將影響課堂教學(xué)的不良行為降低到最低程度,更為重要的是整個課堂管理制度都是為了使學(xué)生參加有意義的學(xué)習(xí)活動并且達(dá)到最高的程度。有效的課堂管理可以維持課堂秩序的穩(wěn)定,避免課堂混亂現(xiàn)象的出現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,提高教學(xué)工作的成效。有效的課堂管理必定是師生全員參與的課堂管理,必定是全面、成功的課堂管理。而且根據(jù)博耶主席報告指出有效的課堂管理需要管理課堂知識、任教的學(xué)科知識和對學(xué)生社會背景的了解這些專業(yè)知識技能的支撐。因此,在以后的教學(xué)過程中,我將會加強(qiáng)這幾方面專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí),從而提高自己的有效課堂管理技能。

      其次,在做學(xué)生心理工作的時候,總覺得力不從心。

      學(xué)生違反紀(jì)律后,我和他們談心的時候,他們的態(tài)度有時候會很不好,老不承認(rèn)自己犯的錯誤,盡管通過談話,態(tài)度已經(jīng)轉(zhuǎn)變了,也知道自己的問題所在了,但是過沒多久又會犯相同的錯誤,這讓我很生氣,覺得這些學(xué)生到底怎么了,總覺得某些后進(jìn)生很麻煩,很想去改變他們,但就是無從入手,覺得自己沒這個能力去改變他們?戳诵そ淌诘'書之后,我才知道,是我的方法和心態(tài)方面出問題了,由于不自信所以沒有足夠的勇氣去引導(dǎo)他們,只是靠著簡單的說教和懲罰來約束他們。

      肖教授指出教師不能依賴自己的權(quán)威,凌駕于學(xué)生之上,嚴(yán)格控制學(xué)生的行為,不允許學(xué)生犯絲毫的錯誤,否則就要受到嚴(yán)厲的懲罰。這樣的管理使學(xué)生在心理上嚴(yán)重壓抑,根本沒有平等、民主可言,學(xué)生有問題也不會向教師傾訴,造成師生關(guān)系極為緊張。需知道人是獨(dú)特的生命存在,他需要自由的選擇空間。教師不是權(quán)威和絕對真理的化身,學(xué)校不是批量生產(chǎn)社會必需品的工廠,兒童不是無意識任人擺布的木偶。每個人的獨(dú)特都是與生俱來的,但是人生命的意義與價值則要在教師的引領(lǐng)下,自我反思與透視來獲得。因此,教育學(xué)生應(yīng)該以表揚(yáng)為主,批評懲罰為輔。要盡可能發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)學(xué)生的有點(diǎn),要及時表揚(yáng)即便是微小的進(jìn)步,以帶動學(xué)生減少甚至改掉其違紀(jì)行為。

      另外肖教授還指出溝通者首先要悅納自己,進(jìn)而才能贊賞他人。對自己不滿意的人必然容易對他人也吹毛求疵,對世界悲觀、失望的人必然不能看到世界陽光的一面。只有悅納自己,產(chǎn)生自我滿足感,在認(rèn)識到自己不足的同時積極進(jìn)取的人才會有陽光,才會帶給他人溫暖。看完以上的話之后,我決心要改變自己對生活和工作的心態(tài),我要告訴自己:我是重要的,我是能干的,我是快樂的,我是美好的。因為我想做學(xué)生心中的一縷陽光,特別是邊緣學(xué)生,我想解封他們的心里的冰,讓他們感覺到溫暖。

      最后,在我的專業(yè)成長過程中,也曾出現(xiàn)過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠(yuǎn)備不完,作業(yè)堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學(xué)的精神和心情,教學(xué)質(zhì)量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環(huán)中。當(dāng)時我不知道這是為什么,看了此書才知道這也是教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn),了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業(yè)成長的。

      所以在以后的教學(xué)生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,“接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,養(yǎng)成專業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài),用積極的心態(tài)來看待世界,即使我們看的不得其實,也有積極的一面。不斷給自己積極的心理暗示,境由心生,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭!庇涀 翱鞓肥且环N美德,微笑是一種力量”,拒絕職業(yè)倦怠,在教師職業(yè)發(fā)展中體驗幸福。

      肖教授的書猶如一股春風(fēng),喚起了我心中對教育的熱情;猶如一陣春雨,洗去了我專業(yè)發(fā)展中煩惱;猶如春天和煦的陽光,照亮了我的心靈,指明了我以后專業(yè)發(fā)展的方向。在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學(xué)得幸福的學(xué)生。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感2

      最近,我再次拜讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。看著書名中的“幸!倍郑也唤麊栕约海骸白鳛橐幻處,你幸福嗎?”

      回想自己站在三尺講臺上,曾經(jīng)面對一摞摞的作業(yè)、試卷,頭也不抬地批改,來自于學(xué)校的壓力、家長的壓力、社會的壓力,有些時候真讓我透不過氣來,再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?但我們只要冷靜地思考一下,就會發(fā)現(xiàn)在苦、累、煩的背后,教師職業(yè)的那份神圣,社會給予的那份尊重,學(xué)生眼中飽含的那種渴望和純真,不有時也有欣慰、甜蜜的體味嗎?那不就是一種幸?鞓返淖涛秵?幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學(xué)理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學(xué)藝術(shù),是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學(xué)生認(rèn)真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書是教師的幸福,教師節(jié)學(xué)生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸福……

      學(xué)生是教師的幸福源,當(dāng)學(xué)生在難題面前時的豁然開朗,當(dāng)學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā)時,當(dāng)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時,教師都會有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表征。教師的幸福是教育場景中的一種高級情感體驗。

      教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應(yīng)當(dāng)如百合展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應(yīng)當(dāng)如星辰,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團(tuán)火。當(dāng)意識到生命的蠟燭在“照亮”學(xué)生的同時,也應(yīng)“照亮”自己時,我們是不是應(yīng)該投入到自我發(fā)展、自我完善的境界中去,尋求一種生命的意義、追求的樂趣呢?有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福,學(xué)會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福。送人玫瑰,手留余香。作為教師,帶給學(xué)生幸福,其實自己也幸福。

      教師的幸福,應(yīng)由我們自己來尋找,去品味。好的環(huán)境固然重要,然而只要有心,從我們?nèi)粘5墓ぷ髦校恳晃唤處煻紩业綄儆谧约旱男腋8小N以?jīng)看到過這樣一段話:“有了伴隨幸福的'教育,才可能有伴隨幸福的學(xué)習(xí)。有了幸福的教師,才可能有幸福的教育,才可能有幸福的學(xué)生!笨梢,只有認(rèn)為做教師是幸福的,他的工作才是積極的,有價值、有意義的。

      那么,怎樣才能真正成為一名幸福的教師呢?熱愛自己的職業(yè),你就會幸福。把這份職業(yè)當(dāng)作自己一生的事業(yè)去做,滿懷理想與憧憬,帶著對生活的熱愛與柔情,不斷提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快樂。在我們身邊有許多這樣的教師:正因為他們熱愛自己的這份教育事業(yè),才能和自己的學(xué)生同在一片藍(lán)天下;才能那樣潛心鉆研自己的課堂教學(xué);才能將教材用心地進(jìn)行二度開發(fā);才能堅持不懈,勤勉努力,成為教育教學(xué)的佼佼者。三尺講臺,他們和學(xué)生們共同演繹著精彩,收獲著快樂與成功,享受著做一名教師有滋有味的幸福。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感3

      幸福是什么? 不同的人會有不同的回答,有的人會說,幸福就是活的舒坦;有的人會說,幸福就是無憂無慮,過自己想要的生活;那么對于我們教師的幸福是什么呢?我認(rèn)為就是看到學(xué)生的進(jìn)步,看到學(xué)生們在歡笑,當(dāng)桃李滿天下的時候,那就是我們教師最幸福的時候。

      作為一名教師,只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役、是自我實現(xiàn)而不是單純的付出的時候,他才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。是啊,不計較太多的得失,用心靈去打造完美的課堂,用心血去鑄就孩子的人生,這就是天底下最光輝的職業(yè)----教師。所以,作為一名教師,本身就是幸福的。

      從書中,我知道了什么是職業(yè)倦怠,找到了倦怠產(chǎn)生的原因。提醒著自己做一個忙碌著的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標(biāo)、有挑戰(zhàn)、有成功的喜悅、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實的、有精神的、感覺活得踏實、有生氣。所以忙碌的背后也是一種幸福。不錯,“心中有盼頭,手中有事做,”才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設(shè)想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責(zé)備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾份了。

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書還介紹了許多課堂管理和班級管理的方法,告訴教師良好的教育要有良好的家校溝通,老師過多的肢體和語言活動只會分散學(xué)生的`注意力,有一次我剛結(jié)束一堂十分郁悶的課,,上了一年級的體育課的回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落,課前教材讓學(xué)生熟悉了一遍又一遍,以為上課學(xué)生會表現(xiàn)得很好,結(jié)果上下來:課堂紀(jì)律很差,在我作示范的時候?qū)W生交頭接耳,總知很亂,難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進(jìn)的學(xué)生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有3年多時間了,我也曾問過自己作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異?戳诵だ蠋煹倪@本書,現(xiàn)在初始的那種糟糕心情已經(jīng)煙消云散,心中的那個疑問也已經(jīng)在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態(tài)!

      有學(xué)生在上我的體育課,那表示我還有工作可做,社會上又少了一個無業(yè)游民;有學(xué)生體育成績不合格,那表示他們還有很大的發(fā)展空間待我開發(fā);有學(xué)生在調(diào)皮搗蛋,那表示祖國將來的棟梁在用一種特殊的方式表現(xiàn)自我的與眾不同;有學(xué)生碰到無法解決的問題來找我,那表示我得到了他們的信任;有人對我提出批評建議,那表示我是十全九美的。

      其實幸福的生活很簡單,完美的工作也很簡單,只要我們記得:快樂是一種美德(要健康、自信、開朗、愛心、善心、陽光),微笑是一種力量(更多地微笑,放飛心靈),歌唱是心靈的陽光,簡單就是享受(少一點(diǎn)無聊的應(yīng)酬和虛假的客套),優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種心態(tài)(不與別人攀比,做最好的自己),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味(充實+閑適),我會在簡單中實現(xiàn)教師的幸福人生與專業(yè)成長

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感4

      什么是幸福人生?什么是專業(yè)成長?我從來沒有把它們和我的職業(yè)聯(lián)系在一起思考過。不知不覺已經(jīng)工作3年了,從剛來時的稚嫩和懵懂,但滿腔熱情,到現(xiàn)在成熟和自信,但激情卻在逐漸消退,我開始懷疑自己是否已經(jīng)進(jìn)入職業(yè)倦怠期,那種工作的滿足感和個人價值的體現(xiàn),似乎越來越淡,越來越匱乏。教師難道真的只是一個社會角色,是一種職業(yè)一份工作而已嗎?

      后來看了學(xué)校給我們每位老師訂的一本書《教師的幸福人生與專業(yè)成長》以后,我有了新的感悟。正如書中所說,教師是一種知識轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化的職業(yè)。作為一種社會角色,它肩負(fù)著一定的社會責(zé)任和歷史使命,而教師的社會責(zé)任和歷史使命最樸素的概括就是教書育人。教師的幸福來自學(xué)生的成長與發(fā)展,而同時幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。

      這一點(diǎn)我在沙盤技能隊中深有體會。進(jìn)入沙盤技能隊快一年了,跟著劉鋒老師征戰(zhàn)過市賽省賽乃至全國賽,也送走了一屆的學(xué)生,即將迎來新一屆的學(xué)生。我們的沙盤隊能在比賽中屢創(chuàng)佳績,離不開和諧的師生關(guān)系。每天的訓(xùn)練,我們都在一起,分享自己的心得和心情,討論問題的時候可以嚴(yán)肅,開玩笑的時候又可以很肆無忌憚,老師既是他們的導(dǎo)師也是朋友。在沙盤隊里,學(xué)生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個稱呼,因為我感覺得到他們對我的尊重和喜歡。在此之前,我真的沒有想過,老師和學(xué)生的關(guān)系可以這么好。在沙盤隊里,我真正感受到了教師的幸福。

      書中這樣一段話,讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的`地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!币磺械目鞓吩醋詢(nèi)心,一切的幸福感也來源于內(nèi)心,也許在工作忙碌的時候,在學(xué)生調(diào)皮搗蛋的時候,我偶爾還會有厭煩的感覺,我偶爾還會有一刻的倦怠。但強(qiáng)大的內(nèi)心會讓我從容很多,因為我要時刻提醒自己用心發(fā)現(xiàn)美的地方。用心感受身邊的幸福。

      記得有位老師這樣說過:“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感5

      初讀肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》,試著找?guī)c(diǎn)對號入座,就定個小題目:“苦、累并幸?鞓分驗槲沂墙處煛薄

      書中引用古人的話是這樣闡釋幸福與快樂之間的關(guān)系的:即“幸福是一種快樂的體驗”;“幸福生活是我們天生的善,我們的一切取舍都從快樂出發(fā),我們的最終目標(biāo)即是得到快樂!弊鳛榻處熚覀兊男腋、快樂源自何方?書中說:只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生,教師是一種知識轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化的職業(yè)。對于教師而言,幸福更是有特殊的意義,教師是一種社會角色,肩負(fù)著一定的社會責(zé)任和歷史使命,而教師的社會責(zé)任和歷史使命最樸素的概括就是教書育人。因此,盡管教師幸福與其他因素有關(guān),但教師的幸福主要體現(xiàn)在教書育人的過程中。就這一點(diǎn)來說我是深有體會的,我真切地認(rèn)識到:教師的幸福來自學(xué)生的成長與發(fā)展。自己從事教育工作已經(jīng)整整三十五年了,三十五年來,究竟教過多少學(xué)生我從沒有計算過,但是我卻從每個學(xué)生的成長過程中品嘗到幸?鞓罚驗槲覐淖约邯(dú)特的工作對象————學(xué)生身上看到自己的勞動成果,進(jìn)而體驗到精神上的無限幸福。學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步、道德成長、個性萌發(fā),桃李滿天下,促成了我最大的幸福。

      就拿我所教的三(3)班工作來說吧,全班不過40多名學(xué)生,但卻是全年級的老大難,學(xué)生的組成結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,單親的、離異的、溺愛的等等,給教師的教育教學(xué)工作帶來諸多不便,如果不采取有效措施,甭說幸福快樂了,每天就剩下在痛苦中掙扎了。剛接手時我也曾一度束手無策,但是我知道,我的教師責(zé)任感,我對學(xué)生的愛是不受任何客觀條件制約的。正像文中說的:有愛才有教育,有興趣才有學(xué)習(xí),學(xué)生的課堂行為在很大程度上取決于對任課教師的喜好程度。如果我們想要學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)中去,想要分享他們的`想法與感受,培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感,我們就需要合理、有效第組織課堂,使他們獲得情感上、智力上和身體上的安全和關(guān)愛,這些我認(rèn)為我做到了。我充分利用課堂的四十分鐘,用最佳的授課形式,準(zhǔn)備充實的教授內(nèi)容,贏得學(xué)生的認(rèn)可,用課間休息與中午休息時間與他們溝通、交流,而且,真心實意地幫助他們分析今天的知識積累與他們未來的前途命運(yùn)的關(guān)系。很快,我就成了他們的良師益友,課堂教學(xué)效果有了明顯的該改善,我馬上進(jìn)入第二階段,幫他們補(bǔ)知識,我也因此犧牲了一學(xué)期的中午休息時間,自己雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但一看到他們的不同程度的進(jìn)步,我就發(fā)自內(nèi)心的高興,尤其是第一學(xué)期下來,我在他們的心目中的滿意度是100%,但是那種幸?鞓返母杏X只有自己能體會得到。

      有兩個典型的事,讓我至今想起來還津津樂道。班里有一個男生,大家公認(rèn)是雙差生,我對他的幫助教育就比別的學(xué)生多一些。一次我因心臟不好,趴在講桌上起不來,同學(xué)們都不知如何是好,據(jù)后來大家講,這個學(xué)生知道他奶奶有藥,急了似的往家跑,他回來的時候,我已經(jīng)吃完了藥,看他氣喘吁吁地跑到我面前,舉著藥,我當(dāng)時就哭了。這里面更多的不就是幸福嗎?還有一個學(xué)生,父母離異,母親帶著他重組家庭,他的性格比較怪,很少與同學(xué)溝通,我只是發(fā)現(xiàn)他的字很好,適時鼓勵,對他的工作更以關(guān)愛為主,僅此而已。他回家竟對他媽媽說,他將來的第一份工資,要給我買好吃的。大家可想而知,我還有什么理由叫苦叫累呢?我都被學(xué)生給我?guī)淼男腋0鼑饋砹耍徽俏医窈蟾玫墓ぷ鲃恿幔?/p>

      本學(xué)期,我又接了四(1)班,我沒給領(lǐng)導(dǎo)提任何困難,我同樣用滿腔熱情工作,為了提高優(yōu)秀生的成績,我又利用中午時間給他們輔導(dǎo),以至于有的老師說我精神好,不知道累。其實,苦、累我自己最清楚。我何嘗不想利用中午歇歇腿,緩解一下到了晚上腿就腫脹,可是不行。如果有一次我因其它原因沒有輔導(dǎo),感覺就很失落,好像一天沒做事。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過師生的共同努力,這次單元測試,我輔導(dǎo)的其中一名同學(xué)及格了(上學(xué)期數(shù)學(xué)只考了26分),看到這個成績,我內(nèi)心也充滿這成功的喜悅。我早已默默地把培養(yǎng)學(xué)生作為自己最幸福、最快樂的事。

      是啊,我是幸福的。多年來,我創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,創(chuàng)造出值得崇拜的學(xué)生。我時刻看到自己學(xué)生成長,在學(xué)生的進(jìn)步與對社會的貢獻(xiàn)中體會到一種他人無法達(dá)到的快樂。最后用書中的話結(jié)束我的發(fā)言:教師,諄諄善誘,守望的是講臺,放飛的是希望,播種的是知識,收獲的是未來!我將會一直默默地奉獻(xiàn)下去,享受那無與倫比的幸福。認(rèn)識膚淺,望諒解。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感6

      隨著工作時間越來越長,我們對我們的職業(yè)會逐漸產(chǎn)生不同程度的職業(yè)倦怠感,如何調(diào)整自己的狀態(tài),讓自己始終對自己的職業(yè)保持著一種期待,這是每一個長久待著一個工作崗位上的人的一致認(rèn)識。因此尋找職業(yè)的幸福感就成為大家的迫切要求,也是現(xiàn)代社會中越來越受大家關(guān)注的問題。

      作為教師,我們要如何尋找自己的職業(yè)幸福感呢?在讀了肖川老師的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》之后,我有了一些體會。在他的書中認(rèn)為“教師對學(xué)生實施教育的過程也是教師的專業(yè)不斷成長的過程。教師的專業(yè)成長即教師的專業(yè)發(fā)展,是指教師在整個職業(yè)生涯中,提高專業(yè)訓(xùn)練、獲得教育理論知識和專業(yè)技能,能夠?qū)I(yè)自主,逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì),成為一個教育專業(yè)工作者的發(fā)展過程。教師應(yīng)該在自己的專業(yè)發(fā)展過程中積極創(chuàng)造幸福和享受幸福。這種發(fā)展不僅意味著教師能力的增強(qiáng),而且還是教師個人整體素質(zhì)的發(fā)展,而發(fā)展本身就能帶給人幸福感!边@是一種成長的幸福。肖老師將教師的幸福與教師的專業(yè)成長結(jié)和起來,這也是十分適合我們的認(rèn)知感的,自我的進(jìn)步本身就能給人帶來強(qiáng)烈的幸福感和自我價值認(rèn)同感。

      在教師的成長道路上,有很多途徑,其中有一個最基本的途徑就是讀書。肖川老師認(rèn)為:“教師的成長、教師的發(fā)展、教師的快樂,都可以從閱讀中得到。”意味合格的教師的人生應(yīng)該有一個充滿著書香人生。一個善于讀書、熱愛讀書的教師,必將影響他的學(xué)生也讀書、愛書。正如朱永新先生所說:“ 沒有教師對于閱讀的熱愛,就很難點(diǎn)燃學(xué)生的閱讀熱情,沒有教師與學(xué)生的共同閱讀,就很難形成師生共同的'精神家園。如果沒有教師的閱讀,就沒有教師的真正意義上的成長與發(fā)展!币虼俗鳛榻處煹奈覀,應(yīng)該時時閱讀,通過廣博的閱讀,豐富自己的知識,提升自己的素養(yǎng),使自己成為一個“有思想的”教師,最終達(dá)到“詩書滿腹氣自華”的那種境界。

      教師的幸福感最能夠體現(xiàn)在我們的教育教學(xué)實踐中,而實踐又是促進(jìn)教師成長的最直接的平臺。肖老師認(rèn)為:“教師的‘實踐性知識’是指教師面臨實現(xiàn)有目的的行為中所具有的課堂情境知識以及與之相關(guān)的知識,或者更具體地說,這種知識是教師教學(xué)經(jīng)驗的積累。教師的‘通識性知識’、‘本體性知識’、‘條件性知識’還必須由‘實踐性知識’來進(jìn)行整合,使其內(nèi)化為教師自己的專業(yè)素質(zhì)。如果一位教師想要提高自己的教育教學(xué)能力,那么他就必須重視自身實踐性知識的完善和更新!

      教育是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,在育人的工作中,我們會涉及很多方面的問題,這些問題需要我們不斷積累包括德育、家庭教育指導(dǎo)、心理健康教育、就業(yè)升學(xué)指導(dǎo)、課外活動指導(dǎo)等方面的實踐經(jīng)驗;而在我們專業(yè)的教學(xué)工作中,也需要我們不斷積累包括教師在課程、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)過程、學(xué)法指導(dǎo)等方面的實踐經(jīng)驗;除此之外,隨著社會的進(jìn)步,社會更是對我們教師提出了更高的要求,要求我們成長為研究性的教師,具有科研能力。而所有這些能力的提升,都必須跟我們平時的教育教學(xué)緊密結(jié)合,脫離了這個平臺,我們所有的理論都是空談。

      總之,作為教師,我們的幸福感最終落實在我們的三尺講臺之上,落實在我們的學(xué)生身上,我們的成長將成為實現(xiàn)幸福感的基礎(chǔ),沒有了教師的專業(yè)成長,我們的的職業(yè)幸福感也就離我們越來越遙遠(yuǎn)。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感7

      看了肖川教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書讓我認(rèn)識到,幸福是人類的一種美好的一種體驗,教師的幸福是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。學(xué)生是教師的幸福源,當(dāng)學(xué)生在難題面前時的豁然開朗,當(dāng)學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā)時,當(dāng)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時,教師都會有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表征。

      書中講到,幸福人生的四個有:第一、心中有盼頭。即有目標(biāo)、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老師一定能不斷地喚起學(xué)生對于未來熱烈的憧憬與向往,能把人生美妙的前景呈現(xiàn)在學(xué)生的面前,讓學(xué)生帶著美好的期待、美好的渴望成長。第二、手中有事做。有事做意味著社會需要你,有實現(xiàn)人生價值的崗位,愛崗敬業(yè)。第三、身邊有親友。人是社會的動物,需要有情感的歸屬。人人都希望得到他人的認(rèn)可和欣賞,這是所有人一個共同的需要。怎樣使學(xué)校成為一個溫暖的家、溫馨的家?怎樣融入一個相互支持、相互欣賞的團(tuán)隊?更多地欣賞和鼓勵我們的同事,更多的關(guān)愛,提出建設(shè)性的意見。第四、家庭有積蓄。經(jīng)濟(jì)上的富有是重要的,我們經(jīng)常說富貴吉祥,首先是"富"然后才是"貴"。當(dāng)我們在經(jīng)濟(jì)上富有的時候,就會顯得大氣,不會過分地斤斤計較,不會過分地在乎那些名和利。

      教師對學(xué)生實施教育的過程也是教師的.專業(yè)不斷成長的過程。教師的專業(yè)成長即教師的專業(yè)發(fā)展,是指教師在整個職業(yè)生涯中,通過專業(yè)訓(xùn)練、獲得教育理論知識和專業(yè)技能,能夠?qū)I(yè)自主,逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì),成為一個教育專業(yè)工作者的發(fā)展過程。教師應(yīng)該在自己的專業(yè)發(fā)過程中積極創(chuàng)造幸福和享受幸福。這種發(fā)展不僅意味著教師教育能力的強(qiáng),而且還是教師個人整體素質(zhì)的發(fā)展,而發(fā)展本身就能帶給人幸福感。

      因此,對一個教師來說,專業(yè)成長受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學(xué)生、他的同事和學(xué)校,最后才是整個社會、整個人類。馬克思說,"每一個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件",每一個人的發(fā)展其本身都是對人類的一個貢獻(xiàn)。從這個意義上來講,發(fā)展自我是我們每一個人的職責(zé)和使命,任何一個有智慧的人,都一定會深切地關(guān)注自我的成長。

      在肖川先生的書中,可以領(lǐng)會到,教師的專業(yè)成長必是擁有豐富的知識和一顆愛心,一顆容易共情的心。知識通過兩個途徑獲得,一是前人的研究和經(jīng)驗總結(jié),二是自身的體驗與感悟。人類歷史已有幾千年的記載與積淀,那些研究與經(jīng)驗正是文化的形成與組成部分,通過學(xué)習(xí)與教授讓文化得以傳承,同時在學(xué)習(xí)與教授的過程中完成親身的體驗,得出自己的感悟,既豐富了文化的內(nèi)容與形式,使文化的積淀更深更厚,同時又將文化溶于了自身,個性真正地成長并且鮮明。沒有豐厚的文化底蘊(yùn),育人就無從談起,充其量不過是照本宣科地教書匠罷了。教師的專業(yè)成長不僅要會出努力與汗水,還要有享受和自由。肖教授認(rèn)為職業(yè)幸福感來自于自身的充實和閑適。一個享受不到快樂與成功的教師恐怕也只能帶給學(xué)生痛苦與挫敗。而真正能夠體驗到充實與閑適的教師,絕不僅僅是擁有物質(zhì)的豐富與滿足,還必將從文化中提取積極的精神追求與信仰。由此來確立自己應(yīng)該成為一個什么樣的人,如何成為這樣的人。這一自我的確立,才能真正體驗到精神思想中的充實與閑適。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感8

      七月酷暑難耐,驕陽似火,在這樣的天氣里接到了xx界畢業(yè)生的電話,三年后的聚會如期而至,讓我多了一份期盼,那天有近三十人參加了,聊的最多的還是高考,讓我感受最深的是我曾經(jīng)的做法看到了收獲和快樂,從成績上看有十一人考取二本,三分之一以上是藝術(shù)和體育類本科,用它們自己的話說就是在初中階段就已經(jīng)形成了自己的特長和目標(biāo)。那時的他們在班級中是各種活動的排頭兵,是班級榮譽(yù)的創(chuàng)造者,特別是在初三那么緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境中還要參加第二起跑線的錄制,現(xiàn)在回想起來那真的是一筆財富。從他們的字里行間流露出的是對班級的.愛,這也讓我深受感動,回來后久久不能平靜,寫點(diǎn)什么最能宣泄自己的感情,寫些什么呢?就寫班主任總結(jié)吧

      八年教學(xué)生涯六年班主任經(jīng)歷現(xiàn)在回憶起來五味俱全,有牢騷,又郁悶,有氣憤,但最多的還是快樂,這樂來自哪里,我認(rèn)為教師的職業(yè)幸福感首先是基于學(xué)生對老師的肯定、信任、敬仰,來源于教師通過言傳身教,用自己的人格魅力使學(xué)生獲得健康的身心發(fā)展、形成健全的人格,這其中幸福感是教師和學(xué)生朝夕相處沉淀下來的亦師亦友的情感!

      而這種幸福感的獲得取決于你對學(xué)生人生方向的導(dǎo)向,學(xué)生的幸福是這種幸福感的源泉,學(xué)生如何能夠幸福呢,做他們自己喜愛的事,這也是多元智能的最好體現(xiàn),天生我材必有用,學(xué)生的個體差異是人生方向的指南針,難就難在教師的及時發(fā)現(xiàn)以及如何發(fā)展這種差異,良好的發(fā)展方向能讓學(xué)生充滿自信,也能讓他們更早的確定目標(biāo),避免在成長過程中走彎路。

      美國醫(yī)生加德納通過對病人的分析發(fā)現(xiàn)每一種智能都有一定的生物學(xué)基礎(chǔ),智能是解決問題或創(chuàng)造出對于一種文化具有價值的產(chǎn)品的能力,而智能是一個復(fù)雜,多元的綜合系統(tǒng),這里就包括語言智能,數(shù)理邏輯智能,音樂智能,身體運(yùn)動智能,人際交往智能等等,而這些不同智能就需要教師去發(fā)現(xiàn),并判斷每一名學(xué)生的階段水平,從而為學(xué)生的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我的做法是班級事務(wù)學(xué)生做,也就是“懶爸爸養(yǎng)勤快孩子”,做的好壞給出意見,讓他們自己提改進(jìn)方法,我要做的就是觀察,爭取發(fā)現(xiàn)每一個孩子的特點(diǎn),然后放大,久而久之班級事務(wù)就會有專門人做,同時也培養(yǎng)了學(xué)生在特定方面的能力,還記得在20xx年的家長學(xué)校開幕式上我就說:“我會爭取發(fā)現(xiàn)每個孩子的特點(diǎn)因材施教,為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。”

      盡管我有這種想法,但或多或少還有些性別角色觀的區(qū)別,這是我以前很少注意的問題,對多元智能而言男女生是平等的,只是由于我們的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致了我們總是認(rèn)為男生的數(shù)理邏輯只能更好,女生在語言只能上有優(yōu)勢,我們往往忽略了一些反面例證,書上說到這里的時候我也好好回憶了一下,確實有很多例子證明男女生沒有明顯的智能差異,xx屆畢業(yè)時的班級第一名是女生,高考這個班的第一名還是女生,上一屆學(xué)校第一名也有一個女生,再到現(xiàn)在這個班的第一名是男生,但他最突出的是英語,這些例子讓我認(rèn)識到以前的一些觀念需要被打破了,我以前帶班喜歡的是有男子漢味道的男孩,更看重哪些溫文爾雅,細(xì)心,溫和的女生,往往對膽小,害羞的男生和用我們的話說有點(diǎn)瘋瘋傻傻的女生有些偏見,通過這本書上的介紹我覺得要想發(fā)現(xiàn)個體差異就要先打破我們固有的一些刻板觀念,因為這種觀念的存在會對學(xué)生起暗示作用,往往不會讓學(xué)生發(fā)生轉(zhuǎn)變,尤其會讓女生產(chǎn)生不自信的影響,導(dǎo)致膽小,自我封閉等現(xiàn)象的發(fā)生。而這樣的現(xiàn)象產(chǎn)生能讓學(xué)生快樂么?教師自己也就會因為學(xué)生而無法快樂。

      總的來說享受教師的職業(yè),欣賞你的學(xué)生,這樣教師的幸福感才會源源不斷。而影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但我們必須身體力行。因為如果你只知道權(quán)威,那也許你會離自己的幸福越來越遠(yuǎn)。

      最后送給自己和學(xué)生一句話“你快樂所以我快樂”。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感9

      拿到《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,我看了半天題目,回首自己8年的教師生涯,當(dāng)我上了一堂成功的課時我是幸福的;當(dāng)我被學(xué)生認(rèn)可時我是幸福的;當(dāng)我被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時我是幸福的;當(dāng)我和同事相處愉快時我也是幸福的……當(dāng)我一頁頁地翻讀著書本時,才發(fā)現(xiàn)自己對幸福的理解是多么淺顯。在書中,肖教授在第一、第二章節(jié)中指出教師的幸福來自教師的專業(yè)成長,教師對學(xué)生實施教育的過程也是教師的專業(yè)不斷成長的過程。第三、第四章節(jié)主要介紹了教師的成長、發(fā)展、快樂都應(yīng)有完美的知識結(jié)構(gòu),教師面對學(xué)生要因材施教等等。

      而第五章節(jié)提到中提到了課堂管理和班級管理尤其讓我印象深刻,肖教授提到:課堂管理和班級管理是學(xué)校教育管理中最為微觀、最為核心的管理,是教師專業(yè)化成長的必備技能和知識素養(yǎng),決定著教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,從而決定著一個學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      雖說我教的是體育學(xué)科,可能對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不能起到什么作用,但是任何一門學(xué)科的課堂管理都制約著教學(xué)效果的實現(xiàn),是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素。體育課管理與其他的課堂管理相比,又有其不同的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的表現(xiàn)和參與。新課程標(biāo)準(zhǔn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的'新理念,讓學(xué)生有更多的時間和空間去發(fā)展,張揚(yáng)自己的個性。然而課堂中往往有許多同學(xué)缺乏自我約束的能力,影響課堂秩序,降低其學(xué)習(xí)興趣等。我認(rèn)為在體育課上課需要制定比在班級教室上課更為周密的課堂常規(guī)管理。

      首先,作為在開放的操場上上課,學(xué)生比在自己原來班級上課具有放松感,又是體育課,學(xué)生便有更大的松懈。而體育課堂又是“鐵打的營盤,流水的兵”,每節(jié)課都有幾個班級在上課,這就使課堂管理加大難度。如何提高學(xué)生在課堂上的注意力一個難點(diǎn),而要提高學(xué)生的注意力就必須先提高他們對于上課內(nèi)容的興趣,因此,每節(jié)課課前對于上課內(nèi)容的分析就成了必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。

      其次,我喜歡用“我們班”這個稱謂來拉近與各班學(xué)生之間的距離。無論上哪個班,課堂上我喜歡用“我們班”而不是用“你們班”這三個字,比如說“我們班今天表現(xiàn)真好!”“我最喜歡我們班的學(xué)生了!”“我們班同學(xué)應(yīng)該注意哪些方面”等等。學(xué)生們一聽,覺得很親切,他們就會認(rèn)為,老師和我們是一個整體的,是我們一個班里的一員。我這樣稱呼,就是告訴學(xué)生,我愿意做他們的朋友,讓學(xué)生從心理上不排斥我。

      第三,體育課要有自己的管理特點(diǎn)。比如,一個學(xué)生,老是喜歡在隊伍中講話,我會在課堂上先制止他,等課后再把他叫來,聽聽他的感受,你的行為要影響整個班級的,這樣幫助他分析不會傷他的自尊心。也有的學(xué)生,喜歡在課上故意搞出點(diǎn)事情來,只是為了引起老師的注意,所以我們要好好地關(guān)注每一個學(xué)生,一定要讓每一個孩子都覺得老師在關(guān)注他。

      要創(chuàng)造一種寬松、寬容,富于活力的教學(xué)氣氛,構(gòu)建起自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)等方式,以促進(jìn)學(xué)生和諧的個性發(fā)展。建立新型的師生關(guān)系,是新課程改革實施和教學(xué)改革的前提和條件,新課程的推進(jìn)要致力于建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展精神的新型師生關(guān)系,使學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性得以充分地發(fā)揮。要建立新型的師生關(guān)系,教師應(yīng)真情對待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,公平地對待學(xué)生,不能厚此薄彼,尤其是對于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生,教師要多鼓勵、多關(guān)懷,相信他們的潛力,切實幫助他們,成為學(xué)生的促進(jìn)者和服務(wù)者。課程的開發(fā)者……。

      照此要求,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。在教學(xué)過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注意培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在自主學(xué)習(xí)中培養(yǎng)獨(dú)立思考能力,探究學(xué)習(xí)中培養(yǎng)解決問題能力,合作學(xué)習(xí)中提高合作交流的能力。

      幸福來自于哪里,幸福來自于心理,成長的自己可以得到幸福,成長的學(xué)生更能使我得到幸福。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感10

      讀了《教師的幸福人生》一書,仔細(xì)尋找著《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書的亮點(diǎn),才慢慢的被其吸引,尋找到幾個關(guān)鍵詞句:

      1、幸福感悟:

      幸福其實只是一種心境;幸福是一種獨(dú)特的內(nèi)心感受,是任何人都無法替代的一種體悟;幸?梢允且环N平淡,能享受平淡的人便是享受著幸福的人;幸福源于一種心態(tài),幸福是一種無形的、意味深長的東西,幸福是一種信仰,

      2、 “教師的幸!

      教師的幸福是關(guān)涉到學(xué)校發(fā)展的'一個核心話題,其幸福指數(shù)的高低突顯出教師生存狀態(tài)的好壞。

      教師的真正意義的幸福最終必須回歸到自己的教育幸福上來!教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當(dāng)一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學(xué)生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!

      3、拒絕倦怠。書中引用了蘇軾的“此生歸路愈茫然”的詞句表明了他迷茫;困惑的心境。不可否認(rèn),失志不俞的追求固然可貴,也深知“有志者、事竟成”的含義,但是在周而復(fù)始的工作中,當(dāng)競爭、挑戰(zhàn)和壓力迎面襲來,當(dāng)期望和落差不期而遇時,人便會覺得倦怠。做教師尤其感到如此。親眼目睹很多老師天天都有批不完的作業(yè)、天天都有不聽話的問題學(xué)生出現(xiàn)、天天都有這樣或那樣的問題需要去處理,分身乏術(shù)。

      而與此同時,每月、每天甚至每秒都有新的理念需要去學(xué)習(xí),多如牛毛的培訓(xùn)和考核等待著我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

      講不完的遇到公開課,對于我來說更是一次心靈的“戰(zhàn)役”,一次戰(zhàn)勝自我的“戰(zhàn)役”。我甚至一度非常懷疑和后悔為什么當(dāng)初會考師范。但是每次面對純真可愛的孩子,我真的無話可說,我釋懷了,站在講臺上沒有任何多余的想法,只是想盡可能的把所學(xué)的知識教給他們,盡可能的把話說的規(guī)范些、嚴(yán)謹(jǐn)些,因為,我知道,家長和孩子是多么信 任老師,那么多雙期盼的眼睛看著我們,或寄托、或向往、或渴求。

      聯(lián)想自己的老師,治學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn),孜孜不倦,培養(yǎng)一代一代國家的棟梁。而每次看到他們以自己的學(xué)生而驕傲?xí)r,我的精氣神就油然而生。他們是不能割舍的一份責(zé)任,是我生命中的一部分,我珍惜、我愛戴、我奮發(fā)、我進(jìn)取。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感11

      我們常在教育教學(xué)中遇到很多不順心的事,家長的誤解、學(xué)生不如意的表現(xiàn),教學(xué)的困惑、工作的繁重,以及教育理想在現(xiàn)實中的不堪一擊等等。我不禁問自己:“作為一名教師,你幸福嗎?”回想自己站在三尺講臺上,曾經(jīng)面對一摞摞的作業(yè)、試卷,頭也不抬地批改,來自于學(xué)校的壓力、家長的壓力、社會的壓力,有些時候真讓我透不過氣來,再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?

      最近幾天,讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,感觸頗多。讀了這本書后,給我上了一堂關(guān)于教育、專業(yè)成長、人生和幸福的課,令我受益匪淺。書中說到“只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生,教師是一種知識轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤與人性化教育的職業(yè)。對于教師而言幸福更具有特殊的意義!笨磥砦乙郧皩處煹睦斫庥幸恍┢姡處熍c幸福人生同樣可以密切相關(guān)。我們常說教師不僅在傳授知識,還是在育人,培養(yǎng)身心健康的新人,培養(yǎng)知感恩、會奉獻(xiàn)的幸福學(xué)生。而培養(yǎng)幸福學(xué)生的源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一,可以是勞累,但更應(yīng)該是幸福。有幸福的老師才會有更多幸福的學(xué)生。這一方面對老師有了更高的要求,另一方面也說明老師的生活可以而且更應(yīng)該是幸福的。在幸福的'心態(tài)下去學(xué)習(xí),去工作,才會讓學(xué)生滿意,也才會有自己的幸福人生。教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當(dāng)一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學(xué)生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!

      在以后的日子里,我會不斷努力,爭取做一名幸福的老師,教育出一群學(xué)得幸福的學(xué)生.

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感12

      看到《教師的幸福人生與專業(yè)成長》這個標(biāo)題,我反問自己:教師的人生幸福在哪里?幸福人生與專業(yè)成長又有何關(guān)系呢?帶著這樣的疑問我讀了下去。讀后,我才感覺書里有很多意蘊(yùn)深長的人生哲理。

      幸福到底是什么?仁者見仁,智者見智。在我看來,幸福在于心態(tài)。每個人的一生都不會一帆風(fēng)順,總是會出現(xiàn)這樣或那樣的麻煩與苦惱。幸福不幸福,關(guān)鍵在于你的心是如何處之的。就像全書開頭的這首詩,就是在告訴我們怎樣用積極的心態(tài)來看待世界。 不斷給自己積極的心理暗示,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭!敝灰隳苄θ松,你就能體會到幸福。

      同樣道理,教師的幸福也在于心態(tài)。雖然我是一名入行不久,資質(zhì)還淺的年輕教師,但與學(xué)生相處以來,我感觸很多:有辛苦,可更多的是幸福與感動。擔(dān)任初三教學(xué)以來,我覺得自己肩上的責(zé)任又重大了,我一直告訴自己:要努力,努力,再努力的去做,絕不能對不起學(xué)生與家長!可是實際的教學(xué)過程中,我看到有些學(xué)生不上進(jìn),不懂事,還屢教不改,我的心難受得像熱鍋上的螞蟻,加上偶感風(fēng)寒,我失聲了!此時,正是進(jìn)入期末復(fù)習(xí)階段,是非常重要的收尾階段,可不能講話的我,仿佛感覺世界突然變得安靜了。似乎我的心也跟著冷靜了下來。雖然我不便講話,但我的頭腦是清醒的。在師傅的指導(dǎo)下,我盡力用最少又最有效果話語指導(dǎo)學(xué)生整理好知識點(diǎn),并認(rèn)真的完成摸底考試。但是我仍然感到擔(dān)擾,感到不安,直到我遇到這些事:“記得在九班,快下課時,我在黑板上寫道:雖然我生病了,但我希望你們會學(xué)得比我健康時更好,能不能做到?”學(xué)生紛紛回答:“能!”這時,下課玲響了,我又寫到:“下課!”讓我沒想到的是,全體學(xué)生,不約而同的站起來,喊到:“老師,再見!”喊聲結(jié)束的那一刻,我的心不禁顫動了一下,這是我教學(xué)以來,聽到的最響亮,最整齊,最飽含感情的一次告別語!它給我一種力量,一個信念,一份只可意會,不可言傳的感動!

      還有經(jīng)常聽到學(xué)生關(guān)切的問候,那聲音很溫暖。更讓我難忘的是,課代表代表同學(xué)們將咽喉含片送到我面前,我擺手不要,可他低著頭,硬往我手里塞,邊塞邊說:“老師,你拿著吧,你拿著吧,不貴的!蹦强蓯鄣谋砬,至今還清晰的出現(xiàn)在我的腦海里。還有平時比較調(diào)皮的學(xué)生,此時在課堂上也安靜了許多。是他們給了我信心,給了我勇氣,給了我無窮的力量。雖然,這次期末考試,他們并沒有做到最好,但是,挫折是前進(jìn)的動力,我相信:他們一定做到最好的!

      我想作為教師,幸福的人生與自身專業(yè)的成長是分不開的。只有教師不停的去應(yīng)用,去實踐,去努力,加快專業(yè)成長的步伐,就能夠給予學(xué)生最精辟的文化知識,營造最舒適的學(xué)習(xí)氛圍。該如何去做?如果在生活中是一個茍且的人,干什么都心不在焉的人,在工作中是不會表現(xiàn)出兢兢業(yè)業(yè)、精益求精等這些品質(zhì)。曾如作者所說:“假若你是一個能喚起生活、熱愛生活的人,一個學(xué)而不厭的.人,一個富有想象力和創(chuàng)造力的人,你不僅會成為一個好的教師,也能勝任許多其他的工作。相反,如果你是一個不學(xué)無術(shù)的人,一個麻木不仁的人,一個貧庸和貧乏的人,不僅不會成為一個好的教師,能勝任的工作可能是少之又少。若一個人有問題,做出的事就會有問題!

      綜觀自己,我迫不及待的想縮短我與“專業(yè)化”的距離。通過近兩年的學(xué)習(xí),新課程的理念已經(jīng)悄然在我的心中生根、發(fā)芽。在讀書的過程中,我對書中理論以及生動的教學(xué)案例的描述與分析已經(jīng)有了很多的認(rèn)同,但這也僅僅在“接受”層面。雖然開始主動地去感悟、反思自己的教學(xué)行為,新課程的理念在我的教學(xué)行為中也多有體現(xiàn),但這也只是停留在感受層面而已。細(xì)細(xì)回顧自己的日常教學(xué),我明顯感覺到,自己的教學(xué)理念、教學(xué)語言、教學(xué)行為等很多時候還是欠考慮,顯得很隨意;或者自己行之有效的一些教育教學(xué)行為,自己卻不能夠很清楚地從專業(yè)的角度給自己作一個分析定論。我看過不少名師的教學(xué)過程。課堂上名師們舉重若輕,游刃有余,學(xué)生如沐春風(fēng),趣味盎然,從他們的每一句平平淡淡的話語中,從他們與孩子每一次自然輕松的交流中,你能深刻地感受到名師教學(xué)的品味,體味到老前輩開闊的文化視野,高遠(yuǎn)的文化境界。如果將教師成長比作一個人的話,那么我正處在蹣跚學(xué)步、呀呀學(xué)語的嬰幼兒期。古人云:“茍日新,日日新,又日新!睙o疑,學(xué)習(xí)是我們必須的生活!還要擁有不畏艱苦、義無返顧、不斷追求的鳳凰涅磐精神,堅持每日學(xué)習(xí)、每日研究,每日積累,必定會積小得成大得,成為一個研究型的教師,逐步成就自己的教師專業(yè)成長!

      記得去年總結(jié)時,我說過“只要想起我的學(xué)生們,我的一切煩惱都消失得無影無蹤了。” 今年,我還要這么總結(jié)。有的老師可能會認(rèn)為是因為我太年輕了才這么說,我覺得不是的,這是發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自肺腑的真情流露啊!當(dāng)我聽到學(xué)生恭敬的問候時,我是幸福的;當(dāng)看到學(xué)生真誠的微笑時,我是幸福的;當(dāng)看到學(xué)生有點(diǎn)滴的進(jìn)步時,我是幸福的;當(dāng)我身體不適,看到學(xué)生關(guān)切的眼神時,我真是打心眼里感到無比的幸福。其實,還有一點(diǎn)讓我感到特別幸福的是:我也有師傅,我與我的學(xué)生一同成長!

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感13

      “掌上千秋史,胸中百萬兵”,這不僅是偉大的軍事家的追求,也是普通教師的追求。如何完善自己的知識結(jié)構(gòu)?讀了肖川教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》中這一章節(jié)后,我深受啟發(fā)。

      在日常的工作生活中經(jīng)常遇到這樣的困惑:課堂教學(xué)中語言不嚴(yán)謹(jǐn),缺少幽默感;與學(xué)生溝通時總是感覺到方法單一。與同事交往時,缺少交往藝術(shù);對待孩子教育上缺少系統(tǒng)的方法……,看完肖川教授的這一段文章后,我終于找到了癥結(jié)所在,更加知道了知識結(jié)構(gòu)對一個老師的必要性,因此,我先從剖析自己開始,來完成自己的職業(yè)構(gòu)想:

      首先,教學(xué)視野上缺少通識性知識的支撐,突破這一瓶頸的`方法,就是接受肖川教授的建議:博覽群書,兼收并蓄,與經(jīng)典為友。正如肖川教授所說,一個專業(yè)化的教師,首先應(yīng)當(dāng)是一個一般科學(xué)文化的“繼承者”,能夠自如地應(yīng)對一般性社會事務(wù);應(yīng)當(dāng)是一個一般科學(xué)文化的“創(chuàng)新者”,能夠在學(xué)科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創(chuàng)新、豐富和發(fā)展科學(xué)文化知識,還應(yīng)當(dāng)是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學(xué)科專業(yè)教育,而且能夠給予學(xué)生廣泛的人文影響。這是未來教師的職業(yè)發(fā)展方向,也是提升內(nèi)涵,提高教師職業(yè)幸福指數(shù)的源泉。

      其次,“我的身份”不到位。讀了肖川教授的關(guān)于教師的本體性知識后,我明白了:教師應(yīng)對學(xué)科的基礎(chǔ)知識有廣泛而準(zhǔn)確的理解,熟練掌握本學(xué)科相關(guān)的技能、技巧;應(yīng)對與該學(xué)科相關(guān)的知識,尤其是相關(guān)點(diǎn)、相關(guān)性質(zhì)、邏輯關(guān)系有基本的了解;應(yīng)了解該學(xué)科的發(fā)展歷史和趨勢,了解推動其發(fā)展的因素。只有這樣,教師在應(yīng)對學(xué)科教學(xué)時才能方法科學(xué),方式多樣。

      “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶塊”,我的最短的一塊在哪?讀了肖川教授的這一段文章后,我深知教育學(xué)、心理學(xué)知識對于老師知識結(jié)構(gòu)的重要性,知學(xué)生所想,洞學(xué)生所思,查學(xué)生所趣,方知勁往哪里使,力往哪里出,勁、力怎樣出,才能得到最大效益。

      行動著,美麗著,讓我們從這里起步,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的樂趣,用小筆頭記錄這一個個閃光點(diǎn),用教師的眼光去發(fā)現(xiàn),用理性的眼光去敘事,用學(xué)者的眼光去加工,或許,屬于我們的幸福就這樣迎面撲來。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感14

      本學(xué)期,我讀了北京師范大學(xué)教育學(xué)院肖川教授寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,使我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點(diǎn)通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關(guān)于教育學(xué)習(xí)、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。

      通過閱讀這本書,讓我明白了“學(xué)會反思,成就名師”的真正含義。書中第139頁提到“加強(qiáng)反思,益處多多”,主要表現(xiàn)在:

     。1)對學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行反思能促進(jìn)自我的學(xué)習(xí);

     。2)反思性思考提高了分析和理解班級事件的能力;

     。3)通過幫助教師建立一個富有魅力的、有預(yù)見性和思想性的學(xué)習(xí)環(huán)境,反思增強(qiáng)了教師所在班級的生命力;

     。4)反思性教師具有自我調(diào)控的特征,這意味著他們能引導(dǎo)自己的個體成長;

     。5)反思引導(dǎo)個體成長和職業(yè)成長,使教師對教學(xué)和教育文化進(jìn)行重新的設(shè)計。只有學(xué)會了反思,我們才能在專業(yè)化發(fā)展的道路上不斷充實自己、成長自己、發(fā)展自己,最終成就自己。

      讀到“反思的益處”時,不禁讓我想起葉瀾說過的這一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師。”反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎(chǔ),教師從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在反思中成長。我認(rèn)為在教育教學(xué)中應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行反思:

      一、反思自己的心態(tài)。

      人,應(yīng)該擁有積極樂觀的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達(dá)到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路;我們才能生活得快樂,才能工作得幸福,才能成長得順利。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進(jìn)取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

      學(xué)會寬容別人、幫助別人,學(xué)會快樂別人、幸福自己。平日里,我們應(yīng)時常反思自己的內(nèi)心,享受美好的,去掉不適宜的;不快時,更要反思自己的心態(tài),是不是太過計較了,或者是工作被動了,然后快速調(diào)整自己,保持一顆好心情,以不至于再將不好的行為或情緒繼續(xù)下去。生命其實就是一種心境。當(dāng)我們用積極的心態(tài)主宰自己的心境,用光明的思維去看世界,我們會發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)奶煸瓉硎悄菢拥乃{(lán),身邊的樹原來是那樣的綠,路邊的花原來是那樣的美,學(xué)生又是如此的可愛。

      二、反思自己的課堂。

      教學(xué)水平的高低,很大程度上取決于教師反思能力的高低。只有善于反思自己的課堂,才能不斷提高自己的教學(xué)水平及技能、教育機(jī)智和智慧。教學(xué)反思可以幫助教師從每天的教學(xué)行為中發(fā)現(xiàn)自身的教學(xué)問題,并提出解決問題的方案,提升自身的專業(yè)化水平。如何進(jìn)行有效的反思?這就需要我們明確反思的意義,反思就是對過去教學(xué)經(jīng)歷的再認(rèn)識,其中包含對“失”的反省,也包含對“得”的歸納。

      1、有效反思需“思之有據(jù)”

      教學(xué)反思若要有價值需要思之有“據(jù)”。這里的“據(jù)”是優(yōu)質(zhì)教育的要求。教學(xué)反思的目的是改進(jìn)教學(xué)、實現(xiàn)自我發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。優(yōu)質(zhì)教育是每個教師追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)教育來源于在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,教師豐富的實踐性知識?梢詾榻虒W(xué)反思提供“據(jù)”的主要來源包括三個方面:

      1.1新課程理念。新課程理念和課程標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)在教材編寫和教學(xué)實施的基本依據(jù)。新課標(biāo)鼓勵教師對課程的開發(fā)和拓展,教師應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亍⒈拘、學(xué)生的實際,積極地開發(fā)一些課程以外的資源用于教學(xué)。因此,教學(xué)資源、教學(xué)方法的選擇都要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,離開了這一點(diǎn),教學(xué)活動就會成為“無源之水”。

      1.2學(xué)生發(fā)展。教學(xué)的本質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。新課標(biāo)要求教師要照顧全體,注重差異,關(guān)注后進(jìn)生,不放棄任何一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。那么課堂上教師就應(yīng)把學(xué)生看成是一個個的生命個體,并充分將其放大。教師的教學(xué)行為是否符合學(xué)生的認(rèn)知水平,學(xué)生是否有所收獲并得到發(fā)展是我們始終要關(guān)注的問題,離開了這一點(diǎn),教學(xué)活動就會成為“無本之木”。

      1.3教學(xué)效果。課堂教學(xué)是師生交流互動的過程。從細(xì)節(jié)上講,一堂課教學(xué)程序、教學(xué)環(huán)節(jié)安排是否合理,活動的組織、教師的點(diǎn)撥引導(dǎo)是否到位,學(xué)生參與學(xué)習(xí)是否積極主動,學(xué)生的主體地位是否突出,課堂的氣氛是否活躍,課堂教學(xué)效果是否較好等,都是促成教學(xué)成功的因素。課后可將它記錄下來,作為有效反思的依據(jù)。

      2、有效反思需“思之有物”

      教學(xué)反思,“思”之要有物。這里的“物”,特指教學(xué)實踐的過程。經(jīng)歷教學(xué)實踐后,教師總會產(chǎn)生一些難忘的感知,或多或少,或“得”或“失”。

      2.1思“特色”。教學(xué)特色是指教學(xué)過程中表現(xiàn)出來的獨(dú)特風(fēng)格。獨(dú)具特色的教學(xué),給人的感受是別樣的,給人的回味是無窮的。它蘊(yùn)含于諸多要素之中:在教學(xué)理念上,看主體地位的突出,主導(dǎo)作用的發(fā)揮;在教學(xué)方法上,看教學(xué)層次的呈現(xiàn),實踐活動的安排;在教學(xué)方式上,看學(xué)生參與的程度,知識獲取的過程;在教學(xué)效果上,看教學(xué)目標(biāo)的落實,創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

      2.2思“偶得”。教學(xué)的偶得是指教學(xué)過程的意外的收獲。意外收獲往往來自對課堂意外事件的處理:面對學(xué)生異想天開的“發(fā)問”,教師如何應(yīng)付;面對學(xué)生的歪答,教師如何引導(dǎo)等。意外的收獲往往來自學(xué)生思維火花的捕捉:學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的獨(dú)特渠道;提出問題的獨(dú)特途徑;分析問題的獨(dú)特思路;解決問題的獨(dú)特見解,等等。

      2.3思“缺失”。上完一節(jié)課后,教師總會感慨課堂上有這樣或那樣的缺失。哪些內(nèi)容處理不當(dāng);哪個環(huán)節(jié)安排不合理;哪一重點(diǎn)突出不明顯;哪一問題設(shè)計不科學(xué);哪一合作落實不到位;哪一交流時間不充分;哪一語言評價不得體等。

      三、反思自己的成長。

      波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長,他還指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。教師由“教書匠”向反思型和研究型轉(zhuǎn)變是現(xiàn)代信息社會和知識經(jīng)濟(jì)社會對教育發(fā)展提出的必然要求。知識更新越來越快,具有傳統(tǒng)經(jīng)驗的教師再也無法勝任培養(yǎng)人格健全、富于創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力人才的教學(xué)工作,迫使教師不斷吸收新的知識,對教學(xué)進(jìn)行反思和研究,教學(xué)反思實質(zhì)上是在外部條件變化的刺激下,教師完善自身以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。教師通過反思,自覺地探索教育教學(xué)過程,在學(xué)中教,在教中學(xué),這是教師自我提高的最佳途徑。教師要經(jīng)常對自己的成長進(jìn)行反思,才能保證自己不斷提高。比如,每天收獲了什么,遇到了什么問題,有哪些失敗之處,自己的計劃有沒有堅持去做等等,然后把長處總結(jié)成經(jīng)驗,把失敗總結(jié)成教訓(xùn),找出問題原因為以后借鑒,時刻提醒自己按照自己的追求和計劃穩(wěn)步前進(jìn)。

      正如肖川教授所講:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂!苯處煷嬗小胺此贾摹,就會發(fā)現(xiàn)自身的不足,就會提升自己的專業(yè)素養(yǎng),就會走向教育的幸福之路;教師不斷反思,給自己更多的積極心理暗示,“我是重要的,我是能干的,我是快樂的,我是美好的”,那教師必然是幸福的。我們需記。簩W(xué)生是成就名師的最好專家,而教師的反思促進(jìn)了這一過程的實現(xiàn)。

      教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感8

      幸福是什么?這是多么讓人難以回答的問題。有人說:小時侯我們?yōu)閾碛幸活w糖而幸福,稍大時我們?yōu)榈玫礁改富蚶蠋煹囊痪淇洫劧腋,而現(xiàn)在我們卻不知幸福是什么!比绻麊栁疑頌椤敖處煛保腋J鞘裁,我覺得幸福是很飄渺的:一天到晚好不容易從這個作業(yè)堆里爬出來,又掉到了另一個習(xí)題堆里;夜深人靜的時候,還在費(fèi)盡心思地整理要上交的各種材料;身為班主任,每天還有斷不完的“官司”,同樣的一句話一天當(dāng)中也不知要嘮叨多少遍。另外,“教師”這個職業(yè)猶如站在風(fēng)口浪尖上,一點(diǎn)微薄的收入讓很多人眼紅,大家都在盯著你的一舉一動,衡量著你的師德是否能與你的工資相符。一點(diǎn)點(diǎn)越尺度的行為都會使你被各種輿論所淹沒,即便你的出發(fā)點(diǎn)是好的。談何幸福?還有的人說,教師像一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺,左手一個素質(zhì)教育,右手一個應(yīng)試教育,背上還背著一個自我繼續(xù)教育,教學(xué)生涯忙忙碌碌何日是盡頭。教師的生活的`確清苦,關(guān)鍵是我們教師該以何種心態(tài)去面對它。是怨天尤人,自嘆自憐,還是豁達(dá)超脫,自找樂趣。

      在讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書后,我內(nèi)心陰霾的天空漸漸明朗。其實幸福就是你看身邊的事物都像一幅幅美麗的畫。作為一名教師的幸福人生就是自己的專業(yè)成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業(yè)成長多少。

      我們要保持平和的心態(tài)。心態(tài)決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味。我們想擁有積極的心態(tài)就要接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進(jìn)取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

      我們還要學(xué)會感恩,學(xué)會尋找幸福。這本書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家……最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我!弊x了這首詩,你會發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。感恩是一種達(dá)觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。感恩也是我們尋找幸福的金鑰匙。只有仰望學(xué)生,欣賞學(xué)生,在贊美中給學(xué)生播撒幸福,我們才會因?qū)W生的幸福而倍感幸福!

      幸福到底是什么?是母親溫暖的雙手,是父親寬厚的肩膀,是老師慈愛的雙眼,是嬰兒無邪的笑臉,是風(fēng)起時為你披上的大衣,是大雨時為你撐起的那把傘,是夜歸時那一杯暖暖的清茶,是踏入校園時那一聲聲“老師您好”……其實只要你心中有愛,幸福便無處不在。,我們既然選擇了教師這一行業(yè),就要有一種兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神。有了這些,我們的工作就會是快樂的,我們當(dāng)教師的也才是幸福的。

    教師的幸福人生與專業(yè)成長讀后感15

      最近幾天我閱讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,讓我深深感受到“肖川博士文字的優(yōu)美、自然、含蓄豐厚、耐人尋味,在輕靈與明快之間閃耀著思想火花!彼运冀忧лd、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了一堂關(guān)于教育、專業(yè)成長、人生幸福的課,發(fā)人深省,令人受益。很欣賞書中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么!边@也讓我重新審視起了教師這個職業(yè)。

      教師是一個特殊的職業(yè),我們隨時都會被學(xué)生、家長“打攪”,隨著時間的流逝,像我這樣一個任教十八年的老師,也已經(jīng)開始對教師這個職業(yè)產(chǎn)生了倦怠。反思肖川教授書中提出的:對教師而言,要養(yǎng)成專業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài),就是“接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越”,用積極的心態(tài)來看待世界。擁有樂觀的心態(tài)的人,不會將精力浪費(fèi)在對付情緒的起伏上。幸福是一種感受,敞開心靈去感受,幸福無處不在。

      回想那一個夏天的中午,火辣辣的太陽無情地炙烤著大地,由于安海的交通如此地?fù)頂D,你也只能乖乖的多享受點(diǎn)“日光浴”。也正是這樣,才讓我更清楚地看到了那一個燦爛的微笑,這對他們來說也是所謂的幸福吧!一群疏通管道的工作人員,我不知道他們在這樣的烈日下已經(jīng)工作了多長時間,當(dāng)我經(jīng)過他們的身邊時,他們剛好完成了任務(wù),只見一位工作人員高高舉起了他的一只手,向?qū)γ骐x他有一段距離的另一位工作人員打出勝利的手勢,那會心、樸實的`笑容讓人至今無法忘懷。

      其實,在我們的身邊不也是有幸福圍繞嗎?一個成績落后的學(xué)生在你的指導(dǎo)下進(jìn)步了;一個違紀(jì)的學(xué)生在你的教導(dǎo)下改正了;由于你的點(diǎn)撥,使學(xué)生想出了更為簡便、快捷的解題方法;由于你的幫助,使學(xué)生變得積極進(jìn)取了;由于你的輔導(dǎo),使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績;課堂上精彩的發(fā)言;操場上那一聲聲“老師好”,……當(dāng)你走在大街上或坐在公共汽車?yán)锉徊恢募议L喊著教師好時,畢業(yè)多年后學(xué)生打來的電話,生病時學(xué)生悄悄放在辦公桌上的一盒金嗓子;拔河比賽勝利時與學(xué)生共同慶祝比賽的勝利……原來幸福無處不在。

      雖然我們不能選擇我們的學(xué)生,但我們可以改變自己的心態(tài)。相信只要我們擁有陽光般的心態(tài),我們的心靈每天就都會開出一朵花,就會少些煩惱多些快樂,愛上自己的職業(yè),芬芳著自己也芬芳著學(xué)生……

      讓我們擁有陽光般心態(tài),做一個幸福的老師。

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