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荷蘭留學找工作的三大方法介紹
荷蘭國家允許學生合法打工，規(guī)定打工必須辦理打工許可證，也需要申請自己的稅號。上課期間，每星期打工不能超過10小時，每小時收入約為5-10歐元，根據(jù)年齡不同有規(guī)定最低工資，當然工作種類不一樣，工資也會有細微差別。一般大城市比較好找工作，只要同學努力嘗試，肯定會有收獲。但是據(jù)說現(xiàn)在阿姆斯特丹有些勞動力過剩的問題，直接威脅到在中餐館打黑工的學生的利益，所以建議，不再萬不得已的情況下，不要去中餐館！小城市的工作機會相對少一些，但是競爭也就低一些。不管怎么樣，還是有很多機會的！只要大家不要嫌苦怕累！
在荷蘭學習畢業(yè)之后，由于留學生所持簽證只為留學使用，而不含工作目的。通常，留學生畢業(yè)后不能繼續(xù)留在荷蘭，除非你找到接受的單位。
下面為學生介紹幾種找工作的方法：
走出國門，找到一份稱心如意的工作，幾乎是每一個人的愿望，也是一件很不容易的事。因而，出國前就很關(guān)心這個問題，希望從別人那兒學到一點經(jīng)驗。另外，盡管在不同的國家找工作有一定的共性，但各國均有自己的習慣，不能完全生搬硬套。
1、直接把申請材料寄往各公司
很多人把材料直接寄到地方人事部門，這實際上不是最好的方法。荷蘭公司的人事權(quán)一般掌握在部門經(jīng)理手中，而人事部門基本上是辦事機構(gòu)，沒有決定權(quán)。寄往人事部門的材料，最終還是要轉(zhuǎn)到下面，有時甚至不轉(zhuǎn)，被人事部門直接一棍子打死。如有可能，應(yīng)直接寄給部門經(jīng)理。這樣可能比較難，往往不知道信息，甚至不知道部門的名字，更不用說部門經(jīng)理的名字了。當然，最重要的還是公司要招人，沒有空位寫給誰也沒用。
2、看到廣告后應(yīng)征
對于第二種情況，要意識到競爭十分激烈，只要有合適的荷蘭人申請，我們的機會就很小了，這也是可以理解的。通過這種方式申請，既使能夠進入第一輪，甚至第二輪，但最終成功的幾率仍然比較低。
3、通過同事、教授的介紹后申請
對于這種情況，只要有這種機會，一定要抓住，因為成功率比較高。另外，自己平時在學術(shù)活動中，要注意結(jié)交工商界的朋友，他很可能會在關(guān)鍵時助你一臂之力。
要找到好的工作機會，簡歷是必不可少的，那怎樣的簡歷在荷蘭人眼中才算是好簡歷呢，下面就為同學們一一介紹。
寫簡歷避免書生氣有書可查，一定要通俗易懂。因為太專業(yè)的東西只有同行才能理解。另外，一定要附上一封信，說明為什么要申請貴公司，自己能做出什么貢獻，以及何時能夠開始工作等。特別注意的是：不要忘了講你有什么業(yè)余愛好。這一點很特別，在荷蘭是必須的，否則別人會以為你是個書呆子。相信很多人都不知道這一點。再者，能夠開始新工作的時間，不一定非要寫答辯之后。荷蘭博士碩士處于同一工資類別，可以先工作后答辯，有無博士頭銜不影響自己的工資收入。
下一步就是面試了，在這里為同學們介紹幾個小竅門吧。
1、準備幾條缺點。面談時有80％的可能性，會問你有什么缺點，或者問你最大的缺點是什么，對方由此可以發(fā)現(xiàn)你的致命處�；卮鹨欢ㄒ斏鳌＝ㄗh你回答，最大的缺點是荷蘭語不好，另外準備一個小缺點，請注意“小”。
2、為什么要在荷蘭找工作。注意絕對不能講我們祖國的壞話，否則，荷蘭人會以為你唯一的目的是想賴著不走，肯定沒戲。比較合適的回答是：中國經(jīng)濟飛速發(fā)展，盡管還有不盡人意的地方，但將來一定會更好。我已在荷蘭呆了很長時間，熟悉這里的一切，有很多朋友，因而想在荷蘭繼續(xù)工作下去。如果在荷蘭找不到滿意的工作，我將會非常高興地回中國。
3、為什么要申請本公司。你要讓對方覺得，你特別適合那家公司，特別喜歡那家公司，就看你的本事了。
4、將來的打算。你既不能太狂妄，說想當部門經(jīng)理，荷蘭人還是比較保守的；又不能太樸實，啥也不想。筆者的建議是一、二年后當一個項目負責人。
總之，面試時一不定要鎮(zhèn)定自若。面談過程中應(yīng)該落落大方，不要太拘謹，否則對方會以為你缺乏交際能力。講話要有分寸。開玩笑不能過頭，適可而止。
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