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    學生職業(yè)規(guī)劃

    時間:2024-12-31 09:16:42 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    學生職業(yè)規(guī)劃(合集15篇)

      每一天的時間都非常珍貴,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?需要認真地為此寫一份職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的學生職業(yè)規(guī)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學生職業(yè)規(guī)劃(合集15篇)

    學生職業(yè)規(guī)劃1

      一個挺正式的題目,仿佛有些寫高考800字作文一樣的感覺,慶幸得知書寫可以自然些按照自己的想法來寫才終于舒了一口氣。記得大一的時候也寫過類似的文章,我翻閱了一下我的大一文件夾尋找一些那時候我想法的蹤跡,有找到一些短期或長期的計劃,有一些那時對未來新的想法,有一些對青春的感悟?qū)ξ磥淼你裤剑唤敌Γ郧拔覍ξ磥淼目捶ㄟ挺多的,只是現(xiàn)在腦中記不得多少了,看來即使寫下來了還是需要不斷去溫故知新。

      翻閱了一下以前做心里測試的結(jié)果,我是一個自律性很強的人,但是我通常在人群中羞怯較為內(nèi)向,我認同這個測試結(jié)果,也讓我更好的認識到了自己。對于職業(yè)生涯規(guī)劃,我想必然需要條條框框。

      我想我以后的第一職業(yè)我肯定會選擇美術(shù)教師這一個行業(yè),即使現(xiàn)在美術(shù)老師的缺口很小,就業(yè)崗位很少,但是我想這個也是一個挑戰(zhàn),促使在人群里拔尖,更好地提升自己。對于教師,我想我是很喜歡這一個職業(yè)的,“為人師表,正身為范”八個字早已牢記在我心里。

      第二選擇我想會是在自己的小區(qū)里開一個繪畫培訓班或者小型畫室,培養(yǎng)學生的繪畫興趣,提高學生的繪畫技巧。

      第三個計劃是有機會我要從事于社區(qū)的文化工作或者農(nóng)貿(mào)市場管理工作。我想一個社區(qū)必然需要有良好的文化建設(shè),而學藝術(shù)愛好文學的我在這一個方面有很大的優(yōu)勢,至于農(nóng)貿(mào)市場管理主要是因為父母一直在其中工作,我的童年也有很多時間在市場里度過,所以我對市場有種別樣的情懷,我認為市場還有很多需要改善的地方,需要更加合理的管理經(jīng)營方式。

      以上三個是較為具體實在的計劃。當然我還有一個比較遠的想法。我想我機會我一定要出一本書,這不僅是我的夢想之一也是我如今愛好寫作的最好表現(xiàn)方式。我還想做一次很大的.講座做一次支教等等。

      最近看的一本書《相依》講述的是一位臺灣作家吳若權(quán)與銀發(fā)父母溫情相依的故事。它讓我對父母又有了些新的認識,理解了一些以前無法理解的事情。越來越讓我覺得父母的好,照顧好父母是我最大的責任。作者寫道“萬一我比您先走”是吐露了太多真情,他的愿望是活得久一些,為的不是完成多少自己的私愿,是為了奉養(yǎng)父母安享晚年。

      人無法控制自己生命的長度,人生總會遇到各種的意外,所以能做的就是好好把握當下。

      把握好當下是一切規(guī)劃的前提如果說規(guī)劃是一條條到達終點的線路的話,那么把握好當下則是一個個堅實的腳!

      我給自己的一句話“堅持把握好當下,善于抓住機會,用于接受挑戰(zhàn)”。

    學生職業(yè)規(guī)劃2

      一、職業(yè)目標

      職業(yè)目標是職業(yè)規(guī)劃的重點,其正確與否直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標,應該從以下四點考慮:自身性格與職業(yè)的匹配度;興趣愛好與職業(yè)的匹配度;自身特長與職業(yè)的匹配度;所選職業(yè)的發(fā)展趨勢。

      從職業(yè)目標上看,凌小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標。要擺脫目前的狀態(tài),須先確定自己的職業(yè)目標。

      二、職業(yè)發(fā)展路徑

      職業(yè)目標的不同決定了發(fā)展路徑的不同,以凌小姐為例,如果把行政管理作為職業(yè)目標,目前的文員工作是比較符合這個目標的發(fā)展路徑的。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監(jiān),可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。

      規(guī)劃專家建議

      根據(jù)對凌小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現(xiàn),凌小姐最適合的是行政人事管理類的工作。根據(jù)凌小姐的情況,專家提出兩點建議:

      一、凌小姐盡快進行行政人事管理方面的培訓和學習。

      二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了,跳槽也成了當務之急。出來謀求職業(yè)的定位點定在中小型企業(yè)的.行政部門。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多,可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力,然后下一步可以朝行政、人事兩條路線行進,無形中拓展了自己的發(fā)展層面,最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監(jiān)或者主管行政人事的副總職位。

      行動計劃

      在專家的幫助下,通過一段時間的努力,凌小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。

      但獲得的是自身實際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線,徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來,走向了職場“得寵”階段。

      專家提醒

      當職業(yè)人士感到迷茫時,要找出迷茫的因素,進行準確專業(yè)的解決。尤其在這個不確定的時代,科學的職業(yè)規(guī)劃加非正常的手段,必將促進職業(yè)發(fā)展的飛躍,使職場失意族重新“得寵”。

    學生職業(yè)規(guī)劃3

      當今社會競爭越發(fā)激烈,如果我們不加緊我們自己的腳步,跟隨時代的步伐,透過不斷學習,來充實我們自己,將很難有一個長足的進步。而一份對我們自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一。個人發(fā)展規(guī)劃代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想,也是近期最就應付諸時間實踐的,它的'實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。

    學生職業(yè)規(guī)劃4

      一、高中生的心理特征及進行職業(yè)規(guī)劃的意義

      職業(yè)規(guī)劃不是應急性的選擇,它應是貫穿人一生的連貫行為。較早的從生涯發(fā)展角度研究人的職業(yè)行為的學者金斯伯格認為:職業(yè)在個人生活中是一個連續(xù)的、長期的發(fā)展過程。童年時期就開始孕育職業(yè)選擇的萌芽,隨著年齡、資歷、教育等因素的變化,個體的職業(yè)選擇也會表現(xiàn)出不同的特征。金斯伯格將職業(yè)生涯發(fā)展分為三個階段:11歲前為第一階段,空想階段;11歲至17歲為第二階段,嘗試階段;17歲至成人為第三階段,現(xiàn)實階段。每個階段都有不同的特點和任務,如果前一階段的任務不能很好完成,就會影響下一階段的職業(yè)成熟,最后導致在職業(yè)選擇時發(fā)生障礙。

      我國的高中生一般是15至18歲,心理學的研究表明15一18歲年齡段的高中生,正處于成人前期。他們的認知能力有了顯著發(fā)展,情感豐富但不穩(wěn)定,意志過程的理智性明顯提高,個性傾向比較明顯,自我意識發(fā)展較快,自制力和獨創(chuàng)性較強。他們的世界觀己初步形成,這個階段的學生己經(jīng)開始確實地考慮自己的前途,對未來和職業(yè)充滿憧憬,有相當?shù)呐袛嗪蜎Q策能力。但同時,高中生對社會中對某種職業(yè)的能力要求和具體工作內(nèi)容并不了解,對于自己到底適合什么職業(yè)也不是很明確。對未來的設(shè)想有時不切實際、主觀片而,也容易受到各種誤識和偏見的影響。這個年齡段高中生的特點正如金斯伯格所分析的:職業(yè)選擇由空想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的嘗試階段。因此,需要根據(jù)高中生的生理、心理特點,對這一階段學生面臨的各種問題給予必要的關(guān)注。對他們的學習、生活、人際關(guān)系以及選擇專業(yè)、職業(yè)等問題,給予有針對性的指導和幫助。

      二、如何幫助和指導學生進行職業(yè)規(guī)劃

      指導和幫助高中生做職業(yè)規(guī)劃,就是要幫助學生在不斷認識自我的性格特質(zhì)、能力傾向的基礎(chǔ)上,協(xié)助學生找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,并教會學生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。由于高中生特殊的心理發(fā)展階段和學業(yè)要求,在具體工作中要注意以下幾點結(jié)合。

      (一)、我想和我能的統(tǒng)一

      處于空想階段的兒童,對于職業(yè)的憧憬是感性的,例如,神舟系列航天飛機升天,航天英雄令人敬佩,很多兒童就立志將來做一名航天員。但是高中生經(jīng)歷了職業(yè)生涯空想階段,對自己的潛能和職業(yè)要求有了初步了解,當他想當一名航天員的時候,首先就會考慮自己的身體素質(zhì)等條件是否適合做航天員。也就是說,在探索階段的高中生在設(shè)計職業(yè)發(fā)展時,不再單純地考慮自己的興趣、愛好,還會考慮到自己是否有適合某種工作的能力。這就需要職業(yè)輔導教師一方面幫助學生總結(jié)個人的興趣愛好和能力傾向,樹立適合自己的職業(yè)的理想。另一方面,通過一些專業(yè)的性格、興趣、能力等方面的測試并參照家長、老師、朋友對本人的評價,幫助學生全面的認識自我,找到“想從事的職業(yè)”和“能從事的.職業(yè)”兩者的最佳結(jié)合點。

      (二)、小我和大我的統(tǒng)一

      目前,高中生在選擇文理科和填報志愿時受家庭和社會的實用主義影響,考慮最多的往往是薪水報酬的多少、將來能否升官發(fā)財?shù)葐栴},所以傾向選擇一些熱門職業(yè)。大家都爭著學熱門專業(yè),由于報考人數(shù)的激增或行業(yè)原因,很可能熱門變冷門,大量畢業(yè)生不能順利就業(yè)或被迫轉(zhuǎn)行,造成國家教育資源浪費。我們在做職業(yè)規(guī)劃時不能回避工資待遇等物質(zhì)利益問題,但僅從物質(zhì)利益角度出發(fā)做出職業(yè)選擇,就會束縛一生的職業(yè)發(fā)展。作為整個社會中的一員,不僅要思考從社會中獲得多少利益,更是要思索如何能發(fā)揮自己最大的潛能為社會做更多的貢獻,從而得到社會的認可和回報。所以在輔導高中生職業(yè)規(guī)劃時,認清自我的職業(yè)傾向同加強價值觀和職業(yè)道德教育同樣重要。職業(yè)選擇要符合自身特質(zhì),更要符合社會長遠發(fā)展需要和人民利益。在職業(yè)選擇和發(fā)展中,學生應跳出“小我”的圈子,把自身能力和社會需要相統(tǒng)一,,把“小我”和“大我”相統(tǒng)一。

      (三)、短期明確性和長期方向性相統(tǒng)一

      高中生具有可塑性和可造性,發(fā)展空間大。所以在高中階段的職業(yè)生涯規(guī)劃主要是明確三年的具體學習計劃和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。一般來說,每一個年級,學生所面臨的規(guī)劃重點不同,如針對高一年級學生,對他們的輔導主要是幫助新生規(guī)劃高中三年的學習生活,明晰各階段的目標,高二學生主要面臨文理分科問題,對他們的輔導主要是幫助他們認清自己的興趣、能力,綜合自己的能力、興趣和家長的意見,自主選擇學科;高三年級的生涯規(guī)劃輔導則與志愿填報、選擇大學、專業(yè)等升學指導緊密結(jié)合。高中生擁有明確的學習目標,學習動機也會隨之加強。同時學生通過測試了解自己的職業(yè)傾向,選擇自己喜歡的專業(yè),進入大學后學習將更加主動學習,減少就業(yè)時的迷茫感。但高中階段畢竟沒有面臨真正的工作選擇,自身就有可塑性,再加上未來可能會出現(xiàn)不可抗力情形。所以高中階段的職業(yè)規(guī)劃要做到明確短期規(guī)劃,選擇一個長期職業(yè)方向、職業(yè)目標和確立職業(yè)道德。至于將來在那個城市工作、從事具體的工作,將來發(fā)展到什么層次這些較長期的規(guī)劃,高中階段可以模糊。

      (四)、職業(yè)理想和社會現(xiàn)實相統(tǒng)一

      理想和現(xiàn)實的統(tǒng)一,實際上就是把學生自己的主觀愿望同社會實踐活動相統(tǒng)一、把對社會的主觀判斷同社會實際情況際相統(tǒng)一。高中生做職業(yè)規(guī)劃的目的是為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標,選擇職業(yè)道理,也就是確定職業(yè)理想。而職業(yè)規(guī)劃的一方面是讓學生認識社會。最主要的渠道是社會實踐活動。在社會實踐中認識社會實際,了解社會需求。另一個方面讓學生認識自我,包括性格、興趣、能力傾向等特質(zhì)。這些認識可以通過專業(yè)測試獲得,更主要的還是在實踐中認識自我、完善自我。解決這個問題的最佳途徑是開設(shè)社會實踐課,讓學生根據(jù)自己的興趣愛好組成不同的集體,利用課余或寒暑假空余時間到不同的崗位實習。一方面學生可以更好的認識社會,了解自己想要從事的職業(yè)特點,了解這個職業(yè)的要求,認清社會發(fā)展和行業(yè)前景,及時修正理想。另一方面在社會實踐中了解自己的不足,明確提升能力的方向。輔導教師要在整個過程中參照學生的職業(yè)規(guī)劃,經(jīng)常鼓勵學生,及時指出學生學習和性格中的不足,幫助學生樹立信心,正確認識成功和挫折,讓學生在實踐中成長。

      (五)、規(guī)劃職業(yè)與完善人格相統(tǒng)一

      高中生職業(yè)規(guī)劃的意義不僅在于幫助學生找到未來的職業(yè)方向,更重要的是幫助學生在規(guī)劃職業(yè)的過程中促進人格完善。目前的高中學生問題較突出:一方面,他們大都是獨生子女,家庭中往往沒有經(jīng)過忍讓、分享、體諒等教育,缺乏人際交往的能力;衣食無憂又使他們?nèi)狈ι鐣D辛的認識。另一方面目前的學校教育又較功利化,智育和德育嚴重脫節(jié),書本知識和社會實踐嚴重脫節(jié)。 這種“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的教育方式造成他們只知競爭,不知協(xié)作共贏;只知我要,不知生存艱辛;只知我想,不知社會實際。其根本原因就是不能正確認識社會和不能正確認識自己。以此來看,高中學生的職業(yè)規(guī)劃的更具有德育和完善人格的意義。它迫使學生在高中階段就思考現(xiàn)在與未來、自我與社會的關(guān)系,參與社會實踐,扮演社會角色,承擔社會責任,體會社會艱辛。更重要的是能在社會實踐摔跟頭、得教訓,發(fā)現(xiàn)自身的不足。并能在挫折與逆境中體會真實的痛感,在解決問題中享受成功的喜悅。在真正的磨礪中學會體諒、分享、互助、共贏,學會愛與被愛,學會感激與回報,學會忍受與堅持,學會獨立與承擔。這種健全人格的培養(yǎng)是任何教育所難以替代的,這種經(jīng)歷將對學生的人生影響深遠。

      總之 ,高中階段的學生就要規(guī)劃自己未來發(fā)展方向和成長道路,定位自己的人生目標。以便將來用自己所學的知識在回報社會、報效祖國的同時,實現(xiàn)自己的人生價值。

    學生職業(yè)規(guī)劃5

      一、自我診斷

      (一)自我測評

      根據(jù)MBTI-M人格類型量表、凱爾西氣質(zhì)類型測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試、DISC測試、職業(yè)價值觀職業(yè)錨測試的自測結(jié)果顯示,我是這樣的一個人。

      我的人格類型屬于策劃者-INTJ(回答一致性:74.07%)。“科學家型(INTJ)的思維特征有:從整體角度看待事物,很快將新信息綜合成整體的模式,愿意做綜合理論性和抽象化的工作;運用思維做出邏輯性的判定,獨立性強;在感興趣的領(lǐng)域,可以清楚看到未來的可能性,做出整體布局,并竭力去實施自己的想法。此外,INTJ并不會對自己的情感過分張揚,因為他們沒有有那種迫切表達的沖動。如果情感官能和表達能力未成熟,INTJ容易自大和冷漠,因此別人一般認為INTJ喜歡獨處,自制力強,難以被人了解,甚至冷漠;概念化,有創(chuàng)造性,獨立性強。

      我在氣質(zhì)上屬于勸告者(INFJ),“具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望,并真誠的喜歡引導他們的同伴,獲得較大程度的個人實現(xiàn)。重視和睦的內(nèi)部關(guān)系,并希望機構(gòu)能平穩(wěn)、令人愉快的運轉(zhuǎn),盡其所能的去實現(xiàn)這個目標”。

      我的職業(yè)性格是化解者-INFP。“需要一條職業(yè)之路,而不僅僅是一個工作崗位。在做任何事情的時候,都需要讓其與自己堅強的價值體系相一致。在那些能讓他們的生活與其價值觀想匹配,并為人類的更好福祉出力的職業(yè)之路上能得到最多的幸福感,如作家、咨詢師/社工、教師/教授、心理學家、精神病學家、音樂家、神職人員/宗教工作者等。”

      我的職業(yè)興趣類型屬于:社會型(其次是現(xiàn)實型和藝術(shù)型)。“喜歡與人為對象的工作,通常言語能力優(yōu)于數(shù)理能力,樂于與人相處,責任心也較強。習慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。適合從事咨詢、培訓、輔導、說勸類工作!

      我的行為傾向為穩(wěn)健(S)型。Steadiness(穩(wěn)定型/支持者)人通常較為平和,遇事冷靜,隨遇而安。工作方面,能夠按部就班地管理事務,勝任工作并能夠持之以恒。由于害怕承擔風險和責任,寧愿站在一邊旁觀;焉有主意,卻有話不說,或折衷處理。性情方面,待人和藹但感情內(nèi)藏,樂于傾聽,愿意支持。有時由于不以為然,也顯得漠不關(guān)心,或者嘲諷別人。

      我的職業(yè)價值觀是:生活型(LS)(其次為服務/奉獻型)!皬娬{(diào)工作和家庭的和諧,適合時間靈活的工作人士。生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體,需要一個足夠彈性并實現(xiàn)這一目標的職業(yè)環(huán)境。他們將成功定義得比職業(yè)成功更廣泛,甚至可以犧牲他們職業(yè)的一些方面!

      綜上所述,人格上我偏向于整體地思考,追求系統(tǒng)和邏輯性,氣質(zhì)上重視組織和睦,職業(yè)興趣是調(diào)整人際關(guān)系來解決問題,職業(yè)性格和職業(yè)價值觀是希望職業(yè)和事業(yè)統(tǒng)一,工作和家庭的和諧,行為偏向穩(wěn)健,為人平和。

      (二)溝通能力診斷

      傾聽

      和被動無意識的聽對比,傾聽是主動獲取信息的一種行為,需要積極有意識地專心去關(guān)注,它主要取決于主觀意識。以下七個問題是用來衡量個體傾聽的有效性的。

      1、我是否希望成為好的傾聽者?

      2、我是否愿意訓練自己成為好的傾聽者?

      3、我是否準備好了傾聽?

      4、我是在傾聽還是僅僅在用耳聽?

      5、我能否連貫地理解自己正在聽的信息?

      6、我對信息的理解是否正確?

      7、我是否每天都通過練習來培養(yǎng)自己的傾聽習慣?

      對于這七個問題,從第三個問題開始就是否定的答案。所以我是有這個意愿去成為好傾聽者,但是愿望并不強烈。此外可見,我的傾聽習慣和練習傾聽的習慣沒有建立起來。

      在此基礎(chǔ)上,傾聽能力自評表的得分分別為:傾聽前2.63、傾聽時3.2,傾聽后3.0。這份自評表顯示,我在傾聽前做的準備并不充分,但是傾聽時和傾聽后的能力都處于平均水平。特別是傾聽前通常沒有認識到影響傾聽的因素,也不確定傾聽的目的,即對傾聽的整體把握不夠敏感也不夠充分。傾聽時做的最好的就是少講多問,不過多做筆記。

      觀察

      觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動,其特點是感性、目的性和計劃性。觀察力則是指大腦對事物的觀察能力,如通過觀察發(fā)現(xiàn)新奇的事物等,在觀察過程對聲音、氣味、溫度等有一個新的認識。

      去到一個新的地方,我并不是全面觀察,而只是關(guān)注自己感興趣的地方,而且看得很仔細,然后得出奇怪新奇的`結(jié)論,朋友會評價說,這也讓你發(fā)現(xiàn)了……和一個陌生人打交道,我并不會觀察他的全身上下,而只在一些地方留心,例如眼神的飄忽,褲鏈沒拉……在沒有深談之前,我會就他對待某件事、某個人的反應,按照和我的做法差別給他標上一個“好”、“還行”或者“不好”的標簽。在一個網(wǎng)上的測試顯示,我的觀察力得分為94,“說明你有相當敏銳的觀察能力。但是,對別人的評價有時帶有偏見”。這個結(jié)果是靠譜的一個。

      觀察的技巧(這里特指觀察非言語行為)包括了八個方面:形象和語調(diào);外表;語氣、邏輯重音;眼神;面部表情;手勢;體勢;空間距離。這些技巧在生活中可以積累,但我并沒有系統(tǒng)全面地訓練過,所以平日靠的是經(jīng)驗和對周邊環(huán)境的敏感度。總結(jié)起來,就是應付日常生活沒有問題,但是在職場上就會略遜一籌。

      提問

      提問的技巧分為兩部分,一內(nèi)容,二句式。

      就內(nèi)容來看,發(fā)問者的問題應該圍繞著事實和觀點來問。關(guān)于提問事實的問題包括:事實是否存在,是否是訴說者口中的對方所為,行為的動機、目的、時間地點、手段、結(jié)果、事后表現(xiàn)等,訴說者對其所證明的事實是親眼所見還是道聽途說,以及訴說者本身的感知能力、識別能力和記憶能力的可靠程度,當時的客觀情況對訴說者的感知有無影響等問題。這些關(guān)于提問事實的問題,不只是審查訴說者的證明內(nèi)容,并把重點放在了信息源和形成過程。關(guān)于提問觀點的問題包括:觀點、論據(jù)、觀點的來源是別人的言論還是自己的想法等等。

      就句式來看,有開放式句式和封閉式句式。

      自我感覺,在內(nèi)容方面,我會對某些細枝末節(jié)的地方感興趣,導致跑題。對提問句式的了解還算可以,會用開放式句式和封閉式句式。

      反饋

      反饋包括了正面反饋和負面反饋。正面反饋要求真誠、具體,否則對方會覺得你的表揚別有目的;負面反饋要求善意、務實,才能降低對方的敵意,達到溝通的目的。

      自我感覺,比較少使用正面反饋和負面反饋。前者是因為沒鼓勵別人的意識,后者是因為不想引起矛盾。其實無論有沒有負面反饋,矛盾都是存在的,差別只在于有沒有將矛盾掀開。

      二、職業(yè)角色規(guī)劃

      企業(yè)人力資源管理一共有六大模塊,分別是戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘錄用、人員培訓、績效考核、薪酬管理、和員工關(guān)系管理。每個模塊所需要的技能和知識有所差異。例如戰(zhàn)略規(guī)劃需要宏觀視角的靈活運用和整體性的思考模式,員工關(guān)系管理則需要對勞動法和勞動合同法的熟練運用和對制度制定以及合同糾紛的合理安排。但是,不同的模塊之間的界限又不是明顯可見的。例如剛剛成為人力專員的職工需要從事招聘、培訓等等的常規(guī)業(yè)務,升職為主管后要開始接觸戰(zhàn)略規(guī)劃以及薪酬管理,如果成為了人力經(jīng)理就要處理諸如績效考核、崗位設(shè)置等等比較重要的業(yè)務。此外,不同規(guī)模或者性質(zhì)不同的企業(yè)里,人力資源部門的工作也有所不同。例如在人力資源管理制度成熟的歐美企業(yè),六大模塊幾乎都有專門的主管或者專員負責。而在仍處于人事管理的民企里,人力部的職工可能只承擔著招聘和培訓,其他的都有大老板一人決策。

      因此要做好人力資源領(lǐng)域的職業(yè)角色規(guī)劃,首先要對將要去往的企業(yè)做個分類,研究其能夠提供什么級別的人力資源管理的崗位;然后對自己的軟件硬件做出評估;最后按照不同的職業(yè)年齡規(guī)劃不同的職業(yè)角色。

      (一)鑒于國企、民企和私人企業(yè)的人力資源管理還未成熟,不能接納人力資源應屆生的求職,所以我的目標是合資企業(yè)或者外資企業(yè),但也同時關(guān)注招收應屆生的大型民企。綜合眾多招聘廣告上的要求,企業(yè)中人力資源部門的各級職工的資歷要求如下:專員,0-3年;主管3-5年;經(jīng)理,5-8年;總監(jiān),10年以上。

      (二)自我評估在第一節(jié)已經(jīng)完成。根據(jù)上述的自我測評的結(jié)果,我認為人力資源管理這個工作整體上適合我的個性。而人力資源管理六大模塊中最適合我的是規(guī)劃和績效考核。因為績效考核的制度和戰(zhàn)略規(guī)劃都需要系統(tǒng)化的思考。此外,評估中關(guān)于溝通能力,我認為現(xiàn)在我的狀態(tài)還不足以應付績效考核的工作,應該進一步訓練。

      (三)根據(jù)上面兩小節(jié)的分析,我認為最理想的職業(yè)生涯和個人生活軌跡應該分為三個階段。

      第一階段:應屆生23歲-人力專員,工作3年26歲-主管,在擔當主管期間的3年結(jié)婚生子。在第一家企業(yè)工作6年,至此完成第一階段的規(guī)劃。

      第二階段:工作6年29歲跳槽-主管,換工作2年即工作8年31歲-經(jīng)理,工作10年33歲時再進行評估。

      第三階段:如果跳槽跳到的是外企,那么做到總監(jiān)的可能性不高,因為外企的競爭激烈而且人力資源總監(jiān)一般是亞太地區(qū)的副總監(jiān),一般是總部派來的,所以接下來可以返回民企或者私企,則和第三條路一樣。如果跳槽跳到的是合資企業(yè),那么晉升到總監(jiān)的可能性就比外企的大,但是同樣很難,必須進一步的了解企業(yè)的整體運行,如果對手較弱則繼續(xù)在本企業(yè)待下去,如果對手較強同樣選擇選擇第三條路。如果跳槽跳到的是大型民企,那么企業(yè)的人力資源管理工作的流程等還有待完善,所以正是經(jīng)理層建功立業(yè)的時候,此時可以選擇在一間民企打天下,也可以攜帶已有的資源出來創(chuàng)業(yè)。如果是出來創(chuàng)業(yè),則到時候另有規(guī)劃,此選擇就不屬于人力資源管理的職業(yè)規(guī)劃范疇之內(nèi)。這三個人生階段,結(jié)合人力資源的六大模塊,初步制定人力專員-績效考核經(jīng)理-人力資源總監(jiān)這樣的步調(diào)。

      三、職業(yè)溝通形象設(shè)計

      (一)描述

      每個人都處于不同的職業(yè)生涯周期,對于不同周期的個人職業(yè)形象定位肯定不同。

      現(xiàn)在只進行第一階段的人力專業(yè)的職業(yè)形象描述。

      首先是職業(yè)形象。人力專員的職業(yè)形象包括了普通職員的形象和人力資源部門職員的形象以及女性職員的形象。

      作為普通職員特別是處于職業(yè)生涯早期的職場新人,職業(yè)形象應定位于積極主動、認真負責、善于總結(jié)、對人耐心做事有條理等,畢竟這是職業(yè)生涯關(guān)鍵的一步,初期職業(yè)形象的塑造將極大的影響后期發(fā)展。作為人力資源部門的職員,職業(yè)形象應定位于客觀公正、遵紀守法,態(tài)度開放。不要刻意去保護企業(yè),也不必善意去袒護員工,因為HR作為企業(yè)和員工之間的聯(lián)絡者和溝通者,很多時候處在勞資關(guān)系的利益斗爭之處,同時既要對老板負責,又要對全體員工負責,只有為人公正,處事公平,言行一致,這樣大家才會信服,開展工作才能更順利。但是HR畢竟是為企業(yè)說話的,所以在沒有矛盾的情況下,應該站在公司的角度思考問題,不要帶有個人色彩。此外,人力資源的工作,需要我們主動和人打交道,了解信息,掌握資料,作為很多決策的依據(jù),一定需要有開放的心態(tài)去和人溝通、交流,而不是被動的了解信息。

      對于職場女性,還有更多的關(guān)注點。一是高跟鞋。套用小s的觀點,不穿高跟鞋一點氣場都沒有。二是化妝。女性在職場上化妝,是對別人的尊重。在清潔的基礎(chǔ)上,讓自己氣色更好,膚色更均勻,也是增加自信心的方法。以無妝勝有妝的淡妝取勝,如果為增加權(quán)威感,可以加重眉毛和眼線的修飾,可以立刻使人顯得精神抖擻。三是首飾的選擇。首飾一定注重品質(zhì),否則寧可不戴。材質(zhì)以鉆石、珍珠配以貴金屬材質(zhì)為佳,水晶、玉石等則次之。此外數(shù)量不超過三件。

      在職業(yè)形象的基礎(chǔ)上,人力專員的溝通形象應該是平和耐心、客觀開放。這里的溝通形象包括說話形象和非言語形象。說話形象,它是溝通形象的一個重要組成部分。人力專員的說話形象應該是問話切中要點,但不會令人難堪。而非言語形象應該語調(diào)平穩(wěn),態(tài)度耐心,自信而不自大,不過于焦慮、急切或低三下四,特別要留心肢體語言,因為肢體語言會顯示出個人的氣質(zhì)風度。

      (二)如何塑造

      有人總結(jié)了亞里士多德的《修辭學》中如何成功地說服他人的三個最重要的要素:人品(ethos)、感性(pathos)和理性(logos)。說服者必須在說服前完好展示自己的人品,以證明自己有講話的資格和值得信任的品質(zhì)。感性則是在聽眾信賴說服者的基礎(chǔ)上起鼓動要素的,激發(fā)出聽眾的熱情,并最終聽從說服者的建議。理性就是講道理,通常是最后上場的壓軸好戲。但除非聽眾已在感情上站在說服者這一邊,否則大道理和論點、論據(jù)就根本不起作用。

      在人力資源部門,這三點同樣吃香。人力資源管理任務的性質(zhì)屬于關(guān)注人的任務,和關(guān)注業(yè)務的任務不同,人力資源管理要求管理者高度重視人際關(guān)系的和諧,但同時又要求高效和效果明顯。所以在進行人力資源管理工作的時候,要注意對方的情緒和感情,讓對方明白人力專員并不是站在他的對立面。這是塑造人力專員平和耐心、客觀開放的職業(yè)溝通形象的最基本的原則。具體來說,分為言、聽、行三部分。

      言

      作為下屬,人力專員要注意直屬上司的管理模式以及企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境。

      與上司說話,要百分之一百的尊重。

      與部門內(nèi)同事說話,要懂得“凡事留一寸日后好相見”。

      與其他部門的同事說話,要隨時調(diào)整自己的說話風格,要求感同身受,隨機應變,高瞻遠矚,自我超越。

      在說話的時機,態(tài)度和語調(diào)要符合企業(yè)的文化氛圍。在工作上,語調(diào)要沉穩(wěn),應對要耐心,回應要積極。在休息時,語調(diào)可以輕松點,調(diào)動同事的情緒,并且主動去詢問他們的工作情況,從而收集信息。但特別要注意,不能和同事一起抱怨企業(yè)如何如何。在職場上,無論好話壞話,最終都會傳到企業(yè)每個角落,所以當同事在抱怨的時候,能不應和的就不應和,不能不搭理的就安慰幾句,最后轉(zhuǎn)移話題。

      聽

      在傾聽上司、同事的時候,要注意不能犯了這三個常見的障礙:過度加工,即按照自己的主觀意愿對信息進行過濾和加工;注意力不集中,可以一邊聽一邊在腦海里提問自己這人說這話是什么意思,但不能同時回答這些問題,因為在聽的時候同時進行加工,很容易扭曲、記錯接收的信息;沒挖掘出發(fā)送者的目的。

      行

      1.接觸到別人的視線時要友好地揚一下眉,眼睛亮一下,讓對方接受到人力專員的善意,更易于事務的執(zhí)行;

      2.與人握手要堅定而不過于熱情,讓對方對人力專員形成沉穩(wěn)可靠的印象;

      3.要盡量不做小動作,這樣看起來沉著而有分寸。

      4.不要兩腿交叉,這是一種防衛(wèi)姿態(tài),容易形成不自信的形象,同時看起來也粗俗不雅;

      5.不要理理頭發(fā)、摳摳指甲,或作若有所思狀,這些都表示缺乏自信或感到無聊;

      6.不要向后仰著頭從鼻子底下看人,這樣看起來高人一等;

      7.不要觸碰別人,侵入別人的領(lǐng)地是違反行業(yè)規(guī)矩的行為。

      除了上述7個普通人力專員的要點,對于新入職的女性人力專員,以下幾個方面要特別留意。

      不能害羞。雖然臉紅讓人看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態(tài)。因此,當感到臉紅的時候,“別太在意繼續(xù)做你該做的事!奔~約大學私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰,你就越容易給人留下不好的印象。

      不能哭泣。在工作時哭泣不但使人顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑人力專員會破壞公司形象。在工作時玩哭泣游戲,輸?shù)挠肋h是職工!霸谀愕睦习迕媲,如果你為與工作有關(guān)的事哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力!彼裕瑧搶W會控制情緒。

      不能怯場。當你表現(xiàn)出怯場,就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業(yè)技巧。記住,事前充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發(fā)言前做彩排是必要的。“擺脫怯場的關(guān)鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像已經(jīng)開了水的壺一樣。你需要想法子重新支配過剩的精力,建議你在公開發(fā)言之前,做些體育活動,比如散散步,跳跳繩!

    學生職業(yè)規(guī)劃6

      建筑企業(yè)需要各種各樣的人才,既需要技術(shù)干部,也需要技術(shù)工人,既需要優(yōu)秀的項目經(jīng)理,也需要其他施工現(xiàn)場管理人員,既需要優(yōu)秀的施工生產(chǎn)管理干部,也需要優(yōu)秀的經(jīng)營人才,更需要優(yōu)秀的理財高手、企業(yè)發(fā)展策劃、人力資源專家等各類專業(yè)人才和復合型人才。因此,也要求大學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃為自己進行定位,并自覺地培養(yǎng)。

      建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),為大學生提供了廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間。很多建筑企業(yè)在行業(yè)的高速發(fā)展時,卻面臨著人才短缺的窘境和尷尬。建筑類大學生通過職業(yè)生涯規(guī)劃將大有可為,順利成為行業(yè)人才。分享以下幾點:

      一、建筑應屆畢業(yè)生做好三大準備

      剛剛步入社會的大學畢業(yè)生,如果想在XX年進入房產(chǎn)建筑行業(yè)求生存和發(fā)展,要做好三方面的準備。

      1、知識儲備

      扎實的基礎(chǔ)知識和理論儲備是生存和發(fā)展的必需保障。沒有足夠的知識儲備,就難以稱職地完成工作,難以在未來的工作中取得突破性進展,更難以在行業(yè)中取得長足的發(fā)展。所以知識儲備是從業(yè)的基礎(chǔ),也是未來發(fā)展的保障。

      2、從業(yè)態(tài)度

      能否做好從大學生到職業(yè)人的思想轉(zhuǎn)變也是一個極為關(guān)鍵的問題。這個轉(zhuǎn)變的過程關(guān)系到對待工作的態(tài)度、對工作內(nèi)容的正確認知以及對自身職業(yè)生涯的規(guī)劃,正確的從業(yè)態(tài)度是決定剛?cè)胄械拇髮W生能否成為一個合格的房地產(chǎn)人的關(guān)鍵項。

      3、經(jīng)驗技能

      如果有機會、有條件,多積累些相關(guān)的技巧和經(jīng)驗是十分必要的。具有豐富的技能和經(jīng)驗是房產(chǎn)行業(yè)高級綜合人才的'必備項,如果在入行初期就具備一定的技能和經(jīng)驗,會為事業(yè)起步期錦上添花。

      二、建筑專業(yè)畢業(yè)生/從業(yè)者職業(yè)生涯規(guī)劃的要點

      結(jié)合建筑的行業(yè)特點和建筑價值實現(xiàn)的具體要求,建筑職業(yè)生涯規(guī)劃的過程包括特定的科學評估(自我定位和環(huán)境分析)、目標設(shè)定(職業(yè)選擇與生涯路線的選擇)、目標實現(xiàn)(制定行動方案與實施)、素質(zhì)培養(yǎng)四個方面。在建筑職業(yè)生涯規(guī)劃上,應當把握以下要點。

      1、明確認識自我

      認識自我是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,就是要真實描繪自己,進行正確的自我評價。自我認識除了自己本身的了解外,還應通過科學的測試方式,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足,從而得出較為客觀的結(jié)論。一年級建筑新生入學往往由于突然失去了原有的目標和壓力,會暫時失去方向感。通過感性、理性的認識,逐漸了解自己將來所肩負的建筑使命,樹立職業(yè)目標,朝著既符合自己興趣又能提高自身素質(zhì)的方向去發(fā)展,順利邁出建筑職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

      2、進行職業(yè)分析

      現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特征。建筑職業(yè)生涯規(guī)劃必須考慮到建筑行業(yè)的具體特點,因此需要使建筑大學生了解到職業(yè)所需的一般素質(zhì)要求及特殊能力要求。在建筑大學生逐漸適應大學生活后,應主動了解建筑相關(guān)職業(yè)的發(fā)展趨勢,進行職業(yè)分析,們從宏觀上把握形勢。為獲得一手資料,可通過社會調(diào)查、資料搜索、參觀訪問、社會兼職等方式了解建筑行業(yè)狀況。

      3、確定職業(yè)目標

      在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時,關(guān)鍵是要確立好目標。任何人的職業(yè)目標必然要受到社會環(huán)境和社會現(xiàn)實的制約,在建筑大學生認識自我,了解建筑行業(yè)和社會環(huán)境之后,需要根據(jù)所獲的信息進行判斷,確定自己的職業(yè)目標。及早地確定職業(yè)目標,并朝著目標方向不斷自我完善和發(fā)展,才能逐漸獲得在未來的競爭中的“后天”優(yōu)勢。

      4、有意識地培養(yǎng)素質(zhì)

      在確立了職業(yè)目標后,行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在整個的大學學習過程中,建筑大學生需要有意識地進行自我培養(yǎng),提高自身各方面的素質(zhì)和能力,以達到職業(yè)發(fā)展的要求。為此,應從以下三方面完善自我。

      建筑大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程,它不是強加到建筑大學生個人身上的實施方案,而是建筑大學生在內(nèi)心動力的驅(qū)使下,結(jié)合社會職業(yè)的要求和社會發(fā)展需要,依據(jù)現(xiàn)實條件和機會所制定的個人化的實施方案。因此,建筑教育機構(gòu)在建筑大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定、實施過程中,始終是扮演引導者的角色。由于職業(yè)生涯規(guī)劃具有操作性強、針對性強、靈活性強的特點,因此對建筑教育機構(gòu)本身來說,實施建筑大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的引導,將是巨大的挑戰(zhàn)。

    學生職業(yè)規(guī)劃7

      一、引言

      大學生職業(yè)規(guī)劃書引言怎么寫

      需要暗示出自己寫這邊規(guī)劃的原因及其目的,在簡潔的暗示出這篇規(guī)劃,對自己本身,對自己將來的事業(yè)等等會有如何如何的幫助,總括出它的重要性。

      職業(yè)規(guī)劃書前言

      二、自我分析

      大學生職業(yè)規(guī)劃書自我認知怎么寫

      自我剖析:對自己的分析,包括性格、興趣愛好、所具備的能力、優(yōu)勢和劣勢以及所具備的技能等方面。通過對自己進行各方面的分析,能夠有效全方位的了解自己,為確立自己的職業(yè)范圍和類型作有力的參考。

      1、職業(yè)興趣——喜歡干什么。

      2、職業(yè)能力——能夠干什么。

      3、個人特質(zhì)——適合干什么。

      4、職業(yè)價值觀——最看重什么。

      5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

      6、自我分析小結(jié)。

      三、職業(yè)分析

      環(huán)境因素的分析:在現(xiàn)代社會當中,職業(yè)的前景和大程度上與社會的大發(fā)展關(guān)系密切,所以職業(yè)規(guī)劃中很重要的一個環(huán)節(jié)就是對我們當下所處的環(huán)境進行各方面都的評估,職業(yè)在我們目前所處的這個環(huán)境有什么樣的發(fā)展勢頭,就會決定我們所選擇的職業(yè)將會有什么樣的走向。

      1、家庭環(huán)境分析,如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響。

      2、學校環(huán)境分析,如學校特色、專業(yè)學習、實踐經(jīng)驗等。

      3、社會環(huán)境分析,如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等。

      4、職業(yè)環(huán)境分析分為行業(yè),職業(yè),企業(yè),地域分析。最后總結(jié)。

      您可以參照這篇職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析。

      四、職業(yè)定位

      職業(yè)選擇分析:有的人并不十分確定自己的職業(yè)選擇,想要作多方面的嘗試,基于這樣的狀況可以對自己的`職業(yè)選擇做一個比較詳盡的分析,將自己想要從事職業(yè)進行比較和篩選,最后再得出最適合自己的職業(yè)。

      1、綜合自我分析和職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

      內(nèi)部環(huán)境因素

      優(yōu)勢因素(S)

      弱勢因素(W)

      外部環(huán)境因素

      機會因素(O)

      威脅因素(T)

      2、結(jié)論:

      五、職業(yè)目標

      專業(yè)前景的分析:根據(jù)自己所專攻的領(lǐng)域,分析自己專業(yè)的就業(yè)前景,有助于清晰的把握專業(yè)領(lǐng)域的定位以及今后的職業(yè)生涯中需要用到的專業(yè)知識。認清職業(yè)中的專業(yè)所占的優(yōu)勢和劣勢,對于以后的職業(yè)發(fā)展也有著重要的參考作用。

      將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)

      職業(yè)發(fā)展策略

      職業(yè)發(fā)展路徑

      具體路徑

      六、計劃實施

      具體計劃實施過程:做好了職業(yè)定位和前景分析,接下來就是實施過程了。有了目標也要有具體的計劃才能作為職業(yè)生涯的參考依據(jù)。

      準備怎樣具體的職業(yè)實踐中一步一步做好本職工作,同時隨著經(jīng)驗和閱歷的提升也需要有更高的要求和目標,在更進一步的過程中也要做好規(guī)劃。

      1、計劃一覽實施表完成。

      2、詳細執(zhí)行計劃

      七、評估調(diào)整

      評估的內(nèi)容,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

      評估的時間,一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;

      當出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調(diào)整。

      八、規(guī)劃調(diào)整的原則加上結(jié)束語。

      計劃的調(diào)整:有時候計劃趕不上變化,因而職業(yè)規(guī)劃書也不是一成不變的,所有的計劃都是基于自己的現(xiàn)實狀況來制定的,當我們的狀況發(fā)生改變,計劃也應有所調(diào)整,比如在自己期待的時間內(nèi)完成了計劃目標,那么就可以對自己更高的要求。

      總結(jié):職業(yè)規(guī)劃書的結(jié)尾可以對自己的整個規(guī)劃內(nèi)容做一個簡要的概括總結(jié),同時寫一些可以激勵自己的話來使自己執(zhí)行和完成這個計劃,對自己的未來做出展望。

      大學生職業(yè)規(guī)劃書結(jié)束語范文

      職業(yè)生涯規(guī)劃不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

    學生職業(yè)規(guī)劃8

      一、曾文

      20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)與招聘工作剛剛降下帷幕。在大學的校園里有不少同學在即將畢業(yè)、走上社會的這個特定時刻,才猛然發(fā)現(xiàn)自己在大學里收獲甚微。20xx年初,我公司開發(fā)了一個大學生就業(yè)實習促進的新項目。在整個項目的行進過程中,我對大學生就業(yè)的困難以及影響大學生就業(yè)的各種因素有了更深層次的認識。大學生的職業(yè)規(guī)劃問題主要集中在兩方面:一是對于專業(yè)、興趣和職業(yè)的困惑;第二是普遍存在社會參與和適應問題。大學生甚至成人在就業(yè)與擇業(yè)的時候,都會存在不了解自己,不了解行業(yè)和社會的現(xiàn)象。

      二、大學生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,應從以下幾方面入手:

      1、認識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。

      2、確立目標,規(guī)劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學生應從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達到職業(yè)目標需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標的優(yōu)劣勢。

      3、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學生不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。

      4、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。

      5、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓練,增強適應工作的能力。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)適應性考核,職業(yè)意向的科學測定等。

      6、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

      未來職業(yè)生涯的成功,首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,并且把目標進行分解,然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標。同時大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,有賴于政府、社會、高校以及學生自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性,需要多方面的緊密配合與全面推進。

      職業(yè)規(guī)劃的其它方法

      1、回溯童年期的生活,回答如下問題:1、12歲前你的愛好是什么?為什么有這個愛好?2、12歲之前你的理想是什么?這個理想是怎么來的?現(xiàn)在再看那個理想,你認為如果真的達成了,可以帶給你什么感覺?如果這個理想達成了,又可以滿足你什么樣的.需要?3、童年期的愛好和理想,你現(xiàn)在總結(jié)起來,可以用什么樣的形容詞去描述它?(不是評價,只是描述。比如我小時候的理想是做語文老師,如果要描述形容詞就是:豐富的、美好的、愛心的、成就他人的,如果評價的話就是:不現(xiàn)實的、賺錢太少、幼稚的)2、從現(xiàn)在開始,在工作、生活、交朋友和學習過程中,多觀察自己,觀察自己的反應,尤其是觀察自己的感覺。每當你在做什么事的時候,如果看到自己喜歡某事,那么就問問自己喜歡這事帶給你的什么感覺;如果看到自己不喜歡某事,也同樣問問自己不喜歡它的什么。

      這樣久而久之,你就會愈加地了解自己,知道自己的喜惡,慢慢的在工作上面,自然就會選擇更準確。

      3、做個性測試和職業(yè)傾向測試也有助于幫助你更深地了解自己,請注意要找比較通用的測試系統(tǒng),如九型人格和MBTI。

      但注意測試之后,不管你是什么類型,都不要被那“類型”綁死了,因為人格測試的準確度是85%左右,也就是說,你只是“傾向”那個類型,而不是“是”那個類型。

      我常常向職業(yè)困惑的人推薦的一本書是《發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》,該書也會附有一個準確率較高的個人優(yōu)勢測試,這本書也能一定程度上幫助你了解自己。

    學生職業(yè)規(guī)劃9

      一、意義

      有了成功的目標,明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,就是在為失敗做準備。

      (1)學歷目標:大專畢業(yè)(以后有必要了 還有要"充電"。

      (2)經(jīng)濟目標:年薪25萬

      (3)方 向:企業(yè)高級管理人員建立自己的公司(生化)

      二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)

      1、社會一般環(huán)境

      中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

      2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境

      由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

      三、大學三年規(guī)劃

      1、職業(yè)目標:(20xx-20xx年)

      (1)職務目標:先從大學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求。

      (2)能力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的 知識。

      (3)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右;

      一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設(shè)計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級大學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,加強英語、計算機能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學;顒,增加交流技巧,但不要盲目地參加。 在定向期,應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加大學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

      二年級:為準備期、加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職情況。

      三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上、這時可先對前兩年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試,積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

      四、目標分解與目標組合](大學三年)

      (1) 目標分解:目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一家公司的 生化方面的 技術(shù)人員。

      對于第一個目標,又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業(yè)。接下來,還可以細分:在專業(yè)課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機化學);在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好……、

      對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯(lián)系、如何鍛煉自己……、

     。2) 目標組合:順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的. 生化方面的 技術(shù)人員)有促進作用。

      五、個人分析

      (1)自身現(xiàn)狀

      英語水平可以,能流利溝通;生化專業(yè)扎實,略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間長期擔任大學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗、

      六、成功標準

      我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

      為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就可以了。

      七、對大學生就業(yè)規(guī)劃的認識

      當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其是我國加入WTO后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作*的是學識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。

      大學生要對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質(zhì)、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。

    學生職業(yè)規(guī)劃10

      一、目標、理想

      “眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大,是因為他們決心要做出偉大的事!币棺约旱娜松市,首先應給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力。你愿意為此全力以赴,那么你就可能獲得成功。我是一名大二的學生,從小受父母的教導,印象最深的格言之一便是“沒有規(guī)矩,不成方圓”。咋一看,這句從祖輩們那里流傳下來的真理似乎與我的職業(yè)生涯設(shè)計毫不相干,其實不然,規(guī)矩和志向是休戚相關(guān)的,它們都是一個人行動的指南,正所謂:志不立,天下無可成之事,也才有“世上無難事,只怕有心人”的豪言壯志,理想是一個人行動的指南,那如果沒有這個指南針呢?或許人生的航船就要失去方向了,所以自從上了大學,我就給自己定下了目標:我要好好學習醫(yī)學衛(wèi)生知識,用自己的真才實學創(chuàng)辦一個集健康咨詢,整體形象設(shè)計,心理咨詢?yōu)橐惑w的公司,為現(xiàn)代人服務。

      二、了解自己

      小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個世上最美的白衣戰(zhàn)士,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是最好的老師!钡俏抑,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的`因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。

      人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱,造福人類社會。世界上沒有十全十美的人,每個人都有自己的缺點,我會在成長的過程中克服自己的缺點,作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。

      三、環(huán)境分析

      現(xiàn)代人生活在混泥土構(gòu)建的都市叢林中,由于過于沉重的工作,事業(yè),競爭壓力等問題,常常伴有一種莫名其妙的疲憊感,自覺身體虛弱無力,即使經(jīng)過休息也不易緩解。這就是所謂的健康狀態(tài),隨著生活質(zhì)量的提高,人們更加注重身心健康并且千方百計地想留住青春,永葆青春活力,防病的概念在人們的頭腦中越來越占據(jù)首要位置,但由于環(huán)境污染的問題,人民的健康受著很大的威脅,使得人們不知如何進行自我保護,尤需就會有供,健康咨詢職業(yè)人士應該根據(jù)市場需求應運而生,對于健康咨詢,目前還沒有具體專門的機構(gòu),健康咨詢,它是屬于預防疾病的機構(gòu)而不同于醫(yī)院,人體健康應該把預防放在第一位的,所謂預防放在第一位,應該是句不同的體型、體質(zhì)進行營養(yǎng)指導,從而達到平衡,膳食,合理營養(yǎng)的效果,這個供給可以說是每個人度需要的。所以此行業(yè)有很好的發(fā)展前景,我對此充滿了信心。

      俗話說:“愛美之心,人皆有之!爆F(xiàn)代對“美”的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡單行為,而是建立和尋找自信心的最佳方法,特別向往美麗的人是對生活充滿信心的,因此,美總是與快樂、開心、甜蜜緊緊地聯(lián)系在一起。對于美,熱明明是追求和向往的,大超市、專賣店、美容院,各種各樣的化妝品、護膚品琳瑯滿目,讓我們應接不暇,究竟哪種化妝品更適合自己?自己究竟怎樣護理自己的肌膚才能達到效果?如果選擇不好,就會對皮膚造成一定的刺激,甚至損傷,這就需要在美容衛(wèi)生職業(yè) 者的指導下購買適合自己肌膚的化妝品。美是一個永久不衰的話題,縱觀我們東方文明史,其實在中國的歷代后妃傳記中早已記載著那些講究保養(yǎng)、追求青春肌膚、長生養(yǎng)氣的后妃們的美容秘方,現(xiàn)代人對于美容的追求,應該更貼近于對大自然的追求,在這方面,中醫(yī)是最有潛力的,但是,美容業(yè)發(fā)展至今天,已經(jīng)是競爭非常的激烈,然而,追求是無止境的,尤其是對于美來說,更是無限制的,所以對于美容學方法的開發(fā)和研制更要求我們再努力一步。技術(shù)、環(huán)境和服務仍然需要進一步提高。

      隨人們生活水平的提高,有越來越多的人們更為注重自己的外在形象。無論是朝氣蓬勃的年輕人,還是白發(fā)花甲的老年人,都開始涉足整體形象設(shè)計這一領(lǐng)域,也許他們并沒有自己的整體形象師,也許他們并不具備充足的經(jīng)濟實力,但是只要他們擁有了提升整體形象的意識,最終會改變自身的形象,從而提高整體的精神面貌,由此與之相呼應的整體形象設(shè)計行業(yè)也隨之興起,但由于起步晚、發(fā)展慢,這一新興行業(yè)并沒有得到巨大發(fā)展。這個行業(yè)中的人才可以選擇更多的就業(yè)崗位,比如化妝品行業(yè),媒體,廣告,及服裝等行業(yè),未來的整體形象設(shè)計顧問可以到眾多的工作崗位就任,因為他們有其他人所不具備的競爭優(yōu)勢,從目前市場需求來看,整體形象設(shè)計顧問供不應求,私人形象設(shè)計將在未來走俏。

      都市生活緊張忙碌,物質(zhì)文明高度發(fā)達,然而精神文明卻不能與之相協(xié)調(diào),許多人心理的天平失衡。人人也有本難念的經(jīng),各有各的苦悶與煩惱,我們需要講出來,然而,當我們心情郁悶想要傾訴時,我們的朋友呢?我們的傾聽者呢?大家都有自己的事情去忙碌吧?即使有機會聚在了一起,大家也都是約好,好不容易聚一聚,咱們只開心,翻新的事情絕口不提,然而,人去樓空時,內(nèi)心的狼藉仍得一個人獨自面對。緊張、壓抑、苦惱的情緒無處發(fā)泄,甚至導致情緒紊亂、精神障礙,影響工作學習和生活質(zhì)量,讓人們身心倍受心理問題的困擾。據(jù)統(tǒng)計,全世界每年約有一百萬人自殺,而自殺未遂者占世界自殺人數(shù)的四分之一,為全球自殺人數(shù)最多的國家。據(jù)衛(wèi)生部20xx年發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)字,我國每年至少25萬人死于自殺,平均每兩分鐘就由人死于自殺。一個健康的人,不僅需要健康的體魄,更需要健康的心理,當人們有這樣那樣的心理障礙時,心理醫(yī)生已成為社會必需的職業(yè)。

      四、邁向目標的步驟

      1、每天好好學習,下次要過英語六級和計算機國家二級考試。

      2、身體是革命的本錢,每天堅持鍛煉身體。

      3、多和老師們在一起談心,從老師那里獲取人生的經(jīng)驗和教訓。

      4、從現(xiàn)在開始準備接本。

    學生職業(yè)規(guī)劃11

      從上大學后就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?”一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。人生之路說長也長,因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的理想,為了讓小樹能夠更好的實現(xiàn)自己的理想,長成參天大樹。于是對自己做出以下一生的規(guī)劃,以便于時常提醒自己不要忘記目標。

      其實我自己對經(jīng)濟就比較感興趣,希望在大學能夠?qū)W經(jīng)濟管理之類的專業(yè),但由于父母認為我的性格不適合,所以在選擇專業(yè)的時候選擇機械類(飛行器設(shè)計與工程),但是進入大學之后才清楚自己對它并不感興趣,還是喜歡經(jīng)濟方面。所以在畢業(yè)之后將會找與經(jīng)濟相關(guān)的專業(yè)。

     。ㄒ唬┳晕曳治鲭A段

      1,興趣分析

      合乎興趣的工作才是事業(yè),唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結(jié)合,做一個最好的搭配,才能稱作事業(yè)—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?

      在網(wǎng)上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術(shù)不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。

      2,性格分析

      人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。

      做了MBTI自測題之后,發(fā)現(xiàn)自己是屬于ESFP型,即:外向?qū)嵏懈星檎J知型。

      我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰(zhàn)自我。

      3,能力分析

      我的動手能力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經(jīng)過認真的思考來解決問題,能夠接受別人對我的批評和建議。

      4,優(yōu)缺點分析

      優(yōu)點:做事認真仔細,關(guān)心他人,有恒心,人品端正,有上進心

      缺點:驕傲自滿,信誓旦旦,過于關(guān)心他人

     。ǘ┞殬I(yè)分析階段

      1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      在跟老師學習了職業(yè)規(guī)劃之后,才認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,職業(yè)規(guī)劃就是我們對人生的規(guī)劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現(xiàn)完美的人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能,增強個人的實力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應對競爭的能力。

      2、家庭環(huán)境分析

      我是來自農(nóng)村的一個男孩,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一個,姐和哥都已經(jīng)大學畢業(yè)了,家里雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,希望在我大學畢業(yè)后能夠考取研究生,但是我想畢業(yè)后找工作,了解一下到底自己喜歡什么。

      3、學校環(huán)境分析

      讀初中的時候,自己就獨立生活,沒有人在身邊管我,還有當時周圍的環(huán)境不好,就整天跟著朋友、同學混,打架,賭博等等。但是后來清楚這樣下去將會沒有出路,所以在初三好好學習才考上了高中,進入高中后就變得低調(diào)了,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那么的自以為是,心高氣傲的,然后考上了大學。但是進入大學卻十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜歡什么?

      4社會環(huán)境分析

      我的家鄉(xiāng)在貴州,它是一個十分貧窮落后的地方,各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設(shè),需要大量的大學生,并且給我們提供了很好的自由發(fā)展的機會,但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,那里太落后了。

     。ㄈ┠繕舜_定階段

      1、短期的職業(yè)目標(20xx-20xx年)

      畢業(yè)之后,找份與自己專業(yè)相關(guān)的工作,獲我自己喜歡的職業(yè),跟同事,老板學習經(jīng)驗,虛心的向他們學習。對工作認真,多學習點。通過五年的學習,有點資本完成我的短期目標。

      2、中期的職業(yè)目標(20xx-20xx)

      在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經(jīng)驗之后,并且在這幾年有了一些積蓄,于是我想獨立出來創(chuàng)業(yè),開自己的公司,自己當老板。通過十年的努力,把自己公司的業(yè)務做大,將公司做強。

      3、長期的職業(yè)目標(20xx--)

      自己成為老板之后,會不斷的學習新的知識,使自己更加的充實,用科學的管理方法來管理自己的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。

     。ㄋ模┞殬I(yè)計劃實施

      1、教育為先

      “學無止境,”“活到老,學到老”等。在現(xiàn)在的社會,競爭太殘酷了,沒有知識是不行的,我們必須不斷學習,充實自己,讓自己做一個對社會有用的'人。過英語四級和六級,加強專業(yè)和非專業(yè)的學習。

      2、虛心向別人取經(jīng)

      在學校期間,經(jīng)常和老師、同學多交流、討論,從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習,更加的了解工作和社會,并向他們學習。

      畢業(yè)之后,步入社會,我們的經(jīng)驗畢竟很少,要向人家學習。經(jīng)常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動,增加友誼。

      3、實踐鍛煉

      在學校的期間,多參加一些社會工作,通過這些活動,可以增加自己的膽量,和口頭表達能力。還能結(jié)交到很多朋友,為今后打下基礎(chǔ)。

      在學校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓,讓自己對職業(yè)有更深的了解和認識,為自己選擇一個自己喜歡的職業(yè)做好準備。

      養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說:“身體是革命的本錢”。身體不好,什么也干不成。

      還有在平時要注重自己的言行,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個人的精神面貌和個人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn)。在假期做一些兼職,提高自己的社會經(jīng)驗,學會與人相處之道。

    學生職業(yè)規(guī)劃12

      1.大學生自主規(guī)劃職業(yè)生涯的意識不強。大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,但是在應用上看缺乏自主規(guī)劃意識,不能針對個人的具體情況制定科學合理的職業(yè)規(guī)劃。每個人的內(nèi)在與外在環(huán)境、主客觀環(huán)境都不相同,不同的人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也不相同。大學生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業(yè)生涯的現(xiàn)象,這種主體意識的薄弱性,必然導致大學生自我認識的狹隘性、環(huán)境分析的`靜態(tài)性,不能從個人的實際和社會需求來確定職業(yè)發(fā)展的方向,導致制定的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學化、個性化。

      2.自我意識不清晰。自我意識是人對自身以及對自己同客觀世界的關(guān)系的意識。它包括個體對自身的意識和對自身與周圍世界關(guān)系的意識兩大部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我意識主要表現(xiàn)為自我評估,包括對自己的性格、氣質(zhì)、能力、素質(zhì)的認識和對自己在社會中、市場中的定位。自我意識是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的一個起始環(huán)節(jié),是科學進行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。目前,不少大學生自我評估缺乏綜合性,只分析了個人的興趣、特長以及優(yōu)缺點,沒有涉及個人的情感、意志、受挫折能力、職業(yè)價值取向,以及職業(yè)的適應性等,而這些因素對職業(yè)生涯有著非常重要的影響。同時,大學生自我評估的主要是單純地通過各種測試和他人的評價來認識自己,這就很容易產(chǎn)生職業(yè)生涯規(guī)劃的偏差。

      3.職業(yè)目標設(shè)定不科學。大部分的畢業(yè)生對于想要進入的行業(yè)發(fā)展前景沒有研究過,他們并不了解自己想從事職業(yè)的特點和發(fā)展前景。同時,當前大學生的職業(yè)價值判斷標準,正在由以往的理想主義變?yōu)槊黠@的務實主義。在20xx年廣東商學院進行的“大學生職業(yè)設(shè)計和職業(yè)選擇”的問卷調(diào)查中,在“你理想中的職業(yè)的相關(guān)因素”首先考慮因素選項中,收入占40%,權(quán)利占7%,聲望占10%,就業(yè)地區(qū)占15%,發(fā)展空間25%,其他占3%?梢,大學生擇業(yè)的首選考慮因素,收入因素占首位。

      4.執(zhí)行力不足。雖然大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有所了解,許多人也制定了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但沒有把自己的行動與規(guī)劃統(tǒng)一起來,認真按規(guī)劃執(zhí)行,而是規(guī)劃完就了事。有的學生雖然制定了職業(yè)生涯總體規(guī)劃,但是沒有階段性的計劃,沒有相應的措施來提高學習和工作效率,沒有與自己未來要從事的職業(yè)聯(lián)系起來,有針對性地鍛煉自己。

      5.反饋機制不到位。大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時要根據(jù)目標要求進行自我檢查和自我分析,加強自我控制,從而保證個人的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效。在這個環(huán)節(jié)中,當前大學生存在兩個問題:第一,一部分大學生根本就沒有反饋修正這個步驟,沒有階段性的回顧自己的行為,檢驗自己的目標。第二,備用方案太多,認為備選方案應多多益善,又是準備考公務員,又是準備考研,又參加不同職業(yè)的崗位招聘,發(fā)展思路不清晰。

    學生職業(yè)規(guī)劃13

      因素分析:

      1.個人分析結(jié)果:

      自我介紹:我是一個當代本科生,是家里最大的希望—成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形稍胖,個子較矮,平時喜歡上網(wǎng),玩電子游戲,逛街,偶爾打打籃球,只喜歡看雜志類的書籍。

      自己的優(yōu)勢盤點:有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責任心、恒心,動手能力較強。

      自己的劣勢盤點:缺乏社會實踐經(jīng)驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。#[3b+r,ib!

      生活中成功經(jīng)驗的盤點:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

      解決自我盤點中的劣勢和缺點:利用假期找份兼職工作,增加實踐經(jīng)驗,提高對社會的認識?匆恍┬睦韺W方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

      2.社會環(huán)境分析、組織分析結(jié)果:

      社會一般環(huán)境:

      中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方正在開發(fā),2008的奧運選擇了北京,2010的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設(shè)項目和相關(guān)商業(yè)項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設(shè)計因此而成為全世界矚目的焦點!

      中國國務院發(fā)展研究中心近日的一份研究報告稱,預計2001年至2010年間,中國經(jīng)濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

      04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的`奧運經(jīng)濟市場推介會發(fā)布376個項目信息,包括22個重點項目和354個一般項目,總投資達到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運項目有154項,按照與2008年北京奧運會帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度,分為奧運必備項目、奧運配套項目和奧運相關(guān)項目三大類,總投資約780億元人民幣。

      上海世博會事務協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)讓上海成為當代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計;03年的外灘中央商務區(qū)、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學園區(qū);所有這些概念性設(shè)計都將在05年進入細分型設(shè)計階段,無疑又是一個極好的商機!

      另據(jù)美國捷得建筑師事務所統(tǒng)計,2003年中國建筑市場的設(shè)計費用超過90億美元,預計到2005年中國建筑市場上設(shè)計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計師實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會!因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。

      2008年—2015年主要完成內(nèi)目標:學歷、知識結(jié)構(gòu):獲得大學本科文憑,英語過四六級,考研且獲得碩士文憑;

      個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系。學會網(wǎng)球,經(jīng)常參加體育鍛煉,減肥成功。

      2015年—2020年主要完成目標:工作情況:進入一所設(shè)計院或事務所工作,有較好的收入;

      學歷、知識結(jié)構(gòu):獲得一級建筑師資格,不斷進修升值自己;

      個人發(fā)展狀況:結(jié)識一些建筑界的精英人物,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。

      婚姻家庭:有個幸福的三口之家,供車供房。

    學生職業(yè)規(guī)劃14

      追求卓越,渴望成功,是古今中外有識之士的不懈追求。古語有云:凡事預則立,不預則廢。未雨綢繆,你今天站在哪里并不重要,但是下一步你邁向何方卻很重要,成功的人生是科學規(guī)劃的結(jié)果。這是我大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中最深刻的感悟。

      20xx年,在指導老師的悉心指導下,我有幸代表河北工程大學參加了“河北省首屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽總決賽”,能在大學階段擁有參加總決賽的機會,讓我感到很幸福。整個過程正如很多同學所感慨的那樣“痛并快樂著”。我和每個走到最后的選手、為大賽辛勤付出的老師們一樣親身經(jīng)歷了許多天“不分晝夜地奮戰(zhàn)”。與此同時,那種與其他選手、同學之間培養(yǎng)起來并不斷加深的友誼,對指導老師產(chǎn)生的尊敬與感激之情都是來之不易的人生財富。大家同甘共苦、互幫互助艱難之中建立的記憶難以抹去。隨著時間的推移,在逝去的日子里,每當我的目標一步一步被實現(xiàn),喜悅就會讓我想起這段讓我受益終生的過往。

      朋友曾經(jīng)很不解地問我,為什么要參加大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽?二年前我的答案是:因為那是個鍛煉的.機會。而如今我會重新回答他:那只是個很巧合的起點。重要的是,我由此很早地將職業(yè)生涯規(guī)劃的意識植于心中,所以我非常清楚自己想要什么樣的未來,并且懂得如何為之奮斗和努力。

      總決賽歸來,國家獎學金、中國大學生自強之星提名獎、河北省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽一等獎、河北省優(yōu)秀學生干部、河北省優(yōu)秀畢業(yè)生……所有榮譽接踵而至,直至成功考取燕山大學機械電子工程專業(yè)研究生,也許有人會以為我的求學之路一帆風順,其實我只是把別人在求學時的迷茫、郁悶、遺憾、挫折都提前嘗遍了,我經(jīng)歷過像無頭蒼蠅一樣失去方向,也經(jīng)歷過求知時屢屢碰壁,還經(jīng)歷過因辛苦付出與收獲結(jié)果的不盡人意而心理不平衡……但慶幸一路有老師們給我意見和指導,也因此萬分的感激,F(xiàn)在,我深深體會到目標和心態(tài)對求學乃至做人做事的重要性。得失只是剎那間的事,而生命是一種長期的積累。對于以后的學術(shù)研究,我也必經(jīng)一段磨合與適應的過程,反復與質(zhì)疑、迷茫與慌亂、挫折與失敗又將“關(guān)照”我一段日子,但只要目標清晰、不失信心,一切困難都能解決。

      在自己的職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃上,我選擇首先繼續(xù)學習深造——考研。原因很簡單,“生當做人杰”,人生在世,誰不想成就一番事業(yè)。我想,任何一個有理想有抱負,渴望用自己的努力去開創(chuàng)未來的新時代大學生,要的不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的“工作”,而是一份能最大限度實現(xiàn)自身人生價值的“事業(yè)”。這樣的事業(yè)需要有深厚的專業(yè)理論知識的沉淀和豐富的實踐經(jīng)驗。另外,考慮到作為一名機械專業(yè)的學生,將成為一名與生產(chǎn)技術(shù)打交道的工程師,這是一個培養(yǎng)周期較長的職業(yè),于是我將繼續(xù)學習深造列為我大學生職業(yè)生涯規(guī)劃初始階段的首選。其實,考研與其說是緩解就業(yè)壓力的一種方式,不如說是一定程度上的另一種“就業(yè)”,F(xiàn)在各行各業(yè)高學歷是大勢所趨,機械專業(yè)也是如此,我并不否認沒有高學歷也能獲得事業(yè)的成功,但繼續(xù)的學習深造將會成為我事業(yè)成功的有力的推動器,對我來說,它是我理想中職業(yè)生涯規(guī)劃的一個必經(jīng)階段,一個必須跨上的臺階。

      如果沒有這次大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,或許我還在對自己要干什么,會干什么而發(fā)愁,而煩惱,不過現(xiàn)在不會了。通過這次規(guī)劃,讓我對自己將在哪個領(lǐng)域從事何種事業(yè)有了方向性的認識。我不會再為自己適合哪種工作,該選哪種工作而迷茫。此次職業(yè)生涯規(guī)劃對我的興趣、氣質(zhì)、價值觀、人生觀進行全面的剖析,讓我更加徹底地清楚自己的優(yōu)缺點,它結(jié)合我的專業(yè),為我開創(chuàng)了通向成功的捷徑。有了它的指導,我不會再像只無頭蒼蠅那樣東闖西撞,它的指導讓我有計劃、有目標,也學習到更多更廣泛的專業(yè)知識,它的指導讓我更主動地去學習更多的知識,它的指導讓我更加積極地去探索校園外的世界。

      不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。一屋不掃,何以掃天下。只有從一個個小目標做起,持之以恒,才能換來最后的笑容。

    學生職業(yè)規(guī)劃15

      一、引言

      不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生。”人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。

      我們每個人都在設(shè)計自己的人生,都在努力實現(xiàn)自己的夢想。連我們成長的道路上一直扮演著各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休。

      我們每個人都會隨著年齡的增長而慢慢長大,從學校出來后面對的就是一個充滿競爭的社會。只有努力適應社會,投入到職業(yè)世界中。我們只有正確認識自己,認識職業(yè)生涯基本歷程,樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使自己的職業(yè)生涯快樂并成功。

      在現(xiàn)代社會,一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,認清自我,不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明。在職業(yè)生涯能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。因此,我為自己制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,使自己能夠有目標地學習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得有意義、充實!

      二、自我評價

      基于課堂測評以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的`自我分析。

      1.職業(yè)興趣

      據(jù)測評結(jié)果表示,我對分析的、靈活的、創(chuàng)新的任務性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣。我比較喜歡企業(yè)性的工作,包括策劃、管理等工作。

      2.職業(yè)性格

      敏感型:精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰(zhàn)速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。宜從事工程師、數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

      3.職業(yè)能力

      我本人對邏輯推理的能力較強,而信息分析能力也不錯,喜歡對復雜的事情進行思考,工作認真負責。但是,有時想法過于復雜、執(zhí)著以至于較難與別人交流,也讓別人難接受。

      4.個人特質(zhì)

      本人性格活潑,與他人都能夠和睦相處。我對工作的自覺性較好,一旦選擇了某份工作或某項任務,我就會盡自己最大的能力把工作做好,而且能夠吃苦耐勞,我認為這是我最大的優(yōu)點。我喜歡團體合作,這樣能夠充分發(fā)揮群眾的力量,集思廣益。我對一成不變的工作模式十分反感,希望能夠突破舊的工作模式。

      5.勝任能力

      1)優(yōu)勢:有上進心和責任心,認真而持久的做好每一件事。腦子里總是充滿各種稀奇古怪的想法,邏輯推理能力強,十分注重團隊

      精神。有創(chuàng)造精神及冒險精神,一旦有了新想法,就想要行動,就算遇到許多困難,也會努力克服重重困難并且堅持到底。與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

      2)劣勢:有時自己的想法的比較固執(zhí),不聽他人勸告,一意孤行。經(jīng)常無法全面的看待一件事情,導致許多細節(jié)被忽略。信心不足,對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力。

      3)小結(jié):既然注重團隊精神,就需要悉心聽取他人的看法,不能一意孤行,這一點我需要多多加強。然后鍛煉自己的觀察能力,要做到觀察入微。綜上,我應該充分發(fā)揮的優(yōu)勢,不足的地方盡力去改進。

      所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的環(huán)境工程專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),也比較符合我自身的個性。

      三、環(huán)境分析

      1.家庭環(huán)境分析

      家庭經(jīng)濟狀況并不富裕,但完全能夠維持正常生活,有時還會全家人到外面旅游。父親的工作很穩(wěn)定,所以家里的經(jīng)濟來源十分穩(wěn)定。

      2.學校環(huán)境分析

      我就讀的華僑大學雖然在國內(nèi)知名度不高,但在福建省的名聲特別大。華僑大學是中國著名的華僑高等學府,是國家重點建設(shè)大學,

      是首批獲得教育部“本科教學工作水平評估”優(yōu)秀的大學,是中國面向海外開展華文教育的主要基地之一。我認為華僑大學的生活環(huán)境很好,教學設(shè)備齊全,但教學水平一般。我所在的環(huán)境工程專業(yè)是新開設(shè)的專業(yè),就業(yè)率在全校倒數(shù),該專業(yè)在華大并不受到重視?偟膩碚f,整體教學并不算好。

      3.社會環(huán)境分析

      由于我國人口多,每年畢業(yè)的大學生數(shù)量在不斷增加,這導致了人口多與就業(yè)崗位少之間的嚴重不協(xié)調(diào),而使得近幾年來我國大學生失業(yè)率在不斷上升。就目前嚴峻的形勢來看,就業(yè)環(huán)境并不好。

      4.職業(yè)環(huán)境分析 環(huán)境工程專業(yè)是一門新興的學科,建立及發(fā)展的歷史還不很長。環(huán)境工程專業(yè)仍屬于正在發(fā)展中的專業(yè),因此還沒有吸引更多人的注意。但隨著環(huán)境保護觀念宣傳的深入,人們對環(huán)境意識的加強,有理由相信,未來幾年內(nèi),對環(huán)境工程專業(yè)的學生的需求將會大大增加。

     。ㄒ唬﹪业幕菊邲Q定了該專業(yè)重要的社會地位

      隨著各種環(huán)境問題日益突出和影響范圍的不斷擴大,環(huán)保問題是21世紀全球的焦點,環(huán)保產(chǎn)業(yè)也是我國重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。為了實現(xiàn)社會、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和促進人民生活質(zhì)量的不斷提高,國家已經(jīng)把環(huán)境保護作為一項基本國策。而環(huán)境工程學科的內(nèi)涵日益豐富,使得它已成為21世紀的帶頭學科之一,未來前景不言而喻。

      (二)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項目的豐富預示著就業(yè)面的無限廣闊。

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