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    個人職業(yè)規(guī)劃

    時間:2025-01-14 04:29:37 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃范文集合7篇

      指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又將會有新的際遇,我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的個人職業(yè)規(guī)劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃范文集合7篇

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇1

      文秘是隨著科學(xué)經(jīng)濟高速發(fā)展,信息傳播急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。

      一個人的一生,很重要的一個方面就是他的職業(yè)。事業(yè)是人生的一種境界。事之成為事業(yè),從客觀方面來說,在于人認(rèn)識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關(guān)聯(lián),從主觀方面來說,在于定事最適合一個人的個性、脾氣、愛好。每個人都會有自己的職業(yè)規(guī)劃,這是為了完成一個人的個體意義要做的,F(xiàn)在,我將對我的大學(xué)四年生活作一系列的規(guī)劃,找到自己喜歡的事業(yè),通過自己的努力和拼搏,將所做的事發(fā)展成為一生的事業(yè)。

      (一)個人分析

      心理學(xué)專家認(rèn)為,根據(jù)性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好的發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長。從而得心應(yīng)手的駕馭本職工作。我是屬于堅強有毅力型性格的人,行為目標(biāo)很明確,對自己的目標(biāo)理想有合理的實現(xiàn)計劃,適應(yīng)于耐力性工作。性格較為開朗活潑,做事認(rèn)真細(xì)心,喜歡寫作,但在學(xué)習(xí)上缺乏一定的自控力,容易開小差,邏輯思維差,不適宜做邏輯性很強的`工作。

      一、優(yōu)勢

      (1)有很強的形象思維能力,善于用文字表達個人的思想和感情,對于文學(xué)寫作比較精通,并且取得了一定的成績。在學(xué)習(xí)上,刻苦認(rèn)真,有鉆勁,學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

      (2)對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)十分贊同,并積極親身體驗,如做各種兼職,積累工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,為適應(yīng)現(xiàn)實社會做好階段性的準(zhǔn)備。

      (3)寫作能力較強,熱情投入寫作,對于自己所學(xué)的文秘專業(yè)也十分看重,努力嘗試文秘寫作,提高專業(yè)能力。

      (4)愛好廣泛,接受知識和各種新事物的能力較強,喜歡閱讀看書,喜歡關(guān)于藝術(shù)的一切東西,如音樂、美術(shù)、舞蹈和文學(xué),這些有著深刻美麗的東西對我的思想性格有很大的影響。

      (5)待人接物的能力較強,應(yīng)變能力和動手能力也較強。喜歡細(xì)心觀察周邊事物的變化,注重自己對一些事物和現(xiàn)象的感悟和體認(rèn)。

      (6)性格較溫和,比較容易與人相處,心胸開闊,大度,對待生活學(xué)習(xí)積極樂觀。向往自己美好的理想,有堅定的信念,并為之付出不懈的努力。

      二、劣勢

      (1)長期生活在較封閉的學(xué)校,缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,實踐能力較弱,不了解當(dāng)今社會的經(jīng)濟形勢。

      (2)在學(xué)習(xí)上,對知識的追求較被動,缺乏表現(xiàn)自我的勇氣和信心,只注重寫的能力而忽視了說講的能力,口才不好,演講能力不高。

      (3)在學(xué)習(xí)上,容易受外界影響,自控能力不好,對一些事情缺乏一定的耐心,思想情緒上容易出現(xiàn)偏差,懶惰情緒滋生,從而喪失主動學(xué)習(xí)的能力。

      (4)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動,對于上臺展現(xiàn)自我風(fēng)采有一種懼怕感。在這方面走不出自我,不能超越自我。

      三、機遇

      (1)文秘這個行業(yè)在社會中的需求很大,大中小型企業(yè)、政府機關(guān)等地方需要大量優(yōu)秀的文秘人才。

      (2)學(xué)校比較重視文秘這個專業(yè),從去年的擴招可以看出這一點。重視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加大培養(yǎng)力度。積極調(diào)配相關(guān)的學(xué)習(xí)資源,展開一系列相關(guān)的活動,開設(shè)了相關(guān)的課程,為我們提供較好的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境。

      (3)從現(xiàn)今的經(jīng)濟發(fā)展形勢來看,文秘人才十分需要,所以這個專業(yè)還是比較容易就業(yè)。

      (4)教育對這個專業(yè)的重視。為了培養(yǎng)綜合型人才,加大投資力度,優(yōu)化教學(xué)資源。

      (二)職業(yè)分析

      從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企百分之百需要文秘人才,百分之九十以上單位需要1-2個,100%的單位需要3-5個或更多;從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有20%左右的單位需要本科生及本科生以上的畢業(yè)生,他們更看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng);從需求的類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,15%的選用了應(yīng)用型秘書,10%的選用了創(chuàng)新型秘書,5%的單位選了操作型、技術(shù)型秘書。其次,企業(yè)等就業(yè)崗位注重文秘專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),從高至低依次為:思想和道德素質(zhì)(33%)、文化素質(zhì)(27%)、業(yè)務(wù)素質(zhì)(13%)、心理素質(zhì)(8%)、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力(5%)等。

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇2

      綜合考慮自己的所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及某某單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求,圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路,本人對未來30年左右在某某單位的工作做出如下規(guī)劃與安排。

      熟悉適應(yīng)期

      目標(biāo):使自己盡快融入到某某單位的工作中去

      1.充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件,認(rèn)真學(xué)習(xí)與民航業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,能夠在一年的時間內(nèi),通過對資料、書籍的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教,積累起民航業(yè)研究所必需的知識和研究方法。

      2.培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      3.深入到基層、實際和“一線”進行調(diào)查研究,對民航業(yè)的整體現(xiàn)狀、存在的.突出問題有一個感性的認(rèn)識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

      快速提升期

      目標(biāo):使自己成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人

      1.安下心來,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究,通過多種形式的相互補充與促進,真正把整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

      2.吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),做好除科學(xué)研究以外的其他工作,不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能,全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

      3.不斷提高自身修養(yǎng),總結(jié)自己的優(yōu)點和長處,反省自己的缺點與不足,使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務(wù)實的好人。

      穩(wěn)步發(fā)展期

      目標(biāo):使自己成為單位的骨干分子,在業(yè)界有一定的知名度和影響力。

      1.要繼續(xù)做好自己的科學(xué)研究工作和本職工作,不放松對自己的研究和工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求,對一些涉及民航行業(yè)發(fā)展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。

      2.在工作中要不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì),以最佳狀態(tài)投入到工作中去,使自己成為單位的骨干分子。

      3.與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處,實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧,為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍,促進自己各項工作及事業(yè)的順利開展。

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇3

      摘要:高校輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)特別,既包含著個人的職業(yè)追求,也承載著學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的重任?紤]到輔導(dǎo)員職業(yè)的特殊性,高校應(yīng)該對輔導(dǎo)員工作進行規(guī)劃,輔導(dǎo)員本身也應(yīng)該給自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃。將高校輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的工作做好,可以提高學(xué)校的大學(xué)生輔導(dǎo)質(zhì)量,同時也能提升輔導(dǎo)員工作的熱情,最終可以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的大學(xué)生,為學(xué)校、社會、國家作出巨大的貢獻。文章從現(xiàn)在高校輔導(dǎo)員的工作狀況出發(fā),分析了現(xiàn)階段輔導(dǎo)員工作的主觀和客觀問題,提出了一些做好輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的建議。

      關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;職業(yè)規(guī)劃;問題分析

      一、當(dāng)前高校輔導(dǎo)員工作存在的問題和解析

     。ㄒ唬┞殬I(yè)定位不明確,自主工作意識弱

      高校輔導(dǎo)員的工作除了教學(xué)以外,還包括學(xué)生的日常輔導(dǎo),不僅涉及學(xué)生的學(xué)習(xí),還包括學(xué)生的生活、就業(yè)、心理健康、人際關(guān)系等各方面的內(nèi)容。此外,輔導(dǎo)員還參與負(fù)責(zé)學(xué);蛘邔W(xué)院開展的各種社會活動,內(nèi)容雜亂,沒有明確的職業(yè)范圍,似乎與學(xué)生相關(guān)的工作都包括在內(nèi)。從一定程度上來說,成了學(xué)生的“班主任”,但輔導(dǎo)員工作本身又沒有明確的職責(zé)要求,所以輔導(dǎo)員工作之后往往缺乏成就感,造成輔導(dǎo)員工作效率低下,工作熱情不高,在工作中缺乏自主工作的需求。

     。ǘ┞殬I(yè)內(nèi)容范圍廣,工作主動性低

      高校輔導(dǎo)員往往都是高校畢業(yè)的大學(xué)生或者研究生,受過良好的高等教育,因而思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)還是很好的,但是由于輔導(dǎo)員工作本身的復(fù)雜性,加上自己沒有做過完整的職業(yè)規(guī)劃,所以在工作中會遭到很多的困難。輔導(dǎo)員在工作中遇到困難時,他們往往得過且過,不對遇到的問題進行深入的分析,也沒有總結(jié)創(chuàng)新,缺乏工作經(jīng)驗的總結(jié),因而業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅不能提升,反而下降不少。據(jù)劉葉云教授《基于人才測評視角的H高校輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃》中結(jié)論顯示,高校輔導(dǎo)員中,只有少數(shù)人能夠?qū)ψ陨淼穆殬I(yè)生涯進行較為完整的規(guī)劃。分析認(rèn)為,高校輔導(dǎo)員對自身工作缺乏職業(yè)規(guī)劃或者職業(yè)規(guī)劃不合理的原因主要在于他們在自身事業(yè)發(fā)展上并不順利,輔導(dǎo)員工作不僅任務(wù)繁重,而且需要處理很復(fù)雜的`人際關(guān)系,所以高校輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃中面臨的問題較多,很難進行合理的職業(yè)規(guī)劃。

     。ㄈ┞殬I(yè)規(guī)劃內(nèi)容單一,缺乏系統(tǒng)性

      高校輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和全面性,他們在進行職業(yè)規(guī)劃時,不能合理的評價自身的工作條件,結(jié)合自己的職業(yè)抱負(fù),做出了不合常理的職業(yè)規(guī)劃;還有一些輔導(dǎo)員在制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃時過多的考慮了自己的興趣愛好,缺乏對自己的全面分析;還有一些輔導(dǎo)員在進行職業(yè)規(guī)劃時沒有考慮客觀環(huán)境和時代的發(fā)展,不能用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè)前程?偟膩碚f,很多輔導(dǎo)員由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯不能順利進行,個人價值不能得到充分的體現(xiàn)。

     。ㄋ模└咝V攸c發(fā)展目標(biāo)與輔導(dǎo)員職業(yè)內(nèi)容不一致

      高校的重點發(fā)展目標(biāo)都是學(xué)術(shù)研究,重視碩士、博士點的建立。重視發(fā)明專利、學(xué)術(shù)建設(shè)等科研指標(biāo)。但是,輔導(dǎo)員的工作更多的是側(cè)重于對學(xué)生思想道德建設(shè)的培養(yǎng),關(guān)注更多的是學(xué)生的日常生活方方面面,學(xué)校不重視輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容,因此輔導(dǎo)員的工作與學(xué)校的建設(shè)重點不一致,這給輔導(dǎo)員的工作熱情帶來很大的打擊,不利于輔導(dǎo)員工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

     。ㄎ澹⿲W(xué)校缺乏與輔導(dǎo)員的溝通交流

      近年來,高校雖然強調(diào)應(yīng)該加強對學(xué)生的思想道德建設(shè),重視學(xué)生的全面發(fā)展,但是卻在工作開展過程中,沒有與和學(xué)生接觸最多的輔導(dǎo)員溝通交流,忽視了輔導(dǎo)員工作在思想道德建設(shè)過程中的重要作用。這會造成學(xué)校的政策實施缺少較為成熟的反饋意見,由于學(xué)校與輔導(dǎo)員缺乏意見交流,同時也不利于輔導(dǎo)員工作的順利開展。

      二、關(guān)于輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的建議

      (一)搭建輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃平臺

      高校具有一大批經(jīng)驗豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃教師,他們經(jīng)常為學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),經(jīng)驗豐富,所以高?梢钥紤]利用這些資源,也為輔導(dǎo)員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。從學(xué)校角度來說,通過將輔導(dǎo)員的工作融入到學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略中,讓輔導(dǎo)員在日常工作中充分發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢,做到人盡其用,可以為學(xué)校的發(fā)展提供積極的動力;從輔導(dǎo)員個人角度來說,也是自我價值的實現(xiàn),有利于建設(shè)和培養(yǎng)一批專業(yè)化、高素質(zhì)的學(xué)生輔導(dǎo)團隊。高校在進行輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃時,應(yīng)該從以下幾點出發(fā):

      1.選聘綜合素質(zhì)高的輔導(dǎo)員老師到校任教

      高校在選聘輔導(dǎo)員時,要嚴(yán)格把關(guān),依據(jù)輔導(dǎo)員招聘標(biāo)準(zhǔn),按照招聘的流程進行層層選拔,選擇一批綜合素質(zhì)良好的人作為高校的輔導(dǎo)員老師。同時為了便于輔導(dǎo)員自身的發(fā)展,選聘的輔導(dǎo)員自身應(yīng)該具有一定的職業(yè)生涯規(guī)劃能力,以便于在處理輔導(dǎo)員工作復(fù)雜性時,能夠找到自身工作和職業(yè)規(guī)劃的平衡點。在具體的考核方面,應(yīng)該首選對輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)成績、政治表現(xiàn)進行檢查,其次應(yīng)該對被選聘人才的工作志向、人生理想有一定的了解,作為參考,確定其是否適合參與到輔導(dǎo)員工作的行列中來。其次,在進行面試時應(yīng)該對輔導(dǎo)員的興趣愛好、能力、氣質(zhì)等進行考查了解。這些從一定程度上反映了輔導(dǎo)員的人生追求,也關(guān)系到輔導(dǎo)員在未來的發(fā)展是不是能夠得到大家的認(rèn)可。最后,應(yīng)該對輔導(dǎo)員的教學(xué)策略、工作策略進行一定了解,確定他們是否有足夠的耐心完成學(xué)生的日常管理和培訓(xùn)工作。是否能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者,是否能夠勝任輔導(dǎo)員的教育事業(yè),勝任學(xué)生的思想教育工作。

      2.健全保障輔導(dǎo)員發(fā)展的相關(guān)制度體系

      輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容復(fù)雜,任務(wù)繁重,他們是學(xué)校思想政治教育的主力軍,也是學(xué)生日常工作的管理者和決策者,學(xué)校應(yīng)該充分重視輔導(dǎo)員的工作性質(zhì),從制度上建立有利于保障輔導(dǎo)員工作順利進行的政策,保障輔導(dǎo)員的核心利益,建立一支強大的輔導(dǎo)員隊伍。首先,應(yīng)該強化輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃意識,把對輔導(dǎo)員的培養(yǎng)工作也納入學(xué)校的人才培養(yǎng)計劃;其次,為了提高輔導(dǎo)員的培養(yǎng)工作,在輔導(dǎo)員完成一個階段的工作之后,應(yīng)該安排輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)活動,幫助輔導(dǎo)員對階段的工作進行總結(jié)梳理,總結(jié)新的工作模式,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,才能讓他們更快的進步;最后,可以考慮對輔導(dǎo)員工作進行任務(wù)分配,即分配輔導(dǎo)員分別從事心理輔導(dǎo)。職業(yè)規(guī)劃;思想政治教育、學(xué)生活動輔導(dǎo)等工作,這樣既可以減輕輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),也可以提高學(xué)校的管理效率,建立優(yōu)秀的管理隊伍。

      3.完善輔導(dǎo)員發(fā)展機制,拓展職業(yè)空間

      輔導(dǎo)員應(yīng)該從兩個方面發(fā)展自己,一方面是職業(yè)化的發(fā)展道路,即將輔導(dǎo)員當(dāng)作是一種職業(yè)認(rèn)真地做下去,在職業(yè)化道路上,輔導(dǎo)員應(yīng)該通過層層考核,完善自己的業(yè)務(wù)水平,通過一些職業(yè)資格考試是很有必要的,例如心理咨詢師等。另外應(yīng)該走專家化的道路,輔導(dǎo)員應(yīng)該是專業(yè)的,在輔導(dǎo)員擔(dān)任崗位后,應(yīng)該從工作中逐漸總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)校也應(yīng)該開展符合自己學(xué)校狀況的輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動,開發(fā)輔導(dǎo)員的潛力,讓輔導(dǎo)員成為專家化的輔導(dǎo)員,能夠得心應(yīng)手的處理學(xué)生日常生活中的各類工作。在拓展輔導(dǎo)員發(fā)展空間方面,可以考慮設(shè)立輔導(dǎo)員職稱,類似于助教、講師、教授等制度一樣,設(shè)立輔導(dǎo)員能力等級評價體制,激勵輔導(dǎo)員進修提升。此外,還應(yīng)該從優(yōu)秀的輔導(dǎo)員中選拔適合從事行政管理行業(yè)的人才,解決他們生活中的一些困難,為輔導(dǎo)員們營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,讓他們工作有競爭,生活有盼頭,這樣可以有吸引力地提升輔導(dǎo)員隊伍的綜合實力。

     。ǘ┙Y(jié)合自身需求,輔導(dǎo)員應(yīng)該做好自我職業(yè)規(guī)劃

      在對自我進行職業(yè)規(guī)劃之前,輔導(dǎo)員應(yīng)該先對自己進行客觀的評價,根據(jù)自身條件提出符合實際的發(fā)展目標(biāo)。

      首先,輔導(dǎo)員應(yīng)該對自身的性格、志向、知識技能進行分析,確定自己的優(yōu)點和缺點,規(guī)劃時慎重確定自己是否適合輔導(dǎo)員工作崗位,然后確定自己的發(fā)展方向,是思想政治輔導(dǎo)專家還是學(xué)生的日常生活事務(wù)管理者。如果不適合從事高校輔導(dǎo)員工作,應(yīng)該及時從高校撤出,找一份適合自己的工作。

      例如,某醫(yī)科大學(xué)的畢業(yè)生,在畢業(yè)后進行了合理的職業(yè)規(guī)劃,在生活和教學(xué)中,不僅是學(xué)生們的“知心朋友”,還是學(xué)生的榜樣。他不僅注重自身的發(fā)展,也注重職業(yè)能力的培養(yǎng),在各屆輔導(dǎo)員大賽中均取得了優(yōu)異的成績。

      其次,應(yīng)該制定發(fā)展的計劃。沒有計劃就沒有努力的方向,為了以后的長遠發(fā)展,輔導(dǎo)員應(yīng)該在做好本職工作的同時,還要學(xué)習(xí)知識,提升自己的能力,借鑒別人的經(jīng)驗,不斷總結(jié)創(chuàng)新,實現(xiàn)自己的良好發(fā)展。

      例如,某大學(xué)的輔導(dǎo)員田盼,在5年的工作中,通過對自己的嚴(yán)格要求和積極學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,工作業(yè)績優(yōu)秀,不僅受到了同事和同學(xué)們的歡迎,也實現(xiàn)了自我的職業(yè)發(fā)展。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該努力總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,實現(xiàn)自我成長。

      最后,要樹立復(fù)合型人才的觀念。輔導(dǎo)員工作內(nèi)容較多,涉足教學(xué)和事務(wù)管理的各個方面,要想做好輔導(dǎo)員工作,應(yīng)該學(xué)習(xí)各個方面的知識和技能,既要有理論,也要在實踐中積累經(jīng)驗,不能得過且過,缺乏積極性的工作,必然是毫無成效的。

      三、小結(jié)

      輔導(dǎo)員在工作過程中應(yīng)該做好自身的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)校也應(yīng)該針對現(xiàn)有的一些問題提供給輔導(dǎo)員老師一些幫助,只有幫助輔導(dǎo)員建立完善的職業(yè)規(guī)劃,才能建立一個強大的輔導(dǎo)員管理團隊,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,才能實現(xiàn)學(xué)校的飛躍式發(fā)展。

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇4

      自我解析:

      有的書上說舞蹈時最早出現(xiàn)的一門藝術(shù),我不敢確定。所以只能憑感覺解析一下。起初我想這種表現(xiàn)無所謂美與丑,不過時表達情感而已。這可能只是自我表現(xiàn),表現(xiàn)給自己看,發(fā)泄一下而已。而人么覺得某一種表現(xiàn)很有味道,想以一種欣賞地興味再看看,那么表現(xiàn)者再重復(fù)一遍,這就成了表演者,這種表現(xiàn)也成了表演藝術(shù)?墒悄强吹幕蚴撬讱獾谋硌菘偸情L久不了的,因此需要將其表現(xiàn)得優(yōu)雅一點,完美一點,這肯定也是藝術(shù)追求美感的一種原因。

      我的興趣愛好非常廣泛。讀書,從書中悟道理;上網(wǎng),從網(wǎng)中覽世界。還有其它一些例如彈吉它、騎車等。興趣雖廣,但沒有特專長的一面;有點內(nèi)向,不大喜歡喧嘩的場面,人多的場合不擅口頭交際,這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài);不大活躍,不主動參加積極性高的活動,比如晚會等。

      我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。

      “天生我材必有用”,做不到的事,不必苛求,但能做到的事,一定竭盡全力,朝著切合自己的目標(biāo)邁進吧!雖說我人生的開始并不順利,但我相信經(jīng)歷苦難后便是福!而一帆風(fēng)順的人生并不是完整的人生,因為它缺少了份苦難!只有從困苦中挺過來后的人才是最有意志,才懂得事情的來之不易!所以我覺得我舞蹈生涯走的辛苦但十分值得!

      就業(yè)方向:

      演員、舞蹈教師、舞蹈編導(dǎo)、企/單位事業(yè)的文化辦、宣傳辦、公關(guān)部、做些幕后也行,最后就是舞蹈家了。

      就業(yè)前景解析:

      目前西北地區(qū)僅我校一所開設(shè)編導(dǎo)專業(yè)方向,在人才培養(yǎng)方面具有9年的發(fā)展經(jīng)驗和一定優(yōu)勢,F(xiàn)有的導(dǎo)、表、教為一體的課程體系,比較適合我系大部分一般舞蹈基礎(chǔ)的生源實際,對于不同層次學(xué)生的培養(yǎng)呈現(xiàn)籠統(tǒng)的局面,專業(yè)教學(xué)層次模糊。因此會出現(xiàn)20%至30%的,在編導(dǎo)及表演方面具有可塑性的學(xué)生有“吃不飽”現(xiàn)象。編導(dǎo)、中國舞、外國舞三個學(xué)科的課程設(shè)置相對均衡,使學(xué)生具備較寬知識面,但課程間也形成的掣肘,使對編導(dǎo)和表演“塔尖”型人才培養(yǎng)力度呈現(xiàn)不足。

      舞蹈畢竟是舞臺藝術(shù)、優(yōu)秀的作品也離不開優(yōu)秀的演員,因此現(xiàn)有技術(shù)性課程設(shè)置,不足以滿足表演型人才培養(yǎng)的需要,也未能與編導(dǎo)人才培養(yǎng)形成互補。

      由于編導(dǎo)人才的顯現(xiàn)周期較長,“塔尖”型編導(dǎo)人才在學(xué)校學(xué)習(xí)階段較難有其大的作為,只屬于“小荷才露尖尖角”,還需經(jīng)歷一個較長的社會編創(chuàng)實踐的磨煉才會顯現(xiàn)。學(xué)校階段要推出專業(yè)拔尖人才,我們的目光還需作微調(diào)。

      職業(yè)選擇解析:

      從個人實際出發(fā),我對演員、舞蹈編導(dǎo)和舞蹈教師都比較感興趣。

      不過我個人更傾向于舞蹈編導(dǎo)。目前舞蹈編導(dǎo)比較吃香,也應(yīng)算上高薪職業(yè)吧。相較于其他舞蹈職業(yè),編導(dǎo)具有更高的贏利率和贏利潛質(zhì),競爭優(yōu)勢更為突出。在北京舉行的第八屆全國"桃李杯"舞蹈比賽中獲悉,這次的參賽劇目除了芭蕾部分之外,全部要求是兩年之內(nèi)的原創(chuàng)新作,而編這樣一段舞蹈得到的報酬,最高達1分鐘1萬多元。首先是國內(nèi)優(yōu)秀舞蹈編導(dǎo)的數(shù)量不多,所以"物以稀為貴";其次就要由其所編排舞蹈的市場效應(yīng)和藝術(shù)水平來決定了。一個好編導(dǎo)的舞蹈作品不僅要有藝術(shù)性,也要有商業(yè)性,觀眾愛看了,有了市場,花再高的編導(dǎo)費用也會有回報。

      當(dāng)下,從事這方面工作的專業(yè)舞者并不多,在這資源匱乏的市場,異軍突起的舞蹈編導(dǎo)絕對是前路璀璨。從我的專業(yè)和個人特質(zhì)來看,舞蹈編導(dǎo)無疑是我比較擅長的,且又有廣闊的發(fā)展前景。所以,編導(dǎo)的出路比較可觀。

      未來三學(xué)年的行動計劃:

      第一、學(xué)業(yè)方面

      大二:

      (1)構(gòu)建合理的'知識結(jié)構(gòu),并參與一些社會實踐,如“三下鄉(xiāng)”等活動。

      (2)拼了命也要把英語四級過了,爭取一次性通過。這學(xué)期實在過不了,下學(xué)期再給最多一次機會,當(dāng)然這不絕對不優(yōu)先考慮。

      (3)嘗試著考計算機二級。一級證書有了,但那是將來地球大學(xué)生都會有的證書,擺出來會讓人笑掉大牙的,它基本上沒什么用處可言!拔镆韵橘F”,考計算機二級是形勢所迫、勢在必行,即使過不了也要考。據(jù)前人(學(xué)長學(xué)姐)所述,沒考和沒過并不能劃等號,沒報名參加考試就有了不去學(xué)習(xí)的借口,讓自己變得懶惰、無所事事,處于零成功階段,而參加考了沒過效果是不一樣的,雖然不能把夢想中的證書握在手中,但在用心去學(xué)習(xí)的過程中自己的能力已經(jīng)得到很大的提高。證書和能力如果我不能兼得,那么我認(rèn)為自己會選擇后者,因為它具有長遠的利益?加嬎銠C二級,我的原則是重在參與。

      大三:將精力放在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。實行證書大攻破。到那個時候已經(jīng)沒有太多課程了,可以準(zhǔn)備考一些相關(guān)的證書,但是千萬杜絕盲目考證,要積極咨詢就業(yè)方面較有經(jīng)驗的專家、老師,獲取對自己最有效的信息,然后對癥下藥。

      大四:前期進入見習(xí)階段,尋求各個有意向招聘舞蹈編導(dǎo)或是教師的單位,并在面試成功后好好見習(xí)一段時間,這樣我的努力就算達到了目的,也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心。后期,準(zhǔn)備畢業(yè)論文,參加畢業(yè)論文答辯,最終能順利畢業(yè)。

      第二、為人處世方面

      (1)改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病,千萬不和同學(xué)發(fā)生沖突。

      (2)尊重身邊的每一個人,不管他(她)有著什么樣的性格,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人,感化惡搞的人,用一顆真誠的心去對待他們,不去爭名利,不計較利益,做一位合格的中國公民,為和諧社會的構(gòu)建做自己力所能及的。

      (3)抓住每一個鍛煉自己的機會,這樣的機會不是每個人都有。全力以赴地完成在班級和學(xué)院的本職工作,為集體做一些力所能及的事,為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點點負(fù)擔(dān)也好。干出一點成績,不一定非要得到他人的肯定,重要是給自己找一個相信自己的理由。

      第三、生活方面

      (1)籃球是我的好伙伴,那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴,我喜歡他們的大氣,喜歡和他們呆在一起的感覺。所以,每周至少打一次籃球,這是必須的,勞逸結(jié)合,和籃球好友們聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情,調(diào)節(jié)身心健康。

      (2)多和家人和同學(xué)聯(lián)絡(luò),告訴他們我的快樂和不安,一路走來是他們支撐著我克服了重重困難。尤其是上了年紀(jì)的父母,他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個消息一個平安而已,所以我絕對不能讓他們失望,他們幸福了我才能真正的心安理得。

      結(jié)語:

      職業(yè)生涯規(guī)劃不是紙上談兵,否則只會是空中樓閣。我會努力在大學(xué)期間學(xué)到更多的知識來豐富自己。我相信只要我不隨意放松自己,嚴(yán)格要求自己,我一定可以在不久的將來找到自己的立足點,并繼續(xù)努力下去!

      結(jié)語:以上就是小編為大家整理收集的個人職業(yè)規(guī)劃模板,十分重要,送給踏入大學(xué)生的你們,謝謝閱讀!

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇5

      以前只是在書本、報紙和新聞等報道中聽說過村鎮(zhèn)銀行,只知道它是政府大力發(fā)展農(nóng)村金融的產(chǎn)物,并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別,也不知道它在這個金融機構(gòu)處處可見的世界之中有什么競爭優(yōu)勢……可以說自己不知道的太多太多了。

      但后來作為村鎮(zhèn)銀行的一名未來員工 ,我了解到:村鎮(zhèn)銀行是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機構(gòu),區(qū)別于銀行的分支機構(gòu),村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構(gòu)。

      對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,我對未來的工作計劃和認(rèn)識從兩大層面來講:

      (一)整體大局上

      首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo),清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標(biāo)客戶群。只有明白了大方針,才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點,清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應(yīng)工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認(rèn)為對的事情,那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

      其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個整體。你的工作不是獨立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的.結(jié)果,增加了有效溝通的機率。

      再者,要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),充實自己的頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這并不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石,思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

      (二)個人具體工作上

      一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,并且清楚自己的工作性質(zhì),清楚自己的工作職責(zé),對自己有一個準(zhǔn)確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的效率,爭取用最短的時間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù)。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過硬的基本功。

      二、要設(shè)定目標(biāo),對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。有目標(biāo)才會有動力,有目標(biāo)才會有進步。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,提高操作速度,同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加會計從業(yè)資格考試,明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,考取相應(yīng)等

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇6

      郝** | 女 | 25 歲(1986-07-11) | 三年以上工作經(jīng)驗 | 本科

      居 住 地:廣東-廣州 戶 籍 地:廣東-廣東其他

      婚姻狀況:未婚 身高(cm):164

      自我評價

      期望職位:

      總經(jīng)理助理、采購/ 外貿(mào) /高級跟單、 翻譯

      項目經(jīng)驗:

      1. 多次參與并且負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的設(shè)計開發(fā),籌備,生產(chǎn)(包括工期安排,材料采購,中期質(zhì)量跟進等),交工(包括最后的產(chǎn)品項目質(zhì)量檢查,貨運,以及貨款回收),在成本控制,產(chǎn)品項目流程文案建立以及商務(wù)談判,商務(wù)合同等方面有較多的經(jīng)驗。

      2. 熟悉國際船務(wù)以及相關(guān) 單證 單據(jù)。

      3. 多年商務(wù)類、工程類稿件 翻譯 經(jīng)驗( 兼職 自由 翻譯 )。

      特長:

      良好的商務(wù)談判能力和技巧, 英語 能力良好;

      在項目協(xié)調(diào)管理,項目文案健全和管理上有獨特經(jīng)驗;

      良好的抗壓能力和獨立處理能力,協(xié)調(diào)溝通能力很強;

      熟悉 國際貿(mào)易 流程以及相關(guān)條款;

      熟悉工程FIDIC程序和條款。

      求職 意向

      期望工作類型:全職

      期望從事行業(yè):商務(wù)服務(wù),運動健身/休閑用品,家居用品

      期望從事職位: 外貿(mào) 經(jīng)理,經(jīng)營/項目管理, 英語 翻譯

      期望工作地點:廣州

      期望工作薪水:4000-5999

      工作經(jīng)驗

      20xx/2-20xx/7 ** BUSINESS LINK LTD.(尼日利亞*公司廣州辦事處)

      工作地點: 廣州市

      工作職位: 總經(jīng)理助理兼 單證 主管

      工作職責(zé)和業(yè)績: 工作描述:

      1、擔(dān)任尼日利亞公司廣州CID分公司的 單證 負(fù)責(zé)人,處理各種貨運單據(jù)以及 海關(guān) 單據(jù);

      2、催收供貨工廠/公司各種單據(jù)和費用,并開單寄單,保證貨物順利 報關(guān) 開船 核銷 退稅一系列文件和跟進工作;

      3、繕制貨運 提單 ,保證國外客人及時結(jié)匯提貨;

      4、負(fù)責(zé)尼日利亞總經(jīng)理的工作行程安排和其他事宜。

      工作成效:

      獨立負(fù)責(zé)本部門的單證工作處理,并協(xié)助公司總經(jīng)理進行日常事務(wù)安排和其他的商務(wù)事宜,在工作期間有整合公司內(nèi)部資源,成功將部門職員從原來的4個縮減為2人,并且取得順暢的運作效果,很好的提升公司工作效率。

      20xx/2-20xx/2 廣州市**水上運動器材用品有限公司

      工作地點: 廣州市

      工作職位: 項目管理和 外貿(mào) 協(xié)調(diào)專員

      工作職責(zé)和業(yè)績: 工作描述:

      1、利用公司平臺開拓國際市場,尋求訂單,主要客戶對象為歐美大型銷售企業(yè)。

      2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、 定單 管理、運輸、 報關(guān) 和收匯等工作。

      3、負(fù)責(zé)對外貿(mào) 定單 的`評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。

      4、負(fù)責(zé)客人來訪全程接待,會議記錄。

      5、獨立負(fù)責(zé)所有項目的文檔整理,包括規(guī)范、合同、標(biāo)書、清單等相關(guān)文件的翻譯。

      6、參加國內(nèi)外展會,例如: 廣交會 、各種器材展等。

      工作成效:

      →所有負(fù)責(zé)的項目都在按時完成并且交工,客戶一致認(rèn)可;

      →建立健全一系列的項目管理中英文語言文案體系;

      →項目成本控制取得較好成效。

      教育背景

      20xx/3 - / 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

      學(xué)歷: 本科

      專業(yè): 語言文學(xué)類 :商務(wù) 英語

      描述: 北京自考--專升本

      20xx/9 - 20xx/6 羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      學(xué)歷: 大專

      專業(yè): 語言文學(xué)類 : 商務(wù)英語

      描述: 國家統(tǒng)招

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      20xx/10-20xx/10 云浮市財政局

      培訓(xùn)地點:

      專業(yè)及證書: 會計從業(yè)資格、會計電算化:會計上崗證

      描述:

      20xx/6 -20xx/2 前鋒公司

      培訓(xùn)地點:

      專業(yè)及證書: ERP系統(tǒng)培訓(xùn)、項目與管理培訓(xùn):

      描述:

      20xx/4 -20xx/8 大學(xué)學(xué)院

      培訓(xùn)地點:

      專業(yè)及證書: ISO9001質(zhì)量管理培訓(xùn):ISO內(nèi)審員資格證

      描述:

      語言能力

    個人職業(yè)規(guī)劃 篇7

      技校生的個人職業(yè)規(guī)劃怎樣寫?

      1. 個人職業(yè)通路設(shè)計: 一線操作員-技術(shù)維修技術(shù)員-助理工程師—工程師—高級工程師-總工程師—公司總工程師在擔(dān)任高級工程師兩年后,如果本企業(yè)發(fā)展不佳,到大中型企業(yè)發(fā)展

      2. 培訓(xùn)和準(zhǔn)備:3年內(nèi)取得高級技師資格,7年內(nèi)取得工程師資格,工程師后5年內(nèi)成為高級工程師在業(yè)余時間進修管理學(xué)知識需要提高處理信息的能力,保持積極的心態(tài)。

      3. 學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):在原基礎(chǔ)上進一步提升自身學(xué)歷層次,達到本科或研究生水平, 途徑:參加進修、自學(xué)、夜大或脫產(chǎn)等;較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,達到工程師或高級工程師技術(shù)水平,并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗,途徑:參加專業(yè)培訓(xùn),加強學(xué)術(shù)交流

      4. 個人發(fā)展、人際關(guān)系:在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢,能在技術(shù)管理崗位上有所小成途徑:大膽工作,敢于創(chuàng)新,充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等條件不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法

      5.生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加體育活動,如跑步、打球等途徑:制定生活時間表,約束自己更好執(zhí)行在XX年左右的時間里,努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,并小有成就.

      6.能力提高

      學(xué)術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面:扎實學(xué)習(xí)專業(yè)技能,同時,充分利用校內(nèi)圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡(luò)信息,開拓視野,擴展知識范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,嘗試設(shè)計開展學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新

      文體藝術(shù)、社團活動與身心發(fā)展方面:積極參加校內(nèi)外文體藝術(shù)活動、校內(nèi)社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等,以此充分鍛煉膽量、能力,展示個人風(fēng)采積極參加身體鍛煉,校運動會每周平均參加體育活動三次,每次半小時左右。

      7、計劃實施方案

      1. 大學(xué)期間 :

      1 )學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握技能、管理行業(yè)的基本知識。

      2 )英語考級積極復(fù)習(xí),強化英語,至少過四級。

      3 )從現(xiàn)在起,關(guān)注考證的`各種信息,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),升本再考研,繼續(xù)深造。

      4) 假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會經(jīng)驗.

      2. 大學(xué)畢業(yè)的五年 :

      1 )若考上本科生,則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)。

      2 )如果有機會去國外深造,去國外工作。

      3. 長期計劃:

      1 )在工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識. 2 )努力工作,積極博取提升的機會。

      3 )在工作,學(xué)習(xí)之外,堅持鍛煉身體。

      4 )汲取他人各種優(yōu)點,不斷提高自身的修養(yǎng)。

      5) 不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正.

      6) 建立良好的交際網(wǎng),秉承"四海之內(nèi)皆兄弟"的

      8.評估調(diào)整

      社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風(fēng)險的預(yù)測。如果我不能夠按規(guī)劃完成以上制定的計劃的時候,我會有以下的發(fā)展路徑:大學(xué)畢業(yè)后,沒有考上本科生,則:

      1) 直接參加工作,累積資本,為日后深造打下經(jīng)濟基礎(chǔ).

      2) 一方面可以在國企找工作.

      3) 同樣也可以在私企找工作.

      9、未來人生職業(yè)規(guī)劃

      根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向計算機和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:

      1、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

      2、20xx-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

      我的近期目標(biāo)用教授的名言解釋為下:

      (1)、做想當(dāng)五星級上將的士兵,不做只想一輩子原地打轉(zhuǎn)的拉磨驢。

      (2)、做動口動手的君子,不做動口不動手的小人。

      (3)、做學(xué)習(xí)生活充實的強者,不做虛度年華的廢物。

      (4)、做“我要學(xué)”的主動者,不做“要我學(xué)”的被動者。

      完成主要內(nèi)容:

      (1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,專業(yè)技能熟練。英語爭取過四級、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

      (2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

      (3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,希望自己在寫作方面會有所發(fā)展,能夠在報紙或雜志上發(fā)表文章。并參加健身運動,養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上,經(jīng)常做運動如散步、打羽毛球、籃球等 。

      3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

      10、結(jié)束語

      計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。在未來的三年中,如果可以嚴(yán)格的要求自己,相信目標(biāo)不會太遠。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù): 每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚; 成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;未來,要靠自己去打拼!

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