就業(yè)指南之畢業(yè)生注意事項(xiàng)

　　就業(yè)途徑選擇

　�。�1）參加學(xué)校組織的供需見(jiàn)面會(huì)；

　�。�2）參加人才市場(chǎng)的大型或?qū)��?chǎng)人才交流會(huì)；

　�。�3）通過(guò)媒體或網(wǎng)絡(luò)求職；

　�。�4）通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招考（公務(wù)員、事業(yè)單位、選調(diào)生、選拔生、三支一扶等）；

　�。�5）學(xué)校、老師、校友、親戚朋友的推薦；

　　（6）其他方式，就業(yè)途徑選擇。

　　領(lǐng)推薦表和協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)

　　1、畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生就業(yè)、與用人單位簽訂協(xié)議所必須的，每位同學(xué)都應(yīng)持有，定向生與用人單位辦理解約后，方可領(lǐng)取，協(xié)議書(shū)《就業(yè)途徑選擇。畢業(yè)生就業(yè)注意事項(xiàng)》。

　　2、協(xié)議書(shū)號(hào)和推薦表上的協(xié)議書(shū)號(hào)應(yīng)一一對(duì)應(yīng)，兩號(hào)不符的協(xié)議書(shū)視為無(wú)效。

　　3、協(xié)議書(shū)和推薦表每人一套，應(yīng)妥善保管。

　　簽約時(shí)注意的問(wèn)題

　　1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。

　　2、簽約的一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，先由畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)后交用人單位，協(xié)議書(shū)在雙方簽訂后生效，再交學(xué)校簽章備案。

　　3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽定勞動(dòng)合同書(shū)，因此在簽約前了解合同書(shū)的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書(shū)的工作年限和待遇，畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。

　　4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書(shū)中寫(xiě)明。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫(xiě)在協(xié)議書(shū)中。

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