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    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

    時間:2025-03-02 02:52:18 就業(yè)指南 我要投稿

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文匯總8篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議書起到的作用越來越大,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文匯總8篇

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位名稱:_________

      主管部門:______________

      通訊地址:_____________

      郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________

      單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細(xì)地址:_____________

      畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

      學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

      第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的'期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的`原則。

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細(xì)地址:_____________

      畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

      學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

      第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

      一、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用

      就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

      二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

      1、高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

      2、用人單位基本情況,應(yīng)包括:單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

      3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

      4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校有關(guān)信息及意見。

      5、明確協(xié)議書的使用范圍:即國家計劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生(含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用就業(yè)協(xié)議書。

      三、協(xié)議書的印刷和發(fā)放

      各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷,分頁印刷在一張A3紙上。編號由院校代碼加五位數(shù)組成。協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無效。

      全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生 就業(yè)《報到證》(即《派遣證》)的作用

      《報到證》是由國家教育部專門印制,分上下兩聯(lián):上聯(lián)為淺蘭色,下聯(lián)為白色;上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到,到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口;下聯(lián)裝入學(xué)生個人的檔案,作為學(xué)生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理:

     。1)將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案;

     。2)連續(xù)的.計算工齡(工齡從打《報到證》的當(dāng)天計算);

      (3)參加職稱評定,工作一年評定初級職稱、四年評定中級職稱;

     。4)辦理工作調(diào)動(必須是干部檔案方可辦理);

     。5)辦理養(yǎng)老保險、政審等事宜;

     。6)管理戶口,學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上;

     。7)接管黨組織關(guān)系。

      《報到證》是區(qū)別計劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生(自考生、成教生等)的憑證,只有計劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》,非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報到證》的。因此,同學(xué)在畢業(yè)時,找到工作請及時到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報到證》,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,按照相關(guān)文件規(guī)定:回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),超過兩年不再辦理。

      特別提示:屬貴陽市生源(不含三縣一市)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報到證》,檔案內(nèi)就沒有《報到證》附聯(lián),所以,請畢業(yè)時未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時未辦理報到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報到證》。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

      甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學(xué)生):_________

      為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      1。工作內(nèi)容:_________

      2。工作時間:_________

      3。就業(yè)實(shí)習(xí)報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的'報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

      五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

      八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學(xué)號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

      甲方(學(xué)校):

      乙方(單位):

      丙方(學(xué)生):

      為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,特制定本協(xié)議。

      甲方的權(quán)利、義務(wù)

      1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

      2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計劃、安排和要求。

      3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

      4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

      乙方的權(quán)利、義務(wù)

      1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

      2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計、技能培訓(xùn)及鑒定的`學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績。

      3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

      4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

      5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負(fù)責(zé)。

      6、負(fù)責(zé)對丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

      丙方的權(quán)利、義務(wù)

      1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。

      2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

      3、及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

      4、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方。

      5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

      (學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

      甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日

      (學(xué)生簽字)

      丙方: 年 月 日

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

      甲方:_________;

      乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

      一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

      二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      三、甲方可為乙方出具人事檔案中的`有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

      四、上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

      地址:_________

      郵編:_________ 郵編:_________

      電話:_________ 電話:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7

      首先談?wù)?三方協(xié)議:

      三方的作用在于:

      確定畢業(yè)工作去向,確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向

      三項都能解決,才是完整的三方協(xié)議,否則無效。如果畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足,其實(shí)所簽的三方是沒意義的

      因?yàn)槿魏我粭l不滿足,這個畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的

      絕對不會存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方,戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

      可是很多單位都不明白這一點(diǎn),把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動合同”來約束畢業(yè)生,覺得我這單位要你了,你就得給我簽三方,對于三方的實(shí)際用途一知半解,所以亂簽三方。

      還有個因素是:學(xué)校片面地追求就業(yè)率,追求三方簽約率,所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方,

      而現(xiàn)在全國畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作,而這些城市的落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的,所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方,要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案

      如果單位不解決戶口,簽的就是無效三方,最后你的戶口檔案還是會被打回原籍,你的派遣證上的報到單位是“(原籍)人事局”

      需要放心的是,打回原籍的畢業(yè)生,不需要簽三方,一樣有派遣證(報到證),不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到,按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的'材料就可以了。

      接下來談?wù)勳`活就業(yè)找到了工作,而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生,這種情況下,畢業(yè)生就屬于“靈活就業(yè)”范疇了

      靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍,而找到了在另外的城市工作

      這樣,畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做,也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

      畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計算的。

      由此可見,靈活就業(yè)的畢業(yè)生,和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

      簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生,三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級的單位,都應(yīng)該是同一個。

      而靈活就業(yè)的學(xué)生,可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級,政策上相對要寬松些。

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8

      甲方:____________

      乙方:____________

      為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

      一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

      1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

      2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

      3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

      4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

      5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

      二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

      1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的.學(xué)時;

      2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

      3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

      4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

      三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

      1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

      2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

      3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

      4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

      5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

      四、其它規(guī)定

      1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

      2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

      3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

      甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

      法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

      _____年_______月___________日 _____年_______月________日

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