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    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結

    時間:2025-01-13 02:17:24 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿
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    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結集錦15篇

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結,希望對大家有所幫助。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結集錦15篇

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結1

      在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作,使就業(yè)服務工作取得初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下:

      一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。

      一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策,對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

      二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)。

      年初,社區(qū)扎實開展以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加免費技能培訓。

      三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。

      長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來生機和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的.同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

      四、免費創(chuàng)業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

      為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦免費創(chuàng)業(yè)培訓,聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創(chuàng)業(yè)者解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

      通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng);诮窈蟮墓ぷ髦,我們要及時總結經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結2

      xxxx年,外國語學院高度重視學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,牢固樹立以學生為本的工作理念,強化指導和服務工作,做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務精細化、就業(yè)管理信息化,促進畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

      外國語學院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學校黨委的領導下,在學生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務等各個方面都取得了較好的成績,圓滿完成學校就業(yè)目標責任制考核的各項內(nèi)容,現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結如下:

      一、基本情況

      外國語學院xx屆畢業(yè)生共計xx人,含英語、商務英語、泰語三個專業(yè),其中英語專業(yè)xx人,商務英語專業(yè)xx人,泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。商務英語就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。學院初次平均就業(yè)率xx、xx%。

      二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點

      (一)落實就業(yè)政策,拓展就業(yè)渠道,提升服務水平

      在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,學院繼續(xù)實行分管領導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,創(chuàng)新就業(yè)思路,落實就業(yè)政策,夯實就業(yè)平臺,確保資金、人員、場地“三到位”,完善就業(yè)指導與服務規(guī)范化水平,將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合,全程助力學生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作,逐步構建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結合的多層次就業(yè)市場體系,為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬,組織畢業(yè)生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場,自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學生需求,積極與用人單位聯(lián)系,吸引5家用人單位到學院進行招聘。

      進一步拓展信息化辦公渠道,廣覆蓋構建網(wǎng)上就業(yè)市場,加強網(wǎng)絡就業(yè)市場的開發(fā)。進一步完善學院就業(yè)信息,及時更新就業(yè)信息資訊,努力形成學院、用人單位和學生的網(wǎng)絡對接。構建學院微信平臺、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡體系為畢業(yè)生推送大量求職指導、就業(yè)信息、招聘公告等,為畢業(yè)生提供較好的幫助,受到畢業(yè)生的歡迎。

      (二)優(yōu)化就業(yè)管理,規(guī)范就業(yè)流程,加強體系建設

      優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理,做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理,對畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認真把關審核,按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案,使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展狀況,定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結果報告學院相關負責領導,并及時上報招生就業(yè)處。

      (三)完善就業(yè)指導,提升就業(yè)能力,培養(yǎng)就業(yè)競爭力

      學院重視大學生社會活動實踐能力的提高,注重領導能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,進一步發(fā)揮“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用,開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導解惑,端正畢業(yè)生就業(yè)動機,幫助畢業(yè)生更好地進行自我認知,合理定位就業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),提高學生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。

      舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班和講座,積極在QQ群、微信群、曲師外語公眾平臺,學院網(wǎng)頁及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策,進一步掌握相關就業(yè)技能、技巧,扎實做好求職前準備工作,注重學生畢業(yè)前就業(yè)實戰(zhàn)體驗,通過簡歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達溝通等方面的指導和舉辦模擬招聘,提前讓學生體驗求職過程中的相關環(huán)節(jié),提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應對能力,積累應聘經(jīng)驗。

      (四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)業(yè)熱情,加強創(chuàng)業(yè)扶持

      學院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,注重理論結合實踐,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高大學生綜合能力。合理利用大學生創(chuàng)業(yè)資助基金,加大對大學生創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度,充分利用大學生創(chuàng)業(yè)導師資源,為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的學生參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓,學院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項目落地三項,指導學生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,獲校級金獎1件,銀獎4件、銅獎4件。

      (五)開展就業(yè)幫扶,促進困難學生充分就業(yè)

      針對經(jīng)濟困難學生、少數(shù)民族學生、就業(yè)困難學生等特殊就業(yè)群體,按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則,深入開展就業(yè)關懷計劃,完善幫扶制度,積極開展就業(yè)服務的分類引導,聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學樓xx召開就業(yè)困難學生座談會。針對經(jīng)濟困難學生開展就業(yè)資助,對特別困難、符合申請條件的學生發(fā)放就業(yè)補貼,共補貼xx人,共計xx元。針對就業(yè)困難學生,安排幫扶教師,開展“一對一”就業(yè)指導。針對因就業(yè)存在心理壓力的學生,提供心理輔導,幫助他們樹立信心,減輕壓力,實現(xiàn)就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會。切實關心每一個就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,切實幫助家庭經(jīng)濟困難學生、少數(shù)民族學生、身體殘疾學生順利就業(yè)。學院建檔立卡戶的七名同學王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業(yè)。

      (六)開拓就業(yè)市場,拓寬就業(yè)渠道

      為應對嚴峻復雜的就業(yè)形勢,為了促進畢業(yè)生順利就業(yè),學院認真貫徹落實國家、省、學校相關就業(yè)工作會議精神,提前謀劃,采取多項措施努力開拓就業(yè)領域,擴大就業(yè)市場,建立健全學院、教師、學生三級就業(yè)市場開拓工作體系。

      一是學院領導班子、就業(yè)工作領導小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學院招聘。

      二是鼓勵教師參與就業(yè)市場開拓,參與國培計劃,參與就業(yè)指導講座,參與就業(yè)指導。

      三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學生的單位和學校,搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡,拓展用人單位對學校、對學院的.了解和聯(lián)系,拓展就業(yè)信息渠道。

      四是利用學生到各地教學實習和國培頂崗實習的機會,及時了解各地人才需求狀況,積極聯(lián)系就業(yè)單位。

      五是積極鼓勵學生考研、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),多種渠道拓展學生的就業(yè)面。

      六是通過對往屆畢業(yè)生工作單位和當?shù)亟逃姓块T實地調(diào)研,了解各地州、縣區(qū)對畢業(yè)生的需求情況,有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導。

      三、努力方向

      一是要進一步加強對國家相關就業(yè)政策的學習和宣傳,讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策,結合自身實際,充分就業(yè)。

      二是要進一步拓展信息化辦公渠道,充分利用學院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學生一站式服務平臺、“曲師外語”微信公眾平臺、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,發(fā)布就業(yè)信息,打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場,全面提升學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務能力。

      三是要進一步做好就業(yè)指導服務工作,將就業(yè)工作分解到院系,責任到人,通過多種方式征集用人單位需求信息,利用網(wǎng)絡、電話、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。

      四是要做好家庭困難學生重點幫扶工作,組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動,努力幫助未就業(yè)學生盡快落實就業(yè)崗位,積極提供合適的崗位和求職指導,切實提高學生的就業(yè)質(zhì)量。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結3

      大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會,簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學校團委領導,與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力,轉變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。

      在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署,在認真及時完成日常工作的基礎之上,策劃了大學生模擬招聘會,但由于特殊原因,沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核,被評為20xx-2012年度三星級社團。

      20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會,經(jīng)過民主討論和選舉,產(chǎn)生了新一屆主要干部。

      20xx年度開學,新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念,在學校學生處申請到了2個勤工助學名額,并詳細部署了以后的各項工作。

      總結我們?nèi)ツ甑墓ぷ,我們還做得不夠,在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。

      我們堅信,在校團委的正確領導下,在招生就業(yè)處的`指導和協(xié)助下,在全校師生的支持下,在各位會員的努力下,就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結4

      20xx年,XX區(qū)繼續(xù)堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局,以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標,以園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和國家重點扶持項目為重點,緊緊圍繞服務民生、改善民生和保障民生,進一步強化工作措施,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),建立健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的聯(lián)動機制,通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務平臺、落實補貼政策等措施,全面推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展,確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定,各項目標任務均實現(xiàn)了時間過半、任務過半。

      一、工作成效

      1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;職業(yè)技能培訓1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓232人、農(nóng)村勞動力技能培訓769人;農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉移就業(yè)6023人,縣外轉移就業(yè)49648人;失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費征繳737萬元;扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%;“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)清零。

      二、工作措施

     。ㄒ唬┘訌娬咝麄,努力營造良好氛圍

      以“兩心”工程為契機,以公共服務平臺為載體,通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動態(tài);深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(行政村)、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份,發(fā)表各類簡報、信息51篇,其中市級以媒體發(fā)表19篇,用實實在在的行動凝聚民心,不斷擴大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面,提高了社會知曉率,營造了良好宣傳氛圍。

      (二)做好意愿調(diào)查,強化工作針對性

      加強農(nóng)勞實名制入庫及動態(tài)管理,切實掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,充分了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務需求,做實做細農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)服務工作,為實現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力就業(yè)奠定基礎。在此基礎上,為切實推動我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展,先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查,扎實開展培訓意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎信息調(diào)查,準確掌握全區(qū)的勞動力基本情況,全面為科學謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎,全面提升了就業(yè)促進工作的針對性。

     。ㄈ┨嵘嘤栙|(zhì)量,積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

      ——科學確定培訓機構。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓工作順利實施,3月19日—25日,區(qū)人社局在涪城政務網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓定點機構遴選公告,按照遴選公告,向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓學校21所,通過初審,有19所培訓學校符合入圍條件,同時在涪城政務網(wǎng)上對初選結果進行了公示。公示期滿后,由區(qū)人社部門牽頭,抽調(diào)業(yè)務精、能力強的工作人員組成10人考評小組,從教學場地、設備設施、師資力量、培訓質(zhì)量、就業(yè)情況、財務管理、違規(guī)違紀、以前年度開展培訓情況、單位或個人取得的榮譽等方面對入圍學校進行項目評審和實地考察,量化打分。實地考察后,參加遴選的學校按照抽簽順序依次進行了遴選展示。考評小組本著公開、公正、公平、誠實守信、合理布局、擇優(yōu)認定的原則,對參加遴選的學校進行了綜合評審,按得分高低順序最終確定前12所培訓學校為我區(qū)20xx年度定點開展職業(yè)培訓的機構,并在涪城政務網(wǎng)上對遴選結果進行了公示,全面接受社會監(jiān)督。

      ——合理分解目標任務。市上下達青年勞動者技能培訓目標任務后,我局根據(jù)各定點培訓機構的培訓質(zhì)量、培訓合格率、培訓后就業(yè)率等情況,合理分解目標任務,向各定點培訓機構下達了培訓任務。

      ——強化培訓全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式,對培訓全過程進行有效地監(jiān)管,整個培訓檢查不少于3次,確保培訓質(zhì)量。

      ——提升培訓質(zhì)量,積極促進就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點,強化培訓與鑒定有機結合,大力開展訂單、定向培訓,提升職業(yè)技能水平,增強就業(yè)競爭能力,努力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

      ——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點群體培訓工作。整合培訓資源,組織辦學條件好、師資力量強的培訓機構對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓,提升創(chuàng)業(yè)能力。

      1-6月,組織城鄉(xiāng)勞動者開展培訓25期,培訓城鄉(xiāng)勞動1021人(含青年勞動者技能培訓556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓232人、農(nóng)村勞動力技能培訓789人,開展職業(yè)技能鑒定438人,合格358人,合格率82%。

     。ㄋ模⿵娀ぷ髋e措,不斷擴大就業(yè)規(guī)模

      ——強化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作,使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策,我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務的同時,嚴格執(zhí)行援助對象認定程序,嚴把資格審核關。1-6月,認定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。

      ——積極開發(fā)就業(yè)崗位。結合基層平臺建設和涪城實際,大力開發(fā)基層勞動保障服務、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,實施有針對性的政策援助、崗位援助工作,重點解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè),拓展了就業(yè)渠道。1-6月,開發(fā)公益性崗位393個,落實崗位補貼153.31萬元。

      ——積極引導轉移就業(yè)。堅持把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓,以“政策促動、政府推動、宣傳帶動、城鄉(xiāng)互動”為著力點,多渠道引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移,幫助農(nóng)民增收致富。1-6月,全區(qū)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉移就業(yè)6023人,縣外轉移就業(yè)49648人。

     。ㄎ澹┐罱ü┬杵脚_,促進就業(yè)發(fā)展

      以公共就業(yè)與人才服務專項活動為載體,為有轉移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者搭建就業(yè)供需平臺,促進各類人員就業(yè)。2月,利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”,扎實開展就業(yè)援助月等系列活動。3月,20xx年“春風送崗位—四項承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項活動組織了警輝保安服務有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘,為求職者提供了行政管理、平面設計、市場營銷、家政服務、保安、廚師、電子操作等437個工種,7304個就業(yè)崗位,到現(xiàn)場進行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達2100余人,與用工單位達成了意向性用工協(xié)議521人。設立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動保障維權、失業(yè)保險、社會保險等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務點,免費發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。

     。┖粚嵼d體活動,助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展

      ——夯實基礎,搭建服務平臺。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源,積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務平臺,為勞動者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務。1-6月,配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心2個,依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個,目前正積極申報市級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。

      ——扎實開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月,組織區(qū)級有關部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查,召開座談,宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬。同時組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”,拓寬創(chuàng)業(yè)思路。

      ——大力實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。以實施“兩心”工程為契機,積極組織志愿服務團隊,深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務進高!被顒,激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵更多大學生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務”活動,就在校大學生和高校畢業(yè)生申請見習補貼、創(chuàng)業(yè)補貼給予指導和建議。

      ——充實創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團隊。組織創(chuàng)業(yè)指導骨干力量,深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校,摸排各個行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關情況,篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富、服務意識較強的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團”,鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務能力,目前,我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團隊伍擴展至24人。

      ——突出特點,扎實開展爭創(chuàng)活動。結合我區(qū)實際,扎實開展爭創(chuàng)活動相關工作。在全區(qū)進行了廣泛宣傳,營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍;回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手,詳細掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況;組織企業(yè)參加了XX市“春風行動”暨XX市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動儀式,展示了企業(yè)風采,并進行了經(jīng)營項目推介,激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情,形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月,扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。

     。ㄆ撸┏浞掷觅Y源,切實做好藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)促進工作

      為促進藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,培養(yǎng)藏區(qū)建設人才,實現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望,按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)促進工作要求,按照全區(qū)一盤棋的思想,積極主動與教育部門溝通,充分利用資源優(yōu)勢,加強與有用工需求的單位進行對接,合理開發(fā)就業(yè)崗位,重點安置藏區(qū)“9+3”學生。截止6月底,20xx年在我區(qū)就讀的'128名20xx級藏區(qū)“9+3”學生已就業(yè)91人,完成目標任務71%。

     。ò耍⿺U大失保覆蓋面,提高保障水平

      以民營企業(yè)為重點,切實做好失業(yè)保險新增擴面,確保參保單位、人數(shù)、實際繳費人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費額同步增長,充分發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強實地與書面稽核,強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,準確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素,為健全失業(yè)預警機制提供依據(jù)。1-6月,失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次,發(fā)放金額179.91 萬元;為領取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加(接續(xù))職工基本醫(yī)療保險,金額57.55萬元。

      (九)管好用活資金,發(fā)揮資金作用

      按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[20xx])8號)要求,我區(qū)積極協(xié)調(diào)財政、監(jiān)查、審計等部門,對全區(qū)就業(yè)專項資金的使用管理進行監(jiān)督檢查,對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進行了追蹤。同時,為把就業(yè)專項資金用好、用活,真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中,我區(qū)多渠道籌集資金,千方百計兌現(xiàn)各項補貼。1-6月,就業(yè)專項資金支出270.12萬元。其中:崗位補貼153.31萬元,社會保險補貼89.7萬元,高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼9.12萬元,農(nóng)村勞動力實名制登記入庫17.99 萬元。

      三、存在問題

     。ㄒ唬┐龠M就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。

      一是按照綿財社〔20xx〕08號文件,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,可按規(guī)定給予一定標準的社保補貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進行就業(yè)困難對象認定,且進行了就業(yè)登記,導致很多企業(yè)不能申報。二是小額擔保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓補貼與培訓工種不相適應,導致部分老百姓想培訓的工種難以實施。如部分工種培訓學時較長,但培訓補貼標準較低。四是按照《XX市職業(yè)培訓管理辦法》(綿人社發(fā)〔20xx〕57號文件)規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者,導致技能提升培訓和iyb培訓無法實施。

      (二)基層工作人員嚴重不足且不穩(wěn)定

      隨著城鎮(zhèn)化進程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進一步深化,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務范圍不斷擴大,而工作人員沒有增加,導致基層工作人員嚴重不足。基層工作人員多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動保障協(xié)理員,收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響,人員更換較為頻繁,嚴重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設。

     。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)服務指導力度欠佳

      創(chuàng)業(yè)服務團隊工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導專家志愿服務團,但由于沒有活動經(jīng)費,致使指導工作沒有做到經(jīng)常性,與我們的預想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。

      四、下一步打算

      一是加強與上級部門的溝通、匯報,完善城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)扶持政策,努力實現(xiàn)公共就業(yè)服務均等化。二是夯實平臺,完善服務功能。整合公共服務資源,著力打造村級勞動就業(yè)和社會保障服務平臺建設,提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力;加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心建設,擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務平臺、網(wǎng)絡等載體,努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進,確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務體系。加強創(chuàng)業(yè)導師團隊建設,發(fā)揮導師作用,助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè);繼續(xù)實施“大學生創(chuàng)業(yè)園”打造計劃,引進社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運作大學生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機制,充分利用社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,引導用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度,重點解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務專項活動,為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務供需平臺,促進城鄉(xiāng)勞動者就近就地實現(xiàn)轉移就業(yè)。切實整合培訓資源,完善培訓機制,充分發(fā)揮培訓促進就業(yè)的功能。七是按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(綿財社[20xx])8號)精神,嚴格業(yè)務流程、審批程序和補貼標準,全面落實各項補貼。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結5

      為了認真貫徹落實縣委、縣政府“一個優(yōu)先,五個重點”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計之長,引導部分青年轉變就業(yè)觀念,參與創(chuàng)業(yè)培訓、拓展就業(yè)渠道,提高青年自身素質(zhì),幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),全力支持新縣城的建設,加快推進災后重建和社會事業(yè)的全面發(fā)展,根據(jù)統(tǒng)一安排,團縣委結合工作實際,在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)項目培訓,F(xiàn)將工作開展情況作如下總結:

      一、加強領導,高度重視

      X鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關系到新縣城的建設進度,關系到北川整個社會政治穩(wěn)定大局,關系到北川的公共社會形象,隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展,團縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下,對青年農(nóng)民的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視,成立了以書記為組長的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓領導小組,制定了明確的,具有可操作性的實施方案,為青年農(nóng)民送知識、送溫暖、送工作、送崗位,關心失地農(nóng)民、服務失地農(nóng)民,抓住災后重建的有利時機,就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓活動,開闊他們的視野,啟發(fā)他們的思路,提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領。

      二、加大調(diào)查了解力度,切實掌握就業(yè)技能情況

      為了將此項工作做深、做細,團縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查,共計發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份,針對青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面,走村竄戶,深入調(diào)查,了解和掌握青年農(nóng)民的實際情況和困難,立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去,切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。

      三、認清形勢,開拓創(chuàng)新,開展市場大調(diào)查

      由于受到世界范圍內(nèi)金融危機的影響,我國各沿海城市的進出口加工企業(yè)受到重創(chuàng),通過國家各項拉動內(nèi)需政策,經(jīng)濟正在緩慢復蘇,但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)壓力增大。為了適應形勢,團縣委組織干部職工,認真學習災后重建各項方針政策,充分發(fā)揮群團整合資源的優(yōu)勢,積極發(fā)揮其主觀能動性,為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡調(diào)查和宣傳。認真學習了解國家各部委對市場刺激政策,市場未來發(fā)展前景,為了應對金融危機大力推進的各項目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作QQ群,調(diào)動各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災區(qū)做實事,幫助災區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的`思想。二是市場調(diào)查,組織發(fā)動全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調(diào)查,針對市場上最需要的技能進行調(diào)查,并由團縣委進行匯總分析,尋找適合北川災區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。

      四、全面落實政策,開展專業(yè)技能培訓

      通過前期的市場調(diào)查,針對金融危機下,市場對技術工人的需求并且結合北川災后重建實際,有針對性的開展青年農(nóng)民技能培訓,主要開設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè),簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓,三月份,使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能,大大增加了社會競爭能力,同時緩解了社會穩(wěn)定壓力,推進了加快建設新縣城的步伐。

      五、下一步工作計劃:

     。ㄒ唬├^續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓工作

      繼續(xù)積極認真的完成縣委、政府下達的任務,團縣委在將在4月內(nèi)完成培訓500名青年農(nóng)民工的指標,并介紹就業(yè)。

     。ǘ┘哟笄嗄陝(chuàng)業(yè)項目的宣傳和推動工作

      根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實際困難,加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,調(diào)動廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性,主動性,團縣委將積極爭取災區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策,通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進協(xié)會”,YBC青年創(chuàng)業(yè)基金,郵政儲蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務工作,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項目,尋找機會,爭取創(chuàng)業(yè)啟動資金,推進征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結6

      當今社會競爭激烈,許多畢業(yè)大學生面臨著就業(yè)的巨大壓力。為了使我們同學能夠在這嚴峻的社會就業(yè)壓力下立于不敗之地,鍛煉同學們團隊協(xié)作能力以及使同學們的意志與毅力的得到磨練,我們經(jīng)濟管理學院舉辦了這次“大學生創(chuàng)業(yè)大賽”。

      為同學們開辟新思路,打破傳統(tǒng)就業(yè)格局,鑒于現(xiàn)階段國家政策的支持,積極鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),為同學們以后走向社會奠定一個良好的基礎,我院20xx年xx月xx日在xx師范學院經(jīng)濟管理學院三教xx舉行了一場由經(jīng)濟管理學院舉辦的大學生創(chuàng)業(yè)大賽,分團委、學生會主席、各有關部門領導出席了此次活動。

      此次活動我們分為了三個部分:賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個部分進行詳細的總結。

      一、賽前準備部分:

      在賽前準備的時候,大賽負責人為同學們項細介紹了比賽的規(guī)則和要求。由于同學們的充分準備,為他們參加初賽奠定了良好的基礎。

      二、初賽部分:

      本次“大學生創(chuàng)業(yè)大賽” 秉著創(chuàng)業(yè)基金不限以自由創(chuàng)業(yè)為主題的活動,以全院的學生為對象,有個人(三人)或是團隊(七人以上)的形式參加。由分團委、學生會邀請本院有經(jīng)驗的老師、領導,本著“公平,公正”的原則,選出前七強,進入決賽。

      三、決賽部分:

      決賽是以團隊代表現(xiàn)場解說,評委現(xiàn)場打分并提問的`形式呈現(xiàn)。參賽選手向評委結合PPT做策劃書的詳細介紹以及評委想?yún)①愡x手現(xiàn)場提問,根據(jù)得分選出前三名和兩個個人風采獎并頒發(fā)獎狀。

      四、活動內(nèi)容:

      在活動開場之前,我們先給大家播放了音樂,為了活動現(xiàn)場的氣氛,讓參賽選手放松愉快的環(huán)境下進入活動環(huán)節(jié)。

      在第一個環(huán)節(jié)里,賽中,現(xiàn)場解說員聲音洪亮,自信。完全展現(xiàn)了當代大學活力。同時也鍛煉了同學們的語言表達能力和敢于上臺演說的能力。評委現(xiàn)場提問,要求選手具有較高的現(xiàn)場應答的能力。雖然有的團隊還不能應答自如,但這也提醒了他們在今后不管是在學習還是在今后應聘工作是注意培養(yǎng)自己的隨機應變的能力。

      評委們的點評也非常精彩,常常打開了參賽團隊的創(chuàng)業(yè)思路,給他們提出了非常寶貴的意見,參賽團隊也虛心求教。整個過程中思維的火花進行了較好的碰撞,營造了一個良好的積極向上創(chuàng)業(yè)交流氛圍。此外,有的參賽團隊制作的PPT也較為精彩。PPT中展現(xiàn)了大量的實地調(diào)查的數(shù)據(jù),從風險、機遇、市場、宣傳等各個方面作出了全面的分析,充分展現(xiàn)了參賽團隊的專業(yè)性。這從側面也培養(yǎng)了我們分析問題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性。不僅如此,在本次創(chuàng)業(yè)策劃大賽中,每支隊伍每個隊員的分工不同,同時又相互配合、相互協(xié)調(diào)。要知道在未來的社會競爭中僅靠個人的力量是無法在社會中打造一片天地的。只有學會與他人團結合作才能走得更遠。這對同學們培養(yǎng)團隊協(xié)作的能力起到了積極的促進作用。最后一環(huán)節(jié),記分小組根據(jù)評委的打分,本著公平、公正的原則,評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個人風采獎。

      五、此次活動的優(yōu)點:

      通過主辦本次活動將有利于引導我院部分大學生將來的就業(yè)、擇業(yè)問題,同時通過本次活動將為促進大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動的開展、拓展素質(zhì)教育、提高學生的綜合素質(zhì),在校內(nèi)形成良好的學習氛圍ね貧大學生社會實踐活動的發(fā)展。而且本次創(chuàng)業(yè)大賽活動充分的調(diào)動我院學生對自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的積極性,以及提高我院學生就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的認識從而使的其在學院的學習中更加努力。

      六、此次活動的不足之處:

      活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促,選的時間是晚上,沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人。

      七、活動總結:

      這次活動大家都獲益匪淺,感慨萬分,以后我們會更加努力,把活動做到盡善盡美。沒有最好,但我們有更好,敢想敢做敢挑戰(zhàn)。我們會把每一個有意義的閃念變成現(xiàn)實,變的更具影響力更值得回味!

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結7

      一、工作回顧-我們做了什么

      1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

      2.講座:我們聽過很多關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等

      3.活動:關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節(jié)”,“校團委學生會聯(lián)誼晚會”

      4.素質(zhì)拓展:積極參加校團委學生會每周一次的素質(zhì)拓展

      5.上傳關于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

      6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

      二、工作感想--我們學到了什么

      1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。

      2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

      3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

      4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學習能力。

      三、存在的不足:工作量太小,缺少實踐的機會。

      四。部門招新

      就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。

      五、工作設想與展望

      就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站不應該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫(yī)的'品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質(zhì),讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業(yè)名單。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結8

      高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的重要舉措。大學生就業(yè)面臨新的形勢。大學生就業(yè)是一個重大的社會問題。文史學院一直以來以切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作,努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平,推動畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標來開展應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關工作的總結:

      一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

      1、在就業(yè)形勢依然嚴峻,畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下,我院積極開展工作,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極配合,采取積極有效措施,力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力,實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進一步增長的目標。

      2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長至今年449名畢業(yè)生,至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢,就業(yè)率可達到99。48%?忌涎芯可娜藬(shù)由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長。

      二、領導的重視和支持,各部門的積極配合與協(xié)助

      1、一直以來我院在每學期都會制定合理的年度就業(yè)工作計劃和工作總結,內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標、任務分解和量化考核辦法。學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組定期召開就業(yè)工作專題會議。就業(yè)工作領導小組成員職責分工明確,各盡其責、層層落實,及時通報就業(yè)進展情況,解決政策落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,多方面推動和促進畢業(yè)生就業(yè)工作。

      2、我院隊伍結構合理,設施配備齊全采取多種措施加強就業(yè)工作人員隊伍建設,畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設備齊全。設立畢業(yè)生就業(yè)指導與服務辦公室,有專(兼)職就業(yè)工作人員3人,配備了2臺專用電腦供學生查詢就業(yè)信息。

      三、就業(yè)指導形式多樣,畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

      針對不同層次學生開展多種形式的就業(yè)指導,重點是加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。

      1、組織畢業(yè)生按時參加學校開設的就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢等,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。

      2、結合專業(yè)特色,經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力,結合我院自身特色,開展一系列就業(yè)講座:如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育;為使畢業(yè)生有一個良好的就業(yè)心態(tài),積極做好畢業(yè)生心理疏導工作。同時,學院就業(yè)指導專職老師還針對不同年級開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導。如:一二年級開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設計專題講座;三年級著重實踐性教學,通過實習實訓提高學生動手操作能力;四年級著重考研輔導、公務員考試指導、就業(yè)能力的培養(yǎng)等。

      3、多方搜集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道。院領導及就業(yè)指導專職老師定期到我院就業(yè)實習實訓基地、各地人才就業(yè)市場、用人單位開展就業(yè)市場調(diào)研活動,及時準確掌握本專業(yè)人才需求情況,通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

      4、鼓勵學生參加考研、公務員招考、特崗教師招考。

      5、鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦大學生創(chuàng)業(yè)講座,聘請專家進行創(chuàng)業(yè)指導。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學弟學妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

      四、增強服務意識,努力為畢業(yè)生排憂解難

      為了更好地為畢業(yè)生服務,學校采取了一系列措施:

      1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡交流平臺。隨時將一些就業(yè)信息發(fā)布出去,讓學生第一時間獲取就業(yè)信息,同時,利用這個交流平臺,把平時不愿意表露思想的學生的積極性調(diào)動起來,讓他們以文字的形式表達出來。

      2、是遵循“請進來,帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校招聘的同時,由校領導帶隊積極前往用人單位進行實地調(diào)研,了解就業(yè)信息。

      五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗與存在問題

      今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展,其成功的做法是:

     。ㄒ唬╊I導重視

      院領導對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

     。ǘ┰鐪蕚、早計劃、早實施

      我院的.畢業(yè)生就業(yè)指導、動員等工作在第五學期期中就已全面展開。

     。ㄈ┊厴I(yè)生各項工作充分考慮學生的利益和要求

      我們的出發(fā)點就是“讓畢業(yè)生滿意”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗我們認為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育,積極引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中,許多畢業(yè)生手里掌握著一個甚至是幾個單位遲遲不簽,抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理,總想等到最后一刻選擇一個最滿意的再簽,這不僅嚴重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率,同時也使得部分畢業(yè)生因此錯過了“最佳”的就業(yè)時機。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此,在今后的畢業(yè)教育中,還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導。另外,從今年的畢業(yè)生流向來看,仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè),不愿到基層就業(yè),更不愿選擇其他邊遠地區(qū)就業(yè),缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點。

      六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設想

      20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結束了,成績只屬于過去,我們將繼續(xù)努力,在開展20xx屆畢業(yè)生工作時將以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計劃重點開展以下幾方面工作:

      (一)多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導

      有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士(人力資源負責人、老總、人事部門)、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄。

      (二)開辟就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場建設工作,大力開發(fā)市場,逐步滲透北方地區(qū)市場、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達到更高水平。

     。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)宣傳工作

      將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個人電子簡歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動,樹立優(yōu)秀典型,以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡等形式,大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡,并以此為契機,提高我院畢業(yè)生在社會上的知名度。

      (四)建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案

      多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息,回訪用人單位及已就業(yè)學生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結9

      不經(jīng)意間,已經(jīng)度過了一個春秋;厥孜以谌卧簞(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長的這段時間里,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部繼承過去的優(yōu)秀傳統(tǒng),在外聯(lián)方面繼續(xù)踏實肯干,為院里的活動提供贊助;同時積極配合、協(xié)調(diào)其他部門進行院里活動。使院里的各項活動都有序進行。同時創(chuàng)就部也適應學校、及本院學生發(fā)展的實際情況,做出了重大調(diào)整:將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng)業(yè)就業(yè)部,積極搜集各種兼職信息,搜集各種相關比賽信息,同時我們還舉自己的微薄之力,在沒有經(jīng)驗的情況下,成功舉辦了首屆大學生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,等等?偨Y這一年的工作,我們有太多值得感慨,回顧這一年的經(jīng)歷,我們有太多值得總結。

      一、外聯(lián)工作不松懈

      作為外聯(lián)部門,我們的職責就是為院里的活動提供外聯(lián)贊助。本著對部門工作的負責,對院系發(fā)展的負責,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在本年度內(nèi)繼續(xù)努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有:

      1、“躍動歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會

      2、“百年風云 叱咤中華”系列紀念活動

      3、文化引航能力競賽

      4、運動會

      5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說No女性健康知識講座 6、以銷售驅(qū)蚊產(chǎn)品為契機的兼職提供

      7、迎新外聯(lián)

      通過以上的外聯(lián)工作,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時,也給院里的活動提供了大量的支持?偨Y這些活動,我們的外聯(lián)經(jīng)驗得到一定的提高:比如如何與商家進行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現(xiàn)的意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學習的寶貴經(jīng)驗。同時我們將會繼續(xù)努力,為院里的外聯(lián)工作貢獻力量。

      二、輔助學校、院系工作

      外聯(lián)部不僅是在院系活動時發(fā)揮錢袋子的作用,還要加強院系和校相關部門的聯(lián)系,協(xié)同其他部門工作,包括院里各部門,校學生會的各相關部門。為院校的學生工作提供相關的支持。在本學期我們主要負責了學校及院里舉辦的'兩項活動。

      1、“華創(chuàng)杯”首屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽

      2、教師招考考生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座

      以上兩個活動都是學校及院里通知,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部負責的,整個活動在我們的安排及認真負責下,都取得了較好的成績。但是在這當中我們也看到了自己與校相關部門之間的差距,我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經(jīng)驗,在今后的工作中我們將會繼續(xù)努力,完善自己。

      三、開拓創(chuàng)新工作

      在這一年中我們工作的創(chuàng)新之處最大的可以說是這一點。我們不僅出色完成外聯(lián)工作,同時還開拓“業(yè)務”:舉辦創(chuàng)業(yè)相關的活動,發(fā)布兼職信息。

      1、首屆大學生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽

      2、平時,暑假的兼職信息的收集與發(fā)布

      通過舉辦首屆大學生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,我們發(fā)現(xiàn)歷史文化學院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng)意的,通過比賽大家的思路得到一定的激發(fā),將傳統(tǒng)文化和生活結合,產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品,這些創(chuàng)意很好的將文化運用在載體上,使得作品的文化內(nèi)涵及實用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布,在很大程度上滿足了院里部分同學的兼職需求,為他們的生活提供了一定的幫助,今后我們將會繼續(xù)完善兼職信息的收集與發(fā)布,使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。

      四、擴大交流,壯大隊伍

      為了更好的完成我們的外聯(lián)工作及其他相關工作,我們在做好本職的同時,積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動,比如參加武漢大學第二屆華中高校外聯(lián)大會等其他相關的活動,使我們學到了一些外聯(lián)經(jīng)驗,外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時為了壯大隊伍,提高外聯(lián)效率,我們在新生到來之際進行了外聯(lián)部助理的招聘活動。通過招聘,我們及時發(fā)現(xiàn)了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學,把他們吸收在我們的隊伍中,使得我們的隊伍很快得到了壯大,對我們的工作起到了很大的幫助作用。

      總結一年的工作,我們有很多成績,比如在外聯(lián)方面,在院會學生工作方面,在工作的創(chuàng)新方面等等。在肯定成績的同時,我們也應看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗能力還應得到進一步的提高,院系與校會之間,及院系內(nèi)部各部門的聯(lián)系還應加強等。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)做好我們的外聯(lián)工作,同時也會幫助后面的院干完成、創(chuàng)新外聯(lián)工作。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結10

      在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作,使就業(yè)服務工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務工作總結如下:

      一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策。

      一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策,對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

      二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)。

      年初,社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。

      三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。

      長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也是企業(yè)的'好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

      四、免費創(chuàng)業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

      為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓,聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

      通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時總結經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。

      市城市社區(qū)長安居民委員會

      二oxx年十一月二十九日

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結11

      時間悄無聲息的在手指間滑落,一學期即將結束,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學期又將結束。一學期的過程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長,在歷練中走向成熟。

      在即將過去的一學期里我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創(chuàng)業(yè)大賽》,并積極配合其他部門開展進行各種活動。

      一、《自薦書大賽》——細微之處見精神

      進入本部后,首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》,此次活動讓學到了不少東西,深刻體會到“細微之處見精神”。

      細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不為”。在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的'性格得到了很大的收斂。

      二、《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》初賽和決賽——態(tài)度決定一切

      其次舉辦的便是《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽,吸取了上次的經(jīng)驗,在部長的帶領下,干事們積極配合,成功舉行了本次活動。從中我體會到“態(tài)度決定一切”。記得一位哲人曾說過:態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部長對自己的信任,對于每件事你就必須認真負責到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么,學到多少。在學到東西的同時,也深深感覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西還有很多,我應該更加虛心才是。

      三、《大學生創(chuàng)業(yè)大賽》——團結就是力量

      學生會就是一個大家庭,在此次活動中,我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性,更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門里的其他干事或者其他部門一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接觸而至。

      一系列活動的舉辦,不僅使我們創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在同學們當中的影響力增大,還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗。當然活動中也暴露了許多問題,宣傳力度不夠大、細節(jié)問題做的不到位等等,總體感覺還存在著不少問題和不足之處,有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn),在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在工作后反思與總結,才是真正的負責到底,才會有進一步的提高。只有用心發(fā)現(xiàn)問題,才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結經(jīng)驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。

      在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝,并就自己工作中的不足和缺點向大家表示真心的歉意,有不到之處請多指導、多原諒。

      下學期,除了我們部門自己主辦的活動,我們還將一如既往協(xié)助學生會其他部門的工作。我們將廣開思路,為學生會的工作出謀劃策,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走下去。相信經(jīng)過這個學期的工作,我們的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力!

      讓我們共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結12

      近年來,我市按照創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的總體要求,緊緊抓住創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”工作機制,特別注重加強創(chuàng)業(yè)服務,努力構建專業(yè)化、制度化、社會化、常態(tài)化的服務新格局,創(chuàng)業(yè)服務的基礎不斷加強,范圍不斷擴大,質(zhì)量不斷提高,效益不斷提升,今年1-8月,已累計服務城鄉(xiāng)勞動者3.2萬人次,扶持成功創(chuàng)業(yè)1.5萬人,帶動就業(yè)5.9萬人,服務促進創(chuàng)業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。

      一、構筑平臺,建立完善創(chuàng)業(yè)服務體系

      (一)公共創(chuàng)業(yè)服務體系實現(xiàn)“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設,確保推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。XX年,全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實現(xiàn)“六到位”;XX年起,我市堅持將服務網(wǎng)絡延伸到村,所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員;XX年起,在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務機構建設,海陵等市(區(qū))村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務體系,分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導服務中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務指導中心(站)”牌子,明確或增設專人從事創(chuàng)業(yè)服務工作,建立公共創(chuàng)業(yè)服務隊伍,形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務體系,并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導、信息服務、項目推介、技術培訓、創(chuàng)業(yè)實習、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導、政策落實和跟蹤服務“十位一體”的服務制度。

      (二)公共創(chuàng)業(yè)服務場所實現(xiàn)“一站服務”。引入“超市化”的'選購模式和快速反應機制,在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務超市,建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務場所,并拓展“創(chuàng)業(yè)服務超市”服務功能,逐步向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸!皠(chuàng)業(yè)服務超市”有固定的服務場所、定期的服務時間和豐富的服務內(nèi)容,開辟有培訓報名服務、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導、政策扶持服務、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務、招聘求職服務等功能區(qū)域,并細分為多個服務項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”,為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導、辦理服務。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項,實行首問責任制、一次告知辦結制,努力實現(xiàn)“相關部門集中服務、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務目標。

      (三)相關創(chuàng)業(yè)服務載體實現(xiàn)“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關部門工作人員,高等院校相關專家、學者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團,對免費推介的創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”跟蹤服務,指導創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計劃,協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實際困難,提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會,組織開展會員培訓和經(jīng)驗交流;引導會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實體,并在項目、資金、技術、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研,了解市場信息,學習先進經(jīng)驗,增強創(chuàng)業(yè)信心,調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向,將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓、交流、發(fā)展的大平臺。

      二、豐富內(nèi)涵,切實提高創(chuàng)業(yè)服務實效

      (一)在培訓服務上抓跟蹤。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園“三進計劃”,采取集中培訓與送教下鄉(xiāng)相結合的形式,充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓基地的資源優(yōu)勢,將培訓學員集中到基地,形成“基層送苗子,政府搭臺子,專家出點子,財政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓格局;對偏遠地區(qū)的培訓人員,選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓基地教師送教下鄉(xiāng),就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)輔導;將創(chuàng)業(yè)培訓開進高校,在全市各高等院校開設創(chuàng)業(yè)培訓選修課,讓學生親身感受和體驗創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學方法,切實增強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓學員跟蹤聯(lián)系卡,建立完善創(chuàng)業(yè)培訓全程服務制度,對培訓學員做到“每月一走訪、每季一回訪”,在聯(lián)系卡上認真做好相關記載,集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓學員成功經(jīng)驗,組織開展疑難問題集中會診,切實提高創(chuàng)業(yè)成功率。

      (二)在項目服務上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項目資源庫,重點做好創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作,突出創(chuàng)業(yè)項目的本土化、好培訓、易啟動、快見效的特點,樹立“創(chuàng)業(yè)項目不在多少、創(chuàng)業(yè)項目落實多少”的思想,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導團和創(chuàng)業(yè)咨詢服務機構的項目指導作用,實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務,實現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標。依托創(chuàng)業(yè)服務超市平臺,每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目推介會,組織項目策劃人參加現(xiàn)場推介,與有意創(chuàng)業(yè)的人進行面對面交流,商洽合作方式;對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項目,給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項目庫共征集入選項目220個,今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項目落地生根,新增創(chuàng)業(yè)520人,帶動就業(yè)5600人。

      (三)在孵化服務上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》,加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務。進一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費提供創(chuàng)業(yè)指導、融資服務、管理咨詢、人才培訓、技術創(chuàng)新、事務代理、法律援助等各項服務的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式,建設了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地,今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家,并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策,建立完善項目引導、對接培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務機制,吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”,提高“孵出”成功率。去年以來,全市先后有1365人進入基地孵化成長,其中90的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結13

      一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

      一是技能脫貧培訓,現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓。二就業(yè)技能培訓,我們先后組織了三次技能培訓,分別是中式面點、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓,培訓人數(shù)109人,我們把免費培訓的優(yōu)惠政策宣傳到位,讓老百姓充分享受免費培訓政策的好處,群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的'人員進行摸底,讓他們再學一技之長,有更廣闊的就業(yè)空間。

      二是人才招聘情況

      通過開展“春風行動”活動,舉辦現(xiàn)場招聘會,發(fā)布招聘和求職信息,免費提供公共就業(yè)等服務,為本地企業(yè)招募各類人才。

      三是勞動力調(diào)查工作

      對全鎮(zhèn)19259的勞動力全面摸排調(diào)查,對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚,摸清全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀態(tài)。

      四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

      今年,我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好,已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人,并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位,申請了小額擔保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務。

      二、醫(yī)療保險工作

      (一)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作

      按時完成全鎮(zhèn)參保繳費任務,及時修改維護參保人員信息,保證系統(tǒng)內(nèi)各項數(shù)據(jù)準確無誤,保證參保人員及時繳納到位。

      (二)醫(yī)療信息維護工作

      為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎,對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳,保證參保信息精確無誤。

     。ㄈ┞圆」芾砉ぷ。對阿城鎮(zhèn)境內(nèi)所有精準扶貧戶長期吃藥和住院的進行統(tǒng)計,符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報縣醫(yī)院,共辦理慢性病206人,達不到辦理慢性病標準的貧戶困享受兩病補貼政策,共326人,醫(yī)療保障政策充分落到了實處。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結14

      一、工作回顧我們做了什么

      1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

      2.講座:我們聽過很多關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:傳譯國際海文考研講座 財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會 就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會 社會實踐成果展 關愛女性健康講座等等

      3.活動:關于移動校園時尚達人賽,女生節(jié),校團委學生會聯(lián)誼晚會

      4.素質(zhì)拓展:積極參加校團委學生會每周一次的素質(zhì)拓展

      5.上傳關于新聞大看臺的文件,搜集查找有關大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

      6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

      二、工作感想我們學到了什么

      1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。

      2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

      3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

      4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學習能力。

      三、存在的`不足:

      工作量太小,缺少實踐的機會。

      四.部門招新

      五、工作設想與展望

      就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站不應該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質(zhì),讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。

      我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。

      下學期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓,策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。

      最后:

      希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結15

      一、工作開展

      (八)加強指導服務,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力

      1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓師資培訓班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師、職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓.

      2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作,進一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關系,同時走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的.素質(zhì)要求、對課程設置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設,通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。

      3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織,分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學院、數(shù)理學院、計算機科學與技術學院、音樂學院、教育科學學院、醫(yī)藥與化學化工學院、經(jīng)濟與管理學院、船舶與機電工程學院、外國語學院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。

      4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機APP、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導文章,學校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達1200人次。據(jù)統(tǒng)計,為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學樓、實訓樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。

      5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學生提供多方面的指導。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控撠熑藦埲嗽壬e辦創(chuàng)業(yè)典型進校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡策劃服務有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓學校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權服務有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導講座,邀請復乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風口》專場講座,舉辦20xx年泰州市“企業(yè)文化進校園”活動——走進泰州學院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導師、省就創(chuàng)業(yè)指導公益巡講團專家、南通大學張莉莉老師來我校做“20xx年江蘇省大學生就創(chuàng)業(yè)指導公益巡講——走進泰州學院”講座。二是組織學生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓練和提高學生。舉辦校第四屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復賽,最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設SYB創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓課程,培訓學生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。

      6.積極幫扶困難家庭學生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制,利用多方資源促進畢業(yè)生就業(yè)。學院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃,對“雙困”畢業(yè)生就業(yè),建立“一對一”幫扶機制。認真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時掌握求職動態(tài),建立了相應就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標。

      7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會,表彰20xx年度就業(yè)工作先進集體、先進個人;制定《關于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指導學校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作,制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報,推薦表、就業(yè)協(xié)議書網(wǎng)上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查,編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。

      二、工作成效

      (二)隊伍不斷加強

      組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關培訓

      組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務指導等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓班2期,我校參與培訓老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導師培訓,5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導師培訓;組織9名教師參加省大學生職業(yè)規(guī)劃指導教師培訓。

      (五)就業(yè)穩(wěn)步推進

      我院20xx屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達到97.2%。從總體來看,我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

      (六)各級各類師生獲獎情況

      1.樊薇等20名同學獲得江蘇省第六屆大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導知識競賽優(yōu)勝獎,學校獲得優(yōu)秀組織獎;

      2.外國語學院朱以財老師指導的丁敘文同學、人文學院周建飛老師指導的印雋旻同學、數(shù)理學院張琴老師指導的周宇霆同學獲“武進人才杯”江蘇省第十一屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。

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