2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    創(chuàng)業(yè)計劃

    時間:2024-10-19 02:32:11 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

    精選創(chuàng)業(yè)計劃范文合集7篇

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)計劃8篇,希望對大家有所幫助。

    精選創(chuàng)業(yè)計劃范文合集7篇

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

      一、便利店的潛力及趨勢

      近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項目、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營成本居高不下,導(dǎo)致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店。

      便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設(shè)的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。

      以經(jīng)營項目齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200M的范圍。

      便利店的經(jīng)營應(yīng)緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費者。

      主要經(jīng)營快速消費食品,日用品,書報,收費業(yè)務(wù)代辦,面點,果蔬等商品。

      因為他具有超市的經(jīng)營特點,雜貨鋪的經(jīng)營成本價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發(fā)展,并形成了連鎖化經(jīng)營。

      未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經(jīng)營應(yīng)是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。

      國內(nèi)由于經(jīng)濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導(dǎo)致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

      二、選址

      (一)商圈理念

      便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---200米內(nèi),超過200米的效果就比較差了,經(jīng)營面積一般在60---200平方。

     。ǘ┙(jīng)營選址

      一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的商圈),以此來達到自己的經(jīng)營贏利。

      三、投資計劃

     。ㄒ唬〤I設(shè)計

      1、企業(yè)標(biāo)識

      要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點,并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設(shè)計企業(yè)的CI。既要體現(xiàn)出陽光超市的經(jīng)營特點來設(shè)計連鎖經(jīng)營的便利店的企業(yè)標(biāo)識。

      2、企業(yè)理念

      為大眾提供便利購物條件

      為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

      為消費者提供適合的商品

     。ǘ┩顿Y計劃

      1、固定設(shè)施

      天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經(jīng)營特點,且能達到給顧客留下清潔,舒適的環(huán)境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時比較講究搭配,比較常見的有白色膩子頂,或者是石膏板。

      地面——便利店由于營業(yè)的時間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

      招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時不用考慮豪華,只需符合自己特點,能有效的契合企業(yè)的經(jīng)營特點,且能符合便利店本身的特征,必要時為節(jié)約成本還可以考慮由企業(yè)贊助制作。

      店前的地面——只要平整,容易搞好衛(wèi)生,不至于使灰塵太多即可,一般會用素色地板或是直接使用水泥地面。

      墻面――為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調(diào),還可以以突出商業(yè)氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。

      照明――白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常情況下,需要保持10-15平方一根燈管即可使光度符合經(jīng)營需要。

      音響――為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,并且主要以開放舒緩的背景音樂。

      2、經(jīng)營設(shè)備

      電腦――一般每店配備收銀機一臺,其功能兼具前后臺,無需另行配備專門的后臺操作系統(tǒng)。

      軟件――與總部實行連網(wǎng),各店統(tǒng)一使用軟件系統(tǒng),以方便總部對其進行管理監(jiān)控,并且總部能根據(jù)系統(tǒng)來進行庫存管理。

      收銀臺――收銀臺兼管理人員工作臺。

      貨架――以平方數(shù)計,每4-4.5平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。 冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有2個冰柜,一個是飲料啤酒柜,另一個作為冰激凌專用冰柜。

      其他設(shè)備――如書報柜,糕點柜,根據(jù)經(jīng)營的項目需要來進行設(shè)備的增加。

      3、商品

      便利店的商品結(jié)構(gòu)中,食品占比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%,約需單品數(shù)20xx至3000種。

     。ㄈ┙(jīng)營理念

      1、符合目標(biāo)消費者需求――便利店因為都是經(jīng)營的快速消費品,一般選擇在店鋪范圍內(nèi)比較常銷的商品作為其經(jīng)營商品,主要講究庫存小,周轉(zhuǎn)要快

      2、為消費者提供方便――就近的`購買條件,可適當(dāng)考慮送貨上門,經(jīng)營項目要根據(jù)周圍居民的需求來進行商品配置

      四、管理運營

      1、制度管理

      在連鎖便利店的經(jīng)營過程中,管理與效益是密切相關(guān)的,因此,制度化的管理在運營過程中是相當(dāng)重要。

      2商品管理

      為維護企業(yè)的形象,保證顧客在店內(nèi)能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關(guān)的制度有:

      商品的進場制度

      商品的銷售報表

      采購報表

      滯銷報表

      暢銷商品統(tǒng)計表

      關(guān)于商品的獎罰制度

      商品的配備申報制度

      臨近商品的處理

      商品銷售考核

      促銷商品的管理制度

      3庫存管理

      因便利店的商品周轉(zhuǎn)量很小,所以在經(jīng)營過程中嚴(yán)格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的周轉(zhuǎn)率,建立有效的商品配送機制,相關(guān)的制度有

      庫存報表管理

      庫存的限制

      商品的周轉(zhuǎn)周期與庫存的參考

      調(diào)貨申請表

      退貨管理規(guī)定

      庫存周轉(zhuǎn)考核

      商品配送管理制度

      滯銷商品考核

      4系統(tǒng)管理

      系統(tǒng)化,信息化,數(shù)字化的管理能有效的減少商品的損耗,加強店與店之間的溝通頻率,能快速的實現(xiàn)商品的流轉(zhuǎn),從而使資金的流轉(zhuǎn)更加有效,促進企業(yè)的良性發(fā)展,因此連鎖店必須將其電腦系統(tǒng)進行連網(wǎng)統(tǒng)一管理,以提高工作準(zhǔn)確率和工作效率,相關(guān)的制度有:

      操作員的管理規(guī)定

      操作員的權(quán)限

      操作員的保密規(guī)定

      營業(yè)額與員工工資的關(guān)系制定

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

      一、摘要

      “您是否還在為您的面試沒有一套像樣的正裝而煩惱呢?現(xiàn)在,惜福依酷將為您解決這一切。

      惜福依酷是一個提議中的公司,旨在為大學(xué)生顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服裝租賃服務(wù),為剛畢業(yè)的或者正在尋找實習(xí)崗位的大學(xué)生因為花費高額的費用去準(zhǔn)備一套面試服裝解決后顧之憂。

      我們的市場主要集中在煙臺萊山區(qū)大學(xué)城,主要包括山東工商學(xué)院、煙臺大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院等院校。

      公司發(fā)展剛剛起步,還未形成完善的規(guī);a(chǎn)業(yè),尚處于市場導(dǎo)入期;公司位于人流量集中的大學(xué)城內(nèi),區(qū)位因素良好;管理團隊基本為在校大學(xué)生,了解高校商業(yè)環(huán)境,占據(jù)天時、地利、人和。根據(jù)上述情況,我們公司的總體經(jīng)營戰(zhàn)略為:以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)口碑,便捷的地理環(huán)境,打造獨一無二的公司品牌,占領(lǐng)市場,賺取利潤。

      對于生產(chǎn)這塊不會存在大問題,因為是服裝出租,我們公司的初期將購買一些正式的服裝作為我們的資源,進而展開營銷服務(wù)。

      在財務(wù)計劃這一塊,依據(jù)市場分析以及合理的推算,發(fā)現(xiàn)服裝租賃還是有著較強的盈利能力和不錯的市場前景,同時注重財務(wù)杠桿和經(jīng)營杠桿的使用,在風(fēng)險適度的情形下,追求利潤的最大化。

      對于資金需求狀況,租賃行業(yè)的資金流轉(zhuǎn)并不是很強,主要是用于購進一些市場需求量大的服裝,根據(jù)我們的先期投資,我們會在利潤實現(xiàn)的基礎(chǔ)上慢慢擴大規(guī)模,積累資金。

      二、企業(yè)介紹

      正裝租賃公司位于山東工商學(xué)院23號公寓下,主要經(jīng)營正裝租賃服務(wù)。公司始終堅持以人為本,以創(chuàng)新發(fā)展為動力,秉承“信譽第一,質(zhì)量至上”的經(jīng)營理念,爭創(chuàng)市場一流。主營產(chǎn)品職業(yè)正裝租賃以品種齊全、價格合理為優(yōu)勢。志存高遠,銳意進取,在機遇與挑戰(zhàn)面前,我們將不斷進取,精益求精。公司額外會經(jīng)營一些活動道具等設(shè)備。公司各部門成員:

      總經(jīng)理:吳秀秀趙潔

      副總經(jīng)理:張x樂謝峰

      人力資源管理:周云鴿徐同揚

      財務(wù)總監(jiān):于博楊娜

      技術(shù)顧問:肖敏朱成成于夢文鄭召飛

      基本原則

      1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺遵守公司規(guī)章制度。

      2、員工的一切行為必須以公司利益為重,為廣大學(xué)生負(fù)責(zé),不做損害公司形象的事。

      3、公司提倡簡單、坦誠、平等的人際關(guān)系,員工之間應(yīng)該互相尊重、相互協(xié)作。

      用人原則

      1、重潛質(zhì)

      2、重品質(zhì)

      對員工考核原則

      1、以績效為導(dǎo)向

      2、定量與定性相結(jié)合

      3、公平、公正、公開

      4、多角度

      主要產(chǎn)品

      各種品牌男女正裝、適合各大社交場合,大學(xué)生競選、應(yīng)聘面試、表演主持以及其他活動的必要裝備

      產(chǎn)品特征

      1、專門為大學(xué)生設(shè)計,根據(jù)個人不同狀況和場合,提供不同的款式和

      型號。

      2、專用干洗和消毒設(shè)備,衛(wèi)生無后顧之憂。

      3、質(zhì)量有保證。

      4、款式大方,種類繁多。

      產(chǎn)品來源

      1、與本地服裝公司建立長期合作關(guān)系,購買一部分正裝,一部分可以自主定做。

      三、行業(yè)分析

      1、發(fā)展程度

      在大學(xué)校園內(nèi),畢業(yè)季或是各個社團的成立大會,都是西裝使用的高頻期。尤其是畢業(yè)季,大四的同學(xué)不管是考研還是找工作,都少不了要求職面試。這時擁有一套適合自己的西裝就顯得格外重要。然而,對于大一大二的同學(xué)來說,雖然求職離他們還很遠,但也避免不了參加各種成立大會,各種比賽。

      2、發(fā)展動態(tài)

      目前學(xué)校內(nèi)還沒有一家銷售正裝的店,距離最近的就是萬象城的幾家店鋪。而我們與他們相比,優(yōu)勢在于,我們是學(xué)生,也就更了解學(xué)生的需求,也更能及時抓住校園使用正裝的高頻時間。穿著西裝次數(shù)不會過多,考慮到學(xué)生經(jīng)濟條件,避免只派上1、2次用場的浪費,租賃是個劃算而實惠的方法。

      3.預(yù)計總銷售額

      考慮到學(xué)生的消費能力,正裝的價格不宜太高;但鑒于同學(xué)們的家庭情況不同,應(yīng)設(shè)梯度價格。價格從30到500不等。

      學(xué),F(xiàn)有社團70左右,再加上團委和各個院系領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織,大約有100個左右。每個社團假設(shè)常委部長有10人,則存在大約1000人的銷售希望。然而,不可否認(rèn)的是,這個群體并非所有的人都有強烈的需求,所以我們按一件100元,65%的購買人群假設(shè)來保守計算,大約5200元。學(xué)校大四的學(xué)生大約有5000人,按每人每件300元,這個群體的消費能力為1500000元。我們不能保證每個學(xué)生都從我們的店里買正裝,但在這個巨大的利益蛋糕面前,我們自信還是能分到一塊。

      4.輔助業(yè)務(wù)

      對于實體店消化不了的,我們還可聯(lián)系煙臺與大學(xué)生關(guān)系密切的網(wǎng)站,在這里開拓另一片市場。

      5.店鋪的宣傳和推廣

      不難發(fā)現(xiàn),雖然學(xué)校里穿正裝的人不少,但真正懂的卻不多。職業(yè)女裝有三種基本類型,分別是西服套裙、夾克衫或不成型的上衣,以及連衣裙或兩件套裙。在這三種類型中,每一種都要考慮其顏色和面料。而西服套裙是女性的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)著裝,可塑造出強有力的形象。顏色的選擇:職業(yè)套裙的最佳顏色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色。精致的方格、印花和條紋也可以接受。

      但是我們在校園里看到的卻不是這樣。幾乎所有的女生穿的也都是西褲,而非套裙。顏色也是千篇一律的黑色。這不僅反映出學(xué)生在這方面的盲區(qū),也反映了學(xué)校附近幾家店的盲區(qū)。他們的誤區(qū)就是我們的機會。我們可以通過專業(yè)的講座來樹立我們的品牌,通過服裝的樣式和顏色來吸引同學(xué)們。

      6.后期輔助工作

      僅僅租衣服的話,這個創(chuàng)業(yè)項目太稀松平常。所以我們的西裝租賃店創(chuàng)始人學(xué)習(xí)相應(yīng)的西裝知識,在有些同學(xué)不會搭配,便可以一對一向他們推薦,衣服是全套的,西裝、領(lǐng)帶、皮鞋、襯衫全部配好,甚至什么面試場合該怎么穿,深色淺色都給貼心地標(biāo)注好了。當(dāng)資金重組后,可以專門找職業(yè)培訓(xùn)師進行輔導(dǎo),教一些簡單的面試技巧。我們的西裝租賃店還給定期回訪,了解信息,了解租西裝的用途,以便給出不同的建議。

      7.經(jīng)驗參考

      20xx年才大學(xué)畢業(yè)的許偉燦已擁有五次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,文質(zhì)彬彬的他看上去已相當(dāng)沉穩(wěn),目前已是一間擁有三家實體店以及進駐淘寶商城的公司老板。曾經(jīng)立志做一名職業(yè)經(jīng)理人的他,在大學(xué)期間幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),不停摸索,最終走上了創(chuàng)業(yè)的陽光大道。

      以職業(yè)培訓(xùn)帶動服裝銷售

      20xx年7月,許偉燦迎來他的大學(xué)畢業(yè)典禮,同時也和幾位同學(xué)租用了一個商住兩用兼?zhèn)}庫的民居,開始了“休塔正裝”的創(chuàng)業(yè)!叭f事開頭難”,許偉燦也不例外。一開始,他們從成本較低的網(wǎng)店做起,并發(fā)展校園代理,以學(xué)生為下線進行營銷。創(chuàng)業(yè)團隊最初只有8人。許偉燦告訴記者,啟動初期資金并不充裕,他和隊友們不僅做正裝,還接些攝影的'業(yè)務(wù)來“幫補”主業(yè)。工作的辛苦更是在所難免:大半夜還要騎著單車送貨;10月份的一個禮拜,更是創(chuàng)下了整個團隊用15元生活費“存活”下來的紀(jì)錄,“掌廚”的人就用一丁點肉末炒芹菜,再加上水做成簡單的湯。

      許偉燦表示,一開始為了打開品牌知名度,他主動壓縮了利潤空間。然而單純的低價并未獲得良好的銷路,以向廠家賒貨的方式在年底遭遇到資金鏈斷裂,“業(yè)績沒做起來,合伙人產(chǎn)生了不信任,相互猜疑!弊罱K,許偉燦以接近七八折的價格買斷了另外兩名股東的股份,自己做起了一把手,并主動和廠家聯(lián)絡(luò),取得了他們的信任和繼續(xù)合作的機會。創(chuàng)業(yè)團隊于20xx年12月重組,去年過年前,看著積壓的貨物,許偉燦沒有進行虧本銷售,轉(zhuǎn)向了打造品牌。去年3月,在校內(nèi)開展了一系列

      推廣活動,主打?qū)W生市場,包括“塔尖訓(xùn)練營”,對在校大學(xué)生進行職業(yè)培訓(xùn),在大學(xué)城內(nèi)逐漸打響知名度。

      線上線下一起做

      去年3月8日,公司第一家線下體驗店建成,這間店鋪是團隊和廣外學(xué)生勤工助學(xué)中心合作的產(chǎn)物。同年5月,公司以股份合作等方式與廠家合作聯(lián)營,實現(xiàn)生產(chǎn)和銷售一體化。7月,公司還與德國品牌合作,獲得德方的質(zhì)檢和設(shè)計方面的支持。8月,公司進駐淘寶商城,首批三家線下體驗店與網(wǎng)店開門迎客。

      當(dāng)被問到自己如何清楚定位市場時,許偉燦回答道,我們還是主打?qū)W生客戶,實惠很重要,性價比高出外面的大品牌。開實體店也是圍繞著校園。“西服行業(yè)利潤總體偏高,但針對年輕人的西服利潤為中等,這與購買力有關(guān)!痹S偉燦還表示,個人客戶并不會反復(fù)購買,反而公司客戶,如展會傳媒類的,會定期定額向公司下單!皞人來說,學(xué)生只有一成的回頭客,而白領(lǐng)則有20%-30%!睂τ谖磥,許偉燦稱,來年,我們打算推出訂制西服,為此開發(fā)了小生產(chǎn)線,也會積極招商,爭取更多的加盟店。

      8、面臨的困難

     、儋Y金,除了我們小組成員的集資,尋找合作伙伴、社會上的成功商家、贊助商等也是一個重要途徑。

      ②作為學(xué)生,我們的主要工作還是學(xué)習(xí),如何兼顧創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí),也是擺在我們面前的一個問題。

      9、解決方案

     、俪宋覀冃〗M成員的集資,尋找合作伙伴也是一個重要途徑,到社會上進行項目解說,提出我們的亮點,吸引商家,為我們提供資金,讓他們看到回報率。此外,要了解國家和學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵政策,力爭將成本降到最低

     、诟鶕(jù)小組成員的空閑時間排班,大家輪流看店。或者招聘一些短期員工。

      四、市場分析

      市場分析

      本次市場調(diào)查我們采用常用的問卷調(diào)查形式,調(diào)查對象為山東工商學(xué)院在校學(xué)生。此次問卷調(diào)查共發(fā)放了200份,收回156份,回收率為78%。(調(diào)查問卷見附表1)

      1、對正裝市場的分析

      是否有自己的正裝單位:人

      沒有正裝的的人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的75.96%,表明在高校中,學(xué)生擁有正裝的人少。

      2、出席正裝場合的情況

      該數(shù)據(jù)表明,大多數(shù)人出席正裝的場合少。

      3、是否希望學(xué)校有正裝租賃的機構(gòu)

      希望學(xué)校有正裝租賃機構(gòu)的人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的64.62%

      通過對以上三個比較突出的問題的調(diào)查分析可知:現(xiàn)在高校中自己擁有正裝的同學(xué)很少,而且大多數(shù)人出席需要穿正裝的場合的機會也不多,出于經(jīng)濟考慮,更多的人不想為此特地買一套正裝,而對租賃正裝有很大的興趣。由此可以看出,服裝租賃機構(gòu)在高校的市場很廣闊。

      市場競爭分析

      1、市場需求

      (1)面試很多,演出也很多,而正裝的價格高,使用頻率低,多以租賃為主。據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生群體對正裝的需求量很大。

      (2)市場供應(yīng):目前,只有市區(qū)有該類機構(gòu),而在大學(xué)城沒有服裝租賃機構(gòu),處于空白區(qū)。

      2、競爭優(yōu)勢

      價格優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、政策優(yōu)勢以及團隊合作五大優(yōu)勢。

      (1)地域優(yōu)勢

      相對集中于市區(qū)的租賃機構(gòu)而言,我們具有:

     、贂r間優(yōu)勢:在大學(xué)城有效節(jié)約學(xué)生時間。

     、诎踩珒(yōu)勢:避免了交通安全問題。

     、圪M用優(yōu)勢:在校即可租賃無需擔(dān)負(fù)車費。

      (2)價格優(yōu)勢

      由于本公司在城郊,店鋪租金、水電費比較便宜,以服務(wù)學(xué)生為主,價格較低。

      (3)人脈優(yōu)勢

      我們熟知院系學(xué)生、社團部長,為租賃服裝多了一條渠道。作為在校學(xué)生,我們的社會信任度相對較高。

      (4)政策優(yōu)勢

      國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),我們創(chuàng)業(yè)有政策的保障、基金的支持。如免費風(fēng)險評估、免費政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保及部分稅費減免。

      (5)團隊合作優(yōu)勢

      自身為學(xué)生,廣泛接觸學(xué)生群體,了解學(xué)生的消費習(xí)慣和消費心理。方便在學(xué)校作廣告宣傳活動和促銷活動。

      我們團隊有做好這項工作的信心、激情和熱情。

      五、團隊與組織模式

      1、組織結(jié)構(gòu)和管理團隊

      (1)初期

      公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司,初期將會采用職能部門化的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理下設(shè)營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、客服副總經(jīng)理和人力資源副總經(jīng)理。而這些都將由公司初期具

      有不同專業(yè)背景優(yōu)勢的創(chuàng)始人擔(dān)任,我們還將聘請具有資深經(jīng)驗的企業(yè)顧問。這樣的組織結(jié)構(gòu)在初期有利于提高組織的統(tǒng)一性和各部門放入專業(yè)化。

      我們初期的管理團隊都是充滿激情的,有創(chuàng)造力,目標(biāo)一致。除此之外,公司還將利用豐富的校園人才資源,為不斷壯大儲備后備人才。

      (2)中后期

      當(dāng)公司規(guī)模到一定程度后,我們會采取區(qū)域部門化的組織結(jié)構(gòu),聘請專業(yè)的管理隊伍,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離。這樣有利于企業(yè)因地制宜展開不同的策略。

      2、組織制度和公司文化

      公司將制定出一套完美嚴(yán)格的管理制度。在績效考核上,將采取定量性的不同考核方式,借鑒和吸收知名企業(yè)的精華,發(fā)揮員工的最大效應(yīng)。在建立公司文化上,要以顧客滿意和創(chuàng)新為中心,形成自己的無形資產(chǎn)和核心競爭力。

      六、營銷策略

      1、為各種活動提供西裝的租賃是我們面臨的主要市場。通過租賃的方式,在大學(xué)生之間相互傳達銷售。

      2、營銷隊伍由在校大學(xué)生組成,優(yōu)先各組織成員,薪資分為底薪和提成,提成占主要部分,通過提成激勵隊伍成員。設(shè)財務(wù)、人事、市場、服裝管理、等部門,主要成員兼任銷售,實現(xiàn)團隊的自我監(jiān)督,自

      我管理。

      3、促銷計劃:為顧客辦理租賃會員卡,凡會員租賃打八折,并可享受租三次送一次的優(yōu)惠。廣告策略:發(fā)放傳單、二餐前擺放宣傳板、校園廣播、會員推薦等形式。另外,積極為各種活動提供免費服裝贊助,以提高知名度。

      4、隨學(xué)期階段調(diào)節(jié)價格,活動較多階段提高出租價格,活動較少時則適當(dāng)降低出租價格以增加出租數(shù)量。淡季舉行大型促銷活動。

      七、制造計劃

      1、所有服裝直接向服裝廠定做,各種型號,各種款式皆定做。型號上以標(biāo)準(zhǔn)型號為準(zhǔn),在數(shù)量上以型號和款式需求量大者為主。

      2、新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃:每學(xué)年年底更新存貨,新貨以新款式、新類型為主,增多服裝類型,提高對顧客的吸引力。

      3、在以西裝為主的經(jīng)營下慢慢增加禮儀服裝及表演服裝的數(shù)量,以常用常租顧客反映者為先。

      4、嚴(yán)格控制服裝的質(zhì)量,加強對服裝的定期檢查,對有小破損的服裝及時修補,不能修補的或嚴(yán)重?fù)p壞的應(yīng)及時銷毀。

      八、財務(wù)計劃

      1、財務(wù)預(yù)測

      本公司由于是學(xué)生組織,成本較小,通過自籌、集資、融資等手段來資金來源。因此初步預(yù)計成本為3萬元。六個月賺取成本,一年利潤翻倍。兩年后擴大市場,三年后市場覆蓋至煙臺五大高校。形成一個連鎖分店,成為各大高校不可缺少的公司之一。

      2、資金使用計劃

      擬定初期投資主要用于以下:

      形成初步及進一步擴大生產(chǎn)能力,購買相關(guān)設(shè)備,運費和安裝的購置總支出,購買服裝費,人工費用支出等。

      適當(dāng)營銷活動所產(chǎn)生的活動經(jīng)費開支,相關(guān)營銷人員費用,進行市場開拓,宣傳廣告活動開支,前期問卷調(diào)查費用等。

      研發(fā)部門研制費用及相關(guān)設(shè)備購置,廠房租賃費用等。

      日常管理活動產(chǎn)生的費用,包括公司辦公場所租用,辦公用品相關(guān)配套設(shè)施的購買產(chǎn)生的費用。

      3、融資計劃

      公司追求資金來源多元化,在公司員工現(xiàn)行注資的同時吸收社會有識之士的投資,也可以由股東們自行籌資。

      4、現(xiàn)金流預(yù)測

      資金投資預(yù)算表

      5、投資回報率

      開業(yè)三個月后基本維持正常營業(yè)水平,效益良好的話,六個月左右時間就會收回成本。預(yù)測收入毛利率在30%左右。

      只要生意做得還好,一年可以收回投資成本。一般大學(xué)生剛剛步入學(xué)校,會參加一些需要正裝的活動,而大多數(shù)的大一學(xué)生往往并沒有準(zhǔn)備。因此,我們的公司恰巧滿足了廣大新生的需求。這樣便形成了一個良好的循環(huán)系統(tǒng),到最后,各個年級對正裝的需求都會由我們提供。

      6、投資回收年限

      公司前期投入啟動資金3萬元,公司利潤空間可觀,這也可使公司對西裝的需求數(shù)量增加有很大的提高。預(yù)計在一年之內(nèi)收回全部成本,在此基礎(chǔ)上擴張公司業(yè)務(wù),加入演出服、晚禮服、禮儀服裝等,提高公司信譽,從而為將來在各大學(xué)開展業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。

      7、財務(wù)預(yù)測依據(jù)

      銷售收入預(yù)測

      由于企業(yè)在第一年存在一個建設(shè)期間,故銷量較小,以后隨著產(chǎn)銷進入正常期,銷量會逐步增加。根據(jù)銷售部門提供的預(yù)測數(shù)據(jù),未來五年的主營業(yè)務(wù)收入預(yù)測數(shù)據(jù)如下表

      九、風(fēng)險與風(fēng)險管理

      1、風(fēng)險控制

      為防止公司決策失誤,實行集體會議,集體投票方式,利于決策的科學(xué)化,民主化。為防止出現(xiàn)商業(yè)糾紛,應(yīng)明確法律責(zé)任,必要時聘請律師,維護法律權(quán)益。為租憑物品損壞、組品物品丟失,實行以系列行之有效的規(guī)章制度。

      2、政策風(fēng)險

      公司政策由公司主要股東制定草案,然后由投資人投票決定,通過監(jiān)督部門審查確保政策順暢執(zhí)行。從而大大降低了政策的風(fēng)險性,如有側(cè)漏,將以最快的方式,討論、研究、制定解決方案,不影響公司正常運營,不損害投資人的利益。

      3、法律風(fēng)險

      公司制定完善的法律制度,做到遵法、守法,按照法律要求做好公司的每一件事。

      4、競爭風(fēng)險

      公司與學(xué)校已有的小型租憑服務(wù)店鋪相比較而言,組織更加完善,管理更加健全,完全超出了其他小型店鋪的組織形式,完全形成了一個規(guī);、系統(tǒng)化、有組織、有紀(jì)律、有利潤的公司。競爭力相對較強,我們的目標(biāo)是,將學(xué)校的租憑事業(yè)壟斷花、規(guī);,做到最大程度的發(fā)展與壯大。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

      組成部分

      創(chuàng)業(yè)計劃書是將有關(guān)創(chuàng)業(yè)的想法,借由白紙黑字最后落實的載體。創(chuàng)業(yè)計劃書的質(zhì)量,往往會直接影響創(chuàng)業(yè)發(fā)起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持。如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書呢?要依目標(biāo),即看計劃書的對象而有所不同,譬如是要寫給投資者看呢?還是要拿去銀行貸款,從不同的目的來寫,計劃書的重點也會有所不同。

      通常一本創(chuàng)業(yè)計劃書在前面需要寫一頁左右的摘要,接下來是創(chuàng)業(yè)計劃書的具體章節(jié),一般分成十大章。

      一:事業(yè)描述。

      必須描述所要進入的是什么行業(yè),賣什么產(chǎn)品(或服務(wù)),哪些是你的主要客戶。所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段。還有,企業(yè)要用獨資還是合伙或公司的形態(tài),打算何時開業(yè),營業(yè)時間有多長等。

      二:產(chǎn)品/服務(wù)。

      需要描述你的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么,有什么特色,你的產(chǎn)品跟競爭者有什么差異,如果并不特別為什么顧客要買。

      三:市場。

      首先需要界定目標(biāo)市場在哪里,是既有的市場已有的客戶,還是在新的市場開發(fā)新客戶。不同的市場不同的客戶都有不同的營銷方式。在確定目標(biāo)之后,決定怎樣上市、促銷、定價等,并且做好預(yù)算。

      四:地點。

      一般公司對地點的選擇可能影響不是很大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要。

      五:競爭。

      下列三種時候尤其要做競爭分析:1.要創(chuàng)業(yè)或進入一個新市場時;2.當(dāng)一個新競爭者進入自己在經(jīng)營的市場時;3.隨時隨地做競爭分析,這樣最省力。競爭分析可以從五個方向去做:誰是最接近的五大競爭者;他們的業(yè)務(wù)如何;他們與本業(yè)務(wù)相似的程度;從他們那里學(xué)到什么;如何做得比他們好。

      六:管理。

      中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因為管理缺乏競爭力,還沒有明確的解決之道。

      七:人事。

      要考慮人事需求,并且具體考慮需要引進哪些專業(yè)技術(shù)人才、全職或兼職、薪水如何計算,所需人事成本等。

      八:財務(wù)需求與運用

      考慮融資款項的運用、營運資金周轉(zhuǎn)等,并預(yù)測未來3年的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表。

      九:風(fēng)險。

      不是說有人競爭就是風(fēng)險,風(fēng)險可能是進出口匯兌的風(fēng)險、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險等,并注意當(dāng)風(fēng)險來時如何應(yīng)對。

      十:成長與發(fā)展。

      下一步要怎么樣,三年后如何,這也是創(chuàng)業(yè)計劃書所要提及的。企業(yè)是要能持續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時要能夠做到多元化和全球化。

      特點

      結(jié)構(gòu)合理:投資者應(yīng)當(dāng)能夠在計劃中找到他們所關(guān)注問題的答案,很容易找到他們特別感興趣的話題。這就要求商業(yè)計劃必須有一個清楚的結(jié)構(gòu),使讀者能夠靈活地選擇他們想要閱讀的部分。

      以客觀性說服投資者:盡量使自己的語氣比較客觀,使投資者有機會仔細地權(quán)衡你的論據(jù)是否有說服力,而不是無邊際吹牛廣告。

      讓大眾也能讀懂:一些創(chuàng)業(yè)者相信,他們可以用豐富的技術(shù)細節(jié)、精心制作的藍圖,以及詳細的分析給投資者留下深刻的印象。他們錯了,只有極少數(shù)情況下,會有技術(shù)專家詳細地評估這些數(shù)據(jù)。大多數(shù)情況下,簡單的說明、草圖和照片就足夠了。如果計劃中必須包括產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)和生產(chǎn)流程,你應(yīng)當(dāng)把他們放在附錄中去。

      創(chuàng)業(yè)計劃書中包含的9個方面

      一、公司摘要:

      這一部分要介紹公司的主營產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)、公司的競爭優(yōu)勢以及成立地點時間、所處階段等基本情況。

      二、公司業(yè)務(wù)描述:

      這一部分介紹公司的宗旨和目標(biāo)、公司的發(fā)展規(guī)劃和策略。

      三、產(chǎn)品或服務(wù):

      介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),描述產(chǎn)品和服務(wù)的用途和優(yōu)點、有關(guān)的專利、著作權(quán)、政府批文等。

      四、收入:

      介紹公司的收入來源,預(yù)測收入的增長。

      五、競爭情況及市場營銷

      分析現(xiàn)有和將來的競爭對手、他們的優(yōu)勢和劣勢,以及相應(yīng)的本公司的優(yōu)勢和戰(zhàn)勝競爭對手的方向

      六、管理團隊

      對公司的重要人物進行介紹,包括他們的職務(wù)、工作經(jīng)驗、受教育程度等;公司的全職員工、兼職員工人數(shù);哪些職務(wù)空缺。

      七、財務(wù)預(yù)測

      公司財務(wù)報表、5年的財務(wù)報表預(yù)測、投資的退出方式(公開上市、股票回購、出售、兼并或合并)。

      八、資本結(jié)構(gòu)

      公司資金籌集和使用情況、公司融資方式、融資前后的資本結(jié)構(gòu)表。

      九、附錄:

      支持上述信息的資料:管理層簡歷、銷售手冊、產(chǎn)品圖紙等。

      編寫步驟

      準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景、細致探索其中的合理思路、確認(rèn)實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。

      需要注意的是,并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述大綱中的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同,相互之間差異也就很大。

      第一階段:經(jīng)驗學(xué)習(xí)

      第二階段:創(chuàng)業(yè)構(gòu)思

      第三階段:市場調(diào)研

      第四階段:方案起草

      寫好全文,加上封面,將整個創(chuàng)業(yè)要點抽出來寫成提要,然后要按下面的順序?qū)⑷讋?chuàng)業(yè)方案排列起來:

     。1)市場機遇與謀略;

      (2)經(jīng)營管理;

     。3)經(jīng)營團隊;

      (4)財務(wù)預(yù)算;

      (5)其他與聽眾有直接關(guān)系的;信息和材料,如企業(yè)創(chuàng)始人、潛在投資人,甚至家庭成員和配偶。

      第五階段:最后修飾階段

      首先,根據(jù)你的報告,把最主要的東西做成一個1—2頁的摘要,放在前面。其次,檢查一下,千萬不要有錯別字之類的錯誤,否則別人對你是否做事嚴(yán)謹(jǐn)會懷疑的。最后,設(shè)計一個漂亮的封面,編寫目錄與頁碼,然后打印、裝訂成冊。

      第六階段:檢查

      可以從以下幾個方面加以檢查:

     。1)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。

     。2)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示了你有能力償還借款。

     。3)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。

     。4)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否容易被投資者所領(lǐng)會。創(chuàng)業(yè)計劃書應(yīng)該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。還應(yīng)保證目錄中的`信息流是有邏輯的和現(xiàn)實的。

     。5)你的創(chuàng)業(yè)計劃書中是否有計劃摘要并放在了最前面,計劃摘要相當(dāng)于公司創(chuàng)業(yè)計劃書的封面,投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣,計劃摘要應(yīng)寫得引人入勝。

     。6)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否在文法上全部正確。

     。7)你的創(chuàng)業(yè)計劃書能否打消投資者對產(chǎn)品(服務(wù))的疑慮。

      如果需要,你可以準(zhǔn)備一件產(chǎn)品模型。

      十大要素

      第一:事業(yè)描述,就是的事業(yè)到底是什么。必須描述所要進入的是什么行業(yè)是買賣業(yè)、制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)賣什么產(chǎn)品還是提供什么服務(wù)誰是主要的客戶還有進入產(chǎn)業(yè)生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段再來要進入事業(yè)的狀況是新創(chuàng)的還是加入或承接既有的那么是要用獨資的方式呢還是合伙或公司的型態(tài)為何能獲利、成長打算開業(yè)要不要配合節(jié)慶營業(yè)時間有多長是否有季節(jié)性。

      第二:產(chǎn)品/服務(wù)。產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么,或者是兩者都有。有什么特色的產(chǎn)品之特色能帶給客戶什么利益還有的東西跟競爭者有什么差異如果的產(chǎn)品或服務(wù)是創(chuàng)新、獨特的,如何使人想買還有如果有的產(chǎn)品服務(wù)并不特別,為什么別人要買。

      第三:市場。就是你的東西要賣給誰,先界定目標(biāo)市場在哪里,就像剛剛提的:客戶是幾歲到幾歲的年齡層是在既有的市場去服務(wù)既有的客戶呢還是在既有市場去開發(fā)新客戶呢還是在新市場去服務(wù)既有客戶或是在新市場去開發(fā)新客戶不同的市場、不同的客戶都有不同的營銷方式。什么叫市場營銷就是要先找到的客戶是誰,找出客戶后想辦法,讓客戶從口袋把錢拿出來買的東西。銷售時要知道真正的客戶在哪里產(chǎn)品對客戶有什么樣的利益要用哪種營銷方式通路是直銷還是要找經(jīng)銷商還有怎樣去定位、上市、促銷,這些都跟市場規(guī)模多大、想要有的市場占有率和每年成長的潛力有關(guān)。當(dāng)市場成長時,市場占率會上升或下降市場是否競爭激烈若不是,為何再來怎么定價,預(yù)算要怎么做要采取什么樣的策略等等。

      第四:地點。一般公司對地點的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要,要不然為什么麥當(dāng)勞要開在街口轉(zhuǎn)角。通常一個不好的地點絕對會讓關(guān)門大吉,好的地點會讓利潤多一點。

      第五:競爭。在下列三種時候要做競爭分析,留意跟競爭者的關(guān)系。1.當(dāng)要創(chuàng)業(yè)或要進入一個新市場時,當(dāng)然要先做競爭分析。2.競爭有時是來自直接的競爭者,有時是來自其它的行業(yè),所以當(dāng)一個新競爭者進入在經(jīng)營的市場時要做競爭分析。3.隨時隨地做競爭分析,這樣最好最省力,可以從這五個方向去想:誰是最接近的五大競爭者他們的業(yè)務(wù)如何他們與業(yè)務(wù)相似的程度從他們那里學(xué)到什么如何做得比他們好。

      第六:管理。要建立自己的管理專業(yè)及相關(guān)背景,清楚自己的弱勢,創(chuàng)業(yè)團隊之間如何互補創(chuàng)業(yè)團隊之間的強弱勢,彼此間職務(wù)及責(zé)任如何分工職責(zé)是否界定明確除了團隊本身是否有其它資源可分配和取得中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因為管理缺乏競爭力,還沒有明確的解決之道。另外,20%是因為公司內(nèi)部專業(yè)不均衡,這要加強自己的專業(yè)。還有18%是缺乏管理經(jīng)驗,要找互補性的事業(yè)伙伴來彌補。另外還有9%是沒有相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗、3%是經(jīng)營者掉以輕心、2%被人家詐欺背信,最后1%是來自天然或人為的災(zāi)難。

      第七:人事。要考慮人事需求是什么還需要引進哪些專業(yè)技術(shù)有專業(yè)技術(shù)的人在那里可否引入是需要全職還是非全職的人力薪水是算月薪或時薪所提供之福利有那些是不是有加班費有沒有排教育訓(xùn)練這些人事成本會是多少。

      第八:財務(wù)需求與運用;I資/融資款項要如何運用呢是要拿來營運周轉(zhuǎn)還是添購設(shè)備、備料進貨或是技術(shù)開發(fā)…要何時動用還有供貨商、規(guī)格、品牌、價格、數(shù)量、運費、稅金…等需求如何計算籌融資款對專業(yè)的獲利有何貢獻未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表預(yù)估了嗎第1年報表要以每月為基礎(chǔ),第2、3年則以每年為基礎(chǔ)。

      第九:風(fēng)險。經(jīng)營企業(yè)一定會有風(fēng)險,平時就要注意。風(fēng)險不是說有人競爭就是風(fēng)險,風(fēng)險可能是:當(dāng)初選的地點旁有捷運,可是后來捷運不經(jīng)過。還有進出口會有匯兌的風(fēng)險、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險。另外還要注意當(dāng)風(fēng)險來時如何應(yīng)對。

      第十:成長與發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)計劃書中要想:下一步要怎么樣,三年后要怎么樣,五年以后要怎么樣,這個計劃是要能永續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時要能夠做到深耕化、多元化和全球化。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

      一、 企業(yè)介紹

      這是一個自由的世界一個個性化凸現(xiàn)的時代人類個性化的體現(xiàn)首先也就是從穿著上面體現(xiàn)出來因此彰顯個性的另類鞋店應(yīng)運而生。

      1 經(jīng)營范圍

      本店致力于經(jīng)營另類鞋品打造“新奇特”的鞋店特色商品為“稀奇古怪”的鞋更好的將廣大消費者對藝術(shù)、個性的最求轉(zhuǎn)化成實際的商品這里沒有您買不到的只有您想不到的彰顯個性飛揚青春另類鞋店為您打造屬于自己的個性亮點讓您走在時代潮流的最前線

      2 鞋店開設(shè)

      鞋店的地址選擇對日后店面的營運好壞影響很大所以一定要找個商圈位置好的店面。經(jīng)過調(diào)查研究決定本店要開在大連的商業(yè)圈這樣鞋店處于城市中心位置有利于消費群體消費而且周末是消費群體的高度聚集區(qū)周圍公交車路線密集交通方便前景廣闊。 店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營風(fēng)格及外觀的第一印象因此裝潢廠商的選擇十分重要所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗。

      其一經(jīng)營鞋店好的店名很重要不但能吸引客人更能打造品牌效應(yīng)一個好記的順口的鞋店店名對于增加銷售一定會有很大的支持作用其二門口的廣告醒目讓人們一看就有進來看看的欲望力求留住每位顧客的好奇心。同樣的一雙鞋放在不同的店里會有不同的效果所以裝潢效果要讓產(chǎn)品有視覺效果的檔次其三燈光配置要非常明亮讓人感覺店的活力而且燈關(guān)要分區(qū)設(shè)計每一個區(qū)內(nèi)的燈關(guān)效果不同例如情侶區(qū)燈關(guān)效果要溫馨浪漫這樣對顧客更有吸引力。晚上門口的廣告燈一定要明亮醒目成為街邊的注視點。吸引更多的顧客視線提高效益。

      二、 管理模式

      1.經(jīng)營理念 顧客至上為顧客提供滿意的鞋品力爭滿足每一個顧客對個性張揚的要求沒有最好只有更好。

      2.鞋品選擇和買進

      3.選貨時要注意選樣、款式、品牌、數(shù)量要掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂星槌霈F(xiàn)哪些新品種銷售趨勢如何社會存量多少

      價格漲勢如何購買力狀況如何大體上能心中有數(shù)。鞋的品種要多款式、顏色等多樣化供顧客挑選鞋品陳列要分清休閑、時尚等區(qū)域。 進貨要適銷、適量要編制進貨計劃當(dāng)然在進貨過程中也可應(yīng)變修改。進貨時首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想以后再著手落實進貨。

      少進試銷然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多給顧客的選擇余地大。 進貨安排在每個星期的三或四這樣每個星期六店內(nèi)肯定是有新品到貨的但只上部份新貨一部份留著星期天上如果進入銷售旺季三四天就補一次貨至少保證每周都要有新貨上架以中檔為主高檔為輔高檔點綴低檔適量。

      “三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮不要等到差不多時間時再準(zhǔn)備貨品提前半個月就可以先開始準(zhǔn)備了要給自己有足夠的安排時間才行

      4.營銷策略

      (1)開幕促銷 正式開幕當(dāng)天為招徠顧客辦一些促銷活動勢不可免促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。在開業(yè)當(dāng)天給予顧客優(yōu)惠的同時建議顧客能否在鞋上做上本店的logo給予更大的優(yōu)惠這樣可以利用更少的資金宣傳。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單并且可以到附近高校傳發(fā)。

      (2)長期發(fā)展?fàn)I銷策略 其一用贊美開場 一個客人從頭到腳都肯定有值得我們贊美的地方。假如是老顧客我們可以表揚他她常常惠顧對我們的支持很大。作為一個銷售人員要學(xué)會在30秒內(nèi)找到一個贊美哪怕長得很丑的顧客的方法。一個成功的銷售人員可以從許多的缺點當(dāng)中找到一個長處來贊美。 假如是男的顧客我們可以贊美他的發(fā)型很有型他的嘴巴很性感他的臉型很迷人他的眼睛很有神他的襯衣很好看他的手表很特別他的身高很標(biāo)準(zhǔn)他的籃球打得很棒他的褲子款式很流行他的皮鞋很光亮他的運動鞋是名牌他長得很帥等等。

      (3)假如是女顧客我們可以贊美她的頭發(fā)很美麗她的皮膚很白她的臉蛋很可愛她的鼻子很美麗她的睫毛很長她的耳環(huán)很精致她的項鏈很特別她的裙子好美麗她的高跟鞋很流行她的休閑鞋穿起來很舒適她的男友長得很帥她的家景很好她的工作單位不錯等等。

      其二主動咨詢客人穿幾碼的鞋子。 首先不要問客人你喜歡哪個圖案。為什么這樣說呢因門店天天都在銷售缺碼的情況不能避免。余下圖案鞋子的碼數(shù)不一定有眼前客人所需要的。所以一定要先問碼數(shù)再推介圖案樣式這樣可以提高成交機會。

      其三店員自己根據(jù)自身特點穿著本店特色鞋品同時身上要搭配彰顯個性潮流的元素。要使自己接受產(chǎn)品喜歡上這個產(chǎn)品再向客人推介產(chǎn)品。你自己本身就是一個活廣告往往可以激起客人的購買欲望提高客人的試穿積極性。

      (4)現(xiàn)場銷售策略

      其一初次來店的驚喜 可以免費贈送小飾物小掛件讓顧客填一份長期顧客表做客戶數(shù)據(jù)庫增加其下次來店的可能性。例如可以給第一次來店的新顧客贈送個性鞋帶。

      其二不定期打折 人一定程度上都喜歡貪小便宜女人就更是如此了。店鋪開張大賺送、本店商品八折優(yōu)惠也可以采用買一送一的策略送的貨以滯銷貨為主過季貨為輔。

      其三短期促銷 一年中做幾次短期促銷售價定為30-50元非常聚人氣再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理如五一十一三八等最佳時間。 其四會員卡制度 顧客消費達到一定金額辦理會員卡普通會員將享受9.5折優(yōu)惠高級會員將享受9折優(yōu)惠這樣有利于激發(fā)老顧客的購鞋熱情。

      (5)管理策略

      鞋店的日常管理要盡量把每一個環(huán)節(jié)形成標(biāo)準(zhǔn)化模式做成鞋店規(guī)章制度以備日后發(fā)展連鎖即模式復(fù)制這樣也有利于規(guī)范店員經(jīng)營活動構(gòu)建體系化管理模式。

      重中之重是要加強服務(wù)質(zhì)量積極訓(xùn)練營業(yè)員的基本服務(wù)職能對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。無論顧客是否買或者買得少都要微笑送客讓其滿意離開常此以往才可能有口碑相傳的美益度也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現(xiàn)的'前提下盡可能的滿足。

      三、 組織團隊

      組織團隊是企業(yè)核心競爭力的主要貢獻者鞋店亦同。團隊強調(diào)整體的利益和目標(biāo)強調(diào)組織的凝聚力。團隊中每一個人圍繞共同的目標(biāo)發(fā)揮最大潛能而管理者的任務(wù)是為成員創(chuàng)造積極、高效的工作環(huán)境并幫助他們獲得成功。使每個成員都能為了共同的目標(biāo)齊心協(xié)力、同舟共濟這樣才能保證鞋店持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      1 基本結(jié)構(gòu)

      所謂麻雀雖小五臟俱全我們開另類鞋店創(chuàng)立初期雖然規(guī)模比較小但是組織團隊要健全這樣有利于管理和以后的發(fā)展壯大。

      本店主要設(shè)立三個部門管理部、財務(wù)部、營銷部。管理部即店長負(fù)責(zé)店面的宏觀管理做主要決策并負(fù)責(zé)日常對外事務(wù)財務(wù)部主要負(fù)責(zé)日常賬目整理收支核算、以及員工薪資發(fā)放營銷部主要負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動從事進貨、賣貨等主要營銷活動是最為重要的部門設(shè)置主管一人、導(dǎo)購員若干。

      2 團隊管理

      1激勵機制 團隊管理的核心是留住、吸引優(yōu)秀團隊使之創(chuàng)造效益。這就需要鞋店建立一套動態(tài)的、系統(tǒng)的團隊激勵機制。有完整的團隊激勵機制不僅可以留住、吸引優(yōu)秀團隊而且可以調(diào)動店員的積極性釋放更大的能量。完整的動態(tài)的激勵機制可以從以下兩方面進行:

      其一薪酬激勵。薪酬是充分激勵員工提高員工績效的一種手段本店薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資績效提成。綜合團隊績效和個人績效給予店員一定的提成有利于激勵店員更好的工作。

      其二開發(fā)、培訓(xùn)激勵機制。開發(fā)、培訓(xùn)激勵機制是指對團隊進行深層次、廣范圍的開發(fā)給予團隊提供各種培訓(xùn)不斷開發(fā)團隊的新能力滿足團隊對自己 能力提高的要求從而極大調(diào)動團隊的積極性。鞋店定期開會總結(jié)得失并對店員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)更好的、更新的銷售技能同時集思廣益為鞋店的各項管理提供更好的意見和建議。

      2約束機制 要留住優(yōu)秀的團隊僅靠激勵單方面的努力有時難以成功因此鞋店應(yīng)該有一個對團隊的約束機制。主要就是法律約束鞋店通過與店員簽訂雇傭合同或其他法律形式來約束員工離職必須按公司規(guī)章或約定程序來進行避免無組織無紀(jì)律的情況發(fā)生。

      四、 財務(wù)管理

      鞋店財務(wù)方面主要分日常收支和營運收支日常收支主要包括店面租金、裝修費用、水電費、宣傳費用、小飾品小掛件費用以及員工薪酬等營運收支主要包括銷售鞋品的收入、購買鞋品的成本。財務(wù)負(fù)責(zé)人要列明各項收支做好定期結(jié)算。 店長和主管應(yīng)做好每個月的預(yù)算尤其是營運預(yù)算根據(jù)市場狀況、上個月或季度銷售經(jīng)驗明確各項費用比例爭取利用最少支出創(chuàng)造最大利益。同時鞋店要簡歷賬目管理系統(tǒng)對鞋樣、數(shù)量、銷售水平進行統(tǒng)計方便查詢、也方便安排下一次進貨同時可以進行同期比較有利于鞋店總結(jié)得失更好的發(fā)展。

      五、 總結(jié)

      做好了一切計劃工作關(guān)鍵在于實踐。在實踐中本店會不斷總結(jié)經(jīng)驗更好的去發(fā)展壯大。如果本店的效益很好我們會準(zhǔn)備把所得的收益繼續(xù)投資擴大店面或者開連鎖店擴展生意一步步走向成功的大道。

      拖鞋店創(chuàng)業(yè)計劃書范文

      拖鞋是每個人生活中的必需品,任何人都離不開,因此,對于創(chuàng)業(yè)者來說,開一間拖鞋店也是一個不錯的選擇。

      一、項目介紹

      由于資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什么更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統(tǒng)行業(yè),我的項目是做服裝類的細分行業(yè),開個拖鞋店。

      在選定行業(yè)之前,我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少,5萬元。因為,各行業(yè)的總投資有高有低,每一種行業(yè)都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè),再來做進一步的規(guī)劃。選擇開拖鞋店的優(yōu)勢是拖鞋幾乎是家庭必備,而且項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。

      二、店面的選址

      地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經(jīng)過調(diào)查我發(fā)現(xiàn)在市區(qū)銀泰周邊的商圈不錯,這里是杭州的主要商業(yè)區(qū),而且周邊有不少高檔住宅小區(qū),交通發(fā)達,人口密集,市場是沒問題。最后我把店面選在了銀泰商圈附近的一個居民小區(qū)外,店面附近就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且離地鐵站也比較近,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區(qū),固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發(fā)現(xiàn)這條街上還有幾家為數(shù)不多的衣服店,定位居高,消費者買完衣服之后可以順帶來我的拖鞋店買幾雙拖鞋,和周邊的商鋪形成了錯位經(jīng)營。

      店面的租金也不高,3000元/月,付三壓一。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數(shù)據(jù)(包括營業(yè)證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準(zhǔn)備好了。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結(jié)果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年,即使將來經(jīng)營出了問題我也可以轉(zhuǎn)租出去(這里的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東求情,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

      三、店面的裝潢

      租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營風(fēng)格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經(jīng)驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經(jīng)驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經(jīng)驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務(wù)操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當(dāng)然就費錢費時。

      所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側(cè)面圖、所要用的材質(zhì)、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

      我要求的裝潢效果如下:

      1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內(nèi)是賣什么東西!重要的一點,相同的拖鞋掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內(nèi)整體的形象影響到自己的檔次,影響到顧客的購買欲!當(dāng)然本店剛開張簡裝為宜。

      2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓拖鞋更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結(jié)合是拖鞋店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺。此外還需要加裝一面鞋鏡,來店里買拖鞋的都是高端客戶,要求較高,所以提供的服務(wù)也必須滿足這類人群的需求?照{(diào)在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試拖鞋也不會有心情的!店面裝潢一共花了5000元,這還是省著點花的,包括我自己做小工。

      推薦閱讀:霍佰義:“兼職哥”如何成功創(chuàng)業(yè)

      四、選貨及進貨的渠道

      萬事具備只欠東風(fēng),下面進入正題,我該講講怎么買生財?shù)墓ぞ撸和闲趺催M貨選貨。

      選貨及進貨

      1、選貨:選樣,款式,品牌,數(shù)量

      選貨要掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋撼霈F(xiàn)哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數(shù)。

      品牌以雜牌為主,以外貿(mào)貨為主。進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當(dāng)然在進貨過程中也可應(yīng)變修改。進貨時,首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

      進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內(nèi)肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

      象“三八”“五一”“國慶”等幾個節(jié)日銷售高潮,不要等到差不多時間時再準(zhǔn)備貨品,提前半個月就可以先開始準(zhǔn)備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

      2、進貨渠道:

      杭州本身就有批發(fā)市場,為了獲取更好和更優(yōu)質(zhì)的貨源,還可以在阿里巴巴上找一些浙江周邊主要做外貿(mào)的拖鞋廠家,外貿(mào)的拖鞋一般質(zhì)量較高。

      五、人力規(guī)劃

      我計劃雇傭三個人,兩個小姑娘最好是漂亮MM(愛美之心人皆有之,漂亮MM容易招攬顧客),主要負(fù)責(zé)接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,我基本上一直要在店里看著的(除了進貨或者重要的事,自己創(chuàng)業(yè)累點是應(yīng)該的)。兩個小姑娘的工資,1200/月+提成,提成為月營業(yè)額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,1000/月+提成1%,收銀出了問題她要負(fù)責(zé)。

      六、投資金額分析,每月費用分析

      1、房租:3000/月,付三壓一,12000元

      2、裝修費5000

      3、第一次拖鞋貨款10000元

      4、其他費用1000元

      5、員工工資可以在第一月底結(jié),不用算在初期5萬內(nèi)

      6、余下22000做流動資金使用

      七、營銷策略

      (一)開幕促銷

      當(dāng)一切都就緒之后,就準(zhǔn)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單。

      (二)拖鞋的陳列

      做拖鞋產(chǎn)品關(guān)鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產(chǎn)品陳列上要突出自己服裝的特點,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買個性拖鞋的,他只需在個性一類挑選,如果買了春款拖鞋又想買一雙冬款棉拖鞋備用的,直接可以在周圍拿到。量多的款要重點推薦,往往賣得最快的,櫥窗里的拖鞋要經(jīng)常更換,這不能偷懶。

      (三)長期發(fā)展?fàn)I銷策略

      1、原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

      2、方針:盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標(biāo)準(zhǔn)化,以備日后發(fā)展連鎖,即模式復(fù)制。

      3、服務(wù):訓(xùn)練營業(yè)員的基本利益,對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。

      4、方法:

      (1)初次來店的驚喜

      A、免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數(shù)據(jù)庫)

      (2)增加其下次來店的可能性

      A、傳達每周都有新貨上架的信息

      B、利用顧客數(shù)據(jù)庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領(lǐng)取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等.

      C、購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內(nèi)陳列出來,進貨以38元標(biāo)價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)

      (3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

      A、告知顧客量大或團購可優(yōu)惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

      B、介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

      (4)不定期打折

      A、人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。店鋪開張大賺送、本店商品八折優(yōu)惠,也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

      這些招牌通常能抓住女人的心。

      (5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10到30元,非常聚人氣!再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等最佳時間

      八、總結(jié)

      綜上所述我用5萬元開一個拖鞋專賣店,很多人以為拖鞋是個小東西,無法支撐起一家店鋪的運營費用,但我的實踐證明,只要定位準(zhǔn)確,拖鞋店也可以有很好的前景,不過在這里要提醒其他創(chuàng)業(yè)者,拖鞋的零售價一般不高,所以如果是開拖鞋專賣店,客戶定位必須得是中高端客戶,否則可能連房租都不夠交。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

      一、租金支出情況

      包括店面租金和轉(zhuǎn)讓費,從蔡先生的情況來看,由于地處東莞工業(yè)區(qū),店面租金僅1200元每月,兩按一揭,前期也只需要一次性支付3600元,所以,租金并不是一筆很大的支出。轉(zhuǎn)讓費才是應(yīng)該重點考慮之處,不過,無論是鋪租還是轉(zhuǎn)讓費,都可以通過和原租客進行商討,爭取分期付款,不過,分期付款往往要付利息,對于有能力一次性付清鋪租和轉(zhuǎn)讓費的經(jīng)營者,伍小姐不建議進行分期付款。

      二、服裝店裝修計劃

      蔡先生的服裝店目標(biāo)客戶是普通老百姓,且店面只有20平方米,因此只需簡單的貨架、醒目的招牌即可。普通的招牌只需100到200元/塊。從店內(nèi)的整體規(guī)劃上,到石灰、地磚、燈泡、貨架等裝修的材料的購、到店內(nèi)的裝修過程等,最好是親力親為、親自監(jiān)工,這樣既可以降低裝修成本,又可避免偷工減料等情況的發(fā)生。另外,地板、墻壁、貨架等各個裝修部分要分別請不同的團隊做,比一家裝修隊一條龍服務(wù)能錢。伍小姐算了一筆賬,假設(shè)店面需要10盞攝燈,自己配備好燈的話,只需裝修團隊花上一天的時間或一次性就可以搞定,費用大概只需要100元。

      三、服裝店進貨策略

      經(jīng)過初步計算,由于店面只需要簡單貨架,每月有6000元的資金可以補充,轉(zhuǎn)讓費平攤下來按每月20xx元計,蔡先生首月尚有13000元左右的剩余資金,在前期投入上并不存在資金緊缺的問題,如果用1萬元的.資金用來進貨,按每件衣服20元的進貨成本來計算,可以一次性進貨500件,支撐一個20平方米的店面有過之而無不及。她建議,對于沒有經(jīng)驗的經(jīng)營者,首次進貨最好拿多幾款,每款少拿貨,這樣雖然拿貨的成本可能高一點,但不用承擔(dān)滯銷的風(fēng)險。經(jīng)營一段時間后,確定哪個款式比較熱銷再補貨。等經(jīng)營到比較成熟之時,再拓展業(yè)務(wù),比如通過低價傾銷等手段促銷,或通過購次品進行再加工來降低進貨成本

      四、新店如何招員工

      開店初期,應(yīng)盡量節(jié)約人力成本,20平方米店面,一名店員就足夠了,最好規(guī)定一個約2個月的試用期,不但可以節(jié)約人力成本,也可方便店主和勞工雙向選擇。東莞的勞力成本比起廣州等大城低,且工資月底結(jié)算,可以用每月的營業(yè)收入補給,試用期間每月1300元對蔡先生來說,應(yīng)該不會構(gòu)成負(fù)擔(dān)。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇6

      一,項目背景

      千姿百態(tài)的花朵述說著千言萬語,每一句都解說著'美好',特別是現(xiàn)在.隨著人們的生活水平不斷進步,生活質(zhì)量不斷提高.對生活的追求!鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位.這樣我們創(chuàng)辦網(wǎng)上校園花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧網(wǎng)站長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產(chǎn)品,最終能形成具有'地質(zhì)大學(xué)青鳥花店'品牌優(yōu)勢的市場.是十分可行的。

      二,公司項目策化

      1. 提供鮮明,公司使命

      有效,暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務(wù)為根本,促進鮮花市場的大發(fā)展.我們的青鳥將成為一個可愛的信使,把祝愿

      和幸福送到千家萬戶.為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境!

      2.公司目標(biāo)

      立足地大,服務(wù)武漢,輻射華中.創(chuàng)建網(wǎng)上花店一流的公司。

      本公司將用一年的時間在武漢的消費者中建立起一定的知名度,并努力實現(xiàn)收支平衡. 在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在地質(zhì)大學(xué)西校區(qū)作為試點市場,該區(qū)市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月.當(dāng)模式成功后,

      以asp的形式在分站推廣.經(jīng)過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場.

      三,經(jīng)營環(huán)境與客戶分析

      1.行業(yè)分析

      '地質(zhì)大學(xué)青鳥花店'網(wǎng)站是由在校大學(xué)生推出的面向650萬在校大學(xué)生的垂直網(wǎng)站,因此目標(biāo)消費者定位為在校大學(xué)生.該網(wǎng)站除武漢地質(zhì)大學(xué)的總站外,在湖北各高校設(shè)有分站,因此,暫定的目標(biāo)消費群以湖北各高校大學(xué)生為重點,將來逐步擴大市場,以中國地質(zhì)大學(xué)為例,各類在校生近2萬人,則投入8校共有近20萬的目標(biāo)消費者,而最新

      的統(tǒng)計表明,全國在校大學(xué)生有650萬左右,這樣的市場規(guī)模是相當(dāng)龐大的,而且考慮到將來在校生畢業(yè)后仍將成為網(wǎng)站的忠誠客戶這一現(xiàn)實,目標(biāo)市場的容量將是相當(dāng)可觀的.

      2.調(diào)查結(jié)果分析

      本公司對武漢的各高校大學(xué)生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調(diào)查(問卷調(diào)查表見附錄一)和個別訪談的方式.此次我們共發(fā)出問卷50份,收回37份.由于時間有限,問卷數(shù)量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求.

      ⑴有明顯的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性,聽同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購買行為.

     、瀑徺I行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種.

      ⑶在校大學(xué)生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲.

     、冉邮芎臀招率挛锏哪芰,追求時尚,崇尚個性.

      ⑸影響產(chǎn)品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務(wù)等.

     、寿徺I行為節(jié)日性很強,一般集中在教師節(jié),情人節(jié),圣

      誕節(jié)及朋友生日前后.

      3.目標(biāo)客戶分析

      在校大學(xué)生購買一般不問價格,但從網(wǎng)上定單來看側(cè)重于中檔價位.在定單數(shù)量上傾向于能表達心聲,如大多數(shù)訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(愛情路上久久長久),21支(最愛)等等,在教師節(jié)這一天往往以班級人數(shù)為單位訂購鮮花.包裝一般傾向于要求高檔化,有向個性化方向發(fā)展的趨勢,對鮮花的質(zhì)量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現(xiàn)象等.

      四,經(jīng)營策略

      1.小組成員:

      黃金金(組長) 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的制作和維護

      蔣文主要負(fù)責(zé)開發(fā)計劃

      李 鑫 主要負(fù)責(zé)經(jīng)營策略與項目規(guī)劃

      王 鵬 主要負(fù)責(zé)市場調(diào)查和結(jié)果分析

      2.營銷策略分析

      2.1 品牌策略

      網(wǎng)站建設(shè)初始,我們便非常重視品牌. 在品牌包裝上,由美工人員根據(jù)詳細的市場調(diào)查和大膽預(yù)測,采取動態(tài)與靜態(tài)頁面相結(jié)合的設(shè)計方案,從視覺形象和文字字體都經(jīng)過精心規(guī)劃,力求具有獨特創(chuàng)新.

      2.2 價格策略 青鳥網(wǎng)上花店在原料,包裝,服務(wù)等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足.既走價格路線,又走質(zhì)量路線,滿足不同層次消費者的需求.

      2.3 促銷策略

     、判麄鞑呗

      利用學(xué)校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網(wǎng)站本身信息流優(yōu)勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關(guān)系,采取互惠互利雙贏的戰(zhàn)略模式.

     、品⻊(wù)方面

      網(wǎng)上花店的服務(wù)必須是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時按地送到,并且是微笑服務(wù). 在售后服務(wù)方面,由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)采取以下幾種方式:

     、俅蚋兄x電話或發(fā)e-mail進行友情提醒服務(wù),并在客戶重大節(jié)日時發(fā)電子賀卡.

     、跓o條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴.

      ③設(shè)立消費者調(diào)查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料.

     、艿谝淮斡嗁彽目蛻魧⑹盏诫S花贈送的花瓶,并享受價格優(yōu)惠,成為會員后享受會員價格.

     、莶欢ㄆ诘脑诰W(wǎng)上或離線召開會員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題.

     、藿⒖蛻魯(shù)據(jù)庫檔案,客戶重復(fù)訂購時只要輸入名字,客戶的其他信息便自動調(diào)入系統(tǒng).

      2.4 渠道建設(shè)

      就目前來看,網(wǎng)上花店主要是與一級批發(fā)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系.選擇批發(fā)商時,一般考察其經(jīng)營業(yè)績,信譽,合作態(tài)度,供 貨是否及時等方面,要求此批發(fā)商在同一城市有位于不同區(qū)域的幾家營銷網(wǎng)點,以便于各高校配送成員就地花.通常與批發(fā)商簽訂合作協(xié)議,就價格與產(chǎn)品質(zhì)量等問題達成一致意見.

      3.網(wǎng)上花店策略實施

      1.市場范圍選擇 在投入期僅選擇網(wǎng)站總站所在中國地質(zhì)大學(xué)西校區(qū)作為試點市場,該區(qū)市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月.該模式成功后,以asp的形式在分站推廣.先在已經(jīng)建成的另外7個分站試運營,經(jīng)過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場.

      2.重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學(xué)生為主,他們對流行感興趣,往往容易領(lǐng)導(dǎo)潮流,而對于邏輯思維較強的工科學(xué)生,我們利用先期的受眾進行傳播達到宣傳效果.

      3.現(xiàn)場促銷選擇每年9月8日和9月9日兩天為重點宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發(fā)至學(xué)生宿舍. 宣傳內(nèi)容包括:

     、艖覓旖y(tǒng)一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數(shù)量為3-5條,以'青鳥花店'網(wǎng)址和'校園花店隆重推出'為題搭配懸掛.

      ⑵在校園人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放3-5臺微機,可以上網(wǎng)查詢并訂購;放置一宣傳板詳細介紹花店內(nèi)容,并擺放實物鮮花,在宣傳當(dāng)天將配送禮品現(xiàn)場送出.

     、钦垖W(xué)校廣播站播發(fā)'青鳥花店'宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續(xù)數(shù)日.

     、葹闋I造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有'青鳥花店'網(wǎng)址的綬帶,進行解說,并組織抽獎活動,中獎?wù)呖梢袁F(xiàn)場訂購20元以下的鮮花,由網(wǎng)站付款.

     、稍谛麄鳟(dāng)天,請與學(xué)校有關(guān)的媒體到現(xiàn)場報道,如武漢晚報,各地方電視臺等.

      五,營銷效果預(yù)測與分析

      1.營業(yè)額收入

      據(jù)調(diào)查分析,我們可以預(yù)測在主要節(jié)假日,每天銷售額在1000元以上.

      2.支付方式

      根據(jù)有關(guān)材料網(wǎng)上在線支付將會達到20%,我們正積極與招商銀行等金融單位聯(lián)系建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,促進在線支付.

      3.訂貨方式

      e-mail定單,直接進入'青鳥花店'網(wǎng)站校園花店訂購,電話訂購.另外,我們重點推出倍受學(xué)生喜歡的短信訂購.

      4.客戶特點 年輕化,100%為青年人,以男性學(xué)生為主;他們信譽高,文化素質(zhì)高,無壞帳現(xiàn)象.

      5.消費特點

      60元以下的鮮花最受歡迎.

      6.信息基礎(chǔ)設(shè)施

      公司網(wǎng)站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時不需要具備信息方面的硬件設(shè)施.對于信息軟件的`開發(fā)和網(wǎng)站的建設(shè),公司將通過內(nèi)部成員中計算機較好的同學(xué)和招聘有這方面特長的成員來共同完成.b2c網(wǎng)站雖然在理論上可以實現(xiàn)零庫存,但是現(xiàn)實中要達到這一點卻很困難。

      六,經(jīng)營成本預(yù)估

      1.原則:

      把每一分錢用在刀刃上,充分發(fā)揮每一分錢的價值

      2.初期投資:

      這一時期,資金主要用于外購整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(虛擬主機),產(chǎn)品采購,系統(tǒng)開發(fā)和維護,前期宣傳,物流配送等方面

      上.預(yù)計需要人民幣2萬元左右.從網(wǎng)站建立到網(wǎng)站正常運作起來大約需要一個月的時間.

      3.第二期投資

      這一階段我們的服務(wù)將輻射各大高校和武漢市區(qū).,服務(wù)的內(nèi)容會有很大的擴展,服務(wù)的質(zhì)量也將有進一步的提高.其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸.

      七,系統(tǒng)開發(fā)計劃

      1.系統(tǒng)開發(fā)計劃

      根據(jù)公司創(chuàng)建初期資金缺乏的情況和我們開發(fā)小組的實際情況,我們決定選擇虛擬主機的方式來建立我們公司的網(wǎng)站.當(dāng)然隨著業(yè)務(wù)的擴大,資金的充裕,我們會考慮建立公司自己的網(wǎng)站.在系統(tǒng)初具雛形后,公司將根據(jù)預(yù)定的系統(tǒng)功能要求來逐步進行實時測試.系統(tǒng)的完備無疑是一個測試,完善,再測試,再完善的過程,直至系統(tǒng)功能達到公司預(yù)期的要求.

      2.系統(tǒng)邏輯方案

      系統(tǒng)邏輯方案是實現(xiàn)電子商城的經(jīng)營目標(biāo),策略和方式的總體框架.下面結(jié)合本公司實際情況做出圖解說明六大模塊:系統(tǒng)商務(wù)活動流程,系統(tǒng)總體邏輯結(jié)構(gòu),系統(tǒng)數(shù)據(jù)分布,信息處理模塊和安全控制模塊.

      八,項目小結(jié)

      1.主要工作完成情況調(diào)查

      了解到廣大大學(xué)生朋友的真實需求,而且公司從實現(xiàn)目標(biāo),運營機制,項目策略等方面都進行了總體規(guī)劃.另外,在

      系統(tǒng)開發(fā)計劃方面,公司也結(jié)合我國的實際情況,參閱了大量的關(guān)于網(wǎng)站服務(wù)方面的文獻,也結(jié)合了課堂上所學(xué)的電子商務(wù)的知識,做出了適合公司的網(wǎng)站運作流程和設(shè)計流程,以及適合我們公司的系統(tǒng)邏輯方案.最重要的是,針對目前鮮花市場上適合大學(xué)生朋友特殊要求的情況,我們自行設(shè)計了一系列服務(wù)產(chǎn)品,如短信訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等并且制定了合理的價位.與此同時,我們還設(shè)立了論壇,不僅滿足了廣大青年學(xué)生等切實需要,也可以滿足社會不同年齡層次消費者的需求!

      2.不足與困難之處

      由于我們企業(yè)剛剛開始計劃,資金方面存在嚴(yán)重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,不過我們會盡量地去充實,完善之.在網(wǎng)站設(shè)計,制作方面,由于我們小組成員對與此相關(guān)的知識了解得不夠多,致使我們在網(wǎng)站設(shè)計時有很大的困難,但是經(jīng)過我們的共同努力和協(xié)作,青鳥花店網(wǎng)站已初具規(guī)模,送人玫瑰之手,終久留有余香.我們相信,在以后的努力中,本網(wǎng)站一定會得到進一步的完善!

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇7

      成人:每次六元,限3小時。

      學(xué)生:每次四元,限3小時。

      兒童:每次二元,限3小時。

      周一至周五,八折優(yōu)惠。

      四、會員制度:

      1、金卡會員。888元/年,不記名、不限次、不計時。

      2、銀卡會員。488元/半年,不記名、不限次、不計時。

      3、貴賓卡會員。 288元/季度,不記名、不限次、不計時。

      4、普通卡會員。98元/月,不記名、不限次、不計時。

    【創(chuàng)業(yè)計劃】相關(guān)文章:

    創(chuàng)業(yè)計劃創(chuàng)業(yè)計劃書05-25

    創(chuàng)業(yè)計劃06-08

    創(chuàng)業(yè)的計劃02-19

    經(jīng)典創(chuàng)業(yè)計劃02-23

    餐飲創(chuàng)業(yè)計劃12-06

    個人的創(chuàng)業(yè)計劃05-21

    【精選】創(chuàng)業(yè)計劃集合12-25

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)計劃10-20

    創(chuàng)業(yè)計劃范文10-29

    大學(xué)創(chuàng)業(yè)計劃01-09

    欧美成人 自拍| 东京热无码人妻一区二区AV| AV手机在线地址| 97人妻免费碰视频碰免| a福利在线| 大黄蕉 在线欧美| 18女下面流水视频网站免费| 综合五月激情二区视频| 成人无码区免费AⅤ片| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲av尤物网| 亚洲午夜久久久久久呦女| 99久爱视频免费| 18禁黄色网站进入观看| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま | 好爽 不卡 一区 欧美| 国产午夜福利片| 亚洲成男香蕉在线观看| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲区熟女综合另类图片| 欧美啪啪小视频| 国产AV丝袜美腿丝袜| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲天堂AV有码在线| 正在播放刚结婚的少妇| 久久免费视亚洲无码视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 国产情侣高潮露脸| 亚洲无码视频在线A| 99RE8这里有精品热视频| 天天操天天干| 国产一区二区三区精品尤物| 97天天拍天天爱天天爽| 欧洲真人无码永久在线| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 成人免费网站在线看| 亚洲少妇色图在线播放| h动漫尤物视频| 老外的大狼色在线| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 初毛初精小男生gv| 亚洲中文字幕人免费视?b影| 影音先锋aⅴ无码资源网| 真人批批视频120分钟| 久久国产小视频| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 在线看片免费人成视| 在线不卡aV毛片| 野外性xxxx黒人xxxx| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 高H猛烈失禁在线视频| ◇一本大道香蕉中文在线| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 日本免费精品一区二区三区| 久久久免费精品视频国产| 18禁黄色网站免费看| www国产激情视频| 亚洲Av永久无码天堂| 国产网址入口| 尤物视频婷婷| 亚洲精品无码伊人久久| 中文一国产一无码一日韩| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 白浆视频在线观看| 永久免费网站AV无码| 免费视频边吃饭,边被操| 免费黄色网站一区二区三区| 一区三区国产| 久久国内精品一区二区三区| 白丝制服被啪到喷水图片| 超碰97人人做人人爱综合| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲成熟女二三区| 免费又黄又爽又猛的毛片| 在线观看片免费人成视频播放| 久久国产精品偷777米奇四色| 真人作爱无码免费网站| 午夜视频在线| 亚洲?二区视频| av片无码高清| 国产爱导航在线| 亚洲AV最新天堂网址| 又紧又黄视频| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| AV网动态| 亚洲人成无码观看| 亚洲免费一级无码| 毛多BBWBBWXXXXX| 国产喷水网| 91超碰最新地址| 在线少妇不卡| かなみ芽梨在线视频| 丝袜在线无码| 狠狠热精品免费视频下载| 在线免费国内一级视频| 人与禽交videosgratisdo灌满 | 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 3D动漫精品啪| 精品性爱AV| 国产a级不卡片视频不卡片| 国产新AV天堂| 欧洲多毛裸体xxxxx| 成人精品视频99在线观看免费| 成年片色大黄全免费网站| xx无码| 久久夜色国产A∨| 在线观看免费高清AⅤ片| 无码不卡中出| 少妇导航的最新网站大全| 国产高潮白浆在线| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 2021天天看狠狠看夜夜看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 又大又黄又硬的免费毛片| 国产精品99久久不卡| 亚洲旡码大片| 人妻熟妇乱系列| 丝袜好爽视频在线观看| 国产福利小视频| japanese精品久久中文字幕| 亚洲精品无码gif| 国产翘臀后进| 国产免费一区二区三区| 激情五月丁香六月| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 麻豆丝袜脚交在线播放| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 爆乳老师护士中文字幕| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 99精品一区二区网| 国产精品日本亚洲777| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产黑色丝袜小网站| 最新国产在线视频2022| 丁香五月网久久综合网| 妓女的BBwwBBWW| 伊大人香蕉久久网| 日本激情在线看免费观看| 国产免费好大好硬| 无码不卡影院| A级毛片全部免费高清视频| ww视频美女在线播放| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 国产成人精品在| 性日插爽视频| www午夜久久网| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 99e热在这里有精品22| 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 亚洲激情偷拍| 91高清免费国产自产拍| av无码不卡在线观看免费| 无码窝在线播放| 欧美调教性奴在线观看| 日韩国产18年亚洲| 91free video国产精品| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 久久这里只精品国产免费99热4 | 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产男女午夜进出视频| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 久青草影院在线观看国产| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 国产黑色在线| 欧美粗大猛烈老熟妇| 十八禁大全无遮挡真人视频| 日韩专区调教中文字幕| 在线亚洲精品国产二区| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 无码激情| 18禁AV网站点击进入| 杨幂与黑人老外大战AV| 无套两女露脸双飞在线播放| 国产玉足脚交极品网站| 国产小受18asian男男| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲呦呦系列在线视频 | 波多野结衣高清线手机在线首页| 国产果冻3区在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 野外 国产 高潮| 色哟哟在线无码视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲免费视频观看| 阿娇视频国产精品久久| aa久久影院| 日韩av片无码一区二区不卡| 在线观看免费av色| 国产电影一区二区| 92成人午夜福利一区二区| 中文字母99久久亚洲综合精品| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 西西大尺度美軳人人体BT | 末成年女av片一区二区| 曰本女同互慰呻吟影院| 日本大片免a费观看视频三区| 国产在线视频费| 国产精品老富婆全程露脸在线| 国产女教师的AV网站| 无码av免费网站| 中文字幕一级黄片| 色多多污污在线观看AV污污| 色久香蕉| 色xxxxx日本| 伊人亚洲国产卡通| 免费二级毛片在线播放| 中国一级毛片免费高清| 在线人妻有码无码| yy111111电影院少妇影院| 伊人AV天堂| 又色又刺激的视频网站| 伊人久久青青视频五月激情| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 欧美色图片区| 亚洲AV无码潮喷在线| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| Xvideos精品国产| 一级a性色黄生活片| 高中男生自慰网站xnxx免费| 怡红院av网| 潮喷videofree高清| 国产黄频视频大全| 国产密臀AV剧情| 浴室乱子伦| 波多野结衣被操视频| 国产农村AV| 在线看免费无码的av天堂| 暧暧免费性爱黄色视频| 怡红院免费AV更新最新| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲精品GIF动态图| 1313福利看看| A级里粗大硬长爽猛视频| 五十路av| 国产在线无码| 爱爱视频h| 亚洲人成色77777在线观看| 好大好硬好长好爽A网站| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 国产AV醉酒系列精品| 精品无码久久午夜福利| AV无码系列一区二区三区| 2020欧美日黄片| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 2021AV视频在线| 97国产大学生情侣在线视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 亚洲十五区在线| 中文字幕无码一区二区三四区| 在线日韩美a一级毛片| 把美女日出水的视频| 黑人欧美一级在线视频| 囯产偷拍一区二区三区| 超薄丝脚交视频在线播放| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 超碰97在线| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 18禁看啪的的网站免费| 国产性爱网络视频| 我与公么激情性完整视频| 久久久久久精品色费色费s| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 国产国产精品区美女 CB52| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 浪潮av无码| 亚洲无码在线11p| 白丝美女被桶免费视频| 国语自产精彩视频在线视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲无吗福利视频| 欧美性爱一区二区在线视频| 欧美freesix黑人又粗又大| 亚洲影院天堂中文AV色| 最好看的2019中文字幕国语日本| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 91熟妇| 正在播放海南少妇推油自拍| 3D真人H视频网站| 日本xxxx色视频在线观看免费| 中文字幕在线播放有码无码| 制服无码国产| 亚洲AV一本岛在线播放| 欧洲精品免费一区二区三区| 嗯轻点在线观看免费网站| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 日韩亚久久久久久| 国产女人久久精品视| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频 | 波多野结衣办公室33分钟| 丰满的少妇HD高清| 国产偷窥熟女高潮| 777国产精品永久免费观看| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 白浆出来无码视频在线| 精品亚洲国产成人av在线| 中国女人18毛片一级视频| 日韩国产乱子伦视频| 国产Av白丝| 熟女色综合| 亚洲熟女一区二区三区| 国产免费的野战视频| aⅴ网站在线观看| caoporon最新在线视频草棚| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 久久免费口爆视频| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 国产制服啪| 国内午夜国产精品小视频 | yellow片在线少妇| 伊人性情侣综合在线| 又黄又爽又色的视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 免费一区二区无码东京热| 天天操国产女人| 超碰尤物日韩| 欧美色图片区| JiZZ一JiZZ自慰| 18禁无码专区| 国产午夜无码区| 888网站毛片免费| 狠狠频道一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 绑起被各种性器折磨的漫画| www.999精品视频| 大胸福利在线观看| αⅤ色天堂| Chinese男学生打桩Gay| 国语对白刺激精品视频| 动漫精品一区二区三区视频| 国产白丝护士AV在线播放| 国产农村AV| 红杏av在线dvd综合| 国产av天堂| 别揉我奶头av~嗯~啊| 国产av忧草| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 视频国产呦在线观看| 草草线在成年在线视频| julia无码中文字在线播放| 色WWW视频永久免| 国产精品vⅰ视频| 熟女精品一区| iGAO视频网免费观看| 久久精品免费一区二区三区| 天天射综合网影视| 制服丝袜无码专区1| 777影视免费黄色视频| 中国熟妇内射69XXXXX| 有色无码在线观看| MM1313亚洲国产精品无码试| 在线观看国产成人swag,| 91超碰极品视觉盛人人| 人妻少妇福利片| av电影在线观看| 久久人人做人人妻人人玩| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 亚洲留学生Videos黑人| Gay男同gv网站播放免费国产 | 亚洲大成色www永久| 14呦女精品| 曰批免费视频播放免费| 色呦呦在在线| 国产男女猛烈无遮挡| 二级成 人影片 免费观看| 国外网禁泑女网站| 不满足出轨的人妻中文字幕| 无码加勒比一区二区三区| 免费无码又爽又刺激网站| 加勒比无码人妻在线| 伊人无码精彩视频| av免费一级特黄美女...| 免费女人18毛片A级毛片视| 一级农村妇女在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| see国产精品免费| 姉欧美日韩国产精品777| 国产精品iGAO视频网网址| 2022AV一区在线| 五月天激情婷婷婷久久| 国产一区二区三区小说| 精品少妇XXXX| h纯动漫无遮挡在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 亚洲AV福利无限在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产午夜福利在线观看红一片| 色综合之老熟女人| 亚洲色大成网站www永久男同| 大少妇综合| 大香伊蕉欧美最新视频| 十八禁无码白丝袜免费| 欧美人妻共享1000部| 综合激情六月婷婷| 亚洲呦齿在线观看| 中文字幕大香视频蕉乱| 婷综激情中文字幕| 中文字日本三级| 色综合久久中文色婷婷| 伊人av不卡在线观看| 在线色av| 67194熟妇在线永久免费观看| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 外国一又粗又大一级完整版 | 国产女人喷浆在线观看| 国产国产午夜精华| 老肥熟女四五十路| h喷水视频在线| 久久综合给合久久国产免费| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 波多野结AV在线无码中文无删减| 91碰在线观看| 57pao强力打造高清免费| 成a人v一区| 成年人免费视频在线播放| 久久精品91麻豆| 欧美性爱拍拍拍| 成年片天天看免费高清视频 | 国产精品久久这里只有精品| 亚洲精品偷拍自怕| 国产亚洲福利私拍| A级黄毛片| 香蕉视频在线色男人| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 2012中文字幕一页| 久久综合中文字幕一区二区| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 992TV欧美182国产在线视频| 国产理论在线观看| 亚洲推油中出在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 免费搞黄网站自慰| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 免费人成视频xvideos网站| 2020韩国日本免费不卡在线| 在线观看欧美一级爆乳| 日本欧美成人免费| 国产丝袜在线| 10000部18以下禁拍拍视频版| 国产高清在线喷奶水| 高潮社区51视频在线观看| 国产精品 闺蜜| 白嫩丰满国产精品| 又紧又黄视频| 精品少妇免费午夜视频| 好吊妞视频在线这里有精品| 国产老熟女ass| 娇小性色XXXX中国| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 国产丰满乱子伦无码专| 国产剧情视频综合在线观看| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 国产黑丝袜在视频观看| 国产欧美日韩综合精品| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲八十路av在线| 亚洲ee在线播放| 成 年 人 黄 色 网站 大| 日本亚洲色大成网站www| 国产高潮女主播| av 手机网| jk白丝极品18禁| 亚洲国产精品无码久久| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲第一影视导航| 天天透在线播放| av无码免费无禁网站动漫| 日韩无码视频久久| 久久综合网站点击| 99久久国产综合精品swag| 夜夜操视频精品| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 自慰无码专区| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 自拍 15 国产| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲视频永久在线| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 大胆动漫美女赤裸网站| 中文字幕人妻伦伦| 无码av高潮抽搐流白浆在线| www优物在线亚| 国产真实露脸乱子伦| 大香伊蕉国产播放| 本在线网免费毛片视频| 精品明星系列无码专区| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 机巴好大放不进去视频免费 | 又黄又刺激又免费的网站在线看 | 东京热无码人妻一区二区AV | 中国老肥熟妇BBW| 无码av一区| 激情综合丁香五月六月AV| 2021最新手机在线观看视频| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 日韩视频在线观看…| 成年一级毛片免费网站视频| 东京热加勒比无码少妇| 中文字幕免费视频女教师| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 44800少妇私人影院18禁| 18禁色丁香五月| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 日本亚洲欧美在线视观看| 亚洲欧美日产国产| 中日韩av一区| 亚洲最新无码成av人| 最近最新中文字幕大全手机高清| 熟女俱乐部五十路熟女| 国产高清在线精品一区2020| 亚洲熟妇网| 国产日本卡二卡三卡四卡| 岛国岛国免费v片在线观看| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 丰满人妻少妇| 国内精品自在自线视频| 久久久精品免费免费直播| 亚洲一区无码| 亚洲人成网a在线播放| 999国产精品| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 白嫩丰满国产精品| 免费a级毛片无码a∨免费| 国产c仔高跟在线视频| 爱AV免费观看完整版| 男同女同精品久久AV| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 亚洲av无码片一区二区三区| 一区二区三区产品乱伦| 国产白丝视频在线观看| 人与动人物欧美网站| 别揉我奶头av~嗯~啊| 国产A V免费观看| 欧美极品少妇性运交| 国产三香港三级J| 免费永久在线毛片| 精品久久AV| JAPANESE睡觉侵犯| 亚洲爱V天堂| 亚洲最大黄片av在线| 亚洲欧美校区综合在| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 最近最新中文字幕大全手机高清| 五月丁香六月狠狠爱综合| 最新国产肉丝在线观看| 国产精品喂奶95| 免费久久久人妻久久久| 另类亚洲小说图片综合区| 国产黑色丝袜在线观看19| 国产超薄肉色丝袜的网站| 中出肉欲人妻在线视频| 亚洲性爱性爱视频| 乱码精品一区二区三区| 日本www一道久久久免费| 永久免费观看国产裸体美女| K6官方宅男第一导航| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲综合无码一区二区| 人妻无码Aⅴ中文系列| 亚洲美女自摸偷拍| 先锋色资源在线视频| 播放中国女人毛片一级带| 国内私拍哺乳精品视频| 熟女乱妇| 人与动人物欧美网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲三级网址| 婷婷5月激情综合6月。| 免费观看裸体美女网站| 在线观看免费国产v视频| 免费喷乳视频| avtt无码专区中文字幕| 国产私拍福利精品视频| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 最新中文字幕av不卡| 美女露奶头福利视频| 综合VA欧美激情| 国产拍线观看网站| av毛片综合| 成年成年动漫永久免费| 国产尤物精品193| 67194熟妇在线观看| 国产欧美日韩手机在线不卡| 国产精品私拍| 中年熟女啪啪视频| 国产丝袜长腿视频第一页| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲无码资源| 欧美精品国产综合久久| 一级无码色| 国产福利免费看黄片| 国产羞羞的视频在线观看| 亚洲Va中文字幕久久一区| 最新国产无码AV在线| 三级黄色网站大全| 曰本a∨久久综合久久| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 欧洲女人牲交性开放视频| 九九色综合福利| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产网红剧情视频在线观看| 三级a啪视频| www久久久888| 尺度av无码专区| 国产69精品久久久久9999按摩| 激情综合亚洲都市婷婷| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 国产呦交精品免费视频| 国产精品无码素人福利不卡| 在线观看十八禁网站免费观| 又大又粗又长又黄的免费视频| 2022免费无码视频| 正在播放国产AV剧情演绎| 国产精品美女久久久久| 超碰人人揉人人捏人人添| 尤物在线看U不卡| 欧美x8X8| 国产av无码专区亚洲avjulia| 亚洲精品不AV| a在线观看福利| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 在线观看少妇高清Aa视频| 亚洲精品天干| 丝袜老师综合网亚洲| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 白丝jk在线视频网站| 久久国产午夜精品理论片34页| 无遮挡一进一出视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 一个人免费在线观看视频www| 亚洲福利小视频| 少妇乱子伦精品无码| va欧美国产在线视频app下载| 成 人 色综合小说| 国产精品性爱网站| 久久亚洲精品无α√| 18禁深夜福利网站APP免费| AV高潮在线免费观看 | 我与公么激情性完整视频| 亚洲无码涩网| 18女下部被啪到流水视频| 久久国产精品-国产精品| 18禁免费无码高清网站| 9999www免费视频| 男人j桶女人屁免费网站| 粉嫩老师国产在线播放| 久久男人AV资源网站| 亚洲中出视频| 永久免费无码网站| 久视频精品线在线观看| AV网站免费在线| www.无码| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 国产真人三级小视频在线观看 | 人人爱人人插黑人毛片| 黑人又粗又大免费视频| 97se色在在线视频| 在线观看av黄网站永久| 大学生扒开粉嫩喷白浆| Av人妻无码| 亚洲天堂在线观看| 国产中文在线看| 免费裸体黄网站18禁免费| 在线v片免费观看视频2019 | 阿v天堂在线观看| 一级毛片试看120分钟| 大胆亚洲Av片| 调教済み変态jk扩张调教し| 裸体美女乳头网站| 亚洲欧美在线综合图区| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 自拍另类色| 在线调教欧美另类| 久久国产金品亚洲| 波多野结衣亚洲三区| 免费人妻一区二区三区| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美成人AⅤ| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 香港三日本三级少妇三级99| 真人试看120秒动态图| 97日日碰日日摸日日澡| 国产成人精品日本亚洲成熟| 朝鲜毛茸茸片| 爆乳无码动漫亚洲网站| AA级女人大片喷水| 初高中生洗澡被偷拍福利| 国产精品 中文在线| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 亚洲特级毛片无码AV| 野花永久免费看视频久久| 精品免费人成视频网| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 波多野结衣被操在线| ww,亚洲无码| 综合九九线精品视频在线观看| 肉漫在线观看一区| 国产免费人成在线视频网站| 国产午夜人做人免费视频| 中文字幕不卡人妻在线| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 亚州国产中和黄片| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲av五月天| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 女教师巨大乳孔中文字幕| 丝袜美腿性爱AV| 亚洲最大偷拍网| a级毛片免费完整视频| 亚洲熟女色十八| 国产尤物精品193| 无码av波多野结衣| 欧美性爱男人天堂| 成a人片在线无码免费| 成人国产精品日本在线| aⅴ成熟无码动漫网站| 草草视频免费观看| 高清午夜看片A福利在线观看| 巨臀中文一区二区| 久久国内精品少妇| 西西午夜大胆视频在线观看 | 日本天天摸天天爽天天| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 中文字幕巨大的乳在线| 精品偷拍亚洲| 有码高清在线视频| 查女裸体被啪流白浆视频| 2021日本成年免费黄色天堂| 伊人熟女少妇| jk白丝高潮喷水视频免费看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| av先锋影音久久| 国产极品粉嫩泬免费观看| 国产sm调教折磨视频失禁| 12周岁女裸体自慰免费| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 国产熟女凹凸视频| 午夜福利在线观看| 自慰高潮网站在线观看| 极品国产AV| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 一区二区三区精品视频免费播放| 最新无码专区超级碰碰碰| 丁香六月在线综合激情视频| 国模无码视频专区一区| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 在线看白丝美女自慰| 亚洲精品成人a在线观看| 精品国产Av一品二品| 真实国产乱子伦对白视苹| 又粗又长的嗯啊动态图| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲资源站中文在线| 伊人色综合AV| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 亚洲视频日本有码中文| 国产翘臀后进式在线观看视频| 亚洲 日韩 熟女 色| 亚洲国产精品18点击| HEYZO高无码综合国产精品| 精品视频网站午夜| 女人自慰免费观看黄| 五月婷久久麻豆国产| av片在线观看欧亚| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 中文字幕αⅴ无码免费| 国产综合色产在线视频欧美| 狼友视频网站在线| 叼嘿视频逼逼视频| 和少妇中文字幕| 少妇三级全黄在线播放| 97一区二区在线精品视频| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 成熟女性祼交视频| 天堂在线最新版www国产| 91尤物视频盛宴| 国产午夜精品h| 777尤物免费视频| 大东北CHINESEXXXX| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 性爱网站国产精品高清| 国产亚洲嫩草研究院久久| 婷婷色激情| 在线观看最新国产污| 久网址在线观看| 幻女BBWXXXX国语| 英语老师掀起内衣喂我奶| 国产永久最新网站| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 亚洲色先锋影音| 国产欧美日韩综合精品| h视频免费在线观看网站| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 精品久久久无码不卡| 成年拍拍拍免费视频网站| 裸体美女扒开喷水网站| 午夜激爽福利| 高清不卡一区二区视频高| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 99久久高清视频狠狠| 高h视频久久| 国产一起在线观看| av—极品视觉盛宴正在播放| 91亚洲aⅴ在线| 四虎在线高清无码| 国产极品AV嫩模| 又爽又黄禁片视频100免费| 黑人巨大两根一起挤进交换| 亚洲桃花综合影院| 亚洲色欧美在线影院| 杨幂AV免费在线观看| 被春药控制的邻居人妻视频| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 加勒比无码专区中文字幕| 插女人逼逼芭樂视频| 边吃奶边摸下面很爽视频| 国产h视频| 中文字幕av无码不卡免费| 波多野结衣高潮视频免费| 日本 欧美 制服 中文 国产| AVwang在线精品| 被男人吃奶很爽的毛片| 男男Gay互吃鳮巴视频| 美女自慰卫黄网站| 伊人二本二区| 国内自拍日韩| av无码一区| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 东北人妻丰满熟妇av无码区| BBW中国中国BBW多毛| 国产在线无码免费一区二区| 呦女视频精品八区| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 2020国产成人盗摄久久就要色| 国产精品无圣光一区二区| 2022最新无码国产在线观看| 英语老师解开胸罩喂我乳| 熟女 五十路 AV| 亚洲女优在线观看免费网站| 亚洲无码专区在线看| 午夜孕妇视频| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲天堂2021在线| 777777米奇亚洲色| 波多野结衣AV在线无码播放| H漫国产剧情在线| 大学生自慰喷水免费网站| 正在播放按摩中出| 最新AV网站在线网址观看| 不卡无在线一区二区三区观| 苍井空一区二区| 99成人无码精品视频| 伊人色综合久久天天人手人婷| 美女露%100的奶头无挡动视频| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 免费AV好爽| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 精品久久193| 国产美女粉嫩泬在线观看| 在线观看无码尹人| 又色又爽又高潮国产视频播放| 国内精品影院久久久| 老子影院午夜伦不卡| 8x欧美在线视频| 超碰尤物精品国产| 少妇饥渴乱公视频| 国产精品第29页| 国产无套白浆中出视频| aⅴ人体在线看| 无码DVD在线播放| 中文字幕大看蕉永久网| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 国产精品国产三级国产av主播| 绿帽2021国产在线| 国产自产在线视频一区| 无码性爱二区| 香蕉在线网站| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 要看免费看Aaa黄色视频| yy11111111少妇电影院光屁股 | 极品尤物喷白浆| av电影院在线网| 国产久免费热视频在线观看| 亚洲第一页黄| 最新69国产成人精品免费视频| 日本爱电影久久| 97伊人一区在线视频| 波多野结衣无码电影伊人网| 欧美最刺激的性视频| 8ⅹ8X黄色视| 日本三级香港三级孕妇孕交| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 亚洲国产精品高清在线第1页| 91高清免费国产自产拍| 少妇精品视频无码专区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 一本久道久久综合| 国产精品无码av一区二区三区| 老师你下面太紧了拔不出来| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区| 欧美人体一区二区三区视频| 在线视频观看91| 中日韩亚洲人成无码网站| 性色A∨| 国产美女高潮流白浆视频| 中文无码人妻免费视频| 少妇高清网站| 久久久久久精品影院| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线看片人成免 费无遮挡| 特级Av毛片免费观看| 欧美les视频XXXX在线观看| 亚洲一区在线观看入口| 在线看无码免费日| jlzz大全高潮多水老师| 真实国产乱子伦沙发| 国产免费啪啪视频一区二区| 成 人 网 站不卡在线观看| AV免费福利片在线播放| 高H纯肉视频在线观看| 国产流白浆手机在线观看| 尤物在线免费不卡| 精品无码黑人影音先锋| 国内精品自线一区二区三区20| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 亚洲欧洲av一区二区久久| 波多野结衣视频三区| 白浆高潮抽搐视频| 91亚洲外卖剧情无码| 久久精品中文字幕有码| 色哟哟在线免费观看| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 日韩亚洲小黄片| 精品一区二区中文在线| 中文字幕欧美生活片在线观看| 无码免费的毛片视频| jazz日本免费观看视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产免费av片在线无码免费看| 6一12泑女WWW雏| 亚洲精品第一国产综合精品99| 成在人线av无码免费看| 精品在线99国内精品女| 日韩AV免费| 国产日韩亚欧精品| youjizz中国在线裸体| 国产午夜在线观看一片红| 国产福利免费高清在线| 18禁啪啪无码| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 又大又粗又湿的免费网站| 3D动漫精品啪啪一区二区中文 | 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲综合激情九月婷婷| 波多野结衣高潮感受| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 性视频在线乳| 69精品国产首页| AV无码高| H肉动漫无码无修6080漫画| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 国产成人av在线桃花岛| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 欧美xx精品| 中文字幕永久在线播放| 三级片视频一区| 国产精品 经典三级 亚洲 | 无码两性午夜刺激爽爽视频| 又大又硬又粗又长的日批视频| 16女下面流水不遮挡视频| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频 | 国产拍偷精品网站| 啪啪AV一区| 久久99国产综合精品| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲先锋中文色色影| av无码波多野结衣在线观看| 久久高清原创福利视频| 黑人肉大捧进出全过程动态 | 久久精品国产亚洲大片 | 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 456又大又爽少妇| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 本站提供a毛片毛片看免费| 东北粗壮熟女丰满高潮| wwwxxxx色免费| H国产av无码| 亚洲片无码| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲国产综合777| 日本三级片在线观看| 日本高清不卡不码视频| 性色在线播放免费人成片| 波多野结衣强奷系列在线一区| 美熟妇啪啪| 国产超薄丝袜脚交视频| 国产美女爽到喷出水来视频,| 在线最新短片福利| 阿v天堂网2021在线无码| 4站国产成人精品| 国产强伦姧在线观看| xxxx日本高潮40| 亚洲无线中文字幕乱码| 免费观看的成年av网站| 99久久久精品免费看国产一区| 婷婷六月激情在线综合| 综合VA欧美激情| 国产网站在线观看污| jk制服黄片免费在线观看 | 一级日韩免费大片| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 久久久久99999热只有精品| 久久精品麻豆综合网| 国产精品任我爽爆在线播放,| 超碰人人揉人人捏人人添| 老女人综合网| 麻豆国产AV精选| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 国产午夜不卡一级二级| 亚洲区中文字幕无码| 最新无码码专区| 亚洲人妖系列在线播放| 在线看片xxxxx| 成人爱做爽视频免费看| 精品无码av一区二区三区| 中国少妇hb免费视频| 亚洲天堂国产精品| 波多野结衣手机免费AV在线| 五月激情六月| 一区二区三区三级黄色| 999无码激情| 亚洲国产10p| 三级中文字幕永久在线| 在线观看酒店嗯啊高潮| 色播亚洲视频在线观看| xxxx黄色网站在线观看| 国产深夜福利| 亚洲聚色窝在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 国产免费女同互wei观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 国产精品一区二区久久| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 20岁CHINA男同志免费| 国产中文字幕乱码2021| 毛片免费永久不卡视频观看| 91网站自慰喷水| 999午夜福利国产在线观看| 亚洲高清免费污| 午夜福利网址| jk白丝喷水| 欧美成人免费观看| 无码av不卡免费播放明星脸| 亚洲第一级av无码毛片| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 国产午夜4k午夜福利网站| jizz国产老师丝袜在线观看| 久久精品福利电影| 日本熟妇人妻XXXX直| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 久久AV夜夜精品| 福利导航 gif 中文字幕| 波多野结衣s级熟女| 极品主播大秀资源视频| 久久综合色888| 国产精品美女久久久浪潮av| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲永久在线| 精品国产国产综合精品| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 亚洲综合色色| 国产男生夜间福利免费网站| 人妻无码综合麻豆| 中文字幕无码免费久久6080yy| 久久精品男同| 波多野结衣尤物在线观看| 国产精品 女教师| 亚洲人成网站免费999久久久| 色综合久久久久网| 青青草原国产av福利网站| 亚洲精品无码av人在线观看| 国产永久精品ww47| 国产米奇888在线视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 娇小老少配xxxxx性视频| 在线观看永久视频| 又黄又爽又粗又长又大视频| 日本老熟妇在线视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲国产最新AV片| 久久精品人人看人人爽| 高清国语自产拍免费| 欧美性猛交| 一级a性色生活片| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 韩国无码AV片午夜福利| 一区无码在线| 最新亚洲人成无码WWW| 亚洲午夜精品| 大香伊蕉在人线国产2019| 亚洲成A∨人片软件| 成年人视频网站| 国产精品吹潮视频| 久久久久国内精品影院| 五十路老少妇无码黄色网站| av最新高清无码专区中文字幕| 黑人毛片一级| 正在播放少妇呻吟对白| 精品久久白浆少妇| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲无碼香腸视頻| 2021最上传新少妇精品视频网| 亚洲日韩精品成人AV| 伊人影院蕉久影院2高清| 四虎国产精品永久在线动漫| 毛片在线区| 亚洲无码heyzo高清无码| 在线精品亚洲第一站| 久久九九有精品国产| 国语对白嫖大波女双飞| 国产在线麻豆区香蕉| 97色伦在色在线播放不卡顿| 国产v亚洲v天002331119| 极品精品娱乐成人盛宴| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 2022亚洲无码视频在线观看| 久久久精品久久久AV| XXXX18日本视频XXXXX| 亚洲三级孕妇视频| 在厨房被夫上司强迫中文| www.欧美成人| 啪啪 黄色视频| 18禁av免费安全网站| 69式真人无码视频免费| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 久久毛片少妇高潮| 亚洲 中文字幕在线播| 2021年国产视频手机在线| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲国产日韩在线yw| 韩国高清AV在线免费观看| 两性午夜爽爽刺激视频| 尤物禁番动漫视频在线观看| 精品无码国产av一区二区| av香港三级级在线播放| 麻豆91久久婷婷五月| 亚洲最大aⅴ无码国产| 任我爽精品视频在线播放| 午夜在线精品福利在线观看| 国产chinasex对白videos麻豆 | 亚洲AV永久无码偷拍| 18禁按摩网站在线| 超碰在线免费看91| XO免费三级电影在线观看| 五月天伊人激情视频| 禁止18在线点击进入看片尤物| 3d动漫精品福利在线看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久精品色老| 亚洲欧美在线国产一区二区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产小伙和50岁熟女| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲午夜国产片在线观看| 综合福利视频| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 中文字幕一本通一区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 丰满少妇黄网站| 少妇无码10p| 激情人妻无码p| XA无码免费播放| 亚洲色图之波多野结衣| 成人A级毛片樱桃视频| 一级片子国产黄| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 国产高清在线A免费视频观看| 色多多国产学生妹免费网址| 叼嘿视频逼逼视频| 日韩免费一本二本三本视频| 13萝自慰喷白浆免费| 五十路熟久久网| 欧洲亚洲国产视频| 99精品一区二区网| 白丝被操喷水| MM131美女三级视频| 99色综合| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 中国大屁股HDXXXX| 在线视频你懂的最新网站| jk福利视频一区二区| 8x成年视频在线观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 正品蓝福利找AV导航| 2021天天看激情久久| 正在播放国产AV| 99久久国产综合精品1| 777米奇影视第四色| 中字幕一区二区三区乱码| 又大又黄的刺激免费视频| 又硬又水多又坚少妇18p| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲综合图片gif欧美综合| h在线观看亚洲电影在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| yyy国产在线视频| 亚洲人成刺激小说| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 一道本日本久久| 波多野结衣ag在线看| 最近更新中文字幕2019视频 | 久久黄小视频| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 久久五月天视频免费| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 我与公么激情性完整视频| AV手机天堂网| 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 亚洲免费人成视频观看| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 乱婬视频网| 日韩成人高清二区三区| 超黄视频在线看禁18| 正在播放无码流出| 亚洲精品国产福利在线观看| 中出一区二区视频在线| 久久夜色国产精品一区| 久网址在线观看| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| fc2人成共享视频免费| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产灌醉视频免费观看| 另类视频区欧美爱碰| 亚洲资源在线| 嗯不嗯啊网站在线观看| 一级毛片在线播放| h无码成年动漫在线播放尤物| 红杏性无码免费专区| 亚洲成av人在线无码观看| 亚洲无码涩网| 亚洲成色无码网站| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 久久人人做人人爽人人AV| 国产情侣高潮露脸| 久久精品福利电影| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 苍井空激烈的75分钟| A级成年网站| 在线视频嗯啊免费| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲日本乱码在线观看| 又黄又潮娇喘的免费视频| 一欧美三级在线观看| 五十六十路熟女免费一区二区 | 野花社区www在线观看| 亚洲日韩日本欧美精品网| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 天天狠狠免费视频| 亚洲日本黄色电影免费| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 91在线视频盛宴| 91日日日日日日日日日夜夜| 波多野结衣办精品| 天堂亚洲欧美| 美女露全身永久免费网站| 极品丰满60多老妇人| 激情综合色婷婷丁香| 丁香六月婷婷麻豆| 中文字幕网无码综合视频| 97色轮久久超碰| 加勒比视频亚洲无码| 啦啦啦免费黄色视频| 丝袜美腿性爱AV| 黄频在线观看免费分钟视频 | 2021最新久久久视精品爱| 亚洲精品视频骚妇| igao视频社区在线播放| 自慰网站免费观看| 美女裸体18禁网站| 超碰cao草棚gao进入| 日韩AV无码免费一区二区三区| 国产在线小电影| 白丝JK被啪视频在线观看| 18女人A级视频| 老司机午夜福利视频| 久人人爽人人爽人人片AV| 国产女人三级AV| 成年黄页网站大全免费| av在线大量无码| 福利姬液液酱视频在线观看| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 国产精品一区二区AV| h视频在线观看免费视频网| jk白丝国产精品| 亚洲精品国产888| 男女性潮高清免费网站| 精品国产呦系列在线观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 最新亚洲中文无码不卡| 国产无码18P| 为爱搞点激情在线视频播放| 韩国床震无遮挡激情高潮| 在线看片免费人成视频下载| 免费萌白酱国产一区二区| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| baoyu视频在线观看无码网站| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 久久久久久妓女精品影院| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 性生免费看30分钟大片| XX哦哦动态图| 国产yw853.c免费观看网站| 国产大全欧美美女色逼视频| 日本妇人成熟免费中文字幕| 精品无码一区二区三区| 公和我做好爽添| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 欧美XX片| 手机在线观看Av网| 成 人 黄 色 激 情视频网站| AV无码一卡2卡三卡| 永久免费的av片在线电影网| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲精品1区2区3区4区| 国产精品,校园激情| 东北妇女精品bbwbbw| iGAO视频网在线观看网址| h文无码免费| 国产av女高中生第一次破| 岛国AV在线一区二区| h视频免费在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲av手机版在线观看| 爆乳美女午夜福利视频网站| 国产精品天天爽| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 少妇高潮伦| 曰本道高清中文字幕| 国产精品喂奶95| 潮喷video| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 亚洲精品美女网站久久m| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 同性恋视频男中文字幕| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 少妇极品熟妇人妻100| 免费看小12萝裸体视频国产| 影音先锋在线中文系列| 揉捏花蒂喷水在线视频| TUBE44VIDEOS欧美| 国语一级毛片私人影院| 专门看H小视频免费网站| 最新在线不卡另类欧美短视频| 白丝国产| 男女日批视频免费看| 4P人妻视频精品| 老少性hd牲交| 亚洲jizjiz少妇| 草莓无限破解版永久| 欧美人妖性爱免费看| 手机AV在线手机版| 久操无码伊人| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 妺妺窝人体色www乳色阁| 亚洲欧美丝袜校园| av在线播放亚洲| 黄色视频一区,二区| 久久欧洲欧美| 大胸流奶水在线视频观看| 久久越猛烈欧美XX00| avtt天堂网手机版最新网址| 人人妻人射| www视频免费| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲欧洲日产国码熟女| 一区二区三区色网| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 中文字幕丁香五月天| 18禁美女裸露免费网站| 人久久精品中文字幕无码| AV片在线播放上线| 我的公强要了我高潮在线观看| ww视频在线观看免费播放| 久久免费精品频无码| 亚洲综合自偷自拍| 999热在线精品免费观看| 欧美 变态 另类 人妖| 久久777精品视频| 特级毛片妓女专区| 在线观看黄页网免费视频| YY少妇影院1111111| 国产免费三a在线| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产高清乱码爆乳女大生Av| www欧美性爱视频| 免费视频亚洲| 中中文字幕亚洲无线码| 高H无码肉免费视频| 精品丰满少妇一区二区三区| 麻豆久久久国内精品| 亚洲一区二区高清电影| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 中国老太婆BBWHD另类| 成色7777精品在线| 国产激情丝袜破除在线观看| 无码中文有码中字人妻中字| 拉丝白浆在线观看| 伊 在线 色| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪 | 久久中文字幕国产情侣| 小说雯雯在工地被灌满精| 亚洲国产极品视觉盛宴| 无码av不卡一区在线观看| 97伊人一区在线视频| 清纯短裙校花被c视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 国产制服无码视频专区第一页| 动漫精品福利视频| 久久免费99精品国产自在现线| 2021在线看片免费人成视频| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产日产免费高清欧美一区| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 97久久超碰精品视觉盛宴| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 久久精品国产亚洲无删除| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看 | 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 在线看2021中文字字幕永久在线| 国产啪mm131亚洲国产| 超碰日韩av无码一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线| 真人作爱免费视频| 欧美激情xxxx| 波多野结衣AV在线无码中文观看| YW尤物在线精品视频| 3d动漫美女流白浆免费看| 香蕉在线视频观看大黄| 国产精品亚洲专区无码电影| 在线观看国产福利91啪| 综合图区亚洲欧美另类图片| 2022国产无码免费入口| 高H视频在线观看免费网站| mm131杨晨晨喷水在线观看| 婷婷六月丁香七月| 日本丰满熟妇| 真人试爱50分钟| 99re66久久在热青草| 又粗又大的黄色视频免费观看| 国内精品久久亚洲美女久久| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 女人自慰免费观看网站| XX欧美在线视频| 国产精品动态图| 亚洲国产精品免费无码| 亚洲女同网站视频| 色香蕉在线| av在线免费播放网址| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 2022AV在线免费观看| 国产美女a做受大片观看| 成年免费A级毛片高清| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 制服十八禁第一页| 超碰91在线蜜月| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 国产视觉盛宴在线视频| 久久99视频强奸小少妇| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 精品国产清自在天天线| 裸体美女视频永久免费网站| 亚洲一区二区三上悠亚| 成在线人AV| 极品人妻少妇一区二区三区| 激情中国色综合| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 国产丰满乱子伦无码专| 重口一区在线观看| 日韩在线时看高清| 国产高H视频在线观看| 欧美吹潮动态图免费| 国产视频艹逼大屁股| 精品裸体舞av| 亚洲成A√人片在线| 久久性生大片免费观看性| 中文字幕人妻中文| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 国产呦在线观看| 中文国产成人精品久久| 全球熟女AⅤ大全导航| 亚洲一区二区三区丝袜| 色播丁香五月缴情综合网| 不戴套双飞女房客闺蜜| 好吊色午夜免费福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 中文字幕第45页在线视频| 最新自拍电影在线观看| 人与动杂交在线播放| 日本狠狠爱| 影音先锋亚洲成av无码| 在线观看日本免费小视频| 亚洲va中文在线播放| 无码'专区第一页| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 丝袜国产在线| 中文字幕无码av不卡一区| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 久久91精品国产91久久| 国产精品毛片无遮挡| 国产黑色丝袜在线观看19| 18禁美女黄色网站| 国产真实强奷系列在线观看| 午夜福利极品视频| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲少妇色AⅤ| 久久婷婷久久一区二区三区| 毛片女人的天堂| 国产网红视频在线观看| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 欧美乱人伦中文字幕在线| 白嫩丰满少妇一区二区 | 少妇人妻无码精品视频| 中文字幕亚洲码在线| 精品动漫一区二区三区| 人妻系列无码专区无码中出| SAO虎高清视频在线网址| 又出又硬黄色视频| 亚洲婷婷就去吻| 亚洲网在线观看| 啪啪人妻| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 国产精品偷窥熟女精品视频| CAOPORN超碰最新地址进入| 957ee欧美大片在线观看| 亚洲欧美变态另类激情一区| 久久精品视香蕉蕉| 亚洲乱在线播放| 国产午夜激无码Av片| 2020国产欧洲精品网站| 精品久久白浆少妇| 亚洲综合图色10p| 国产在线h| 欧美成人AⅤ 在线播放| 影音先锋男人男人资源站| 又粗又大又爽又紧免费视频| 国产在线一区二区三区精品| 500少妇系列视频| 美女黄色网站大全| 伊人色AV| 18禁黄色网址| 国产肉欲AⅤ| 26uu欧美日韩| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 日本欧美大码a在线观看| 2021中文字幕无码免费| 又深又爽的视频| 白丝一区二区| 国产农村一级看片| 亚洲粉嫩高潮的18p| 美女的胸又大又黄网站| 中国XXXX真实自拍| 亚洲色欲国色天香www| 成年女人免费视频播放体验区| 国产爽死视频| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲色大成网站www国产| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 扒开美女下面喷白浆视频| 精品国产免费一区二区| 国产情侣在视频| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 在线看免费无码的av天堂| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 国产吧在线视频| 好紧好爽要喷了在线影院| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 午夜福利视频 人妻| 天天夜碰日日摸日日澡| 黄色视频网站一本久道久久| 久久精品人人做人人爽| 久久99久久99精品免视hb| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 任你爽不一样的精品久久| 密臀av在线播放| 2021AV天堂网在线视频| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 大香伊在人线观看| 调教女m网站视频| 国内精品视这里只有精品 | 2022免费无码视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 精品国产品国语在线对白| 国产亚洲日韩欧美特一级| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 亚洲国产初高中生女av| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 久久99久久久久久齐齐| 国产福利免费高清在线| 2021国产最新在线视频一区| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲第一在线护士| 国产叫闺蜜一起在线播放| 国产羞羞啪啪| 校长用春药玩老师雅菲| 亚洲爱av| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲男男gay 18自慰网站| 国产在线精品二区| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 欧美性爱免费男人视频| 加勒比人妻无码中文字幕| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 在线|国产精品女主播阳台 | 国内女子自慰喷潮片免费观看| 亚洲欧美成肉网| 免费人人av看| 久久精品国产日本波多野结衣| 大香煮蕉中文无码视频| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 女人喷液抽搐高潮的视频| yy4880免费毛片| 正在播放老熟女人与小伙| 制服丝袜 人妻自拍| 又大又硬又爽免费视频| 在线看片无码永久免费av| igao在线| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 26uuu欧美一级| 人妻在线视频| 午夜福利A一| 成熟女人牲交片20分钟| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 久久中文精品无码中文字幕下载| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲中文字幕av无码区| 久久精品女人天堂AV免费下载| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 91黄在线观看国产亚洲| 亚洲日韩中文字幕视频| 成年女人看片免费视频中文| 久久亚洲精品10P| 巨胸喷奶水免费视频| 国产精品igao| 天天综合网在线观看| 性色国产网站| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产精品 动图 中文字幕| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 亚洲欧洲视频一二三区| 波多野结衣尤物进入网址| 成人永久高清在线观看| 成A人V在线观看视频| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 992TV视频福利在线观看了| 一级毛片,黄色视频| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫 | AV久草国产| 亚洲一区一站av| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 九七超碰| 99久在线国内在线播放免费观看| 免费裸体黄网站免费看| 男男浴室吸乳play特殊军种| 国产在线不卡网| 午夜宅男视频在线观看| 国产最新2022AV在线免费观看 | 在线观看AⅤ片无码| yy111111少妇影院动漫| 亚洲激情无码动态图| 国产三区在线观看杨幂| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 亚洲色Av性色在线观看美女| 欧洲真人无码永久在线| 伊人大香线在线播放| 禁18视频免费99视频| 正播丰满少妇激情高潮| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 亚洲人妻无码四区| 又大又湿又爽又色刺激视频| 日本免费XXXX色视频| 大香伊蕉日本一区二区| 无码毛片视频一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产情侣动作自拍| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲爽又爽| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 在线亚洲婷婷激情| aⅴ变态另类天堂无码专区 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 999精品视频| 朋友的丰满人妻hd| 国产高潮女人在线播放| 法国大屁股XXXXX| 3344在线视频免费播放| 啊好痛不要视频一区二区三区| 中国A级毛片视频观看免费| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 国产三级一区二区三区最新| 色综合久久白洁| 亚洲综合色区中文字幕| 精品亚洲AⅤ一区| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 人妻少妇中文字幕| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产污污污免费网站入口| 亚洲欧美丝袜校园| 久久青青美女视频| 在线无码高清视频八区| 成 人 网 站 在线668Av| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 国产精品-色哟哟| 激情影院深夜福利| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 亚洲大片免费视频| 国产精品久久无码一区| 国产91AV免费播放| 尤物视频免费网| 国产无套水多在线观看| 99re8这里只有的精品| 麻豆av电影网| 亚洲第一天堂 久久| 亚洲有码在线| 亚洲中日韩无码免费视频| 在线日亚洲欧美视频| 深夜福利高清无码| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 成 人3D动漫在线观看网站| 一级毛片不卡顿无码视频| 免费国产污网站在线观看15| a级毛片高清免费播放| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 亚洲成熟女二三区| 亚洲欧美成人在线视频| 久久精品呦女| 国产精品调教视频一区| 超碰97夜色| 久久影院一区二区h| 18禁美女裸体免费观看网站| 2019最新国产不卡a国内2018| 最新国产精品颜值拍在线观看| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 欧美一区二区午夜福利在线yw | 国产高潮福利| xxxxx性开放| 妓女网一区二区| 国产夜间精品视频| 9re久精品视频在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区| 91视频尤物视频| 国产成人永久免费视频app| 亚洲资源站中文字幕| gv视频在线观看| 岛国片精品色在线| 国产精品久久久亚洲| 亚洲欧美日韩精品久久| 白丝啪啪操出水| 正在播放国产厕所尿视频| 国产污在线观看免费| 夜夜春天天弄精品视频| 中文字幕久久九九| 2022AV电影在线免费观看| 亚洲色成人WWW永久| 亚洲欧美在线看片AI| 久久久久久久久AV熟女| 国产狂喷潮在线免费观看| 啊嗯啊久久激情影院啊| 成年网站未满十八禁免费无码| 亚洲视免费播放一区伊人| 张柏芝2008久久久| 播播网无码| 国产女子私密保健养生馆| 韩国护士吞精囗交视频| 一区二区免费高清黄色视频| 久九九久视频精品网站| 疯狂做受XXXX特大| 做受试看120秒aa片日本| mm1313亚洲精品国产| 国内精品大屁股白浆一区二区| 国产午夜精品爆乳美女视频| 久热只有这里只有精品| 制服丝袜美腿在线播放| 123区无码乱伦| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 在线观看日韩欧美| 免费性爱无码专区| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 久久麻豆国产精品| 中国亚洲无码| 92午夜福利757视频在线观看| 18AV永久免费| 久久婷婷国产免费天天| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 国产在线观看网址你懂得| 野花视频在线高清在线看| 一级毛片在线播放yW视频在线| 麻豆国产AV网站| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 最新国产精品丝袜在线观看| 产国精品肉色丝袜18| 国产成人无码区在线观看| 一道本一区二区三区电影| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲人成网站无码| 国产美女AV一区二区三区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 杨幂喷水无码视频| 亚洲激情偷拍网| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 亚洲五十路熟妇| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 国产国产人在线成免费视频狼人色 | 亚洲爱爱无码专区| 天堂网国产69高清在线视频| MM1313亚洲国产精品收藏2020 | 午夜美女一级A级视频| 69视频在线免费播放| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 扒开女人下面使劲桶视频| 国偷一区二区三区在线视频| 被春药控制的邻居人妻视频 | 韩国久草视频| 丰满少妇人妻久久久久久| jjzz日本在线看| a级片在线免费观看视频| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 天天看天天噜噜噜在线视频| 欧洲婬荡少妇一级视频| 真实国产乱子伦对白视苹| 亚洲成av人片在线播放无码 | 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| h无码3d动漫在线观看网站| 国产精品igao视频| 尤物视频不卡在线观看| 亚洲中文字带无码一区| 真人作爱无码免费网站 | 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产亚洲一本大道中文不卡| 8X老汉免费视频在线播放| 一区二区二三区日本护士XXWW| 中文无码肉欲系列| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 国产视频x爽死了| 亚洲欧美AⅤ在线资源| AV无码天堂久久| 粉嫩极品国产在线观看2020| 97夜夜澡人人爽人人| 真实乱子伦露脸自拍| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 少妇一区二区三区在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 好深啊好涨好硬叫床| 日韩av一区二区三区| 亚洲一区二区三区99| 波多野结衣一区二区| 素人按摩在线观看视频| 少妇极品熟妇人妻| 在线 日韩 更新| 亚洲图亚洲色成人综合网| ciji视频在线导航| 永久免费av无码入口| 亚洲无码一本二本| 6080免费精品视频| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲嫩草影院久久精品| 中国一级av大全| 巨臀中文字幕一区二区| 中文字幕日产六区小草| 国产影院导航| 激情无码网| 国产美女喷蓄高潮| 国产高清白浆| 中文字幕日本部长| 国产欧美精品一区AⅤ| 无A无码| 99国内精品久久久久影视| 国产精品进线69影院| 2021最新国产在拍在线观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 最新的国产成人精品2021| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 精品国产性情免费| 国语一级毛片私人影院 | 红色一片福利在线观看| 欧美成人在线播放亚洲| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 69热视频在线观看免费a| 日韩欧美一区二三区风间由美| 99RE6热视频这里只精品首页| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲综合区无码| 国产呦系列(771vip观看)| 亚洲無碼免費視頻| 国产欧美丝袜不卡在线| 日本人妻和黑人视频| 成熟的人妻视频| 福利网站欧美版| 国产精品一区二区丝瓜| 国产私拍福利在线观看视频| 国内精品人妻视频| 中文字幕 无码一区二区| 嗯额啊啊在线日本视频| 久久综合综合久久综合| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 三级国产三级在线| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 色多多免费视频网站| 人与动人物xxxxx视频| 正在播放熟女推油按摩| 国产AV嫩模福利| 国内熟妇人妻色无码| 青榴A免费在线视频| free性xxxx中国大陆| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲经典口爆吞精全过程| www超碰| 波多野结衣高清免费不卡av| 盗摄国产女厕hd| 久美女观看免费视频| 亚洲自国产拍俞拍| 污网站在线观看!| 亚洲五十六十路老熟妇| 一级岛国片免费精品| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 性色一区二区三区| 吹潮视频国产免费观看网站| 午夜电影福利街| 亚洲一区无码中文字幕| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 少妇太爽了在线观看视频| Jiz国产精品免费麻豆| 床震摸胸视频免费观看| 另类亚洲小说图片综合区 | 黑人巨大两根一起挤进交换 | 久久免费看少妇免费观看| 精品免费人成视频二区| 尤物爽视频| 黄色美女裸体网站| aⅴ无码一区二区大桥未久| 深夜美女福利视频| 妓.女不卡一二区| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 夭天爱天天爽| www美女少妇日韩| 亚洲欧洲日产国产无码| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 凹凸网站国产一区| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 亚洲成a人片777777| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 18禁动漫纯肉无码| 国产精品桃色无码免费视频| 午夜福利精品视频免费看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 免费浪潮AV网站在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 久久极品视觉盛宴免费 | 高中生粉嫩福利在线视频| 青榴社区免费视频在线观看| h版动漫在线播放的网站| 午夜2021在线收看| 欧美一区二区啪啪| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 一区二区三区日韩成人片无码区| 久久精品国产福利一区二区| 女人扒开腿让人桶视频| AV在线免费片| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 亚洲色自偷自拍第一页| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 亚洲无码精品无码在线| 国模无码视频| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 无套中出白嫩少妇| 久久国产热这里只有精品| 亚洲美女午夜福利视频导航| а√天堂网地址亚洲| igao为爱搞点激情国产欧美| 国产白嫩大屁股免费视频| 日韩黄色网址| 97久久超碰福利国产精品…| heyzo无码专区| 在线无码18| 国产女洗浴在线观看| japanese厨房乱tub偷| 国产蝌蚪在线观看| Av影院喷水| 亚洲欧美日韩综合在线一| 在线观看亚洲所有AV网站| 亚洲香蕉网久久| 国产网红主播无码精品| 亚洲黄色视频一区二区三区| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 曰本xXXx色视频免费观看| 国产一区线路一线路二线路三| 国产瑜伽变态AV| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 好男人社区久久www| αv久久久| 亚洲A人片在线观看网址| 狠狠深爱开心五月| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 日韩高清无码视频| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 超污自慰喷水网站| 超级丰满大爆乳在线播放| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产瑜伽变态AV| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 在线亚洲 欧美 日本专区| 最新国产在线视频2022| 中日韩成人影院免费观看| 亚洲欧美中东在线观看| 巨胸喷奶水视WWW网站| 尤物yw193在线| 国产美女高潮无套久久 | 精品一卡二卡三卡四卡网站| 无码少妇一区二区浪潮av| 不卡妓女一区二区免費| 亚洲无码在线免费在线观看| 成人无码av一区二区| 初中小仙女白丝自慰jk| 影音先锋人妻中出| 国产91亚洲福利精品一区二区| 天堂网AV在线线| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 26uuu欧美一级| 视频老熟女xx| 另类小说 在线日韩 欧美| 麻豆久久久国内精品| 欧美一区二区九九| 白丝被操喷水| www精品69| 在线看黄动漫视频网站| 亚洲私人在线观看| 永久免费AV网站在线观看| 又大又粗又黑又硬免费视频| VIDEOS另类德国重口另类一| 含羞草久久综合给合综合久久| 福利片国产在线观看| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产真实灌醉系列| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 美女自慰黄色网址在线观看| 调教黄色视频在线观看| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| s国产黄色视频| 日韩中文无码av超清| 美女裸体黄网站18禁| 2022av国产| av在线啊| 真人抽搐一进一出黄色视频| 美女裸体免费网站黄网| 亚洲无码精品免费片| 精品国产成人av免费| yy111111人妻影院理论| 国产精品视频亚洲无码| 国产黄色爱视频| wwwxxxxxav亚洲| 欧美黄色一区二区三区| 啪啪视频一区| 国产av永久精品无码| y丫1111111少妇影院无码| 洲亚洲无码视频| 床震视频网站毛片在线视频| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 啪啪女免费高清视频| 东北人妻露脸| 亚洲欧洲国产成人不卡| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产手机av片在线无码观你| Julia无码专区在线播放| 无码在线观看一区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 一区二区三区四区AV无码| 国产自慰在线观看| 在线观看看黄片| 亚洲爽爆av| 人妻丝袜无码专区视频免费| 欧美人妻a v 中文字幕| 午夜韩国理伦免费播放| Y1111111手机在线观看| 国产午夜精品视频| 久久超级碰碰视频| 国产chinasexvideos麻豆| 国产制服丝袜视频在线| 91精品欧美产品免费观看| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 在线观看扣喷水漂亮美女| 在线观看AV蜜芽| 真人一进一出抽搐gif免费| 538任你爽免费视频在线观看| 最新国产亚洲韩国日本美女| 国产大片黄在线观看私人影院| 欧美性爱喷潮视频播放| 国产打屁股免费区网站| 中文字幕在线人成视频| 亚洲mm喷水| 一区欧美在线动漫| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 午夜A级理论片在线播放| 手机在线播放亚洲国产三区| 午夜福利天天摸夜夜做| 2022av在现免费观看| 大屁股少妇无码专区视频| 18禁勿入免费网站入口| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| chinese熟女熟妇1乱| 欧美成人精品视频在线观看| 狠狠操视频区| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 黄页网址大全免费观看| 在线青草香蕉在线播放| 夜色中文字幕在线| 3亚洲日韩在线精品区| 国产亚洲动态图| 精精国产xxxx视频在线| www久久精品| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 久久91精品国产91久久| 中文无码第3页影音先锋| 最新国产Av无码| 一区二区三区人妻无码| 久久精品专区免费东京热| 多人强伦姧人妻完整版bd| aⅴ手机天堂网| 精品美女久久久网站| 成a人片在线视频观看| 99色亚洲| 午夜久久久久| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 日韩欧美综合网另类| 中文字幕在线不卡一区二区| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 一本久道中文字幕av| 69av在线播放| 亚洲av永久青草无码精品 | 亚洲av永久无码青青草原| 黄文视频在线观看无码| 狼友视频网站在线| 西西大胆午夜人体视频| 亚洲私人网站| 大屁股白浆一区| 国产无遮挡免费视频| 久久www免费人成一看片| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 中文无码欲求不满的人妻| 在线看片av h| 男女夜晚污污18禁免费| 天天看片无码免费视频| 影音先锋男人资源你懂的| XXXXBBBB性猛欧美| 大象回家视频一区二区| 国产精品爽黄69天堂a| 欧美xxxxBBBB视频| 午夜视频 中文字幕| 亚州无码黄色网址| 高潮女人色视频大全| 午夜国模福利视频免费二| 亚洲性爱性爱视频| 又黄又刺激的视频,在线观看| www视频在线免费观看| 你懂的免费在线| iGAO为爱做激情| 国产精品综合色区小说| AV狼友国产| 女人18毛片a级毛片视频| 少妇高潮无码自拍| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| www女人天堂网| 亚洲国产午夜福利| 国产呦系列在线观看免费| 精品久久久久久久久久香蕉| 永久三级片在线观看| 白丝超短裙jk自慰| 超清无码Av在线播放麻豆| 少妇一区二区三区黄| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 亚洲国产精品自产在线播放| yy1111111少妇影院看| 国产黑色丝袜在线看网站| 永久免费AV无码国产网站| 中字无码第2页| 国产成人综综合视频| 自拍亚洲欧美在线成电影| 亚洲最大色倩网站WWW| 日日摸视频| 欧美日韩亚洲国产二区| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 97亚洲无码免费资源站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产色多多| 国产美女视频全黄扒开| 白浆 高潮国产免费二区三区| 久久1024| 国产亚洲视频免费播放h网站| 亚洲Av无码二区三区| 免费a级毛片永久免费| av 三区| 国产东北黑龙江老熟女| AV嗯啊| 午夜欧美理论2019理论| 日韩好大好硬快点好爽视频| 超碰青青草原| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产精品VA在线观看入口| 白丝袜视频网站在线免费观看| 欧美最猛性XXXXX一| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 日韩不卡AV一区三区| 四虎在线高清无码| 久久亚洲国产最新网站之一| 国产www污污| 白丝国产在线| 首页a∨欧洲色美| 日韩中文字幕综合区| 色诱人妻网| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 亚洲日韩欧美另类sm| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 揉捏花蒂喷水np| 啊灬轻点灬视频在线观看| 好吊色午夜免费福利视频| 在线无码h观看| 国产在线成免费视频网址| 亚洲欧美日韩成人一区| 997xx亚洲第一区| h漫无遮在线观看免费动漫| 一个人在线观看www高清无码| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产亚洲精品精品2020| 2020国产精品熟女天天更新| 高清成年美女网免费视频| 我爱AV网站在线观看| 96国产在线看黄片| 男女高潮喷水在线观看| 久久综合亚洲色伊人| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 五月丁香激情综合视频| 白丝自慰一区二区| 丰满少妇人妻无码超清| 动漫精品第一页| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 一本大道一卡二卡三卡| 思思色免费视频| 毛毛片免费视频| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 国产在线激情| 自拍偷拍美女一区二区| 成在人线av无码免费樱花| h肉动漫无码无修6080动漫网| 又爽又刺激高潮免费视频| 国产欧美另类精品久久久| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲欧美性爱浪潮| 2019天堂无码不卡| 无遮挡免费AV| 二次元国产在线| gif刺激国产亚洲| 日韩av无码一区二区三区| 丁香六月色| 99视频有精品视频15| 久久人人爽爽人人片aV| 无遮挡一进一出视频| 亚洲avwww天堂| 污网站免费播放| 色老头久久综合网老妇女| 97高清国语自产拍在线观看| 亚洲无码在线中文字幕| 亚洲男男gay 18自慰网站| AV在线不卡观看免费观看| 曰本女人性高朝床叫视频| 亚洲人成电影网站色MP4| 亚洲无码三本| 中文字幕v亚洲日本在线电影| jealousvue厨房乱子| 国产在线观看污污污网站| 3D动漫精品啪啪| 免费真人h视频网站无码| 6080亚洲人久久精品| 国产美女白浆免费视频| 亚洲av综合av久草综合| AV无码波多野结衣| 99在线精品资源站| 啦啦啦在线视频免费观看www| 国产白浆美女免费观看| 无码高清在线ⅤA手机看片| 国产欧美另类久久久精品不卡| 与子的性关系真实过程| 日本亚洲色大成网站www男男 | 69堂 福利| 狠狠狠天天透天干天天| 中文简体一熟妇视频| 欧美深夜福利人妻互换| 941国产高清资源在线观看| 国产黑丝在线观看| 操逼视频免费看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 8男三女交换4p| 久久综合五月丁香久久激情| 2022国产在线无码视频网站| 十八禁黄片在线看| 992TV视频福利在线观看了| 久久一本人碰碰人碰| av欧亚av| 另类专区综合国产中文| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产欧美精品福利一区二区| 无码在线一区视频2022| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲欧美日韩中文二区| 无A无码| A级成年轻人电影直接看| 97se亚洲国产综合自在线| 国产网红在线观看免费| 人妻21P| 床震未满十八禁止观看视频| 久久国产自偷自偷免费一区调| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 2020最新中文字幕无码| a一级农村国产片| 巨胸喷奶水免费视频| 办公室色诱在线观看无码| 亚洲性爱性爱视频| 亚洲天堂国产视频| 午夜欧美老妇理论片| 亚洲av永久精品无码| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 高清性欧美暴力猛交| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲欧美日韩精品久久不卡 | 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 人与禽交videosgratisdo灌满| 中国性BBBBBxxxxx另类| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产剧情视频综合在线观看| 2021AV手机在线观看网址| 超爆乳美女三级在线观看| 东京热无码AⅤ一区二区| 综合社区久久| 一级风流片A级在线| 国产 浪潮av| 99精品热视频只有精品10| 精品国产国产综合精品| 2022在线观看网站无码| 老熟女性奴视频| 欧洲在线视频免费视频| 亚州无码影片| 国产AV主播网站| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 国产成人无码AV麻豆| 又黑又硬男人一进一出视频| 2021国产精品自在自线| gif动态图无码视频专区| 国产 Av 仑乱内谢| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲色无码中文字幕在线| 日韩无码诱惑| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 夜夜艹欧美| 妓女影院AV网站在线观看| 啊啊高h在线观看| 亚洲AV日韩AV成人AV| 亚洲av永久无码精品国产精品| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区 | 日本丰满护士爆乳xxxx| 大屁股白浆一区二区| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | 女人下面免费桶| 国产人碰人摸人爱视频| 国内久久久久网站| 国产精品88| 国产精品美女视频免费午夜版| 国产H片在线播放| 老熟女啪网| 呦男呦女精品视频八区| 国产一国产一区在线视频| 调教在线播放黄| 超碰在线资源| 最近更新中文字幕2018年高清| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产成人女人在线视频观看| 99久久高清视频狠狠| 最爽的老妇乱惀小说| VA天堂ⅤA在线VA无码| 制服丝袜第一页av天堂| 免费看V网站农村姑娘AV| 色又黄又刺激免费视频| 伊香蕉在线观看| 大量国产私密保健视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 2022年最新无码国产在线视频| 美女精品午夜福利视频| 性欧美牲交XXXXX视频| 夜夜夜性性性爽爽| 国产美女被c| av性生大片免费观看网站| 久久国产金品亚洲| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 97在线公开视频中字无码| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 免费看黄a级毛片| 亚洲AV淘宝在线观看| 91香蕉国产线观看免费| 无码不卡一区二区三区在线观看| 99久久这里只精品国产99RE| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 日摸摸夜舔舔无码国产| 亚洲中文字幕日产喷水| 18av在线观看| 我和妽妽的两天一夜视频| 欧美一级粗黑| 草杨幂av在线| 亚洲AV色精品| 无套女露脸 在线视频| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲国产呦萝小初| 国产精品自拍AV| 国产性产一级Av片| 国产过膝袜剧情在线播放| 2022国产一区无码在线观看| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 成年男人深夜在线视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 新婚之夜破苞第一次视频| 成人永久高清在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 精品亚洲国产成人av在线| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 在工地里被弄得好爽| 亚洲国产无卡在线| 有码无码视频在线观看| 国产精品一在线观看| 91大香蕉视频在线| 亚洲婷婷九月| 国产专区女高中生第一次破| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 中国少妇毛茸茸| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 久久狠狠中文字幕2017| 人妻丰满熟妇av无码区版| 欧亚熟女手机视频| a毛片免费观看| 久久2020精品免费视频| 欧美另类极度残忍拳头交| ★浪潮AV无码不卡| 2021午夜福利不卡片在线| 18av在线入口| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 欧美日韩免费一区二区三区| yw尤物无码AV| 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产女主播高潮视频在线观看| 久久精品无限资源好片| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 中文无码日韩欧毛| 一级特黄aa大片国产| yellow视频在线播放| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产精品岛国久久久久| 在线观看a片| 波多野结衣出水最猛一部| 情艺中心国产欧美亚洲| 99国产精品免费的| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国内av高潮毛片| 99r国产精品思思在线蜜芽| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 在线观看扣喷水大学生| 久久久综合777| 久欠精品国国产99国产精2021| 一个人在线观看的www欧美| 无码 亚洲| 国产激烈刺激网站免费观看| 精品人妻无码免费视频在线看| 888狠狠狠狠7777米奇| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 性色一区二区三区视频| 久久久久精品免费s| 成年人黄色高清无码| 美女黄18以下禁止观看黄频 | 午夜一级黄色片美女种子福利| 久久九九刘涛精品视频| 精品国产GIF动图| av嫩草研究院| 国产精品成熟老女人| A级毛片18以上观看免| OL美女国产AV| 大胆人妻40p| 尤物国产精品99久久99久久久| 久久99热精品免费观看| 黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲国产VA综合在线| 午夜性刺激片免费观看| 波多野结衣双飞中文字幕| 好看的亚洲无码视频| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| JYZZJYZZZ免费视频国产| Av无码在线高清| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 福利精品在线看| 草草在线这里只有精品| 婷婷色激情综合| 国产美女遭强高潮网站| 亚洲,欧洲AVAV| 国产成人无码播放| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲精品嫩草| 一本色道无码道DVD在线观看,| 国产Baoyu在线观看| 亚洲午夜播放av| 亚洲综合国产一区二区三区| 2021av手机在线| 一本大道香蕉中文视频| 99久热国产精品视频尤物| 国产丝袜美女在线高潮| 9久9女精品视频| 中年熟女五十路免费观看久久| 成 人 a v免费视频在线观看| 波多野结衣与乡下老人在线| 伊人大香线在线播放| av在线入口| 天堂精品伊人| 人妻无码一区二区免费| 国产呦系列免费口在线观看| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 在线伊人5| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美中字一区日韩| 无码激情性虐国产浪潮| 伊人熟女| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产AV福利久久精品can麻豆| 午夜国产小黄片| 亚洲欧洲有码| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 在线播放你懂的网站网址| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 欧美性爱AⅤ| 日韩加勒比av手机在线| 双飞女教师的屁股眼| videosex高潮喷水| 精品国精品一区二区三区| 俺也去免费公开视频| 92午夜福利少妇系列| 裸体女人被扒开j免费视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 大胆无码视频一二三区 | h亚洲天堂| mm四虎影一级片| 太粗太大太深真爽视频| 久久久久精品无码av| 永久AV在线| 亚洲人成18禁网站| 日本少妇一级做α高潮免费| αⅴ无码不卡网站| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 精品无码制服丝袜自拍| 国产精品00校花H视频| 精油无码一区二区| JIZZJIZZ在线中国看片| 国产精品免费福利电影网| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 国产精品久久齐齐| 久久艹禁精品| yy111111免费少妇影院| 久久精品这里精品| 111111少妇影园| 正在播放少妇呻吟对白| 办公室娇喘的短裙老师| 44800少妇私人影院18禁| 中文字幕欧美生活片在线观看| 中文字幕人妻有码无码| 三级国产99久久| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产免费无码观看AV| 免费高清欧亚高清视频在线观| 国产精选污视频在线观看| www巨臀中文字幕在线视频| 极品粉嫩小泬喷水| 国产黑色丝袜在线看网站| 国产农村妇女A一级| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 亚洲熟女少妇综合图片区| 69色色高清无码视频| 亚州性爱3级| 黄色毛片网站| 法国性xxxxx极品| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 精品少妇精品久久久| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 尤物国产第1页| 老司机精品线观看视频首页| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 成人午夜电影院免费观看| av在线播放日韩亚洲欧| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲精品无码专区| 久久人人极品| 亚洲色大成网站www91| 久久e热在这里只有精品99| 巨胸喷奶水视| 成年大片免费视频网站| 亚洲热线99精品视频| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频 | 色WWW永久免费| www.天堂av| 国产不卡的丝袜综合在线| 极品美女AV在线播放| av手机在线看网址| 成人国内精品视频在线观看 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 青榴无码视频专区| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 熟女无套高潮内谢吼叫| 亚洲精品美女网站久久m| 亚洲无码在线观看的| 波多野结衣办公室33分钟激情| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| xxxxx精品视频| 国产欧美在线亚洲一区| 99久久精品国产精品亚洲| 国产免费网站同性| jk制服美女裸体扒开尿口| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 亚洲黄色电影国产| 亚洲污污视频厕所| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 射在线视频射蜜芽色| 综合日本激情在线一区qu| 白丝jk超短裙制服自慰| 亚洲影院A| 奶头好大摸着好爽免费视频| 午夜理论片在线观看免费| 一区二区三区电影在线| 中出人妻女怀孕AV| Free性亚洲| AV无码波多野结衣| 俄罗斯精品三级播放视频| 精品福利网址导航在线观看| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 最新AV伊人天堂| 久久丫精品国产亚洲av| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产一级淫片A…| 曰本黄色视频| 大屁股又紧又水视频| 精品无码人妻被多人| 免费一级最婬荡视频| 亚洲日韩AV片在线观看| 在线观看欧美波霸爆乳| 亚洲欧美综合精品动图|