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    創(chuàng)業(yè)計劃

    時間:2025-01-05 07:00:58 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

    創(chuàng)業(yè)計劃模板六篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    創(chuàng)業(yè)計劃模板六篇

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

      在這樣一個注重人才的年代,我們作為當代社會的大學生,為了迎接未來挑戰(zhàn),為能夠在未來踏入社會的時候有足夠的信心,必須提前做好準備,多找機會鍛煉自己,給自己充電。

      當今社會,在校大學生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!同時,這是一個商業(yè)時代,只要我們善于去觀察,就會發(fā)現(xiàn)生活中商機無處不在。在日常生活中,我發(fā)現(xiàn)江漢大學內部及周邊專門賣運動鞋的店很少,而且學校比較偏僻,外出購物不是很方便,為此,我打算建立一個專門賣運動鞋的店,既方便他人,也滿足自己,鍛煉自己的營銷能力與溝通能力。

      一、環(huán)境分析

      學校周邊市場分析

      1。我校位于遼寧省鞍山市千山達道灣鞍鄭路109號處,處于偏僻地區(qū),離市區(qū)大型購物商場和專賣店有著三十分鐘的車程(出租車)學校周邊體育品牌專賣店沒有,對于我們來說,體育用品的競爭力還是較小的。

      2。如今網(wǎng)絡時代的來臨,學生網(wǎng)購越來越普遍,大多數(shù)學生對網(wǎng)上購物都比較熟悉,據(jù)我們團隊調查,我校學生大部分人網(wǎng)購都是在淘寶、凡客、當當、京東等大型網(wǎng)上購物商城購買物品,只要我們對益體網(wǎng)多加宣傳,讓同學了解益體網(wǎng),我相信同學們也會欣然接受益體網(wǎng)的。

      3。學校周邊居民也有部分網(wǎng)購群體,市場也不小。

      4。學校領導和老師都經(jīng)常網(wǎng)購,據(jù)我們團隊調查顯示,他們買正裝都是在實體店買,在網(wǎng)上買的多的是體育有關物品,市場也很明朗,只要多多跟老師溝通溝通,我們還是有希望從老師這兒找市場的。學校周邊競爭對手分析;

      鞍山師范高職院位于遼寧省鞍山市千山達道灣鞍鄭路109號處,雖然旁邊坐落著幾座大學(農(nóng)林、經(jīng)濟學院等),據(jù)我調查,少數(shù)人寧愿去市區(qū)買東西,也不愿意到旁邊學校的店子買東西。由于我校是新校區(qū),周邊商場和商店都全部被開發(fā),購物市場又還不是很完善,所以在我校周邊競爭對手幾乎沒有。我相信學校周邊仍有著很大的市場。

      市場可行性分析;

      大學生現(xiàn)在都是上網(wǎng)發(fā)燒友,隨著網(wǎng)絡和電子商務的慢慢普及,他們成為網(wǎng)絡購物群體中的主體。他們往往扮演者引領社會消費趨勢的角色,盡管在校期間沒有收入來源,在消費能力上受到了限制,他們還是會義無反顧抽出他們的零花錢去買。

      我對我校在校大學生進行了訪問和抽樣調查,以期了解當代大學生網(wǎng)絡購物的主要特征。我校的大部分同學的網(wǎng)購的網(wǎng)站主要集中在淘寶、凡客、當當網(wǎng)等少數(shù)幾個大型B2C購物網(wǎng)站上,導致他們集中在少數(shù)網(wǎng)站的原因,我們結果統(tǒng)計分析,得出幾個原因:

      1、害怕在網(wǎng)上買到假貨

      2、在信譽度高口碑好的網(wǎng)站上購買

      所以我們只要解決這兩點對網(wǎng)絡購物多加宣傳,讓同學們了解網(wǎng)絡購物的益處我相信同學們也會欣然接受網(wǎng)購的,就會有很大的市場

      二、店面選擇及經(jīng)營方向

      根據(jù)我對鞍山師范學院高職院周圍的環(huán)境調查,選擇了學校后街摩爾城中央的那間房子,那是一間還未出租的房子,有一間店面,地理環(huán)境是在我們學校東北摩爾城的中間位置。而且由于較長的時間都沒有出租出去相對于其他店面價格方面會有所優(yōu)惠。

      在選擇了店面之后,我們就可以將店面進行裝修,由于我們是鞋店所以可以參考步行街上面那些專賣店的格局進行裝修,在裝修完成之后,我們可以直接找經(jīng)銷商進行進貨,中間只需要經(jīng)過兩個環(huán)節(jié)直接從廠家到經(jīng)銷商再到我們。

      我們所采取網(wǎng)絡營銷和現(xiàn)實相結合的方式來進行銷售。根據(jù)經(jīng)銷商手上的貨物清單,可以再淘寶上面將這些貨物上架,這樣子就豐富的貨物的多樣性。再到經(jīng)銷商手里購買一些熱門的貨物,放在我們的實體店子里面滿足我們學校已經(jīng)其他學校的現(xiàn)實直接需求。我們所經(jīng)營的目標是通過實品店和網(wǎng)絡營銷兩種方式進行銷售,可以獲得較大的實際收益。

      三、項目特色及競爭優(yōu)勢

      1、網(wǎng)絡現(xiàn)實相結合。現(xiàn)在很多學生喜歡網(wǎng)上購物,我們可以將網(wǎng)上與現(xiàn)實相結合,在淘寶網(wǎng)上進行店鋪宣傳,顧客可以在網(wǎng)上進行選購,確實購買后,我們可以提供免費送貨上門服務,盡可能為顧客提供方便。我們還可以跟美團網(wǎng)合作,他們負責宣傳及下單,我們負責供貨。

      2、質量有保證。我們是在校園內做銷售,我們所出售的鞋子都具有唯一的代碼,也就是我們在買品牌鞋子時驗證鞋子真?zhèn)蔚某鰪S代碼。我們有穩(wěn)定的貨物來源,在我們這里能拿到最新款的最個性的商品。我們的.鞋子每一雙都是我們親自從貨源地帶入,所以我們能保質保量。就算出現(xiàn)了質量問題也可以由同學來及時反映及做出解決。

      3。價格優(yōu)惠。我們的店鋪直接學校附近,貨物環(huán)節(jié)少,那么價格方面可以定得更便宜一些。而且我們是直接拿貨可以省去很多中間環(huán)節(jié),能更加給予童鞋優(yōu)惠。

      我們的競爭優(yōu)勢:①銷售方式符合現(xiàn)代市場潮流

     、谫|量方面有保證

      ③價格方面相對優(yōu)惠

     、苤車际俏撮_發(fā)的市場

      四、經(jīng)營戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略

      發(fā)展現(xiàn)狀分析

      我們是第一家而且采用了網(wǎng)絡和現(xiàn)實相結合的方式來進行銷售,所以會有很大的發(fā)展空間。

      雖然是出于起步階段,但是也會有很好的發(fā)展趨勢

      市場分析

      周邊的市場處于一個空白的階段,很多消費者都不能在周邊的市場得到自己想要的產(chǎn)品,在我們開設品牌鞋店之后,就能在市場上占領一定地位。

      消費者定位;

      我們的消費者使我們學校中的學生,或者是學校周邊的居民。學生占大部分,而且學生對運動鞋方面會有很大的需求,剛好由我們來滿足。競爭者分析;

      我們的競爭者主要不是學校周邊的商店,而是來自于市中心的品牌店和網(wǎng)絡上的品牌店。但是由于我們具有地理的優(yōu)勢和質量的保證,所以其他競爭者的威脅較小。

      SWOT分析;

      優(yōu)勢:我們有良好的銷售策略,更加適合在高校當中的學生來購買我們的產(chǎn)品。

      劣勢:由于是學生開店資金方面可能不是很多,所以鞋子的樣品不會太多。

      機會:現(xiàn)在是市場的空白期,一旦進入市場就會占領很大的市場地位

      威脅:市場制度還未完善,可能進入市場的時候會出現(xiàn)一些不能預料的問題。但我們會努力盡量將威脅減小

      確定營銷戰(zhàn)略

      我們的實體店的顧客多為我們學校周邊的學生,所以在實體店的營銷策略就是集中化戰(zhàn)略,就是實體店里面的貨物都是屬于那種在市場物美價廉的品牌鞋子的種類。就是老款鞋子居多,新款鞋子為輔的的商品分類。在價格上面不會弄得太高,能滿足顧客的切實需求。便于顧客直接購買和銷售。

      在我們開設的網(wǎng)店就采用差異化戰(zhàn)略,就是將經(jīng)銷商手上的商品分類,分為高檔、中檔、低檔三個大致的價位。由顧客網(wǎng)上下單然后我們再從經(jīng)銷商手里拿貨,交由快遞公司進行送貨。我們會要求經(jīng)銷商一件代發(fā),這樣既省時間又省人力。

      五、成本計算及預期利

      首先我們要列下我們的成本項目:店面租金、流動貨物資金、裝潢資金、辦證資金、廣告費用、人員資本。

      店面租金是固定的,流動資金是為了實體店貨架上面的貨物及去經(jīng)銷商拿貨時用的資金,由于電腦可以自帶所以網(wǎng)店上面的準備資金就概括在流動資金里面了,裝潢資金是必須的,加上辦證和廣告,最后我們需要4個人,其中一個負責貨源,1個人負責實體店,另外2個負責網(wǎng)店的運作。所以啟動資金為19000元貨物利潤表

      在利潤上面分為實體店和網(wǎng)店的利潤。其中實體店的價格多為100—300。利潤則為20—50不等。表二:實體店一個月利潤表

      網(wǎng)店的銷售需要積累人氣所以前期的利潤可以不給于計算,所以開業(yè)初期要收回成本則需要實品店的收入,成本回收周期為5個月到7個月。一旦成本回收,網(wǎng)店獲得知名度這利潤會有很大的提升。

      六、總結

      開設鞋店是一個很好的方式。由于我們學校周圍租金便宜就可以開一家實體店,方便學校里面的同學來進行購買。再根據(jù)實體店,通過網(wǎng)絡營銷來進行另外的銷售可以獲得更大的利潤,我們的計劃是前期靠實體店獲益,后期靠網(wǎng)絡營銷的利潤來獲益。這樣子的發(fā)展才能更加長久。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

      團隊名稱

      南京大學輝潔創(chuàng)業(yè)團隊

      所屬高校

      南京大學

      團隊介紹

      “輝潔”創(chuàng)業(yè)團隊由來自南京大學材料系,物理系,商學院,法學院和信息管理系的十名優(yōu)秀大學生組成,其中博士1人,碩士7人,本科2人,團隊成員均經(jīng)過嚴格選拔,綜合素質全面而又各具優(yōu)勢。

      負責人簡介

      范曉星,男,26歲,南京大學材料博士研究生,從事光催化材料合成與應用的研究,發(fā)表相關論文多篇。曾獲得“通用基金會愛迪生杯科技創(chuàng)新大賽”二等獎,南京大學顧毓銹獎學金和優(yōu)秀研究生稱號。

      項目簡介

      目前絕大多數(shù)城市房屋由于裝飾材料不斷地釋放醛、苯等有害氣體,而使室內空氣污染嚴重,對人體造成嚴重危害。由中央電視臺《為您服務》欄目組織室內空氣質量調查顯示:裝修后68%的家庭室內空氣中甲醛濃度超標。室內環(huán)境的治理已經(jīng)刻不容緩。

      Bi系復合光催化材料由國家高技術研究發(fā)展計劃( 863 計劃)支持,經(jīng)南京大學環(huán)境材料與再生能源研究中心的研究人員,應用最新的“光催化材料能帶設計思路”開發(fā)而成。同時,作為涂料添加劑,Bi系復合光催化材料與涂料結合的技術難題也被攻克。目前,該技術已于20xx年6月申請國家專利,處于專利公開階段,20xx年4月經(jīng)教育部科技查新站查新證明Bi系可見光響應型光催化材料在環(huán)境凈化上應用具有新穎性。

      采用Bi系復合光催化涂料添加劑進行室內環(huán)境凈化與傳統(tǒng)的室內環(huán)境凈化手段(物理吸附或空氣凈化器等)相比,具有低成本、長效、環(huán)保節(jié)能、無需特殊光源等優(yōu)點。與市場上現(xiàn)有的光催化材料相比,Bi系復合光催化材料具有高效、節(jié)能、安全的特點。

      目前國內涂料制造行業(yè)面臨著產(chǎn)品技術含量低、利潤低廉的局面,國內涂料廠急需通過開發(fā)新產(chǎn)品提高產(chǎn)品附加值。調研和實際訪談結果表明,作為直接客戶的涂料廠在環(huán)境凈化產(chǎn)品需求的強烈推動下,會積極使用我們的產(chǎn)品來提升其產(chǎn)品利潤空間和自身的.競爭力。所以Bi系復合光催化涂料添加劑具有廣闊的市場前景。同時,作為新產(chǎn)品,Bi系復合光催化涂料添加劑進入市場面臨著各種壁壘。為此,我們對涂料市場進行了細致地分析,并制定了具體可行的營銷計劃,確保產(chǎn)品成功打向市場,造福社會。

      本計劃擬投資注冊成立一家以光催化材料的研發(fā)、銷售及工程技術應用等服務為主要經(jīng)營項目的有限責任公司,公司成立初期需要投資680萬,其中風險投資520萬,預計投資回收期為2.3年。公司力爭在三到五年內成為國內最大的環(huán)境凈化材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與應用機構,并將逐步走向國際市場。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

      創(chuàng)業(yè)計劃書是將有關創(chuàng)業(yè)的許多想法,借由白紙黑字最后落實的載體。

      做好酒店開業(yè)前的準備工作,對酒店開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義;對從事酒店管理工作的專業(yè)人士來說也是一個挑戰(zhàn)。我采用倒計時的手法,將酒店開業(yè)籌備工作作為一個項目來運作,實踐證明可操作性極強。

      一、酒店開業(yè)籌備的任務與要求

      酒店開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:

      (一)確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍

      各部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定酒店的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經(jīng)理。酒店最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區(qū)域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發(fā),要有良好的服務意識。按專業(yè)化的分工要求,酒店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

      (二)設計酒店各部門組織機構

      要科學、合理地設計組織機構,酒店各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

      (三)制定物品采購清單

      飯店開業(yè)前事務繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務難度很大,各經(jīng)營部門應協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是酒店各部門,在制定酒店各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:

      1.本酒店的建筑特點。

      采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,某些清潔設備的配置數(shù)量,與樓層的客房數(shù)量直接相關,對于每層樓有18—20間左右客房的飯店,客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設備是一套還是兩套。此外,客房部某些設備用品的配置,還與客房部的勞動組織及相關業(yè)務量有關。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進按摩間的門口,等等

      2.行業(yè)標準。

      國家旅游局發(fā)布了“星級飯店客房用品質量與配備要求”的行業(yè)標準,它是客房部經(jīng)理們制定采購清單的主要依據(jù)。

      3.本飯店的設計標準及目標市場定位。

      酒店管理人員應從本酒店的實際出發(fā),根據(jù)設計的星級標準,參照國家行業(yè)標準制作清單,同時還應根據(jù)本酒店的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。

      4.行業(yè)發(fā)展趨勢。

      酒店管理人員應密切關注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,飯店根據(jù)客人的需要在客房內適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

      5.其它情況。

      在制定物資采購清單時,有關部門和人員還應考慮其它相關因素,如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規(guī)范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準。

      (四)協(xié)助采購

      酒店各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,酒店各部門經(jīng)理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。酒店各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

      (五)參與或負責制服的設計與制作

      酒店各部門參與制服的設計與制作,是飯店行業(yè)的慣例,同時,特別指出因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。

      (六)編寫酒店各部工作手冊

      工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等部分。

      (七)參與員工的招聘與培訓

      酒店各部門的員工招聘與培訓,需由人事部和酒店各部門經(jīng)理共同負責。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)酒店工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而酒店各部門經(jīng)理則負責把好錄取關。培訓是部門開業(yè)前的一項主要任務,酒店各部門經(jīng)理需從本飯店的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。

      (八)建立酒店各部門財產(chǎn)檔案

      開業(yè)前,即開始建立酒店各部門的財產(chǎn)檔案,對日后酒店各部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。

      (九)跟進酒店裝飾工程進度并參與酒店各部門驗收

      酒店各部門的驗收,一般由基建部、工程部、酒店各部門等部門共同參加。酒店各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質量達到飯店所要求的標準。酒店各部門在參與驗收前,應根據(jù)本飯店的情況設計一份酒店各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

      (十)負責全店的基建清潔工作

      在全店的.基建清潔工作中。酒店各部門除了負責各自負責區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因對此項工作的忽視,而留下永久的遺憾。酒店各部門應在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的PA組,對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。

      (十一)部門的模擬運轉

      酒店各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎。

      二、酒店開業(yè)準備計劃

      制定酒店開業(yè)籌備計劃,是保證酒店各部門開業(yè)前工作正常進行的關鍵。開業(yè)籌備計劃有多種形式,飯店通常采用倒計時法,來保證開業(yè)準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。

      (一)開業(yè)前三個月

      與工程承包商聯(lián)系,這是工程協(xié)調者或住店經(jīng)理的職責,但客房部經(jīng)理必須建立這種溝通渠道,以便日后的聯(lián)絡。

      (二)開業(yè)前第兩個月

      1.參與選擇制服的用料和式樣。

      2.了解客房的數(shù)量、類別與床的規(guī)格等,確認各類客房方位等。

      3.了解飯店康樂等其它配套設施的配置。

      4.明確客房部是否使用電腦。

      5.熟悉所有區(qū)域的設計藍圖并實地察看。

      6.了解有關的訂單與現(xiàn)有財產(chǎn)的清單(布草、表格、客用品、清潔用品等)。7.了解所有已經(jīng)落實的訂單,補充尚未落實的訂單。

      8.確保所有訂購物品都能在開業(yè)一個月前到位,并與總經(jīng)理及相關部門商定開業(yè)前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。

      9.檢查是否有必需的家具、設備被遺漏,在補全的同時,要確保開支不超出預算。

      10.如果飯店不設洗衣房,則要考察當?shù)氐南匆聢,草簽店外洗滌合同?/p>

      11.決定有哪些工作項目要采用外包的形式,如:蟲害控制,外墻及窗戶清洗,對這些項目進行相應的投標及談判。

      12.設計部門組織機構。

      13.寫出部門各崗位的職責說明,制定開業(yè)前的培訓計劃。

      14.落實員工招聘事宜。

      (三)開業(yè)前一個月

      1.按照飯店的設計要求,確定客房的布置標準。

      2.制定部門的物品庫存等一系列的標準和制度。

      3.制訂客房部工作鑰匙的使用和管理計劃。

      4.制定客房部的安全管理制度。

      5.制定清潔劑等化學藥品的領發(fā)和使用程序。

      6.制定客房設施、設備的檢查、報修程序。

      7.制定制服管理制度。

      8.建立客房質量檢查制度。

      9、制定遺失物品處理程序。

      10、制定待修房的有關規(guī)定。

      11、建立VIP房的服務標準。

      12、制定客房的清掃程序。

      13、確定客衣洗滌的價格并設計好相應的表格。

      14、確定客衣洗滌的有關服務規(guī)程。

      15、設計部門運轉表格。

      16、制訂開業(yè)前員工培訓計劃

      五)開業(yè)前二十天

      1、審查洗衣房的設計方案。

      2、與清潔用品供應商聯(lián)系,使其至少能在開業(yè)前一個月將所有必需品供應到位,以確保飯店“開荒”工作的正常進行。

      3、準備一份客房檢查驗收單,以供客房驗收時使用。

      4、核定本部門員工的工資報酬及福利待遇。

      5、核定所有布件及物品的配備標準。

      6、實施開業(yè)前員工培訓計劃。

      (六)開業(yè)前第十五天

      1、對大理石和其它特殊面層材料的清潔保養(yǎng)計劃和程序進行復審。

      2、制定客用物品和清潔用品的供應程序。

      3、制定其它地面清洗方法和保養(yǎng)計劃。

      4、建立OK房的檢查與報告程序。

      5、確定前廳部與客房部的聯(lián)系渠道。

      6、制定員工激勵方案(獎懲條例)。

      7、制定有關客房計劃衛(wèi)生等工作的周期和工作程序(如翻床墊)。

      8、制定所有前后臺的清潔保養(yǎng)計劃,明確各相關部門的清潔保養(yǎng)責任。

      9、建立客房部和洗衣房的文檔管理程序。

      10、繼續(xù)實施員工培訓計劃。

      (七)開業(yè)前第十天

      1、與財務部合作,根據(jù)預計的需求量,建立一套布件、器皿、客用品的總庫存標準。

      2、核定所有客房的交付、接收日期。

      3、準備足夠的清潔用品,供開業(yè)前清潔使用。

      4、確定各庫房物品存放標準。

      5、確保所有客房物品按規(guī)范和標準上架存放。

      6、與總經(jīng)理及相關部門一起重新審定有關家具、設備的數(shù)量和質量,做出確認和修改。

      7、與財務總監(jiān)一起準備一份詳細的貨物貯存與控制程序,以確保開業(yè)前各項開支的準確、可靠、合理。

      8、如飯店自設洗衣房,則要與社會商業(yè)洗衣場取得一定的聯(lián)系,以便在必要時可以得到必要的援助。

      9、繼續(xù)實施員工培訓計劃。

      (八)開業(yè)前第七天

      1、與工程部經(jīng)理一起核實洗衣設備的零配件是否已到。

      2、正式確定客房部的組織機構。

      3、根據(jù)工作和其它規(guī)格要求,制定出人員分配方案。

      4、取得客房的設計標準說明書。

      5、按清單與工程負責人一起驗收客房,確保每一間房都符合標準。

      6、建立布件和制服的報廢程序。

      7、根據(jù)店內縫紉丁作的任務和要求,確定需要何種縫紉工,確立外聯(lián)選擇對象,以備不時之需。

      8、擬訂享受洗衣優(yōu)惠的店內人員名單及有關規(guī)定。

      9、著手準備客房的第一次清潔工作。

      (九)開業(yè)前第五天

      1、開始逐個打掃客房、配備客用品,以備使用。

      2、對所有布件進行使用前的洗滌。全面洗滌前必須進行抽樣洗滌試驗,以確定各種

      布件在今后營業(yè)中的最佳洗滌方法。

      3、按照工程交付計劃,會同工程負責人逐個驗收和催交有關區(qū)域和項目。

      4、開始清掃后臺區(qū)域和其它公共區(qū)域。

      三、開業(yè)前的試運行

      開業(yè)前的試運行往往是飯店最忙、最易出現(xiàn)問題的階段。對此階段工作特點及問題的研究,有利于減少問題的出現(xiàn),確保飯店從開業(yè)前的準備到正常營業(yè)的順利過渡?头坎康墓芾砣藛T在開業(yè)前試運行期間,應特別注意以下問題:

      (一)持積極的態(tài)度

      在飯店進入試營業(yè)階段,很多問題會顯露出來。對此,部分客房管理人員會表現(xiàn)出急躁情緒,過多地指責下屬。正確的方法是持積極的態(tài)度,即少抱怨下屬,多對他們進行鼓勵,幫助其找出解決問題的方法。在與其它部門的溝通中,不應把注意力集中在追究誰的責任上,而應研究問題如何解決。

      (二)經(jīng)常檢查物資的到位情況

      前文已談到了客房部管理人員應協(xié)助采購、檢查物資到位的問題。實踐中很多飯店的客房部往往會忽視這方面的工作,以至于在快開業(yè)的緊要關頭發(fā)現(xiàn)很多物品尚未到位,從而影響部門開業(yè)前的工作。常被遺忘的物品有:工作鑰匙鏈、抹布、報廢床單、云石刀片等。

      (三)重視過程的控制

      開業(yè)前客房部的清潔工作量大、時間緊,雖然管理人員強調了清潔中的注意事項,但服務員沒能理解或“走捷徑”的情況普遍存在,如:用濃度很強的酸性清潔劑去除跡、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾時不注意方法等等。這些問題一旦發(fā)生,就很難采取補救措施。所以,管理人員在布置任務后的及時檢查和糾正往往能起到事半功倍的作用。

      (四)加強對成品的保護

      對飯店地毯、墻紙、家具等成品的最嚴重破壞,往往發(fā)生在開業(yè)前這段時間,因為在這個階段,店內施工隊伍最多,大家都在趕工程進度,而這時客房部的任務也是最重,容易忽視保護,而與工程單位的協(xié)調難度往往很大。盡管如此,客房部管理人員在對成品保護的問題上,不可出現(xiàn)絲毫的懈怠,以免留下永久的遺憾。為加強對飯店成品的保護,客房部管理人員可采取以下措施:

      1、積極建議飯店對空調、水管進行調試后再開始客房的裝潢,以免水管漏水破壞墻紙,以及調試空調時大量灰塵污染客房。

      2、加強與裝潢施工單位的溝通和協(xié)調。敦促施工單位的管理人員加強對施工人員的管理?头坎抗芾砣藛T要加強對尚未接管樓層的檢查,尤其要注意裝潢工人用強酸清除頑漬的現(xiàn)象,因為強酸雖可除漬,但對潔具的損壞很快就會顯現(xiàn)出來,而且是無法彌補的。

      3、盡早接管樓層,加強對樓層的控制。早接管樓層雖然要耗費相當?shù)木,但對樓層的保護卻至關重要。一旦接管過樓層鑰匙,客房部就要對客房內的設施、設備的保護負起全部責任,客房部需對如何保護設施、設備做出具體、明確的規(guī)定。在樓層鋪設地毯后,客房部需對進入樓層的人員進行更嚴格的控制,此時,要安排服務員在樓層值班,所有進出的人員都必須換上客房部為其準備的拖鞋。部門要在樓層出人口處放些廢棄的地毯頭,遇雨雪天氣時,還應放報廢的床單,以確保地毯不受到污染。

      4、開始地毯的除跡工作。地毯一鋪上就強調保養(yǎng),不僅可使地毯保持清潔,而且還有助于從一開始,就培養(yǎng)員工保護飯店成品的意識,對日后的客房工作將會產(chǎn)生非常積極的影響。

      (五)加強對鑰匙的管理

      開業(yè)前及開業(yè)期間部門工作特別繁雜,客房管理人員容易忽視對鑰匙的管理工作,通用鑰匙的領用混亂及鑰匙的丟失是經(jīng)常發(fā)生的問題。這可能造成非常嚴重的后果?头坎渴紫纫獙λ械亩∽麒匙進行編號,配備鑰匙鏈;其次,對鑰匙的領用制定嚴格的制度。例如,領用和歸還必須簽字、使用者不得隨意將鑰匙借給他人、不得使鑰匙離開自己的身體(將通用鑰匙當取電鑰匙使用)等。

      (六)確定物品擺放規(guī)格

      確定物品擺放規(guī)格工作,應早在樣板房確定后就開始進行,但很多客房管理人員卻忽視了該項工作,以至于直到要布置客房時,才想到物品擺放規(guī)格及規(guī)格的培訓問題,而此時恰恰是部門最忙的時候。其結果是難以進行有效的培訓,造成客房布置不規(guī)范,服務員為此不斷地返工。正確的方法是將此項工作列入開業(yè)前的工作計劃,在樣板房確定之后,就開始設計客房內的物品布置,確定各類型號客房的布置規(guī)格,并將其拍成照片,進而對員工進行培訓。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理還將樓層工作間及工作車的布置加以規(guī)范,往往能取得較好的效果。把好客房質量驗收關。

      (七)客房質量的驗收,往往由工程部和客房部共同負責

      作為使用部門,客房部的驗收對保證客房質量至關重要?头坎吭隍炇涨皯鶕(jù)本飯店的實際情況設計客房驗收表,將需驗收的項目逐一列上,以確保驗收時不漏項?头坎繎埍或炇諉挝辉隍炇毡砩虾炞植⒘魝浞,以避免日后的扯皮現(xiàn)象。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理在對客房驗收后,會將所有的問題按房號和問題的類別分別列出,以方便安排施工單位的返工,及本部門對各房間狀況的掌握?头坎窟應根據(jù)情況的變化,每天對以上的記錄進行修正,以保持最新的記錄。

      (八)注意工作重點的轉移,使部門工作逐步過渡到正常運轉

      開業(yè)期間部門工作繁雜,但部門經(jīng)理應保持清醒的頭腦,將各項工作逐步引導到正常的軌道。在這期間,部門經(jīng)理應特別注意以下的問題:1、按規(guī)范要求員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容。由于樓層尚未接待客人、做基建清潔時灰塵大、制服尚未到位等原因,此時客房部管理人員可能還未對員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容做較嚴格的要求,但隨著開業(yè)的臨近,應開始重視這些方面的問題,尤其要提醒員工做到說話輕、動作輕、走路輕。培養(yǎng)員工的良好習慣,是做好客房工作的關鍵所在,而開業(yè)期間對員工習慣的培養(yǎng),對今后工作影響極大。2、建立正規(guī)的溝通體系部門應開始建立內部會議制度、交接班制度,開始使用表格;使部門間及部門內的溝通逐步走上正軌。3、注意后臺的清潔、設備和家具的保養(yǎng)。各種清潔保養(yǎng)計劃應逐步開始實施,而不應等問題變得嚴重時再去應付。

      (九)注意吸塵器的使用培訓

      做基建清潔衛(wèi)生時會有大量的垃圾,很多員工或不了解吸塵器的使用注意事項,或為圖省事,會用吸塵器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮濕的垃圾,從而程度不同地損壞吸塵器。此外,開業(yè)期間每天的吸塵量要比平時大得多,需要及時清理塵袋中的垃圾,否則會影響吸塵效果,甚至可能損壞電機。因此,客房管理人員應注意對員工進行使用吸塵器的培訓,并進行現(xiàn)場督導。

      (十)確保提供足夠的、合格的客房

      國內大部分飯店開業(yè)總是匆匆忙忙,搶出的客房也大都存在一定的問題。常出現(xiàn)的問題是前廳部排出了所需的房號,而客房部經(jīng)理在檢查時卻發(fā)現(xiàn),所要的客房存在著這樣或那樣的一時不能解決的問題,而再要換房,時間又不允許,以至于影響到客房的質量和客人的滿意度。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理會主動與前廳部經(jīng)理保持密切的聯(lián)絡,根據(jù)前廳的要求及飯店客房現(xiàn)狀,主動準備好所需的客房。

      (十一)使用電腦的同時,準備手工應急表格

      不少飯店開業(yè)前由于各種原因,不能對使用電腦的部門進行及時、有效的培訓,進而影響到飯店的正常運轉。為此,客房部有必要準備手工操作的應急表

      (十二)加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生

      客房管理人員要特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報。此外,還須增強防盜意識,要避免服務人員過分熱情,隨便為他人開門的情況。

      (十三)加強對客房內設施、設備使用注意事項的培訓

      很多飯店開業(yè)之初常見的問題之一,是服務員不完全了解客房設施、設備的使用方法,不能給客人以正確的指導和幫助,從而給客人帶來了一定的不便,如:房內沖浪浴缸、多功能抽水馬桶的使用等.

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

      一、摘要

      現(xiàn)今的21世紀人們對于衣食住行的要求愈來愈高。隨著社會的不斷進步,人們早已不再滿足與穿暖,亮麗光鮮的外表不僅使自己美麗的展示也是對他們的一種尊重。服裝行業(yè)的投資小,盈利可觀,并且資金回收較快。服裝行業(yè)容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣,選擇實體店與網(wǎng)店相結合的方式,并加入品牌店的模式,多元化的發(fā)展更利于服裝店的經(jīng)營與銷售,也算是興趣與事業(yè)相結合吧。

      二、項目介紹

      我的項目是做服裝行業(yè),開個女式潮流服裝店。在選定行業(yè)之前,我先衡量自己,對于剛大學要畢業(yè)的我們沒什么經(jīng)驗而創(chuàng)業(yè)資金也不充裕,打算用父母資助的5萬元來創(chuàng)業(yè)。都說,各行業(yè)的總投資有高有低,每一種行業(yè)都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè),再來做進一步的規(guī)劃。

      選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟,項目需要的成本較低,選擇實體店與網(wǎng)店相結合的方式來擴大銷路,區(qū)別于傳統(tǒng)的方式,迎合現(xiàn)在是潮流,同時以加盟的形式進行,盟主和加盟商之間需要緊密配合,全方位地思考和制定開店的策略,以最有效的方式制定和執(zhí)行開店規(guī)劃,包括市場分析、商圈調查、選址、裝修、開業(yè)籌備和開張等。所有的配備、裝置和貨品也都應該在規(guī)定的時間內備妥。以便爭取到最快、最高的經(jīng)濟效益。也適合我們這些不太懂的畢業(yè)生,不需要自己太費心。

      三、市場調查概況分析

      二十一世紀已經(jīng)是信息的時代,而按照淘寶對外公布的數(shù)據(jù),20xx年淘寶成交額超過4000億元,定下20xx年成交額將達到5000億。目前平均每天成交按照他們提供的支付寶交易額更高達接近7億元。這就更加給人們帶來了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的機會,一個好的平臺,必定會造就優(yōu)秀的企業(yè)。而實體店的模式又適合進貨和那些喜歡逛街試衣服人的需求。

      1. 實體店的優(yōu)勢:不僅滿足對個別地區(qū)人的需求,而且對了解潮流趨勢,了解消費需求都有現(xiàn)實的意義。網(wǎng)店優(yōu)勢:買一件應季的衣服,采用傳統(tǒng)的途徑解決問題,需要空出專門的時間,到商業(yè)區(qū)進行逛,挑,試,買幾個動作,當然如果后續(xù)不滿意還要加上個退的環(huán)節(jié),從這個方面來說,要買這件衣服所花的除了標簽上標的價格之外,還要花費時間成本,交通成本等等,勞心勞力;而相對于網(wǎng)購,點擊鼠標,半個小時完成挑選對比,除了不能試穿,全部搞定,可以安心等待衣服上門,而且價格絕對是要比商城里便宜得多(因為不必支付商城的物業(yè),人員,廣告等等成本的均攤。)可謂既省時間,又省金錢。而根據(jù)人類心理分析,人們喜歡跟風消費,若一個團體中的一人進行網(wǎng)上購物,則團體中的其他人十有八九也會進行網(wǎng)上購物,甚至都會在同一家店進行結伴購物,這就給了我們商家優(yōu)勢,當然也要靠我們自己依靠誠信,而利用實體店的優(yōu)勢加大買家對自己信任度。

      2.目標市場的設定:女人愛逛街,這是一個亙古不變的真理,更有甚者說賺女人的錢很容易。女性消費者數(shù)量龐大,占整個社會總體消費的絕大多數(shù)。據(jù)統(tǒng)計女性消費者占全國人口的48.7%,對消費活動影響較大的中青年婦女,即年齡在20歲~55歲的那些占人口總數(shù)的21%。女性消費者群體數(shù)量龐大,是大多數(shù)購買行為的主體。如果將實際購買者和購買決策者的數(shù)量統(tǒng)計出來,這個比率將會更高,了解女性對服裝的基本需求,所以把18—40歲的女性消費者作為我們網(wǎng)店的最大客戶群。

      3.產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析 :隨著網(wǎng)絡的發(fā)展,大多數(shù)年輕消費者越來越喜歡網(wǎng)上購物,因為網(wǎng)上購物可以節(jié)省購物時間,還可以提供大量的商品讓消費者選擇,非常便捷。但是網(wǎng)上購物最大的擔憂依然是信譽問題,因此我們的營銷模式將采用實體店加網(wǎng)店運營,這樣我們網(wǎng)店在網(wǎng)上的信譽將得到極大提高。

      四、營銷策略

      1、銷售政策的制定:實體店營銷加網(wǎng)上營銷,一個能在現(xiàn)實生活中找到的實體店,能讓顧客在網(wǎng)上購物的時候感受到一份安全感、踏實感。同時在網(wǎng)店開始營銷的初期,由于廣告費用比較的高昂,所以一部分的資金還能從我們的實體店銷售利潤中得到。

      2、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務:網(wǎng)上銷售+實體店銷售,專注服務從前期店面選擇到店面設計,方方面面為經(jīng)銷商考慮周全.幫助進行合理配貨,對開業(yè)贈品等一系列環(huán)節(jié)進行周密布局,以全方位的服務并提供強有力的.市場攻略、廣告宣傳、形象包裝和攻關策劃。

     。1)實體店將選擇市中心和城郊相接的地域,這樣在保證費用不是很高的同時,也能保證實體店的客戶源。

     。2)網(wǎng)店營業(yè)的前期配貨采用快遞的方式,以節(jié)約自己做物流的費用。當我們的網(wǎng)店做大做強之后, 我們所要郵遞的貨也會增加到一個比較大的數(shù)目,這時我們將選擇自己做物流來減少昂貴的快遞費用。

      3、主要業(yè)務關系狀況: 各級資格認定標準政策:付款方式:網(wǎng)上支付、貨到付款等供消費者選擇;貨運方式:前期快遞,郵局等,后期物流;折扣政策:產(chǎn)品本身已折價賣,保證價格低廉。

      4、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策 :除工資,按銷售額分配提成外,我們還將讓我們所有的員工都能擁有我們網(wǎng)店的股份,以充分調動員工的積極性。

      5、促銷(方式及安排、預算)

      (1)主要促銷方式 :送小禮品,根據(jù)價格可選擇免除一部分運費等,努力讓客戶滿意。

      (2)付款方式:支付寶、網(wǎng)銀、貨到付款等多種方式并存,提高用戶體驗感,來促進銷售。

      6、核心營銷運營模式

     。1)用戶會員制:

      會員制度雖已陳舊,但它卻是一個營銷網(wǎng)店的核心部分,是網(wǎng)店與會員交流、交易的紐帶。會員制度能否成功運作是檢驗一個營銷網(wǎng)店成功的標準。從某個角度來看設計會員制度:活躍用戶、增進交互、激勵消費、黏著用戶。

      (2)產(chǎn)品結構優(yōu)化:

     、佼a(chǎn)品展示友好全面:把產(chǎn)品友好的、全面的、清晰的展示給用戶,給用戶交易前留下良好的第一印象,F(xiàn)在我們將產(chǎn)品劃分成詳細的體系,也就是把產(chǎn)品詳細歸類,每個系列下面多少個/種產(chǎn)品;

     、诋a(chǎn)品展示以用戶為導向:把所有的產(chǎn)品拆開,按照用戶目標群劃分,也就是以用戶為導向,讓用戶第一時間找到適合自己的產(chǎn)品。

     、郛a(chǎn)品展示智能化:增設產(chǎn)品和知識搜索框,方便用戶使用。

      五、銷售計劃

      都說服裝小店的經(jīng)營狀況如何,跟商品的定位和進貨的眼光很有關系。要做好一家服裝店,除了要有良好的銷售方法外,最關鍵的一點是要“懂”進貨。這個“懂”字包含的內容非常多,不僅要知道進貨的地點、各批發(fā)市場的價格水平和面對的客戶群,還要了解小店針對客戶群的喜好、身材特點,更重要的是要會淘貨,要煉就一雙選貨的火眼金睛。這種歷練需要時間和經(jīng)驗的不斷積累,要達到爐火純青的境界,至少要3年左右的時間。

      服裝店的經(jīng)營旺季為每年5至8月和10月至次年的春節(jié),利潤一般在30%至120%之間。剛上市的新款流行服裝利潤最高,可達200%,隨著流行季節(jié)的過去,服裝價格也逐步降低,到季節(jié)末尾,利潤只有10%至20%,甚至保本銷售,以便回籠資金。

      而在網(wǎng)店方面則可采用以下措施:

     。1)折價促銷:由于網(wǎng)上銷售商品不能給人全面.直觀的印象,也不可試用,觸摸等原因,再加上配送成本和付款方式和復雜性,造成網(wǎng)上購物和訂貨和積極性下降.而幅度比較大的折扣可以促使消費進行網(wǎng)上購物的嘗試并做出購買決定。

      (2)贈品促銷:贈品促銷和優(yōu)點是可以提升你的知名度;可以鼓勵人們經(jīng)常訪問網(wǎng)店以獲得更多的優(yōu)惠;還能根據(jù)消費者索取贈品的熱情程度分析營銷效果和產(chǎn)品本身的反應情況等.但千萬要注意不要選擇次品,劣質品作為贈品,這樣做只會起到適得其反的作用。

     。3)限期供應:“限期供應”對消費者總是具有誘惑。像“特價只剩2天!”這樣的促銷口號.但“限期供應”要真實,否則最終失去消費者信任。

      (4)多與其他網(wǎng)店建立友情鏈接:俗話說多個朋友多條路,在網(wǎng)上可以說是多個鏈接多個窗口.大家通過交換店鋪鏈接,可以形成一個小的網(wǎng)絡,能增進彼此的影響力.尤其是當有人上了首頁推薦的時候,你就更是跟著沾光了.

      (5)利用其他的宣傳方式:我們的銷售人員可以到各個貼吧、論壇、QQ群、MSN中進行宣傳。

      六、服務分析

      (一)專賣店管理制度

      為規(guī)范專賣店管理,體現(xiàn)專賣店品牌形象,特別制定一定的適合的管理制度。

      (二)、行為規(guī)范、工作積分

      終端的銷售工作最終是靠導購來完成的,經(jīng)過培訓的導購和沒經(jīng)過培訓的導購。

      七、風險分析

      1、 資源(原材料/供應商)風險

      我們的店所要首先是經(jīng)過店主精心挑選的,集時尚、個性、質量為一體;其次是能加上我們網(wǎng)店標簽的商品(衣服在后領上打上我們網(wǎng)店的標簽貨LOGO語言,褲子在后腰上也要打上我們網(wǎng)店的標簽貨LOGO)。

      2、進貨的風險

      由于貨源過于單一不是顧客所喜歡的樣式、在批發(fā)市場批發(fā)的貨物出現(xiàn)質量問題,而無法進行退換、進貨人員工作失誤和采購預測不準,超出預算、運貨途中出現(xiàn)意外(發(fā)生車禍造乘人員傷亡)、及市場不確定性風險等。

      3、生產(chǎn)不確定性風險

      商品質量是關系到企業(yè)生存的關鍵所在,質量的優(yōu)劣是提高企業(yè)信譽的一個重要因素。由一個消費者至少能影響身邊至少20個消費者的連鎖反映可以看到質量對顧客的重要性,商品出現(xiàn)質量問題,商家應負承擔的責任

      4、成本控制風險

      主要從資金的投入,商品的成本分析,期間費用,商品的銷售利潤,預測現(xiàn)金流量表,預測利潤表,預測資產(chǎn)負債表,主營業(yè)務利潤率,總資產(chǎn)利潤表,成本費用利潤率等方面分析企業(yè)的財務狀況。

      5、資金鏈的風險

      1)積壓的商品不能賣出而不能得到貨款

      2)不能購買新貨,使產(chǎn)品不能更新,顧客失去購買欲望

      3)工人工資不能如期解決

      6、競爭風險

      競爭激烈的時代需要明確競爭者的各種狀況,主要從技術、商品的價格、服務等方面與競爭者比較制定競爭策略,明確自己的優(yōu)勢與不足之處,以便更好地適應時代的發(fā)展。

      7、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)

      投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務。在開始我們構建一直有直接技術與經(jīng)驗的管理隊伍,為公司制定切實可行的決策,執(zhí)行最有效率的任務,并邀請具有各專業(yè)技術及管理經(jīng)驗的人員加入;并擔任重要職務,由于人員的流動性,因而需要一個合理的雇員聘用準則,營造可持續(xù)發(fā)展的和諧環(huán)境,控制突發(fā)事件。

      八、應對風險的措施

      1、周圍一些大型的批發(fā)市場進貨,在批發(fā)市場進貨需要有強大的議價能力,力爭將批發(fā)價壓到最低,同時要與批發(fā)商建立好關系,在關于調換貨的問題上要與批發(fā)商說清楚,以免日后起糾紛。

      2、可以用一個極低的價格吃下,然而轉到網(wǎng)上銷售,利用網(wǎng)上銷售的優(yōu)勢,利用地域或時空差價獲得足夠的利潤。所以,你要經(jīng)常去市場上轉轉,密切關注市場變化。

      3、購物后,通知雙方的聯(lián)系方式,根據(jù)約定的方式進行交易,可以選擇見面交易,也可以通過匯款、郵寄的方式交易,在路上物品時時監(jiān)控。

      4.對顧客關系給予足夠重視,建立顧客聯(lián)系卡,將顧客的肯定意見廣為宣傳。

      5. 每種營銷手段有明確的目標,使顧客或潛在顧客知道下一步該干什么。

      6.在信息時代,可以利用網(wǎng)絡定期向顧客發(fā)送相關產(chǎn)品的介紹,使顧客了解最新的打折、促銷及最新產(chǎn)品。

      7.找到自己網(wǎng)店的獨特“賣點”

      九、總結

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及以及電子商務的飛速發(fā)展,網(wǎng)上購物已經(jīng)成為很多消費者,尤其是新崛起的年輕一代消費群體所接受和青睞的消費模式。而實體店與網(wǎng)店的結合更是各種利益的最大化。對中國互聯(lián)網(wǎng)人口所作的最大膽的預測來自美國波士頓的揚基集團。它在去年11月份出版的研究報告說.惠普的首席執(zhí)行官在去年10月份她首次訪華時也表示,互聯(lián)網(wǎng)在中國的應用可在短短五年內趕上美國和其它發(fā)達國家。由此看來,中國占世界總數(shù)五分之一的人口對互聯(lián)網(wǎng)絡事業(yè)來說具有特別的意義。最主要的是服裝行業(yè)的投資小,盈利可觀,并且資金回收較快。服裝行業(yè)容易進入也容易啟動。所以投資服裝相信會是不錯的選擇。

      基于調查分析以及通過創(chuàng)業(yè)計劃書的敘寫,相信我們店成功指日可待。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

      競爭對手的劣勢分析

      烤紅薯采用火烤,烤出的產(chǎn)品不夠健康與衛(wèi)生;原料的把關不是很好,有些紅薯都已爛掉;加工過程的疏忽,有個別紅薯未洗干凈;產(chǎn)品的單一;服務的欠缺,由于過于追求利潤,常預先烤出很多紅薯擺在臺面上兜售,以導致消費者買的紅薯多數(shù)已變涼。

      本公司存在的競爭優(yōu)勢

      產(chǎn)品原料嚴格把關,加工過程的精心,以確保產(chǎn)品的新鮮與口感;采用電烤,無煙,干凈衛(wèi)生;產(chǎn)品的多樣化,除了加工生產(chǎn)傳統(tǒng)的烤紅薯之外,外帶其他產(chǎn)品,以滿足消費者的需求;在服務上嚴格把關,現(xiàn)做現(xiàn)賣,確?炯t薯的新鮮感;指定一系列的售后與服務項,尋求顧客意見,以求提高。

      營銷策略分析

      前期的廣告與宣傳

      前期的宣傳主要以招貼小公告的方式進行宣傳,特設置一定數(shù)量的代購券,憑代購券可以免費品嘗本公司產(chǎn)品,代金券數(shù)量不多,300左右即可,此外特聘兼職學生到附近宿舍樓各個寢室進行宣傳以及發(fā)送宣傳單。

      此外設置會員,對會員購買本公司食品時有折扣優(yōu)惠以及計分功能,累計到一定分數(shù)可以參加抽獎。

      銷售策略

      除了定點的銷售外,另設立外賣,外賣起購在單人10元之上,團購3人之上起送。

      后期的服務與其他

      對服務嚴格把關,銷售點做到現(xiàn)做現(xiàn)賣,以確保產(chǎn)品的新鮮與口感,制定適當?shù)姆⻊諚l列。

      外賣人員要確保送貨的及時以及產(chǎn)品的保溫等,以及相對應的禮貌用語。

      定期的進行售后調查,詢問顧客對產(chǎn)品的改進意見,虛心接納

      經(jīng)營活動描述及團隊結構

      團隊結構

      前期經(jīng)營團隊主要有管理人員一名,兼原料的.采購。小吃店全職銷售員兼加工制作一名,外聘;兼職外賣人員兼加工制作兩名。

      管理人員負責店內人員的管理,原料的采購,協(xié)助店內其他人員進行產(chǎn)品的加工,營銷策略的制定,公司的財務等等,可由本人擔任。

      全職銷售人員負責產(chǎn)品的銷售,產(chǎn)品的加工等。

      兼職人員主要負責外賣,協(xié)助全職銷售人員的銷售以及產(chǎn)品加工的工作等。

      此上為前期的人員制定,后期隨市場的擴大會再增加銷售點銷售兼職等。

      經(jīng)營活動描述

      由管理者采購原材料,經(jīng)由加工之后進行電烤,拷完之后進行銷售,外賣人員進行外賣等。

      此外,會在定期的節(jié)日活動期間進行特別的活動,由兼職人員進行宣傳、負責執(zhí)行等。

      基本財物(成本、收益)分析

      1、固定設施及經(jīng)營設備

      A、店面裝修費用:

      柜臺一個(收銀臺)500元

      貨柜兼原料儲備柜800元

      店面招牌100元

      墻面粉刷已經(jīng)裝飾壁紙等500元

      水電安裝及其他500元

      B、設備費用:

      兩臺電烤機2400*2=4800元

      凳子50*3=150元

      電話初設備600元

      C、租賃押金:XX元

      D、其他費用:1000元

      合計:500+800+100+500+500+4800+150+600+XX+1000=10950元

      2、經(jīng)營成本以及經(jīng)營費用

      租金800-1000元/月

      稅500元(國稅)+200(地稅)=700/月

      工商管理150元月

      水50元/月

      電300元/月

      工資1*1000+2*500=XX元/月

      耗損預估500元/月

      其他費用300元/月

      合計:1000+700+150+50+300+XX+500+300=5000元

      3、營業(yè)效益

      預計營業(yè)額1000-1200元/日

      月計營業(yè)額36000元

      營業(yè)利潤3600030%利潤率=10800元

      營業(yè)外收入500元/月

      合計效益10800+500=11300元

      4、貨值

      每日400斤*1.5元=600元(紅薯)

      其他消耗:100元

      合計:600+100=700元

      5、收益分析

      收益=效益-費用=11300-5000=6300元/月

      年收益=6300/月*9月=56700/年(學生在校日估計為9個月)

      不可預計費用5000元/年

      實際預計年收益56700-5000=51700元

      總投入=首期投入=7350元

      月回報率=6300/10950=0.5753

      預計收入投入需2個月

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇6

      作為大學生,為了能夠在未來的事業(yè)中有所成就,必須提前做好準備,給自己充電。鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實習,也可以在上課之余做些兼職以填補自己的`開銷費用。但是在這個充滿競爭的時代,自主創(chuàng)業(yè)已開始成為部分大學生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種重要途徑,這一行動不但可以鍛煉自我,磨煉意志,同時還可以通過自己的不斷摸索,積累更多更好的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!為此,我們創(chuàng)業(yè)團隊打算開一個屬于自己的店,它是關于銷售各地區(qū)特產(chǎn)為主要經(jīng)營模式,我們的店名是“鄉(xiāng)緣味特產(chǎn)店”,為思念家鄉(xiāng)味道的人提供純正的家鄉(xiāng)特產(chǎn),為深居城市里的人提供安全天然的綠色食品。

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