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    創(chuàng)業(yè)計劃

    時間:2025-03-01 15:26:12 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)計劃集合5篇

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

      《創(chuàng)業(yè)策劃書》范本

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)計劃集合5篇

      目 錄 第一部分

      策劃書摘要…………………

      第二部分 產(chǎn)品/服務(wù)……………………

      第三部分 行業(yè)及市場情況……………

      第四部分 組織與管理…………………

      第五部分 營銷策略……………………

      第六部分 產(chǎn)品制造……………………

      第七部分 融資說明……………………

      第八部分 財務(wù)計劃……………………

      第九部分 風(fēng)險評估與防范……………

      第十部分 項目實(shí)施進(jìn)度………………

      第十一部分 其它…………………………

      備查資料清單 ……………………………

      第一部分 策劃書摘要

      說明:策劃書摘要應(yīng)該盡量控制在2頁紙內(nèi)完成。 創(chuàng)業(yè)策劃書摘要應(yīng)該涵蓋該策劃書的所有要點(diǎn),濃縮所有精華,并要求簡潔、可信、一目了然。

      第二部分 產(chǎn)品/服務(wù) 產(chǎn)品/服務(wù)描述(這里主要介紹擬投資的產(chǎn)品/服務(wù)的背景、目前所處發(fā)展階段、與同行業(yè)其它企業(yè)同類產(chǎn)品/服務(wù)的比較,本企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)特性,如擁有的專門技術(shù)、版權(quán)、配方、品牌、銷售網(wǎng)絡(luò)、許可證、專營權(quán)、特許權(quán)經(jīng)營等。)

      企業(yè)現(xiàn)有的和正在申請的知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、版權(quán)等): 專利申請情況: 產(chǎn)品商標(biāo)注冊情況: 企業(yè)是否已簽署了有關(guān)專利權(quán)及其它知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)許可的協(xié)議?如果有,請說明(并附主要條款): 目標(biāo)市場:這里對產(chǎn)品面向的用戶種類要進(jìn)行詳細(xì)說明。 產(chǎn)品更新?lián)Q代周期:更新?lián)Q代周期的`確定要有資料來源。

      產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)列明產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。 詳細(xì)描述本企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的競爭優(yōu)勢(包括性能、價格、服務(wù)等方面): 產(chǎn)品的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和用戶技術(shù)支持:

      第三部分 行業(yè)及市場情況

      1、行業(yè)情況(行業(yè)發(fā)展歷史及趨勢,哪些行業(yè)的變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影響較大,進(jìn)入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘、政策限制等,行業(yè)市場前景分析與預(yù)測): (1)列表說明過去3年或5年各年全行業(yè)銷售總額:必須注明資料來源。 (2)列表說明未來3年或5年各年全行業(yè)銷售收入預(yù)測:必須注明資料來源。

      2、目標(biāo)市場情況 (1)圖表說明目標(biāo)市場容量的發(fā)展趨勢 (2)本企業(yè)與目標(biāo)市場內(nèi)五個主要競爭對手的比較:主要描述在主要銷售市場中的競爭對手。(可以列表說明) 競爭對手 市場份額 競爭優(yōu)勢 競爭劣勢 本企業(yè) (3)市場銷售有無行業(yè)管制,企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入市場的難度分析

      第四部分 組織與管理

      1、 企業(yè)基本情況: 擬定的企業(yè)名稱預(yù)期成立時間、預(yù)期注冊資本 其中:現(xiàn)金出資額及占股份的比例 無形資產(chǎn)出資額及占股份比例 預(yù)期注冊地點(diǎn)

      2、企業(yè)主要股東情況:列表說明股東的名稱及其出資情況。 股東名稱 出資額 股份比例 出資形式 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 甲方 乙方 丙方 丁方

      3、企業(yè)內(nèi)部部門設(shè)置情況:以圖形來表示本企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),并說明每個部門的責(zé)權(quán)利、部門與部門之間的關(guān)系等。

      4、企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn)

      5、董事會成員名單: 序號 職 務(wù) 姓 名 學(xué)歷或職稱 聯(lián)系電話 1 董 事 長 2 副董事長 3 董 事 4 董 事 5 董 事 (1)董事長 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 職稱 畢業(yè)院校 戶口所在地 主要經(jīng)歷和業(yè)績:著重描述在本行內(nèi)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例。 主要職責(zé) (2)總經(jīng)理 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 職稱 畢業(yè)院校 戶口所在地 主要經(jīng)歷和業(yè)績:著重描在本行業(yè)內(nèi)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例。 主要職責(zé) (3)技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 職稱 畢業(yè)院校 戶口所在地 主要經(jīng)歷和業(yè)績:著重描述在本行業(yè)內(nèi)的技術(shù)水平、經(jīng)驗(yàn)和成功事例。 主要職責(zé) (4)市場營銷負(fù)責(zé)人 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 職稱 畢業(yè)院校 戶口所在地 主要經(jīng)歷和業(yè)績:著重描述在本行業(yè)的營銷經(jīng)驗(yàn)和成功事例。 主要職責(zé) (5)財務(wù)負(fù)責(zé)人 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 職稱 畢業(yè)院校 戶口所在地 主要經(jīng)歷和業(yè)績:著重描述在財務(wù)、金融、籌資、投資等方面的背景、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。 主要職責(zé) (6)其他對企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員(可增加附頁)

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

      第一部分項目描述

      1.1項目背景

      1.2公司簡介

      第二部分市場分析

      2.1市場前景

      2.2競爭分析

      第三部分市場營銷戰(zhàn)略

      3.1內(nèi)部資源狀況

      3.2品牌形象建設(shè)

      第四部分組織與人力資源管理

      4.1請購與采購控制

      4.2 銷售與收款控制

      4.3訂單控制

      4.4銷售發(fā)票

      4.5退貨業(yè)務(wù)

      4.6訂貨控制

      4.7公司企業(yè)與合伙企業(yè)選擇

      第五部分風(fēng)險評估與防范

      5.1風(fēng)險評估與防范

      第一部分 執(zhí)行總結(jié)

      1.1項目背景 一日三餐必不可少,質(zhì)量優(yōu)劣決定著人們整天的精神狀態(tài)的好壞。在大學(xué)中一直被詬病的就是大學(xué)食堂的飲食問題,大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題,僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題,而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂,甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。本企劃就是根據(jù)這一點(diǎn),為了保障大學(xué)生的飲食安全,提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量,成立大學(xué)生食品快餐店,旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位,幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。因此我們把眼光投向這一重要領(lǐng)域是十分有前景的。

      1.2 公司簡介

      大學(xué)生食品快餐店有限責(zé)任公司是一家集食品研究與技術(shù)開發(fā),餐飲項目聯(lián)盟,餐飲咨詢與策劃服務(wù)及餐飲配送為一體的綜合性餐飲發(fā)展企業(yè),以倡導(dǎo)“傳統(tǒng)與時尚,美味與健康”的飲食新文化為己任,秉承“誠信,創(chuàng)新,專業(yè),務(wù)實(shí)”的經(jīng)營理念,專心致力于飲食文化的傳播與推廣。

      第二部分 市場分析

      2.1市場前景

      雖然現(xiàn)在我們的市場還不大,許多學(xué)生起床起得早大多在食堂吃,起床晚的干脆不吃早餐,但我們公司有信心把市場擴(kuò)大。我們公司的菜系種類繁多,包括一些飲食店的特色食物和各式小吃,而這些飲食店一般是不派送的。

      冬天一到,天氣變冷,一些大學(xué)生不愿太早起床去食堂吃早點(diǎn),我們正好可以送貨上門,而且早餐質(zhì)量絕對有保證,許多學(xué)生為了保證上課效率和保護(hù)身體健康,定會接受我們的上門送餐服務(wù)。

      2.2競爭分析

      個別餐飲店的競爭性行動對行業(yè)內(nèi)其它餐飲店的影響非常大,眾所周知,餐飲業(yè)的顧客一般注重四個方面:用餐的環(huán)境(是否好、是否衛(wèi)生);用餐的方便性(是否要排隊、上菜時間等);用餐的質(zhì)量(味道、種類、健康因素等);用餐的價格。

      當(dāng)然這些方面可以互相彌補(bǔ)和取舍。比如,有兩家餐廳,菜的味道、質(zhì)量、價格相差不是很多,但一家的裝修比較好,那顧客肯定選擇環(huán)境比較好的一家。

      如果同樣的環(huán)境、同樣的`裝修,顧客都去過了,飯店水平也都差不多,這時應(yīng)該上誰家呢,這時就看誰家的服務(wù)好了,顧客的口味是各種各樣的,但也不會長期固定在一種口味上,如果有個別餐飲店用一些新的競爭行為、新的花招來吸引顧客,也能在一段時間內(nèi)吸引一部分顧客。所以個別餐飲店的競爭性行動對行業(yè)內(nèi)其它餐飲店的影響非常大。

      新進(jìn)入者對餐廳競爭強(qiáng)度的影響: 餐飲業(yè)的進(jìn)入門檻較低,可以從小做起,然后越做越大,曾經(jīng)有許多人通過這一行業(yè)迅速地完成了原始積累。因此,似乎是投資少,收益大、風(fēng)險小的餐飲項目,受到了大批投資者的青睞。在規(guī)模經(jīng)濟(jì)方面,餐飲業(yè)不一定需要大規(guī)模方式來進(jìn)行,可以是小店小經(jīng)營,銷售渠道方面也不會給進(jìn)入餐飲業(yè)造成很大困難,綜上所述,餐飲業(yè)進(jìn)入比較簡單,導(dǎo)致行業(yè)競爭程度相當(dāng)激烈。

      來自替代品行業(yè)的競爭: 餐飲業(yè)來自行業(yè)外的競爭,無疑是一些食品和飲料的生產(chǎn)商帶來的競爭,這些廠商的食品如泡面、罐頭、飲料汽水等等,都是餐飲業(yè)的替代品,消費(fèi)者可以把這些食品買到家里享用而不需要到外面餐飲店用餐。 來自購買行業(yè)的競爭:餐飲業(yè)的“購買行業(yè)”主要是社會上廣大的消費(fèi)者。民以食為天,每個顧客對飲食的環(huán)境、質(zhì)量、價格還有服務(wù)肯定都非常高的,這會給餐飲店造成很大的壓力。要吸引顧客來飯店就餐,就需要了解顧客,了解顧客需求、市場需求。

      第三部分 市場營銷戰(zhàn)略

      3.1 內(nèi)部資源狀況

      大學(xué)生快餐食品店,在高校通過考核招收大學(xué)畢業(yè)生并且簽訂一年工作合同培訓(xùn)后在所在高校設(shè)立高校飲食分部。

      在各地適當(dāng)選址建立蔬菜種植基地,水果種植基地以及牲畜養(yǎng)殖場,建立配送車隊,為各高校分部統(tǒng)一生產(chǎn)配送蔬菜水果等食品原料。并且和農(nóng)業(yè)研究機(jī)構(gòu)合作通過高科技不斷提高所生產(chǎn)原料的質(zhì)量,降低成本。

      大學(xué)生快餐食品店總部設(shè)立管理培訓(xùn)部門,各高校飲食分部在所在高校選擇招收大四非考研大學(xué)生為管理人員,并送培訓(xùn)部門培訓(xùn)。

      大學(xué)食品快餐店從廚師培訓(xùn)學(xué)校招收廚師進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)后送各高校飲食分部擔(dān)任廚師,同時各高校飲食分部自行招收學(xué)生或者社會下崗人員作為窗口服務(wù)員。

      大學(xué)快餐食品店不定時到各高校進(jìn)行質(zhì)量抽查,保證快餐食品店提供服務(wù)保質(zhì)保量。

      3.2 品牌形象建設(shè)

      我們通過出各種海報,以供閱覽。也用復(fù)印傳單到人流旺盛區(qū)傳發(fā)給社會各界人士。我們也可開通熱線供大家咨詢,同時也可上網(wǎng),在我們的網(wǎng)站上查詢。并且在高校,小區(qū),寫字樓密集的地區(qū)加大宣傳力度。同時在長假來臨,寒暑假之即搞一系列的促銷活動?傊,我們的宣傳會很到位!

      總店:可以在靠近學(xué)校比較集中或?qū)懽謽桥c小區(qū)的附近選一個店面,在較顯眼的,人流進(jìn)出集中的地方,以便更多人群看到,令他們產(chǎn)生興趣并傳而廣之。

      流動服務(wù)站:我們會有專門的銷售人員進(jìn)行類似與定牛奶的方式來推廣我們的服務(wù),方便了消費(fèi)者,使他們很愉悅的和我們合作;蛘叩揭恍└咝@锩嫦蛲瑢W(xué)們宣傳,讓有興趣的人來加入我們。不至于什么都不吃就去教室上課而把自己的身體弄壞。

      網(wǎng)站:通過建立網(wǎng)站的方式,在網(wǎng)上預(yù)定,聯(lián)系好要預(yù)定就餐的人,然后上門服務(wù)。服務(wù)到位!令接受我們服務(wù)的消費(fèi)者吃下我們精心配制的餐飲。

      還可以通過以下方式進(jìn)行宣傳:信封,名片,公文夾,工作證,公章,單據(jù),合同書,廣告,櫥窗,紀(jì)念品,目錄,包裝,門面,招牌,衛(wèi)生桶,毛巾,茶具,工交車,工作服,帽,胸卡.......

      第四部分 組織與人力資源管理

      4.1請購與采購控制

      (1) 請購人與采購分離。采購活動的提起是由生產(chǎn)或銷售部門、保管部門、技術(shù)部門等根據(jù)需要量和現(xiàn)有庫存量來制定的。這些使用資產(chǎn)的部門詳細(xì)填請購單,列明需要采購的品種、數(shù)量,然后教采購部門公開詢價。

      (2) 采購人與請購審批人分離。

      (3) 采購執(zhí)行人與確定供應(yīng)商的決策人分離。可以采取以下方法:資產(chǎn)使用部門、采購部門、財務(wù)審計部門和法律部門會簽采購合同。

      (4) 采購人與驗(yàn)收管理人分離。

      (5) 采購人、驗(yàn)收保管人、使用人與相關(guān)會計記錄人員分離。

      (6) 采購人與負(fù)責(zé)付款審批的人員分離。

      (7) 付款執(zhí)行人與付款審批人分離。

      (8) 付款執(zhí)行人與記錄應(yīng)付帳款的人員分離

      4.2 銷售與收款控制

      (1) 接受訂單的人與負(fù)責(zé)核準(zhǔn)付款條件的客戶信用調(diào)查工作的人分離。

      (2) 填制銷貨通知的人與商平保管人員分離。

      (3) 開具發(fā)票與審核發(fā)票的崗位應(yīng)分離

      (4) 制定信用政策與執(zhí)行信用政策的人分離

      (5) 記錄應(yīng)收帳款的人與負(fù)責(zé)貨款收支和退款工作的人分離

      (6) 會計人員不能同時負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)個環(huán)節(jié)的工作

      (7) 銷售部門內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)辦、審核、銷售通知單三個崗位分離

      (8) 各類銷售人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況實(shí)行崗位轉(zhuǎn)換

      4.3訂單控制

      (1) 根據(jù)不同的客戶和銷售形式設(shè)計多種訂單格式,以滿足企業(yè)內(nèi)各個部門協(xié)調(diào)工作,相互制約的經(jīng)營管理需要。

      (2) 規(guī)定訂單在企業(yè)內(nèi)部個環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)程序,并規(guī)定相應(yīng)的授批準(zhǔn)程序。銷售部門專人負(fù)責(zé)隨時檢查訂單的執(zhí)行情況和每一定單的處理過程。

      4.4銷售發(fā)票

      (1) 制定發(fā)票管理制度,指定專人保管和使用發(fā)票,尤其要加強(qiáng)對空白發(fā)票的管理,任何部門的個人不得擅自篡改、隱匿、銷毀銷售發(fā)票

      (2) 領(lǐng)用發(fā)票是應(yīng)簽字,并注明所領(lǐng)發(fā)票的起訖號碼,不得領(lǐng)用空白發(fā)票

      (3) 開具發(fā)票必須以發(fā)票通知單等有關(guān)憑證上載明的客戶名稱、日期、數(shù)量、單價和金額等為依據(jù)如實(shí)填寫各項內(nèi)容,不得開具抽底發(fā)票。

      (4) 財務(wù)部門要定期或不定期對發(fā)票的保管和使用情況進(jìn)行核對檢查

      4.5退貨業(yè)務(wù)

      (1) 成立客戶服務(wù)重型專門處理與客戶的爭端

      (2) 分析退貨原因,追究責(zé)任,正確處罰相關(guān)責(zé)任人

      (3) 建立銷售折止和銷售返回的核準(zhǔn)制度。

      (4) 建立退貨驗(yàn)收制度和退款審查制度

      4.6訂貨控制

      當(dāng)清貨單被批注執(zhí)行時,采購部門向各家供應(yīng)商發(fā)出間價單,比較供貨商的價格、質(zhì)量、可享受的折扣、付款條件、交貨時間、售后服務(wù)和供應(yīng)商信譽(yù)等相關(guān)資料,在綜合考慮各方因素的基礎(chǔ)上,初步?jīng)Q定適合的供應(yīng)商,進(jìn)一步接觸,進(jìn)行談判。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

      一、晚秋黃梨簡介

      晚秋黃梨是我國林果專家歷時八年,經(jīng)過 精心研究培育成功的梨類新品種,一經(jīng)問世引起各方關(guān)注,20xx年被中國經(jīng)濟(jì)林協(xié)會認(rèn)定為“中國名優(yōu)品”,同年10月中央電視臺七套在“致富快車”欄目對中國晚秋黃梨進(jìn)行了專題報導(dǎo)。

      晚秋黃梨,其果實(shí)表現(xiàn)出果大、色鮮、皮薄、肉白、核小無渣,一梨四味的奇特優(yōu)良品質(zhì)。它富含多種人體必須的微量元素和維生素,具有消食健胃、清熱解毒、潤肺止咳、生津止渴,解救抗癌等各種作業(yè),經(jīng)常食用具有抗氧化、抗輻射、補(bǔ)充水分等多種保健功效,耐存放(常溫下存放6個月),耐低溫(-5度不受凍害),存放不需冷庫,抗氧化能力強(qiáng),運(yùn)輸中出現(xiàn)扎傷、碰傷不易變質(zhì)也是晚秋黃梨的五大特點(diǎn)。

      二、市場概況

      近年來,我國果業(yè)大力發(fā)展,但產(chǎn)生了各種問題:品種單,品種結(jié)構(gòu)不合理,鴨梨、碭山梨、雪花梨比例過大,市場需求量較大的早中熟品種較少;新品種更新?lián)Q代慢,老梨樹抗病能力差,施肥不合理,產(chǎn)品質(zhì)量退化嚴(yán)重、果品風(fēng)味差等一系列嚴(yán)重問題。由此推出我國傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合,發(fā)展特色品種的果品成為目前中國及國際市場的必然趨勢,故我公司生產(chǎn)的晚秋黃梨在我國的果品市場上的前景廣闊。

      三、競爭分析

      自晚秋黃梨品種培育成功以來,經(jīng)過十幾年的種植與觀察及投放市場的調(diào)查資料顯示:晚秋黃梨在中國有廣闊的前景,目前種植晚秋黃梨的華北地區(qū)的種植面積并不多,其中包括北京懷柔,河北保定,廊坊等少數(shù)地區(qū),且種植規(guī)模較小,主要以銷售樹苗為主,故在南陽地區(qū)的市場競爭相對較小。

      四、競爭策略

      1、給消費(fèi)者的第一印象要好

      在推銷過程中采用“先舍后得”的策略,讓消費(fèi)者先認(rèn)可我公司的產(chǎn)品,進(jìn)行品牌銷售,以點(diǎn)帶面,吸引顧客群體,進(jìn)行擴(kuò)大銷售。

      2、加大產(chǎn)品的研發(fā)力度

      在保持市場水果供應(yīng)的前提下,我公司將大力對果樹的.果品加工,以適應(yīng)消費(fèi)者的需求,同時我公司將不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),降低成本,提高產(chǎn)品性價比,以加強(qiáng)在同行業(yè)競爭對手間的優(yōu)勢。

      3、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

      我公司進(jìn)入快速發(fā)展階段,完成一定程度的積累后,我公司將擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低成本,提高同行業(yè)中的競爭力。

      五、財務(wù)分析

      我公司的主要固定資產(chǎn)為晚秋黃梨樹苗,到投入生產(chǎn)時所有基地全部種植兩年生的晚秋黃梨樹苗,每棵樹苗的平均市場價為6元/株,此外,我公司采用沼氣池中的沼渣和沼液作為肥料和殺蟲劑,而沼氣池的原材料是農(nóng)作物的秸稈和糞便。我公司地處鄉(xiāng)村,公司周邊都是原材料的提供區(qū)。

      故生產(chǎn)成本大大降低,人工方面:在我公司創(chuàng)業(yè)積累階段主要是樹苗的成長階段,預(yù)計有3名技術(shù)修建人員就可以保證田間管理。隨著公司的發(fā)展再根據(jù)需要招聘人才,以滿足公司運(yùn)作的需要。另外就是包裝箱,公司將請專業(yè)的設(shè)計人員設(shè)計出符合我公司特點(diǎn)的產(chǎn)品包裝。

      六、機(jī)遇與風(fēng)險分析

      隨著人民生活水平的提高,消費(fèi)者對梨的質(zhì)量要求不斷提高,外觀漂亮、色澤鮮美、口味脆香的優(yōu)質(zhì)鮮梨受到消費(fèi)者的青睞,特色梨和名優(yōu)新品種梨供不應(yīng)求。同時,梨的營養(yǎng)保健價值被越來越多的人所認(rèn)識,市場對梨汁、梨罐頭、梨膏等加工品的需求也在不斷上升據(jù)有關(guān)專家猜測,隨著我國人口增加,居民收入和生活水平的提高,未來幾年國內(nèi)對梨的消費(fèi)需求至少仍將保持4%的增長速度,據(jù)此推算,到20xx年我國鮮梨消費(fèi)量將達(dá)到1500萬噸,梨汁的消費(fèi)量將增加到12萬噸,折合鮮梨100萬噸,到20xx年國內(nèi)梨的總需求量將達(dá)到1600萬噸。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

      一、 團(tuán)隊構(gòu)建

     。ㄒ唬﹫F(tuán)隊名稱:

      酒店用品設(shè)計開發(fā)工作室

      (二)團(tuán)隊介紹:

      工作室前身為“小設(shè)會學(xué)生公司”;五年磨一劍,在穩(wěn)定發(fā)展的前提下經(jīng)市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了好的項目,因此成立了酒店用品創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)工作室;是有五個富有創(chuàng)業(yè)激情,充滿理性智慧和感性思維,各具專業(yè)所長的在校大學(xué)生組成。

      1. 成員介紹:

      工作室成員涵蓋了藝術(shù)設(shè)計系的4個專業(yè)方向的學(xué)生:分別為20xx級環(huán)境藝術(shù)設(shè)計方向的***,20xx級視覺傳達(dá)設(shè)計方向的***,20xx級旅游產(chǎn)品設(shè)計方向的***,20xx級旅游產(chǎn)品設(shè)計方向的***和20xx級動漫設(shè)計方向的***。本工作室的專業(yè)人員分布較廣,可使每個成員達(dá)到跨專業(yè)的良好合作。

      2. 團(tuán)隊宗旨:

      富有創(chuàng)業(yè)激情,享受學(xué)習(xí)過程,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高專業(yè)能力,拓寬知識結(jié)構(gòu)。

      3. 團(tuán)隊理念:

      立足自身專業(yè)學(xué)以致用,融合各專業(yè)知識,培養(yǎng)復(fù)合型人才,拓展業(yè)務(wù)。

      二、酒店用品創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)工作室介紹

     。ㄒ唬┕ぷ魇翼椖縼碓矗

      1.與系上簽訂實(shí)習(xí)基地的各類設(shè)計公司有項目合作;

      2. 小設(shè)會成員和學(xué)校酒店系校友在酒店工作,有廣大的人脈來源,可以尋找好的項目合作;

      3. 與酒店系合作的各類酒店、實(shí)習(xí)基地合作;

      4. 與工作室形成合作關(guān)系的各類酒店,設(shè)計公司有項目合作;

      5. 與酒店用品供應(yīng)商合作,尋找共同的合作項目。

     。ǘ┕ぷ魇业慕(jīng)營管理模式

      1. 工作室的成立:

      工作室前身為小設(shè)會學(xué)生公司,經(jīng)營5年;從開始承接校內(nèi)大小活動的設(shè)計海報、DM 單等,到公司LOGO 名片設(shè)計以及酒店宣傳冊,再擴(kuò)大到與紅光鎮(zhèn)政府、郫縣旅游局合作I 、II 期的《新生指南》,公司有著豐富的經(jīng)驗(yàn);因此,在5年的沉淀后,將選取骨干成員組成現(xiàn)新工作室成員,針對酒店用品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)。

      2. 工作室的經(jīng)營管理模式:

      (1)工作室的構(gòu)成:

      工作室前期按照設(shè)計完成的最簡單流程由四個部門構(gòu)成,分別為:客戶部、策劃部、設(shè)計部、財務(wù)部,每個部門都將承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。在工作室逐步發(fā)展壯大后,后期可將工作室各部門分工更加細(xì)致,增設(shè)若干部門,F(xiàn)介紹工作室前期各部門職責(zé):

      ①客戶部:主要負(fù)責(zé)工作室客戶的接洽和業(yè)務(wù)的洽談?捎山(jīng)驗(yàn)豐富的大四學(xué)長、學(xué)姐擔(dān)任客戶代表,在課余閑暇時間經(jīng)教師同意簽署《安全責(zé)任書》后,方可外出跑單。

     、诓邉澆浚河蓳碛胸S富創(chuàng)意,文筆較好的同學(xué)擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)對酒店用品現(xiàn)狀的市場調(diào)查,并編寫文字資料,同時參與每項項目的文字方案設(shè)計。在此之上,還負(fù)責(zé)整理工作室的所有文件,詳細(xì)記錄每個項目的參與人,時間,以及工作室的日常工作記錄(考勤)、會議記錄。

     、墼O(shè)計部:主要負(fù)責(zé)相關(guān)項目的設(shè)計與實(shí)施。該部門由工作室成員構(gòu)成,成員相互之間可進(jìn)行指導(dǎo)、交流、學(xué)習(xí),獨(dú)立或共同完成整套設(shè)計,最終以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目標(biāo)。

     、茇攧(wù)部:由心思更為細(xì)膩的同學(xué)擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)工作室財務(wù)的管理以及收入和支出統(tǒng)計,并定期向工作室全體成員匯報財務(wù)狀況。

     、葜笇(dǎo)老師:工作室將邀請系上經(jīng)驗(yàn)豐富的各專業(yè)教師作為指導(dǎo)老師,定期為成員做專業(yè)培訓(xùn),解決成員們在工作中出現(xiàn)的各種問題和困難。

      (2)工作室的管理方式:

     、侔l(fā)展前期:確立總負(fù)責(zé)人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作室各方面工作,沿用小設(shè)會的積累成果找到好的項目,保持項目和人員的可持續(xù)性,在穩(wěn)定中求發(fā)展。

     、诎l(fā)展后期:針對酒店用品客戶,吸收專業(yè)人才構(gòu)建策劃、設(shè)計管理小組;結(jié)合現(xiàn)有的陶藝、印刷、攝影等實(shí)驗(yàn)室,與多家酒店有實(shí)質(zhì)性的'合作。

      三、酒店用品創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)工作室運(yùn)行的可行性

     。ㄒ唬┚频暧闷吩O(shè)計開發(fā)市場現(xiàn)狀分析:

      1. 酒店用品設(shè)計市場現(xiàn)狀分析:

      現(xiàn)今市場上各檔次的酒店層出不窮,酒店需求量較大,但在酒店用品的選擇上卻十分雷同,中小型酒店一般會選擇直接購買現(xiàn)有的酒店用品,酒店用品單一化,品質(zhì)感較差,若酒店希望更加長期的發(fā)展,定制符合自身酒店特色的用品,則能幫助酒店品牌化的形成,促進(jìn)酒店可持續(xù)發(fā)展。

      2. 酒店用品設(shè)計開發(fā)市場現(xiàn)狀分析:

      隨著生活水平的提高,人們的審美能力和對生活品質(zhì)的追求將會越來越高,這將對酒店用品市場提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);根據(jù)市場調(diào)查,截止20xx年底,全國星級酒店有1.4萬家,其中四星級酒店2500多家,五星級酒店700多家,固定資產(chǎn)原值4600億元,營業(yè)總收入20xx多億元。因此,對中國酒店行業(yè)的投資已成為投資家和企業(yè)家的首選,所以,我們工作室針對酒店用品市場的空缺,抓住先機(jī),將想法與設(shè)計做到同行前列,首先贏得市場。

      3. 酒店用品創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)工作室的可行性分析:

     。1)以小設(shè)會學(xué)生公司為基礎(chǔ),與各酒店均有成功合作案例,在此基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),使工作室擴(kuò)大項目發(fā)展。

     。2)近年來,我校藝術(shù)設(shè)計系畢業(yè)設(shè)計主題逐年朝酒店設(shè)計方面發(fā)展,且今年我系的畢業(yè)設(shè)計主題定為《酒店用品設(shè)計》,重點(diǎn)打造酒店行業(yè),為工作室的發(fā)展提供了良好的設(shè)計資源。

      (3)工作室成員都是專業(yè)的學(xué)生,具有一定的專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ),且具有良好的審美能力,熟悉3DMAX 、Photoshop 、CAD 、CDR 、Flash 等相關(guān)設(shè)計軟件的操作,可獨(dú)立或團(tuán)隊完成設(shè)計項目,并都有成功案例。

     。4)同時結(jié)合系上的項目特色教學(xué)法,有視覺、環(huán)藝、產(chǎn)品、動漫方向各專業(yè)的老師對我們進(jìn)行指導(dǎo),再由旅游協(xié)會理事及萬萱教授對項目進(jìn)行進(jìn)一步升華,我們堅信能夠?qū)㈨椖孔龅礁谩?/p>

     。5)不斷吸收系上各專業(yè)學(xué)生作為預(yù)備成員,在項目擴(kuò)大以后,逐步吸納更多的專業(yè)人員參與項目,保證持續(xù)性發(fā)展。

      四、酒店用品創(chuàng)新設(shè)計開發(fā)工作室的營銷戰(zhàn)略

     。ㄒ唬┕ぷ魇疫\(yùn)營的商業(yè)目的:

      1. 設(shè)計符合酒店行業(yè)理念、風(fēng)格、特色的酒店用品,從中賺取利潤,并給酒店入住客戶帶來新感受和新體驗(yàn),提升酒店整體品質(zhì),促進(jìn)酒店長期發(fā)展。

      2. 大項目與酒店用品生產(chǎn)商、經(jīng)銷商合作,從中提成獲取盈利。

      3.進(jìn)入酒店用品設(shè)計開發(fā)市場,通過電子媒介以及客戶口碑推廣自身品牌,成為酒店用品開發(fā)市場領(lǐng)軍人物。

      4.保持工作室經(jīng)營高效率,強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理。

      5.加強(qiáng)工作室形象,提高工作室知名度,增強(qiáng)市場競爭力。

      6.打造本地區(qū)域優(yōu)勢,提高市場份額。求得生存空間,在市場中取得有利的競爭地位,奠定獲利基礎(chǔ)。

      7.善于從投資設(shè)備中挖掘潛在的利潤增長點(diǎn)。

     。ǘ┕ぷ魇业氖袌龆ㄎ唬

      立足于酒店用品設(shè)計開發(fā)市場,服務(wù)于各級酒店;并與酒店用品生產(chǎn)商等合作,加大工作室設(shè)計多樣化發(fā)展。

     。ㄈ┌l(fā)展戰(zhàn)略及階段目標(biāo):

      1.發(fā)展戰(zhàn)略:

      針對現(xiàn)有酒店用品市場空缺,抓住機(jī)遇,使工作室形成專業(yè)的運(yùn)作體系,擴(kuò)大設(shè)計項目,從單一化向多元化發(fā)展;在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,把工作室逐漸發(fā)展成為專業(yè)的酒店用品設(shè)計開發(fā)公司。

     。1)聯(lián)絡(luò)附近各商鋪,門面業(yè)主,向其宣傳介紹接觸工作室。

     。2)游說各高校社團(tuán),將接觸工作室作為社團(tuán)的廣告代理。

     。3)與成都商務(wù)網(wǎng)站建立友情鏈接,在網(wǎng)上宣傳介紹接觸工作室。

     。4)開通電話業(yè)務(wù)咨詢以及建立工作室網(wǎng)站提供網(wǎng)上咨詢服務(wù)。

     。5)通過口碑推廣形成品牌效應(yīng),并利用電子媒介有針對性的進(jìn)行廣告推銷,郵件推廣以及到五星級酒店派發(fā)DM 單,與酒店經(jīng)理洽談等。

      2.階段目標(biāo):

     。1)初期,與成都新會展洲際酒店洽談項目作為工作室的起步,對其酒店用品、禮品等外包裝進(jìn)行設(shè)計,突顯其個性、環(huán)保并且可以循環(huán)利用;從而來促進(jìn)工作室的前期發(fā)展。

     。2)中期,擴(kuò)大酒店合作范圍,與酒店用品生產(chǎn)商、經(jīng)銷商等合作填補(bǔ)其設(shè)計空缺,突顯我們自身設(shè)計特色。

     。3)后期,吸收優(yōu)秀的設(shè)計人才,壯大工作室的發(fā)展,拓展業(yè)務(wù);把工作室發(fā)展成為專業(yè)的酒店用品設(shè)計開發(fā)公司。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

      (一)市場分析

      1、群體目標(biāo):

      國內(nèi)成年服裝年齡段分類基本為:18-30歲,30-45歲,45-65歲,65歲以上。

      (1)18-30歲:該年齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的最主要的群體,是消費(fèi)群體中服裝購買頻率最多,總體購買金額較多的群體,其中女性消費(fèi)的頻率高于男性。該群體具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),很強(qiáng)的購買欲望,時尚、追求流行、個性、敢于嘗試新事物。

      (2)30-45歲:該年齡段的消費(fèi)群體是服裝消費(fèi)的主要群體,是消費(fèi)群體中購買單件服裝價值最高的群體。該群體是消費(fèi)群體中經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)最為雄厚的群體,購買欲望同樣較強(qiáng)。但該群體大多數(shù)的人生觀和價值已相對成熟,因此對風(fēng)格、對時尚都有自己的喜好,其中相當(dāng)部分人已有自己喜好的品牌,對新品牌的接受程度較低。

      (3)45-65歲和65歲以上就不用考慮了。

      從上面數(shù)據(jù)可知,18-45歲這兩個年齡段的消費(fèi)力相對較高。而處于該年齡段的女性大多都是職業(yè)女性或年輕少婦,她們對于服裝的追求較為強(qiáng)烈,但對服裝的檔次不會過分要求。本服裝服飾店的目標(biāo)對象主要定在20-35歲之間的職業(yè)女性和有工作的主婦。前者是所謂的單身貴族,后者被稱為雙薪族。這一目標(biāo)群體月收入約在1500元以上,無家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或?qū)儆谛】瞪罴彝ィ齻兌嘧⒅胤b服飾的款式和搭配,自由支配的費(fèi)用較多。

      2、產(chǎn)品定位:

      由于本店的目標(biāo)對象是20-35歲年齡段的女性群體,因此款式應(yīng)相應(yīng)斯文、時尚、新穎,不能過于前衛(wèi)、夸張。價位將定在中、低檔次上,大眾化且讓顧客有“物超所值”的感覺。

      (二)市場競爭

      與其他店鋪相比之下,新開業(yè)的我們有很多優(yōu)勢。第一,我們沒有大量的庫存,可以有足夠的空間擺放一些新款服裝。我們拿貨要秉著“多款少量”的原則,多拿幾個款,每個款少拿一點(diǎn),看顧客的反應(yīng)再補(bǔ)貨。第二,我們還很年輕,有足夠的激情和創(chuàng)業(yè)的熱情。也就是說我們的服務(wù)態(tài)度和其他家相比會是一流的。第三,對于剛開業(yè)的我們,首要的目的不是賺錢,而是拉回頭客,用優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)態(tài)度和新穎的款式留住更多的新老顧客。

      當(dāng)然我們的劣勢也很多。第一,我們沒有足夠的資金,不能滿足高檔消費(fèi)者的需要。第二,我們沒有豐富的開店經(jīng)驗(yàn),要不斷的摸索,可能會走很多彎路。第三,我們沒有固定的老顧客,一切要從頭開始。

      “萬事開頭難”但是我相信,度過剛開業(yè)的這段難關(guān)往后的路我們會更好走。

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